2023年度医院手术护士工作总结7篇.docx
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1、 2023年度医院手术护士工作总结7篇 医院手术护士工作总结7篇医院手术护士工作总结篇1一、术前的心理护理手术无论大小,患者在心理上都需要承受肯定的压力。病人进手术室,往往有种“生命把握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举下面是小编为大家整理的医院手术护士工作总结7篇,供大家参考。 紧急的工作告一段落了,我们是时候可以埋头完成工作总结了,写工作总结的时候肯定要实事求是地对待,这样写的总结才是有价值的,小编今日就为您带来了医院手术护士工作总结7篇,信任肯定会对你有所帮忙。 医院手术护士工作总结篇1 一、术前的心理护理 手术无论大小,患者在心理上都需要承受肯定的压力。病人进手术室,往往有种“生命
2、把握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表干净、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术,总结阅历,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素养,消退病人紧急恐惊等心理,使病人能在最正确心理状态下协作手术。 二、术前防视护理 术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度急躁的解答,使他们消退顾虑,对手术布满信念。 大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进展训练,
3、进入手术室后能立主动协作,提高麻醉胜利率,保证手术的顺当进展。 阅读病历,询问病史,查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查,手术名称、麻醉方法,充分把握病人的病情,猜测术中可能发生的意外状况,准时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关留意事项,取得病人的主动协作。 三、术中麻醉意外的协作护理 常备器械和药物的预备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 麻醉期间严密观看病情,可早期发觉,尽快进展抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,帮助麻醉医师吸引去除,假如发觉气道堵塞,预备气管
4、切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。 如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱精确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多专心内直接注射,现主见静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射一样,避开心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进展心肌监测,并向医生精确供应各种数据。 医院手术护士工作总结篇2 手术室护士长工作总结*于*年调入手术室任护士长主持工作,*任命为手术室护士长。在手术室工作的这段时间,由于医院领导和同事们的关怀支持,在政治思想、工作和业
5、务方面均取得了很大提高,完成工作任务。现将近*年的工作状况总结如下: 一.在思想上,喜爱祖国、喜爱社会、喜爱集体,坚决拥护中国共产党的领导,牢记医务工的神圣使命,以救死扶伤、无私奉献为己任,以饱满的热忱和积极向上的态度投入到临床护理工作中。积极参与慈善一日捐;自己资助了两名贫困学生,带动科室其他人员共同资助了两名贫困学生;并积极参与义务献血;*年度获得*称号;*被评*。 二.在工作中仔细履行护士长职责,留意团结同志,关怀同志,留意听取手术医生和护士的意见与建议,努力营造紧急而开心的工作气氛。与每位新入科的护士沟通谈话,教她快速适应手术室节奏,以便更快更好的融入工作。自我院实行主诊医师负责制治理
6、模式后,病人及手术量都大幅度的提高。手术室在硬件缺乏的状况下合理搭配连台手术,全科人员加班加点,有效的解决了手术安排不上的瓶颈问题,为提高各手术科室的床位周转做出应有的努力。 三.教育全科坚固树立质量至上的意识。科室内坚持每周二的质量研讨会,积极收集工作中存在的质量安全隐患、不良大事,组织 全科人员一起争论、分析其中的缘由及解决的对策并落实,使护理质量呈持续性提高;依据工作需要准时调整工作流程。利用五一二护士节期间举办“*”活动,推广术前问候及术后祝愿,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念;工作中使用八字文明用语;组织人员参与院组织的医院文化年高级研讨班,并将所学学问
7、及理解在科室内进展讲解,提高医护人员统一熟悉。做换位思索“假设我是病人”,制作、收集临床医生喜好卡、“警觉剪报”,积极参与慈善一日捐款等,并有多人屡次无偿献血。以效劳人民、奉献社会为宗旨,以病人满足、医生满足为标准,树立安全和效劳意识。 四. 加强学习,提高技能。 为了提高护理专业理论水平,做到每周进展业务及等级医院评审学问学习,每周两次晨间提问,每月底进展院感学问、业务理论、技术操作考试,护士轮番备课、讲课,在科室登台讲解,既学到了学问,又熬炼了胆识。利用节假日举办手术室技能竞赛,提高根本功。对新入科护士制定手术室必知学问,日常加强留置针、消毒锅、骨钻使用、外科刷手、铺无菌台等根本操作的把握
8、状况抽查。 五. 执行标准,加强治理。 有好的治理是优质效劳的根底和前提,为了使治理更加标准化和专业化,我们坚持做到周周有规划、月月有小结。严格了一次性医疗用品的治理,特殊是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用,*的大型耗材都能进展扫码收费,杜绝少收、漏收。一次性无菌注射器、输血、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接等级医院评审工作做好各项预备工作。 六.学习成果:*,在*上发表论文1篇;*编辑*;*参加编辑*;并取得高等护理本科文凭。 在取得以上成绩的同时,也应当糊涂地看到存在的缺乏:在治理上要做到持之以恒,养成习惯;在人性化护理方面,手术病人的术前、术后访视还流
9、于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白。在今后的工作中,我会一如既往的尽好作护士长的本分,克制缺乏,为病人的早日康复,为医院的快速进展做出应有的努力。 医院手术护士工作总结篇3 护理部在院领导的带着及支持下,顺当开展了今年工作。工作重点在优质护理的开展、护理质控治理、不良大事的预防及上报、护理人才的培育等方面。现将护理部工作总结如下: 一、强化护理质控治理,加强监管力度 1、深入科室催促护士长做好工作安排。重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急等病人护理工作的落实状况。加强环节质量掌握,削减了护理缺陷的发生。 2、建
10、立健全各项规章制度、质控标准,保障护理环节质量。根据年初制定的规划,护理部充分调动各科护士长,共同参加到护理部质控中,将质控标准细化,责任明确化,根据分工开展质控检查工作。护理部将检查中发觉的问题准时反应于科室,并在护士长列会中提出,分析查找缘由,给出建议,要求其整改,并对整改效果进展追踪跟进。 3、严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深入科室,严格考核,实行现场抽查及每月定期考察等形式,使护理人员真正理解了核心制度的,从根本上熟悉到核心制度在工作中的重要性,懂得如何根据核心制度开展工作。 4、强化护士长的治
11、理意识。要求各科护士长必需有日工作安排、周工作规划、月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性,鼓舞护士长开拓思维,勇于创新,将好的治理阅历在护士长例会中提出,与大家共同共享。指导新上任的护士长工作,帮忙她们在短时间内担当起科室护理治理工作。 5、加强了医院感染掌握治理。通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行状况进展了全面考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的治理和考核;加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作治理,保证了消毒物品的质量;要求对手术病人的病房进展空气消毒,确保了医疗护理安全。 6、严格落实医疗效劳收费标准,协作医保办、新农合
12、,为患者供应便捷快速效劳。常常下科室检查收费、记费状况,严格督查,要求科室避开少收、多收、漏收。 7、一年质控工作状况:111月共完成质控大检查次,其中抽查护理病历份、危重症病人护理人次、根底护理人次,检查急救药品、物品、器材治理次、病室治理及护理安全治理次、院感及特别科室治理次,对患者实行书面式满足度调查次(共调查人次)。 8、各项护理质量指标完成状况: 根底护理平均得分,合格率100%。 危重症护理平均得分分,合格率100%。 急救器材药品治理平均得分分,合格率60%。 护理文件书写平均得分分,合格率达100%。 护理人员“三基”考核合格率达100%。 常规器械消毒灭菌合格率达100%。
13、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 二、落实“优质护理”的开展,提升病员满足度 1、夯实根底护理,简化就医流程(由护士为患者取药、送检查等),要求各病区必需将工作安排详细化,责任到人头,将优质护理工作落到实处。 2、为提高护理质量及病人满足度,护理部增加了对患者满足度调查的次数,实行定期或不定期、书面或口头等方式。针对患者提出的“热水供给时间较短”、“摇床少”、“加热饭菜不便利”、“卫生间区域地面湿滑,简单滑倒”、“缴费手续麻烦”等问题,准时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联系,取得帮助后,结合实际状况妥当处理了该类大事;将患者在就医期间提出的“对患者关爱及隐私爱护不
14、够”、“个别护士穿刺技术较差”、“盼望得到更多的安康学问”等问题,反应于护士长,供应护理部意见,要求并帮助其处理。依据病员回馈的信息,反映出这一举措取得了肯定成效。 3、为更好的开展安康教育及护患沟通,护理部帮助各护理组制作了安康教育处方及宣传画,供病人查阅;组织全体护士共同学习护士礼仪标准,教导说话方式及技巧,要求护士长对护士从业行为多观看,对不良现象多指正教育。 三、提升护理安全防范意识,杜绝过失事故发生 1、定期催促检查医疗护理安全,重点加强了节前安全检查。制定了“护理安全检查状况表”、“节假日前护理安全检查评分标准”等护理安全检查标准,要求护理部各质控小组及各科护士长必需做好护理安全防
15、范工作,常常巡察、排查安全隐患,增加医务人员防范意识,杜绝事故隐患。由护理部带头,坚持护士长每日夜查房及节假日值班,以保证夜间及节假日的护理安全。 2、完善了“护理安全不良大事主动报告和治理制度”、“护理不良大事报告单”、“压疮申报表”、“压疮(难免)评估表”、“压疮观看护理记录单”、“跌倒/坠床风险评估表”、“跌倒/坠床危急因素评估及规划表”、“导管脱落危急度评估表”、“输血不良反响报告表”、“各科工作量统计表”等标准表格的制定及修订工作。在工作中不断强调护理不良大事的主动上报,111月接到护理不良大事例、药物不良反响例、输血不良反响例和压疮例(院外褥疮例,难免褥疮例)的上报,较往年上报数有
16、了较大的增长。 3、针对上报的不良大事及日常检查中发觉的问题,护理部在护士长例会上对这些大事进展分析争论,为护理人员敲响警钟,以削减避开不良大事的发生。 四、落实人才培育规划,提高护理人员整体素养 1、为适应新医改制度及医疗市场竞争日益加剧的状况,不断提高护理质量及水平,准时接收先进的护理理念、操作技术,护理部有规划的安排各科护士长到医院承受护理治理短期培训,并选派工作力量及责任心强的护理骨干参与院外业务培训或到上级医院进修学习。 2、护理部加强了对新入及低年资护士的培训力度,在入职及定岗前对新入人员进展单独谈话,谈话重点为护士执业道德、护士礼仪、标准用语、各项规章制度的执行、护理安全等内容;
17、同时组织该类人员集体学习护士条例、相关法律法规、护理安全学问、观看护士礼仪培训视频等内容;对拟聘护士实行聘用前理论及操作考试,成绩合格者方聘用。 3、组织护理操作培训及操作、规章制度考试36次(考核人次),组织业务学习次,“三基”理论考试次。要求全体护士积极参与医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。 4、组织“5。12”国际护士节活动,评比出技能竞赛一等奖名、二等奖名、优秀奖名及优秀护士名,予以相应嘉奖,鼓舞获奖者再接再厉,要求五年资以下(含五年资)护士必需参与技能培训及考试,以提高技能水平。 5、加强人力资源治理,以培育护理能手、应急护理人员、治理型后备人员为重点。 6、加强专科护理的开展,
18、一年压疮小组参与会诊例,治愈压疮患者名(其余y名患者未承受全面治疗无法统计),治疗不愈合伤口例,该患者伤口已全面愈合。静脉治疗小组参与picc穿刺例,picc维护人次。 五、存在问题 1、护理人员素养参差不齐,个别护士主动效劳意识、工作责任心、沟通协调力量、专业技术水平及理论学问较差。 2、核心制度贯彻不彻底,个别护理人员未能严格执行查对制度。 3、护理文件书写欠标准,内容单一不全面,专科护理记录缺乏护理;护理记录中缺项、漏项较多,病情观看缺乏连续性。对疾病的观看要点不能全面把握,导致护理文书书写质量不高。 4、少数护理人员无菌观念不强,院感防范意识较差。 5、护理安全防范意识不强,有待加强。
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- 2023 年度 医院 手术 护士 工作总结
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