纪检监察上半年工作总结范本(完整版).doc

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1、纪检监察上半年工作总结范本(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载纪检监察上半年工作总结一、基本情况今年来，纪检组按全国质检系统党风廉政建设工作会议、全市_倡廉建设大会、市_三次会议的部署和要求，围绕市委“抓内需、促增长，抓调整、促转型，抓民生、促和谐”中心工作和市局党委“清醒有为，科学监管”的工作要求，结合实际，把监督检查贯彻落实科学发展观作为重要任务，把落实党风廉政建设责任制作为着力点，把完善具有_质监特色的惩治和预防_体系作为主线，进一步加强党风政风行风建设和_倡廉建设，为质监事业的科学发展提供纪律保证。_召开了全市质监系统党风廉政建设大会、纪检监察工作会议，及时出台了年度_倡廉工

2、作要点，深入开展评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动。加强_倡廉教育，开展“读书思廉”、“网上宣廉”、“报告讲廉”、“典型引廉”等活动。对_名同志进行了任前廉政谈话。受理信访投诉_件，办结率为_。二、主要工作（一）即早谋划，深入学习，统一思想。市质监局党委高度重视系统_倡廉建设，认真_学习传达上级精神，“_”认真履行“第一责任人”的职责，在各种会议及场合反复强调_倡廉工作，适时提出具体意见和要求，不断统一大家思想。为提高工作的有效性，纪检组早在去年年底就_开展了深入的调研工作，认真谋划_年纪检监察工作。_月_日，召开了全市质监系统党风廉政建设大会，局党委书记、局长_同志亲自作工作部署，

3、并提出_个方面的重点工作，领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别与所联系或分管的_个县（市）区局（分局）、_个直属事业单位党政主要领导及市局机关_个处（室）负责人签订了_年度党风廉政建设责任书。_月中旬，市里召开全市_倡廉建设大会、市_三次会议后，我们认真_学习传达，深刻领会精神实质。_月_日利用全国质检系统党风廉政建设工作会议（视频）的时机，_了市局领导班子成员、机关处（室）负责人、各县（市）区局（分局）和直属事业单位_，进行了学习贯彻，进一步统一了思想认识，明确了任务要求。_月_日，召开党风廉政建设特邀监督员座谈会，就加强质监系统党风政风行风工作进行了深入的交流研讨。_月_日，召开全市质监

4、系统纪检监察工作会议，进行再动员、再部署。（二）突出重点，周密部署，落实责任。_月初，协助市局党委研究出台了_年全市质监系统_倡廉建设工作要点和责任分解，确立了严明政治纪律，确保政令畅通；深化制度建设，完善惩防体系；创新工作方法，切实落实党风廉政建设责任制；加强监督制约，构建有效的权力制衡机制；以改进系统行风为重点，进一步深化党风政风行风建设；加强预测预防，推进廉情预警机制建设；加强_倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线；加大惩处力度，发挥查办案件的综合功能；加强纪检监察队伍建设等九个方面的重点工作，并以责任制为抓手，明确了各项工作的牵头领导和责任处（室）。同时，要求各县（市）区局（分局）和直属事业

5、单位结合自身实际，认真制定_倡廉工作计划，并将党风廉政建设责任书签订到所属中层。机关各处（室）根据责任分解，认真抓好落实，监察室还梳理了完成任务一览表，督促各部门及时完成任务。（三）联系实际，强化监督，稳步推进。一是为进一步推进党风廉政建设责任制落实，我们开展了走访调研活动，认真探讨质监系统党风廉政建设责任制考核的有关工作，努力做到量化、细化，增强考核工作的针对性和可操作性。二是为加强廉情预警机制建设，我们到市_、镇海区_、市公安局等有关部门去学习取经，特别是学习借鉴镇海区_推出的廉情预警机制建设指数测评体系的经验，还邀请了市检察院预防处来我局进行预防职务犯罪工作座谈，分析形势，研讨对策，建立

6、了所属单位季度廉情报告制度，在系统内_个单位和部门设立了直报点和廉情信息员，聘请了_名廉情观察员和联络员，初步建立了廉情预警工作网络。三是为加强质监公共服务平台项目建设的保廉工作，走访了市发改委重招办和市_等有关部门，对加强工程建设稽查工作进行调研。纪检组长_，带队到施工现场召集局基建办和工程施工、代建、监理、招标代理、跟踪审计等单位负责人进行座谈，检查督促工程建设的经费使用、质量监控、招标工作、项目变更、合同管理等方面的保廉工作。四是为抓好评议创建“群众满意基层站所”活动，结合“企业服务年”和“两提高、两降低”活动的有关要求，把建设“服务效能型基层站所（办事窗口）”作为评创重点，及时印发了_

7、做好_年评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动_，并对所属单位落实“十项便民服务措施”等评创活动进行了检查。五是为加强质量法治建设，规范执法行为，_月份以来，监察室会同法规处，对处罚万元以上部分大案进行了回访，主要纪检监察上半年工作总结第2页了解在执法过程中有否侵害企业（相对人）利益和适用法律法规不当等问题。对奉化市质监局推出的“公开审案”新模式进行了观摩，与当地_、人大法工委、法制办、企业行业协会代表一道，对“公开审案”模式的积极意义和有待改进之处进行了认真分析和探讨，并力争在全市质监系统推广。六是为进一步改进工作作风，提高工作效率，结合开展“两提高，两降低”效能建设主题活动，先后出台

8、了市质监局_开展“两提高、两降低”效能建设主题活动实施方案、_开展节约型机关建设工作的意见等文件，积极探索科学监管新模式，推出便企减负新举措，提高工作效率，大力消减会议和各项开支，努力降低行政成本。七是为加强制度和机制建设，先后制修订了宁波市质量技术监督局财务管理规定、宁波市质量技术监督因公出国（境）申报审批管理办法、宁波市质量技术监督局行政案件审理工作规则、宁波市质量技术监督局行政许可工作若干意见（试行）等规范性文件。对新成立的市质监局应急管理机构，在加强应急管理工作的_、协调、督促和应急处置等方面提出了相关要求，努力防止作风不实、监管不力、失职渎职等问题的发生。八是为严肃纪律，认真开展党纪

9、政纪处分决定执行工作专项检查，通过深入排查，及时纠正了_起在执行过程中，停发工资不当的问题，维护了党纪政纪的严肃性和权威性。（四）强化教育，长鸣警钟，营造氛围为加强_倡廉教育，积极发挥廉政文化建设的作用。一是开展“读书思廉”活动。结合深入开展学习实践科学发展活动，将_倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴，形成了“理论篇、实践篇、廉政篇”三个专题，认真_集中辅导和抓好个人自学，并积极_参加市里_的廉政故事及廉政楹联创作大赛，抓好“读书思廉”活动。二是搞好“网上宣廉”。采取网上播放_倡廉教育片、廉文荐读等形式建好“网上课堂”，充分发挥网络教育的优势，在局域网上推出_倡廉教育片_期，科学发展观高端讲

10、坛_期，廉文荐读_期。三是_好“报告讲廉”活动。分两批_全体机关党员干部，到市法纪教育基地黄湖监狱接受警示教育，通过听_人员“现身说法”、观看警示教育片和图片展，做到警钟长鸣。同时，抓好中_宣教室和_广播电影电视集团联合录制的在新的历史起点上的科学发展观高端讲坛观看学习，提高党员干部的政策理论素养。四是开展“典型引廉”活动，认真_开展学_瑛、徐立科和我系统谢福源同志的先进事迹活动，培塑广大党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。三、存在不足一是对一线工作人员权力的监督制约还存在薄弱环节。虽然各单位都结合实际，推出了工作日志、网上公示工作动态（范本）、跟踪回访等各种举

11、措加强监督制约，但效果仍然不理想，对这些权力的运行情况还不能做到切实把握。二是个别单位“一岗双责”的落实有待进一步加强。个别基层单位没有很好地将_倡廉工作与其他工作有机地结合起来，“两手抓”不够平衡，缺乏统筹。三是党风廉政建设责任制考核还不够系统。由于缺乏量化的、全面具体和操作性强的考核标准，检查考核往往凭印象，靠嘴说，难以对党风廉政建设责任制的落实进行科学有效的评估。四是电子监察系统建设不够完善。如行政执法的案件调查、审理及后处理等程序的电子监控系统还不完善；行政审批程序软件及电子监控系统有待进一步开发。四、下一步主要工作认真贯彻落实市_的各项工作部署和市局党委的有关要求，依据宁波市质监系统

12、建立健全惩治和预防_体系_年工作方案和年度_倡廉工作要点，主要抓好以下几项工作：一是进一步推进党风廉政建设责任制的落实，制订出台宁波市质监系统党风廉政建设责任制考核办法（试行）；二是加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设；三是开展好评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动；四是抓好_月份的“法纪教育月”活动；五是加强市公共技术服务平台项目保廉体系建设，出台宁波市质监公共技术服务平台建设项目稽查暂行办法等制度；六是进一步加强廉政文化建设。集团公司_上半年纪检监察工作总结一、上半年工作情况及成效（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司_坚持用

13、_新时代中国特色_思想武装头脑、指导工作，_纪检监察干部深入学习领会党的_届_中全会精神、_届中央_四次全会精神以及省市_各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化_、_主题教育，在全面复工后，邀请_专家为_名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且

14、以_签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实_重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党_开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、_会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司_专责监督作用，紧盯关键少数

15、、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化嵌入式监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。_带动基层党_运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司_抓好中国_廉洁自律准则中国_纪律处分条例等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在

16、的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度_项、新建制度_项。结合实际制定了公车管理办法工程采购管理制度等_项制度，为_问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，_人员开展检查_次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了制度空转，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生_的土壤和条件。（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度

17、，上半年以_专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的_个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党_在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的_、_主义问题作为监督执纪的重点，对_名党员干部存在的_、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，_人员深入基层单位开展三重一大、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的_条问题线索，加大执纪_力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好

18、监督执纪四种形态，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。二、上半年工作不足及原因（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党_落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设一岗双责落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的四风问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司_的涵养。下一步，集团公司_将出台相应举措，充分调动各级党_履职尽责的主动性和自觉性。（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司_以

19、集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党_特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职_员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司_对纪检监察干_伍的建设力度亟需加大。（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性

20、、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司_将出台相关制度规范警示教育工作。上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设不出问题就是没有问题的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实一岗双责不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党_负责人对上级党委和_的工作要求，存在工作举措谋划

21、未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在等、靠、要的思想，等待集团公司_案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。三、下半年工作思路及举措下半年，集团公司_将深入贯彻_新时代中国特色_思想、党的_大和_届历次全会精神，坚决按照上级党委、_部署要求，_使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化_、_主题教育为总抓手，以三会一课、主题党日、专题培训等形式，带动党员领

22、导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻_新时代中国特色_思想、_和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强四个意识、树立四个自信、做到两个维护、杜绝七个有之，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司_将加强对基层党_落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司_将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰

23、富形式，强化廉政教育。将通过_上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干_伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，_召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司_将围绕做实纪检监察工作，落实好

24、监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位_紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和三重一大事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪四种形态，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设

25、。纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路：_年纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路_年上半年，建设局纪检监察工作在市_的正确领导下，认真贯彻落实中_七次全会和市_八次全会的精神，结合我局的实际，采取一系列有效措施，在创新_倡廉宣传教育、建立和完善_倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设、履行监督职能促进机关作风建设等方面取得了成效。一、创新_倡廉宣传教育，促进机关健康发展按照党的_届_中全会关于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系的精神，我们充分发挥“_”格局作用，把党风廉政宣传教育作为重头戏来抓。在市_的指导下，我们主要在二个方面作了创新：一是创新了宣传教育的对象，从重点在领导干部拓展到

26、领导干部的配偶或家庭成员，延伸了教育的手臂；二是创新了宣传教育的机制，切实加强党风廉政宣传教育，进一步提高全系统广大党员干部_倡廉的自觉性，于_月_日在全系统党员干_伍中，集中开展“心态健康保清廉”“5.10”党风廉政主题教育日活动，通过一本廉政书籍_倡廉热闹话题，观看廉政警示教育片，上好一堂廉政教育课，结合自身实际_一场保持健康心态大讨论，深入细致地算好政治帐、经济帐、亲情帐，克服“放任心态、失衡心态、攀比心态、补偿心态、侥幸心态”，使党员干部自觉地端正心态，今年上半年，建设局党员干部上交“5.10”帐户金额为_万元，真正做到知足常乐，筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的_员干部。二、逐步建立

27、和完善_倡廉制度的体系，在制度保障上下功夫今年，建设局在几个方面不断完善制度建设。第一是大额物品购买和固定资产租售管理制度，基于海建设_年_号通知精神，结合三年来的大额物品采购过程中的实际问题，对原通知精神提出了必要的修改意见，完善了大额物品和固定资产租售管理制度；第二是三项谈话制度，完善任前谈话、预警谈话、信访谈话；第三是制定和规范有关领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉_制度等；第四是围绕完善_倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管、_协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的

28、监督，在制度保障上下了功夫。三、正确把握形势，全面履行职责，扎实推进党风廉政建设为巩固和完善_领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，使党风廉政建设责任主体到位，根据市委的部署和建设局的实际，充分发挥各科室的职能作用，_月_日召开了建设系统党风廉政建设大会，全面部署了党风廉政建设和_工作，观看了_倡廉电视教育片，并邀请了市委常委、市_顾军书记就党风廉政建设作了报告。年初制定了_年建设局党风廉政建设和_工作责任分解下发各科室、下属各单位，将_项党风廉政建设和_主要任务，以责任制的形式，分工落实到_位主管局长、_个相关单位、_个下属单位，每项任务都明确一至两名局长分管。局党组将_年党风

29、廉政建设和_工作责任分解作为今年督查工作的重点，将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下基础。四、认真履行监督职能，促进机关作风建设1、上半年建设局为提升行政效能，转变机关作风，采取了四个方面的措施。一是主动下访“保效”。_人员深入窗口、重大项目现场受理行政效能投诉，切实解决推诿扯皮、办事拖拉等问题。上半年共收到效能承办单_件，办结率100，做到事事有反馈，件件有着落。二是整顿纪律“增效”。每月对机关遵守作息制度和工作纪律情况进行明查暗访，检查结果进行通报，有效遏制上班玩游戏、串岗、迟到、早

30、退等现象。三是严肃查处“激效”。对机关干部工作不负责任、推诿扯皮、行政_，造成严重不良影响的，发现一起，查处一起，通报一起。例如，_月份_了一次系统内暗访，将暗访结果在建设系统会议上作了通报。四是开展“效能建设我先行”主题教育活动，围绕市委市政府提出的“城市建设年、项目建设年”的工作思路，学习和借鉴苏南加快经济建设、推进城市化进程的好经验、好方法，_月下旬，建设局_机关党员干部参观苏南如_临港、吴-_、苏州等建设快、成效显著的城市，学习参观后，_撰写心得体会，开展心得交流活动。2、健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序，加强招投标管理。从今年年初开

31、始，建设局就认真_了招标投标专项整治活动，严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“合理低价中标”的评标方式。邀请市纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路第2页_、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格_、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程_个，面积达到_万平方米，中标额_亿元，公开招标率达到100。3、根据大额物品购买和固定资产租售管理制度的文件精神，要求对报批的采购物品，采购金额在一万元以上，五万元以下的，由采购单位法人代表_竞价或招标，定价情况书面报局

32、监察室备案；凡采购金额在五万元以上的，采购单位必须事先向局竞价、招标领导组申报，由局领导组决定竞价和公开招投标形式，由单位法人代表牵头，领导组派员（不少于_人）全过程参与，上半年大额物品领导小组共收到报批大额物品采购共_件，概算金额_万元。下半年工作打算一是进一步加强_倡廉宣传教育坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出_倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出_倡廉宣传教育的有效性。二、进一步推动党风廉政建设和_斗争的深入开展我们将进一步加强对_重要讲话和中央_第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成

33、，将以加强党员干部作风建设为重点，确保_倡廉各项任务的完成。三、是进一步围绕“机关效能革_”抓好惩防并举，纠建结合，制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点问题。四、积极完成上级_和局党组交办的其他工作。建设局纪检组、监察室二0_年_月_日_年纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路网，_年纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路。药监局上半年纪检监察工作总结：药监局_年上半年纪检监察工作总结_年上半年，市食品药品监督管理局按照省食品药品监督管理局、市委、市政府的统一部署和要求，认真贯彻中央、省市党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和_工作力度，研究制定了_年党风廉政建设工作目标责任制

34、，并狠抓落实，现将工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提高认识强化责任落实。1、领导干部责任意识明显增强。_年初，市局检查组对_年全系统党风廉政建设责任制检查考核后，各单位进行了自查自纠，认真进行整改，各级领导干部特别是“_”，落实党风廉政建设责任制的政治意识和责任意识有了明显增强，市县两级多次召开党风廉政建设工作专题会，充分认识食品药品监管系统所面临的严峻形势，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题和隐患，深刻剖析原因，认真制定落实党风廉政建设目标责任制的实施方案，把党风廉政建设和_工作作为当前一项重点工作来抓，为党风廉政建设工作的深入开展打下了良好的基础。2、“一岗双责”进一步落实。各单

35、位按照落实党风廉政建设责任制的有关要求，结合工作实际和工作岗位，普遍对党风廉政建设责任书进行了修订，过去存在的责任书内容“千人一面”的问题有了明显改进，全体工作人员“一岗双责”的任务更加细化具体。党风廉政建设与其他业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一起考核已成为一项规范化的工作制度。市局及各单位主要领导逢会必提党风廉政建设的要求，布置工作必讲党风廉政建设的保障措施，检查调研必问党风廉政建设的情况，有力地影响和带动了全系统“一岗双责”的进一步落实。3、党员干部带头廉洁自律。党员干部的示范作用越来越大，不管是在学习教育、遵章守纪、在接受监督方面，都努力走在干部职工的前面。市局机关实行了党员目标

36、管理，层层签订了目标管理责任书，明确了共性目标和个性目标，市局党组作出了党员领导干部“十不”承诺，自觉接受监督，在廉政建设中发挥了示范带头作用。（二）开展机关作风建设活动，加强队伍建设1、开展多种形式的教育活动。今年，市食品药品监督管理局积极开展加强机关作风建设活动，为了提高认识、取得实效，局机关_了多种形式的教育活动，一是学习本市蒋志刚，汤俭民等五位先进典型进行正面教育；二是通过观看警示教育片和食品药品监管系统内部的几起_案件进行反面教育；三是请市委党校老师进行加强领导干部作风建设专题讲座；四是开办了一期题为“加强作风建设切实履行职责”的学习专栏；五是纪检组长潘建华同志为全局干部职工上形势教

37、育课；六是局长李传汉同志讲党课。通过扎实有效的教育活动，大家充分地认识到：今年是党和国家发展史上具有重要意义的一年，也是食品药品监管和市场整顿攻坚破难之年，对我们自身来说，是重铸“国药准字”公信力，重塑系统形象的关键之年。因此我们要进一步统一思想，以更高的认识、更有力的措施、更扎实的工作，努力在机关作风建设上不断取得新的进展。干部职工撰写_字以上学习体会共计_篇。2、严格执行三级禁令，促进廉洁自律。市食品药品监督管理局，把机关作风建设当作目前一项重要工作来抓，充分认识到加强干_伍作风建设的重大意义，以这次机关作风建设活动为契机，以严格执行三级禁令为切入点，以建“四型”机关、创文明单位为抓手，内

38、强素质，外树形象，努力实现全系统风清气正。市食品药品监督管理局建局之初，就提出了“建局之时就是行风政风建设之时”的治局理念，在全系统率先实行“六条禁令”，在规范_工作人员行为、依法行政、廉洁自律，切实履行职能方面起到了坚强的保障作用。在此次机关作风建设活动中，根据省_文件精神，本系统又推出了禁酒令，最近，国家局又发布了“食品药品监督管理工作人员八条禁令”。对于本系统的三级禁令，局机关全体干部职工进行了认真学习，并严格遵照执行，极大促进了机关作风建设，为全面完成保障人民饮食用药安全的各项工作任务打下了坚实的基础。（三）加强监督，拓宽源头治腐全系统强化对重点部位、重点环节行_力运行的监督，从“制权

39、”入手，创新体制和机制，推动源头治腐。在行政审批上，市局积极推行行政审批流程管理，实行网上审批，实施行政审批“三分离”；在行政处罚上，实施重大案件局党组_合议的制度，推行行政处罚“四分离”；在财务管理上，在全系统坚持“四个统一”，对全系统的财务实行集中统一管理。坚持_理财，对_元以上的开支实行班子成员_会签；在招待费管理上，严格实行“请示批准、定标定人、对口接待、定期公布”的管理方式，堵塞漏洞，最大限度地控制非建设性支出；在财务开支上，杜绝瞎开支、乱补助，严明纪律，严格管理。二、存在药监局上半年纪检监察工作总结第2页的主要问题全系统党风廉政建设取得了明显成效，但对所取得的成绩不能估计过高。通过

40、调查研究和群众来信来访所掌握的情况来看，全系统目前在党风廉政建设方面存在的问题，仍然不少。表现突出的主要有以下三个方面：一是为单位的小团体利益，助长不正之风，损害群众利益。有的利用行政执法权力，向企业乱收费、乱摊派；有的偷偷摸摸协商罚款，随意行使自由裁量权，处罚不合法、不合理、不合情；有的执法态度恶劣，不讲理、不文明，以权压人，败坏形象。二是执法不廉，有的在执行公务中，接受行政相对人高消费招待，参与行政相对人付费的高消费娱乐，甚至还在接受相对人的礼物。三是以权谋私，插手和干预医药经营从中谋利。在作风建设方面也存在着不容忽视的问题。有的不思进取，得过且过，不在状态；有的不讲学习、不想学习、不会学

41、习，理论政策水平不高，依法行政能力不强，知识不适应、作风不适应、能力不适应；有的工作飘浮、不调查研究、不深入基层，工作只有布置，没有落实；有的认为药品监管点多面广，监管难度大，食品监管体制不顺，监管乏力，因而对工作产生畏难情绪。这些事虽然发生在少数地方，少数人身上，但严重影响工作效率，影响队伍素质，影响单位风气，影响部门形象。三、_年下半年工作思路（一）坚持围绕中心，服务大局，紧贴食品药品监管实际开展工作。我们系统的党风廉政建设工作，必须服务服从于保障公众饮食用药安全这一中心任务，要放在食品药品监管工作的大局中去谋划，要围绕业务监管来展开，要继续坚持党风廉政工作与各项业务工作一起研究、一起布置

42、、一起检查、一起考核的工作方法。要紧跟业务工作，不断拓宽党风廉政建设的工作内容，做到监管权力行使到哪里，党风廉政建设工作就深入到哪里。（二）坚持党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。要进一步强化各级领导干部、特别是主要领导干部，抓党风廉政建设的政治责任。近几年来，本系统由于忙于组建和基础设施建设，党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制不够完善，举措不够得力，基础比较薄弱，因此，必须把党风廉政建设和_工作摆在一个重要位置抓紧抓实，要结合每一个工作岗位的特点，把_倡廉工作任务分解到每一个人身上，使每一项工作都有明确的责任主体，使“一岗双责”真正落在实处。（三）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

43、预防的方针，扎实推进惩防体系建设。充分发挥教育的基础作用，进一步筑牢干部职工的思想道德防线；充分发挥制度的治本作用，规范权力的正确运行；进一步加大查处违纪违法违规问题的力度，发挥惩处的威慑和警示作用。用发展的思路、创新的精神、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题，解决体制机制上存在的弊端和漏洞，进一步拓宽源头治理_工作领域，扎实推进惩防体系建设。（四）坚持加强作风建设，坚决维护广大人民群众的利益。着力解决干部作风方面存在的突出问题，以建“四型”机关，创文明单位为抓手，内强素质，外树形象，努力实现全系统风清气正。求真务实，讲究实效，增强服务意识，提高工作效率，着力解决行政_、乱作为、慢作为问题；坚决纠正乱收费、乱罚款、乱摊派的行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风。（五）坚持强化监督，充分发挥纪检监察职能作用。加强对领导干部特别是主要领导的监督。加强对重点部位、重点环节的监督。加强对工作人员的严格要求、严格教育、严格管理。纪检监察部门要认真履行监督的职责，党员干部特别是领导干部要习惯于在监督的环境下工作、用权，防止权力失控、行为失范。药监局_年上半年纪检监察工作总结网，药监局_年上半年纪检监察工作总结。