2023年医务科工作计划2.docx

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1、 2023医务科工作计划医务科工作规划1 总结过去一年工作的根底上，结合中华人民共和国执业医师法、医疗机构治理条例、医疗机构治理条例细则、福建省医疗机构治理方法等，进一步发挥医务科职能科室的作用：在院长及业务副院长领导下，组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健（体检）等工作。规划2022年度工作如下： 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 （一）临床科室 重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防

2、患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写标准（2022年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院2022年9月编写的合理使用抗菌药物的治理方法（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节抗菌药物合理应用的评价查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。 3、抗菌药物治疗的疗程。 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患

3、医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例争论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。 3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。 （二）门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（13个月）组织督察组依照福建省病历书写标准（2022年修订版）及合理使

4、用抗菌药物的治理方法（试行）查评门诊病历及处方。 （三）医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 详细待定。 二、科教方面 （一）、科研工作 1、有规划、有针对性组织12个科研课题，并为此制造条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的工程。 3、结合我院实际状况，不断查找新增长点的专业、工程，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 （二）、教学工作 1、院内人员连续教育治理 为了协作我院人事治理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据，实现量化治理，依据卫生部、人事部卫科教20XX477号文件

5、中连续医学教育规定（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20XX290号文件中福建省连续医学教育学分治理实施细则，负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、催促各医疗部门有规划做好外出进修安排，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须准时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、治理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动的重要性，与连续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 2、院外进修、实习生人员治理 a、进一步

6、加强组织纪律性的治理。 b、强调根底学问、根本理论、根本技能的训练。 3、其它 a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。 c、定期进行三基理论（包括院感）考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。 三、预防、保健、体检 （一）、预防 1、连续做好院内感染监测；掌握感染率并削减漏报：对临床科室强调医院感监测的意义并对每一份病历都进展监测。每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测；在建立感染性疾病科时，指导科室的部局及消毒隔离

7、工作；根据卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作、消毒。新的中华人民共和国传染病防治法，加强传染病网络直报治理，每日收集传染病报告卡进展网络直报，每旬对不明缘由肺炎、禽流感、流感、死亡病例等进展主动监测报告，搞好结核病归口治理。 2、仔细贯彻执行新的中华人民共和国传染病防治法，加强传染病网络直报治理，每日收集传染病报告卡进展网络直报，每旬对不明缘由肺炎、禽流感、流感、死亡病例等进展主动监测报告，搞好结核病归口治理。 3、输血治理：严格执行泉州市卫生局关于泉州市医院临床用血规定的通知，进一步做好： 1、严格输血申请审查制度。 2、严格根据通知规定的临床输血指征把握输血适应症； 3、积极开展

8、成份输血。 4、严格执行输血同意书签字制度。 4、连续做好新生儿规划免疫登记造册工作，每旬上报，协作疾控机构搞好本院职工子女的规划免疫工作。 （二）、保健 1、连续开展形式多样内容丰富的安康教育宣传，每科室每季度出一期宣传栏，向病人开展口头宣教，分发安康教育处方等活动，并做好登记。 2、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。 3、今年规划按季度组织有阅历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众义诊，在各种卫生宣传日开展防病宣传活动，同时协作市卫生局、市肿瘤协会进展义诊活动。 4、组织保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作。 （三）、体检 1、院外体检任务：今年仍按规划组织我院体检

9、队协作教育局做好高、中考学生的体检工作，积极协作武装部完成我市一年一度的征兵体检工作，严格把好体检关，为高校及队伍输送合格人材，并组织安排好我院相关人员协作泉州血站及我市红十字会做好一年一度的义务献血工作。 2、院内体检中心： （1）、加强安康体检套餐的宣传力度，预备推出安康体检卡，以迎合社会各阶层人士的全身安康检查需求，简化体检程序，实行优待政策，节约体检者珍贵的时间及财力，为体检者供应安康询问、导诊、体检休息场所、开水及免费早餐供给等，并预备对安康档案实行电脑化治理及健全的保密制度，最大限度爱护个人隐私，以优质、优待、高效的效劳，赢得社会群众的心。 （2）、连续搞好与原有常常到我院体检的单

10、位、公司的关系，适当赠送一些礼品给有关单位的领导及联系人，并连续做好各单位安康档案治理工作。 （3）、定期对本院医务人员进展体检，以保证本院的医疗护理工作能安康、有序地进展。 （4）、在条件许可下，预备主动出击，多加强与各机关单位及各企业、公司的联系，以增加安康体检这一块的业务收入，争取在去年原有的根底上，今年的安康体检工作再上一台阶。 四、其它 （一）、设置、设计专业技术人员及各专业部门技术档案：详细待定。 （二）、准时完成上级有关部门及院领导临时安排的.任务。 （三）、尽可能多听取各专业技术部门的意见和建议，做好反应及协调工作。 医务科工作规划2 医务科是帮助业务院长对全院医疗业务工作和医

11、疗行政工作实施组织治理的职能部门。医务科的职能主要是加强医疗质量掌握，保障正常医疗秩序，防范医疗缺陷，协调并处理医疗纠纷，办理日常医疗事务。20xx年医务科工作规划如下： 1、加强对医务人员的培训：培训主要分为急诊急救、病历书写、医疗纠纷防范和如何做好一名临床医生，通过讲座和急救演练的形式进展，并在阶段学习后进展考核。 2、加快人才梯队建立：选送低年资医师到上级医院进修；鼓舞临床科室卫技人员更高学历的学习；选派医生护士参与全科医学岗位培训及社区护士岗位培训；要求各临床科室主任常常参与市理赔中心案例分析争论会。 3、选送医疗业务骨干参与区内外短期培训班及学术讲座学习。 4、严格每月医师例会制度：

12、加强业务学习治理，做好医疗纠纷防范工作。 5、连续医学教育及“三基”培训治理：以宁波基层卫生网站平台为根底，强化全院医务人员相关专业学问培训，加强理论根底学问的学习，要求人人参加，人人过关，取得相应的连续教育学分，与职工晋升晋级相关。 6、为保证医疗质量，每季度对各科室和各效劳站进展医疗质量考核，并做好总结反应工作。 7、连续协作药剂科做好处方点评工作，每月随机抽查处方医生的10到20张处方进展点评，对有缺陷的处方书面反应给医师，要求医师做好整改工作。 8、加强输液率、抗生素使用率、激素使用率和平均处方四大率的掌握工作：做到四大率的掌握符合区卫生局的要求，加强抗菌药物合理应用整治。 9、连续每

13、月两次（15日及30日）安排临床医生到东山进展义诊：为东山老人测量血压、血糖、安康宣教、更换留置导尿等。 10、连续做好执业医师考试、卫技资格考试、高级职称考试的报名和现场确认工作。 医务科工作规划3 我们医院的工作做得相对来说极为顺当，各项工作完成的较为胜利，所以在今后的工作中，我们要连续做好这一切，要以20xx年的工作为典范，肯定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们始终以来不断坚持努力的结果，信任我们肯定能够做好! 20xx在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、效劳质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20xx年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学进展观统

14、领医疗工作进展全局，按例增加自主创新力量，连续深入开展“医院治理年”和“两好一满足”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 仔细做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的治理标准、工作制度和评改细则，开展治理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量治理，把医疗质量治理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。重点包括： (1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的标准完整书写。 (2)真实、精

15、确做好“死亡病例争论”“危重病例争论”“抢救危重病人争论”的各种记录及医师交接班； (3)组织科室加强对诊疗标准及相关法律法规的学习与考核。 (4)进一步转变工作作风强化效劳意识，做到“多解释、多劝慰、多理解、多暖和、多帮忙”，使医院效劳质量更上一层楼； (5)加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量治理 1、加强科室自身建立 依据零八年全市工作检查针对我科所提出的缺乏，我们将在20xx年连续加强自身的质量及制度建立，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案治理；转变工作作风，强化效劳意识，由阅历化治理逐步向科学化治理转变，由人情治理转向制度治理，增加自主创新力量

16、，与时俱进。 2、参与医院质控治理委员会进展查房每周四上午定期到某一科室进展全程查房，全院全部临床科室轮番循环进展。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进展状况和书面记录的进展；科室三级查房，重点催促科室教学查房和主任查房的标准落实；住院病历的书写质量；科室五争论制度的落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行状况；听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、科研教学等状况，针对缺乏提出合理改良意见。 3、病案质量治理 (1)环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历，严格根据山东省医疗文书书写标准对病历中三级查房、五争论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外

17、会诊)、医嘱病情的查对)等方面进展监控；另外严格标准医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮忙科室查出问题，提出改良方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。 (2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进展展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩罚法”奖优罚劣。 4、重点科室监管 (1)针对icu质量的监控，每周不定期对icu进展抽查，重点抽查内容：严格标准危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房状况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的娴熟度、标准度； (2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进展检查，主要内容包括：

18、术前麻醉访视的实际进展状况；完善各种麻醉协议的签署；严格查对制度及药品治理的执行。 对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进展总结、比拟、评价，共同探讨相应的改良措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。 三、连续医学教育 1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不标准、法律学问薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进展，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进展现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。 2、加强科室科研

19、工作每科在完成日常工作之余，要有规划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在催促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室制造有利条件。 3、严格院外进修、实习人员治理在承受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的治理，并强调其根底学问、根本理论和根本技能的训练。 4、强化专业技术人员业务培训依据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的状况下，选派医务人员到上级医院学习，汲取先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要严密结合自己专业，鼓舞通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，把握穿插学科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进展专业技术学问和技能的职务培育，娴熟把握专业技术，参加科研、能解决较简单的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素养，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进展专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。