2023年度学习乡村振兴心得.docx

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1、 2023年度学习乡村振兴心得【10篇】学习乡村振兴心得(一) 一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。 脱贫攻坚阶段，许多硬指标是可以量化的。比方两不愁三保障，吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。局部地方连续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满足度这些内容连续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反应，形成具有操作性的考核监视方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域

2、内的总体进展水平分别制定。 二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做详细要求。 乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的进展变化，做出适宜的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的力量、韧性、急躁也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应当要有打长久战的预备。 三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。 乡村振兴急需大量专业性较强

3、的人才，但是目前来看，基层的确缺少相关人才。大力建立各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求状况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流淌的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流淌，成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素养过硬的同志和一批年轻、学习、动手力量强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期消失的各种新的突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培育出一批能准时下沉到基层的有用型人才。 学习乡村振兴心得(二) 今年来，我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，仔细履职、务实运作，在

4、稳固农村基层政权、进展农村基层民主、落实根本民生保障等方面取得较好成效，现将有关状况总结如下 一、工作进展状况 (一)进一步加强基层党组织建立。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建立状况进展分类定级，实行鼓励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的方法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的深厚气氛。根据省委、市委部署要求，结合村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态治理，加大先进村级党组织的培育和脆弱松散党组织的整顿力度，积极创立“五好”党组织，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县(市、区)、开发区、投资区巡查摸排

5、，调查摸底，加大对脆弱松散党组织的整顿力度。 (二)进一步统筹城乡社会救助体系，做好农村社会救助兜底工作，做好农夫重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业进展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763.45万元,救助限额内救助率已到达70%。1-10月在农村留守儿童和逆境儿童信息治理系统录入留守儿童288名、逆境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老效劳体系，1-10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80

6、周岁高龄老人实施居家养老效劳，支出资金58.8万元，202x年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供给老人供应多样化效劳。连续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供给全掩盖。 二、下一步工作规划 1.推动农村社区建立试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区效劳中心、社区效劳站设施网络，扩大农牧区社区效劳设施综合掩盖面，完善政府购置社区组织效劳机制。 2.进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化治理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供给制度。 3.

7、构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业进展。 学习乡村振兴心得(三) 推动乡村振兴，人才是根本保障，乡村振兴战略的进展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的根底和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素养“三农”工作保障队伍尤为关键。 留助乡村人才，助力乡村振兴好进展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的外乡去挖掘“千里马”，首先，鼓舞外乡人才积极投身乡村建立的同时，要制定并完善好外乡人才成长进展机制，充分激发乡村人才

8、的积极性、制造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速进展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、根底设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化外乡乡村人才的成长进展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村根底设施的完善，信任外乡乡村人才能更好地助推乡村振兴。 培育新时代人才，共建乡村振兴好进展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官规划是想乡村供应人才振兴支撑的重要途径，为建立高素养专业化“三农”工作干部队伍供应源头活水。大学生村官规划自实施以来，为乡村振兴进展供应了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善治理、懂技术的大学生村官为乡村振兴悄悄地

9、奉献着自己的青春，是乡村振兴中不行缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓舞更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓舞更多年轻有志青年扎根基层、效劳乡村振兴。 要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农夫工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓舞支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门制造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村根底建立，缩小城乡根本公共效劳差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用效劳留人才”的良好气氛，制定人才、财税等优待政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才

10、返乡创业，推动乡村振兴全面进展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。 人才振兴是助力乡村振兴进展的核心灵魂，乡村振兴必需人才为先。人才是创新创业的.支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，翻开乡村振兴新局面。 学习乡村振兴心得(四) 乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村进展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面进展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素动身，针对不怜悯况实行不同扶贫措施，帮忙每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中讨论稳固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接问题，重点唱好“三部曲”。 唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到

11、户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此根底上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监视制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建立总目标与乡村自身的特色结合，制定差异化的扶持政策。 唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进展特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，实行城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机

12、理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式赐予爱护，避开在拆建中导致文化流失。 唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效连接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术进展纳入农业信息化进展规划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建立，引进信息技术人才，通过大数据分析农业进展市场需求，促进农村电子商务进展，并鼓舞互联网企业建立产销连接的农业效劳平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建立，推动信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出供应数据支持和技术保障。 稳固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接是一个大课题，

13、各级干部要以产业进展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为根底，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农夫富，大力推动乡村振兴战略，带动农夫增收致富，确保全面小康路上一个也不落伍。 学习乡村振兴心得(五) 今年以来，我中心紧紧围绕乡村振兴战略，推动全市金融机构进村入企，积极开展“金融干部三效劳”、“政银企”、“银会企”等对接活动，将金融效劳落实到“最终一纳米”，为乡镇、企业供应真正的“妈妈式效劳”。 一是政策引导，推动全市金融机构落实乡村振兴工作。落实关于调整温岭市金融机构(组织)评优和绩效嘉奖方法，将“加大乡村振兴金融供应”作为金融机构考核加份工程，引导金融机构加大乡村

14、振兴工作力度，将金融资源持续导向基层一线。同时，发动全市金融机构行长、经理深入基层，进村入企，开展政策宣讲，普及金融学问，对接融资需求，推广特色产品。通过“零距离接触”，进一步增加金融机构的群众观念、责任意识和效劳理念，有效提升金融与实体经济融合进展、良性互动。 二是精准走访，有效建立落实“三张清单”(问题清单、落实清单、责任清单)。推动全市金融机构开展基层走访活动，调研农户、企业的融资需求，要求各金融机构进一步下沉工作重心，分派工作人员进村入企，全面了解农户、个体工商户生产经营状况和融资需求等信息。通过走访调研，全面建立“问题清单”、“落实清单”、“责任清单”，精准施策，抓住企业需求点、关键

15、点、疏通点，消退痛点难点，从而有效助力乡村振兴。截至10月末，全市金融业机构共收集问题1869个，解决问题1655个 三是精诚惠农，助力实施乡村整形战略。深化“普惠+精准”效劳，助攻农夫共同富有。坚持分层分类，降低普惠门槛，截至10月末，我市金融机构已在530多个行政村开展“整村授信”工作，累计授信金额达200多亿元。坞根“红色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休闲观光农业、横峰全域改造等重点工程获得银行机构重点保障。 学习乡村振兴心得(六) 人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力气。大学生都是承受了高等教育的人，其素养和力量还是值得信任的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视

16、。许多农村地区，常年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为让大学生成为乡村振兴生力军的文章更是旗帜鲜亮表达了大学生应当不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的进展战略。 许多贫困地区，贫困和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特殊是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫困，导致对于许多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和士气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了许多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰许多偏远农村进展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在

17、乡村振兴上助力，往往就能-许多乡村振兴进展的问题。 新时代，是学问经济时代。敬重学问、敬重人才早已深入人心。许多经济兴旺的地区，之所以能够保持快速、长久地高质量进展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有力量和高素养的大学生不断助力当地进展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，-偏远农村进展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。 让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。许多农村地区，产业都比拟落后甚至很缺乏，加上根底设施也比拟落后，导致许多大学生即使去了许多农村也难以有所作为。许多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的状况。这样的状

18、况假如不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真刚要-农村地区人才的问题，还是要不断进展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。 大学生，是社会改革进展的财宝，更是社会精英人才的重要组织局部。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广阔农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。 学习乡村振兴心得(七) 省委十届六次全会暨省委工作会议指出，实施乡村振兴战略，要以产业兴盛

19、为重点、生态宜居为关键、生活富有为根本，坚持根底设施建立向农村倾斜、公共效劳在农村优先进展，推动人才下乡、资金下乡、技术下乡。河南作为全国农业大省，实现中原更加出彩，就要充分发挥我省“三农”优势，坚持农业农村优先进展，走出一条具有河南特色的乡村振兴之路。而要实现这一目标，必需抓住机遇，着力解决好乡村进展中的诸多短板问题，为实现乡村振兴奠定坚实根底。 加快农村根底设施建立 农村根底设施是为农村各项事业进展及农夫生活改善供应公共产品和公共效劳的各种设施，作为农村公共产品的重要组成局部，它涉及农村经济、社会、文化等方方面面。从总体上看，我国乡村根底设施依旧薄弱，农田水利等生产性根底设施普遍存在严峻缺

20、乏或年久失修、功能老化、损坏严峻等问题，医疗卫生、文化消遣等生活性根底设施极度缺乏，与农夫生产生活息息相关的饮水、电力、通讯、道路、网络等根底设施质量差、标准低，重建立轻管护，难以适应乡村振兴的需求。 实施乡村振兴战略，必需以此为抓手，加快建立和不断完善农村根底设施，为推动农业农村现代化供应根底支撑。首先，要加大农村根底设施建立投入力度。各级财政要赐予大力倾斜支持，根据轻重缓急、逐步实施的原则，对农村根底设施建立经费予以充分保障;要制订优待政策，积极推动农村公益性根底设施工程市场化融资，鼓舞、引导社会资本投向农村根底设施建立，开拓多元化融资渠道。其次，要结合乡村振兴规划，统筹建立好乡村道路、水

21、电、网络、医疗、文化等根底设施工程。要把农村饮水安全摆在优先位置，统筹规划农村饮水工程和加强农村饮水安全治理，提高保障力量，保证饮用水质量;要重点解决农村低电压、“卡脖子”、重过载等用电方面的问题，加快电网改造升级和用电公共效劳均等化，保障农村电网供电力量和供电质量，全面提升农村用电效劳水平;要全面推动“四好农村路”建立，在实现乡镇和建制村通硬化路的同时，连续推动农村大路向家门口延长，打通“最终一公里”;要尽快实现互联网在农村的全掩盖，提升农村地区网络效劳质量，加快农村宽带网络和第四代移动通信网络掩盖步伐，实施“光纤入户”工程和数字乡村战略，推动现代信息技术的应用和深度融合，为实现乡村振兴战略

22、供应新动力。 打造生态宜居漂亮乡村 长期以来，我们比拟重视城市和工业的环境污染治理，而在肯定程度上无视了农村和农业的环境问题，在思想重视程度、人财物投入力度、根底设施建立以及制度建立等许多方面，还存在不少短板。当前，农村“脏乱差”的现象还很普遍，环境污染相比照较严峻，垃圾乱倒乱放、污水横流、厕所脏臭等现象没有根本改观，“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，成为群众反映最为剧烈的问题。农业生产中，农膜、农药、化肥超量使用，面源污染严峻，导致农产品重金属含量和农药残留超标。一些地方生态环境恶化趋势未得到根本遏制，生态脆弱、土壤退化、水土流失现象突出。 实现乡村振兴，必需补齐农村生态环境的短板。良好的生态环境

23、是农村最大优势和珍贵财宝，没有生态宜居的农村，就会失去对人才、产业等各种生产要素的吸引力。要聚焦农村环境顽症，集中力气攻坚克难，全面改善乡村整风光貌和农夫生活环境，爱护好农村清爽的田园风光、独特的乡土风情，打造绿水青山、空气干净、环境美丽、效劳完善的漂亮乡村，让漂亮成为乡村振兴的靓丽底色。一是在做好规划的根底上，进一步加大投入，建立和完善农村各类环境卫生根底设施，如生活垃圾收集系统、污水处理设施、环保卫生厕所等，奠定农村环境治理和漂亮宜居的硬件根底。二是加快实施农村环境连片整治和农村清洁工程，普遍建立村级保洁员制度，建立卫生长效保洁机制，形成“户分类、村收集、乡(镇)运输、县处理”的城乡统筹垃

24、圾处理模式。三是加强农业面源污染防治，深入实施化肥农药零增长行动，大力推广测土配方施肥，开展有机肥替代化肥试点，加速生物农药、绿色饲料推广运用，积极开展畜禽粪便还田、秸秆综合利用、农膜回收处理等，全程无死角推动清洁生产和加强污染防治，以绿色进展引领乡村振兴。四是加快特色乡村建立，注意文化传承，塑造乡村风貌，建立乡村田园综合体、村落风景区，打造漂亮小镇、漂亮村庄、漂亮田园，让乡村成为农夫幸福生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园，让良好生态成为乡村振兴的支撑点。 强化乡村振兴人才支撑 目前，我国农村的中青年劳动力绝大局部都外出务工，从事农业生产的大多是留守农村的老人和妇女，以及来回奔波的农夫

25、工，他们多数缺乏文化学问和现代农业技能，靠体力和阅历进展农业生产，粗放经营，缺少科技含量。农村基层干部队伍也比拟薄弱，存在人员严峻缺乏、视野不宽、年龄老化、本事恐慌等问题，尤其是农技人员数量少，力量参差不齐，复合型人才更是稀缺。新一代农夫更多的是选择到城市打工，不愿回家务农，更加剧了乡村劳动力和人才的匮乏。 实施乡村振兴战略，必需实现乡村人才的振兴。要实行行之有效的措施吸引农村人口回流，通过人才流入促进农村进展，并制造条件鼓舞越来越多的各类人才参加乡村建立，让农村的产业、环境、时机吸引人、留住人，用源源不断的人才为乡村振兴注入活力。一要加大政策支持力度，用优待政策引导农夫工返乡、来自农村的大学

26、生回乡、城市的科技人员下乡等，鼓舞他们到农村去创业，进展现代农业、乡村休闲旅游养老等产业。二要建立职业农夫制度，实施新型职业农夫培育工程，大力扶持培育新型职业农夫，特殊是扶持培育一批农业职业经理人、经纪人、文化能人等。三要创新乡村人才引进使用机制，以敏捷多样的方式，建立高校、科研院所等专业人才到乡村挂职兼职制度，建立城乡、区域、校地之间人才培育合作沟通机制，以及城市科技人员等定期效劳乡村机制。四要重视提高乡村人口素养，加强乡村根底教育、职业教育、就业培训等，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍，为实现乡村振兴供应人才支撑。 学习乡村振兴心得(八) 为了稳固拓展我市医疗保障脱贫攻

27、坚成果，有效连接乡村振兴战略，市医保局根据上级部门部署和要求，真抓实干、扎实、稳步、有序推动各项工作，现将稳固拓展以来保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接工作总结如下： 一、主要工作 (一)做好资助参保工作,确保贫困人口应保尽保。 农村建档立卡贫困人口、特困供给人员、低保户等困难群众参与城乡居民根本医疗保险个人缴费实行全额资助,建档立卡贫困人口等资助参保所需资金由市财政全额代缴。完善医保扶贫信息数据库动态治理，加强与卫健、扶贫、民政等部门沟通协调，定期交换、比对、核实数据，确保数据精确无误。对动态调整的建档立卡贫困人口，逐村、逐户、逐人、逐项摸清底数，做到即认定、即参保，做到不漏一户、不漏一人、

28、不漏一项，切实做到精准识别、精准保障。 (二)全面落实医保扶贫政策，确保贫困人口应享尽享。 202x年，连续稳妥做好贫困人口综合医疗保障“351”“180”政策。标准定点医疗机构住院费用“一站式”即时结报，建档立卡贫困人口市内住院时无需交纳押金，出院时只需支付个人自付局部，确保待遇准时享受。202x年1-10月，市建档立卡贫困人口就医94944人次(住院5523人次，门诊89421人次)，医疗总费用共计11824.49万元(住院7038.60万元，门诊4785.89万元)，其中根本医保资金支付7190.44万元(住院4281.88万元，门诊2908.56万元)，大病保险资金支付972.15万元

29、(住院588.59万元，门诊383.56万元)，医疗救助资金支付1984.71万元(住院1192.46万元，门诊792.25万元)，“351”-x兜底资金支付282.68万元(住院222.10万元，门诊60.58万元)，慢病补充保障“180”资金支付288.38万元，贫困人口医疗费用实际报补比例达90.65%。最大程度解决了困难群众因病致贫、因病返贫问题。 (三)简化办理程序，确保贫困人口办理慢性病卡“应办尽办”。 连续做好贫困人口“慢性病”的鉴定发证工作，加大摸排力度，确保符合-x条件的贫困人口人手一证，准时享受慢性病报销待遇。对需要新办卡的、或已办卡需要新增病种的贫困人口，简化申报评审程序

30、，加快办卡进度。并对不符合办卡条件的发放告知书，写清不符合办卡的理由，使其知晓理解。 (四)加强政策宣传，确保贫困人口医保扶贫政策“应知尽知”。 进一步加强各级政策培训，切实提高政策解读力量。通过在-网站以及在村委会张贴公告、进村入户等方式开展对政策的宣传解读;在定点医疗机构电子屏幕滚动播放、上墙公示等多种方式，准时向参保人员宣传医保脱贫攻坚相关政策和办理流程，切实提高政策知晓率。印制3万多份贫困人口政策宣传折页，全部发放到每个建档立卡贫困户、村卫生室及村(居)委。 二、存在问题 依据上级部门稳固拓展医疗保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接实施意见，贫困人口政策将有较大调整： (一)参保政策调整

31、。 医疗救助基金对特困人员个人缴费赐予全额资助，对低保对象赐予90%定额资助。过渡期内，对返贫致贫人口赐予80%定额资助，脱贫不稳定和纳入农村低收入人口监测的赐予50%定额资助。未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口不再享受参保资助政策。 (二)报销政策调整。 省医保局联合省民政厅、省财政厅、省乡村振兴局等部门下发省稳固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效连接乡村振兴战略实施方案，方案中明确全面清理不行持续的存量过度保障政策，发挥三重保障制度对特困人员、低保对象、返贫致贫人口的梯次减负作用。由原先的“351”“180”过渡到三重保障，即根本医保、大病保险、医疗救助进展医疗保障。从省里的方案来看，脱

32、贫人口中低保对象、特困人员等，大病保险起付线降低50%，从1.5万元降到7500元，分段支付比例提高了5个百分点，综合报补比例较高。未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口报销比例降低。 三、下一步工作安排 (一)加强信息比对，确保脱贫人口应保尽保。市医保中心每周比对系统中参保数据，分类别将人员名单发到各镇街，催促参保进度。 (二)培训医保报销政策。市稳固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效连接乡村振兴实施方案近期下发，方案-x后我局将准时组织业务骨干对镇街医保、扶贫干部进展培训，对实施方案中涉及大家关怀的医保报销政策进展具体讲解。 (三)准时将经根本医保、大病保险等报销后个人自付费用仍旧较高的人员

33、信息，反应乡村振兴、民政等部门，准时预警可能存在的致贫返贫风险。对符合因病致困救助条件的，思想汇报范文依申请按规定实施救助。 学习乡村振兴心得(九) 实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先进展，坚持农夫主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合进展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层根底工作，重在培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍。 农村是一片宽阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必定会有进展。无论是进展原始种植型农业，还是进展新型创新型农业，农村的人才严峻缺失都是值得关注的重点。农村政府应制造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们

34、的将来进展供应良好的平台，对其落户农村、进展农村赐予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村进展比城市人才到农村进展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更简单扬长避短，在乡村振兴中做出奉献。 为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村进展的大学生推到更有进展前途的岗位上，不能由于他们年轻，由于他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，可怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。 擅长从农村能人中发觉和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村状况和农村需求了如指掌。加强对这些人进展定向培训，

35、并依据他们的进展及所作出的奉献，为他们供应晋升、进展的更优通道，必定有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。 学习乡村振兴心得(十) 县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。 一、大力实施林业重点工程建立。 以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原爱护与治理等重点生态工程建立为载体，大规模推动国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20-年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建立质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进展跟踪指导

36、效劳，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。 二、全力推动村屯绿化美化。 为了彻底改善村屯环境，提升农村和农夫的生产生活条件，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯四周、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进展绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的漂亮生态宜居村屯，切实提高广阔农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。 三、严格生态护林员选聘治理。 202x年，

37、我县共选聘生态护林员1038名，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮忙1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效爱护。 四、仔细开展“四到户效劳”工作。 各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户效劳”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中心、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业根本学问、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮忙贫困户了解把握林业根本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采纳进展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并赐予肯定的技术支持效劳，实现科学栽培治理。共计到户475户，技术支持效劳1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化效劳流程，开展“一站式、全程代理”等便民效劳，为贫困户供应精准效劳。共计到户46户，办理事项84项。