2023年党小组先进事迹材料（3篇）.docx

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1、2023年党小组先进事迹材料（3篇） 2023年党小组先进事迹材料（精选3篇） 2023年党小组先进事迹材料 篇1 掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中心经济工作会议精神为指导，以科学进展观为统领，以“跨越年”为主题，仔细践行“进展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建立，大力实施“四项工程”， 不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素养提升工程为根底;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力

2、激活生产力，以文化品牌效应呈现区队特色，进一步增加了党支部的战斗力和分散力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项根底工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快进展。 一、安全防控有力、培训教育得力、素养提升全力。 (一)强化隐患排查治理、流程掌握，持续增加安全防控力量，安全形势保持稳固进展。始终坚持从严治理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率掌握在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身幸运事故。“七抓

3、七控治理法”获得省级班组治理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。 (二)特别工种培训、职业卫生治理、环境治理体系运行工作开展有效。 1、仔细落实特别工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训规划。 2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的治理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。 3、根据治理体系标准及程序文件的要求，进一步健全和完善各项治理制度，深化危急源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确治理人员的安全治理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并胜利迎接了治理体系外审工作。

4、 (三)不断创新形式丰富载体，深化素养提升稳步进展。 1、依据矿全员素养提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素养提升体系。为更好的抓好安全质量素养提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评比工作。全面提升了员工整体素养、安全思想意识，取得了显著效果。 2、该区事迹材料多篇在柴煤大学杂志、全员素养提升工程简报、创先争优简报被采纳。素养提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参与了矿素养提升工程资料展现活动，设计印制了“掘进二区区队治理文化手册”，迎接了集团公司全员素养提升工程现场会。 3、注意党员素养提升教育，仔细开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部

5、履职教育;领导干部一岗双责;“全员素养提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广阔群众、党员、干部的思想政治素养。 二、提高熟悉，增加悟性，仔细开展“党群工作多元化”建立工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。 (一)扎实开展党风廉政建立工程，呈现“阳光党支部”。 1、以党风廉政建立为重点，以党员素养提升工程为依托，创新党风廉政建立教育、监视方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建立等一系列的廉政教育活动，增加了每一名党员干部的廉洁自律意识。 2、政务公开，每月对工资及各类嘉奖、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进展

6、公布，确保了政务公开工程全面、准时透亮、到位。 3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用状况，在第一时间公布出去，到达了阳光透亮的效果。 (二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，呈现“和谐党支部”。 在广阔党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点大事2件，在工区良好气氛的影响下，干部职工的思想素养、工作态度、工作作风都有了较大转变，增加了员工的分散力和责任心。根据矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南

7、、贵州进展疗养。以抓好信访稳定工作为根底，效劳保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未消失一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，仔细落实科学进展观，深入开展了党员干部谈心活动，准时把握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓舞广阔党员坚决信念，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日胜利迎接了矿区支部书记学习考察。 (三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。 1、学习型党支部创立，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创

8、先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、沟通思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，提出金点子约46个，使学习型党组织建立更加突出实际效果。 2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创立推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创立的品牌工程，在“党员品牌工程”创立中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由

9、技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确详细岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进展亮出身份挂牌治理，通过先锋岗的创立，夯实了“党员品牌工程”的创立根底。 (四)企业文化建立开展成效显著、根底扎实，呈现“魅力党支部”。 企业文化建立上。以“三基”建立、“工人先锋号”、“自主治理”、“五精十美”创立、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化治理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新治理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队治理文化手册

10、”，以强势的文化气氛，全方位、多角度的展现了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。 20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号预备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。 先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的根底上，创新实施了“班组角色置换点评治理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体治理水平，增加了区队自主治理力量。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进展

11、了推广实施。 (五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。 1、在安全教育培训创新实施了“1226”素养提升治理体系。即一、“1”即：稳固一个根底-安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建立两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推动了素养提升工作稳步进展。 2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财宝”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避开”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素养的提升，呈现了良好的精神面貌

12、和卓越风采。 3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、到达“六化”效果，来全面展现我区的治理文化。 针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展现我区的安全文化特色治理。 4、加强根本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不仔细的现象，在A卡上集中兑现，表达出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，催促职工对安全学问与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。 该区党支部党务工作进入了不断创新提升，

13、卓更加展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，屡次担当迎检任务，均取得了较好的成绩。屡次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主治理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。 2023年党小组先进事迹材料 篇2 20xx年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，坚持以“公正与效率”为核心

14、，以狠抓队伍建立为根本，培育和造就了一支忠诚牢靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有顽强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的简单的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次胜利地经受住了考验，并且年年精彩的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的进展做出了积极的奉献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。屡次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。 一、充分发挥职能作用，仔细完成各项审判工作任务 全院17名共产党员及其他法官，根据“三个代表”重要思想的要求，

15、忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，遵守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出奉献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰难任务，也是对我院全部法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法准时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调整了各种经

16、济关系，化解了各种社会冲突，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的进展。 二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推动审判工作 司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满足的重要表达。审判人员坚固树立“中立、公平、透亮、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推动我国经济社会安康有序进展非常重要。尤其在市场经济高速进展的今日，人们的法治意识不断增加，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必需进一步强化国家司法观念，依法公平公正爱护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建立效劳的审判职能，为经济建立供应优质高效的司法保障，妥

17、当处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进展了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探究新的执行方式，改良了执行方案。 在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透亮、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪治理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制治理、资产拍卖、变卖、全部权转经营权

18、、以物抵债等方式，努力使很多具有执行条件的案件得到了准时依法执行。为增加执行工作的透亮度，我院在人代会上公开向社会作出了严肃承诺：“全部申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，实行多种有力措施，加大了执行力度，依法爱护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有很多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法爱护其利益时，一局部申请执行人，便埋怨、责怪人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后

19、，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人担当向人民法院供应被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人说明一个道理：当法院穷尽司法程序后，全部不能执行的风险责任只能由申请人自己担当，当事人不能以此责备人民法院。 三、以“公正与效率”为主题，仔细抓好法院队伍建立 加强队伍建立，提高法官队伍整体素养，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的根底保证。两年来，我院党组及支部一班人以“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建立

20、工作。 一是加强队伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力仔细组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严厉审判纪律、改良工作作风的“一教育三整顿”活动;200x年又组织全体干警积极参与了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培育了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增加了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广阔干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。 二是重视抓好班子建立。搞好基层法院队伍建立，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善治理的领导班

21、子。我院新一届党组班子和支部班子自20xx年上半年组建以来，注意发挥班子的集体才智和力气，以求真务实的工作作风仔细履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推举、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体争论打算，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建立治理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严治理”的治理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲抱负、求进取、比奉献的求实上进气氛，竭力提倡班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的

22、监视，积极加强与政府的沟通、联系，注意协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，领先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增加了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。 三是坚持教育和严格治理相结合。在队伍建立中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来标准干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度治理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。 四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促

23、进干部队伍素养的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制削减，案件增多的状况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分预备，引入了竞争鼓励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，根据德才兼备的原则和建立公开、公平、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和方法，依据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素养和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。 五是连续开展两满足“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创立活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民效劳的宗旨意识和文

24、明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建立上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进展集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。 四、狠抓党风廉政建立，全心全意为人民群众办实事做好事 从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律著名遐迩。在办案工作中，非常留意领先垂范抓好班子廉政建立，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了榜样带头作用。院领导带头抵

25、抗不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务打算了法院必需坚决地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必需以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚决正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素养，引导大家坚固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增加“人民公仆意识”。 另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的消失，有效保障了国家、集体和广阔人民群众的根

26、本利益不受损害。其次、要实践“三个代表”的要求，必需业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民效劳，才能有效爱护广阔人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，准时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满足。由于坚持以人民满足作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满足的好法院”的称号，20xx年荣获省政法委、县委“党风廉政建立先进单位”称号;20xx年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作

27、先进集体”荣耀称号。确实，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚决、业务精通、清正廉洁、人民信任的法官队伍。 2023年党小组先进事迹材料 篇3 求索荣誉学院学生党支部是一个活力四射、团结友爱的年轻支部，现拥有正式党员六名，预备党员八名，在学院党委的正确领导下，全体学生党员仔细学习、宣传、贯彻党的和xx届四中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，坚持踏实稳定、开拓进取，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，精彩地完成了学校、学院的各项工作任务。 一、夯实党建根基，打造党建品牌 作为一个年轻的学院，分散力气、共筑幻想将对今后的各项工作中将起到特别重要的作用。20xx年3月，在学院党委

28、的关心下，学生党支部正式成立，建立党支部规章制度，标准对学生党员和入党申请人的教育治理，也为丰富学生党员和申请人的组织生活，供应了组织保障，为学院学生党建工作奠定了良好根底。 支部定期召开支部会议，沟通学习和思想动态，并积极为学院党建活动出谋划策。全院现有党员14名，其中正式党员6名，预备党员8名，并培育了一大批优秀的入党积极分子，现有超过90%的学生已经向党组织递交了入党申请书，我支部准时梳理了每位学生入党申请人和党员的信息档案，并将条件成熟的申请人列为入党积极分子，使该支部的组织进展工作处于有序的工作状态之中。 同时，支部党员也在短短的时间内取得了优秀的成绩。支部成员学习刻苦、勤勉努力，专

29、业学问技能扎实，具备良好的自主学习和创新力量，不仅获得市级三好学生、市优秀志愿者、校优秀学生干部等各种荣誉称号，而且在学校组织的各类征文、演讲竞赛中均取得优异成绩。尤其是在20xx级首届毕业生中，60%的支部党员考取了国内重点院校的讨论生，在他们的带着下，全体毕业生将有一半连续在国内外高等学府求学，其余不少将在四大，各类金融机构等工作。 二、理论学习获真知，实践活动求进展 在理论学习方面，支部成员在研读党的重要思想的根底上，开展了丰富多彩的党日活动，如“我看”、“我的中国梦”学习争论会等。我支部成员在“我来讲党课”的竞赛中获得第一名，在天津市首届“书香天津”大学生校园阅读之星评比活动中获得一等

30、奖的佳绩。在专业学习上，我院同学在全国大学生英语风采大赛中荣获二等奖，在20xxCIMA全球商业精英挑战赛中获得区域14强，在20xx全国职业就业力大比拼获得区域12强。 在实践活动方面，党支部组织党员实地参观周邓纪念馆、平津战役纪念馆，在实践中进一步领悟革命奋斗精神，保持共产党人政治本色。在参观中沉淀自身，更加懂得了共产党人的使命。 三、在实践中求索，在求索中成长 支部成员根据学院培育复合型拔尖创新人才的目标，在效劳中践行自己作为一名学生党员的责任，让“中国梦”在天外校园里传承。 天津宜童自闭症儿童中心和河西区“土山花园”社区是支部的长期志愿效劳点。在自闭症儿童中心，志愿者们通过上体育课、教

31、绘画等方式和自闭症儿童亲切沟通。在社区，帮助社区换届选举、社区清洁等，志愿者们专心做好每一次活动。此外，支部成员还积极投身其他志愿效劳活动，如达沃斯论坛、大运会、东亚运动会、全国模拟联合国大会、中国效劳外包领军者年会等大型志愿效劳活动，也包括各类校园志愿活动，志愿效劳参加达100%，是全院志愿效劳的带头力气。其中1名两次赴山区义务支教，为院起到了先锋榜样作用。 在学院党委的正确领导下，在组织部和院党总支的正确领导及指导下，我们大胆探究，努力实践，在过去的一年中仔细完成了组织交给各项任务。回首过去，展望将来，我们会一如既往的发扬“中外求索 德业竟进”的校训精神，解放思想，实事求是，与时俱进，锐意进取，紧跟时代步伐，开拓创新，为党建和思想政治工作做出新的奉献!