学校食堂的工作计划汇总5篇.docx
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1、学校食堂的工作计划汇总5篇学校食堂的工作方案汇总5篇 时间过得太快,又将迎来新的食堂工作,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的方案了。下面是为大家细心整理的学校食堂的工作方案汇总,希望对大家有所关怀。 学校食堂的工作方案汇总【篇1】 为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生供应更好的就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂工作人员进展意识,曾强工作人员“做好本职工作、全方位服务师生的信念和决心”。特制定本工作方案。 工作思路 1、增加勤俭节约的意识。担忧全操作和铺张是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导工作人员自觉养成这种良好的行
2、为习惯。 2、强化工作人员的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对工作人员定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的工作人员在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素养。 工作人员培训 一、本学年方案对食堂工作人员卫生、服务学问进行培训。由于食堂人员的文化学问水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同。 1、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。 2、围绕一个问题开放争辩,提出自己的看法和建议,归纳总结。 3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。 4、对操作的全过程进
3、行总结,找出问题,提出改进方法。 二、召开食堂全体工作会议,组织工作人员学习我国食品卫生法;和学校食堂卫生工作条例,食堂各种卫生、平安规章制度。提高他们的法律意识和服务意识,端正工作态度。与工作人员鉴定食品卫生平安目标责任书。 1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查,发觉问题立场即订正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结阅历,取长补短,时时刻刻强调平安问题,切实保证师生的饮食平安。 2、制定每周工作方案、每月考勤、视师生就餐人数合理支配人员。提高同学节约意识。组织有关人员争论每周养分菜谱。 3、全力搞好就餐工作,合理搭配养分餐,使每位同学经受更加充分的投入到学习当中。 抓文明礼貌落实 我们
4、提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐同学的文明用餐的教育,而且,每天同学用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡察,定桌服务,关怀解决同学用餐中的具体问题。 严把适量关 对“三无”食品。检查发觉有供应商原材料已过期,且没有检验合格证;还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂。 培育工作人员仆人翁意识,提高食堂整体素养 1、提高仆人翁的自觉性和加强工作人员民主管理重要性的熟识,让工作人员参加民主管理,发挥工作人员的才智和制造力,有重大决策时广泛听取工作人员的看法,让工作人员的开言路,集思广益,关怀管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织工作人员实施方案,这
5、样工作人员才会以仆人翁的姿态发挥干劲,才智和制造力,大大增加食堂的生气和活力。 2、要擅长激发工作人员参与意识,关怀每位工作人员的痛痒,开展一些有意义消遣活动和公益活动,生活上关怀他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上敬重他们,甚至称呼可心切一点让工作人员们感觉到自己是学校的一份子,从学校能找到家的感觉,同时,制造让他们体现自我价值的机会,从而使工作人员感觉到大家庭的温和和做仆人的乐趣,从而产生猛烈的归属感,才能增加学校的分散力。 学校食堂的工作方案汇总【篇2】 一、优化服务提高质量 1、加强学习,树立正确的观点,增加服务意识,要把同学当作自己的子女,把学校食堂当作快餐店、小吃店、餐饮店来办,把食堂的事
6、当作自己家里事来做来方案,做好每一个环节,不依靠、不推诿。保证让同学的早餐、饭菜质量的前提下,要确保不克扣同学、不准向同学出售馊饭、馊菜、变味食物、“三无食品”。 2、转变经营模式,提升服务质量。学校统筹管理南北两个大食堂和小食堂,张烈高老师负责想心事、想点子,要花小钱办好事,少花钱办好食,提高技术性,技艺上、搭配上技术。三个食堂独立核算成本、核算利润,开展竞争服务想方设法出新招,变花样,要提高质量,又要把握成本,努力做到“三个基本满意”。 本期实行末位淘汰制,定期对职工进行考核、投票,师生中进行调查,对末12位进行解聘。对分管的工作操作过程中有大的失误要提出批判和扣发工资,多次失职失误的解聘
7、,食堂设看法箱,广泛听取师生反应,准时反馈信息,准时订正提高服务质量,食堂内部要记载考勤,迟到、早退扣工资,请事假请人顶替,长假由学校重新支配人员,记载人员分工状况,要能查每天煮饭,做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工状况,对比检查信息查到人,发觉一次扣工资510元。 二、加强管理,完善制度 1、加强领导,健全规章制度 同学就餐大食堂早餐按人数分发到各班,由各班老师、同学代表领到教室分发就餐,各班早餐款与食堂结算,中晚餐到大食堂刷卡就餐,要求同学自己带碗筷。 在小食堂就餐的同学作好登记造册工作,按上报人数核实就餐人数,全额收取资金,确保按时交纳,不流失一分钱不漏交一个人。 严格把好刷卡关
8、,不讲人情,不循私情,坚决杜绝吃饭不出钱,不刷卡行为,若发觉一例一次将从工资中加倍扣还,不改者全校通报,一票拒绝。 食堂内部管理人员,含微机、锅炉、记帐、扫地、售票、财会原则上不在食堂吃免费餐,除补课有老师就餐或特殊状况一般吃饭要刷卡(食堂内因工作缘由的除外)。 锅炉房供应开、热水一律要凭票供水,一律要用开水瓶打开水,提桶、水桶一律不供。如发觉管理人员不履行职责,不坚持原则,轻者提出批判直至扣工资。 微机管理人员要热忱服务宽阔师生。保证同学充值款全额到位,确保帐帐相符,帐机相符(充值消费余额)微机员、锅炉工要服务于厨房,为其供应一流服务。 清洁工必需保证大厅及周边卫生小区内的卫生准时打扫,每天
9、做到“三扫”到位,有班上课,有同学就餐就必需打扫。 小食堂物品的选购必需由库房调出,需要购置须经学校批准,统一购置。常用蔬菜可由大厨房一同选购,小食堂记帐,特殊菜可一同选购或轮番选购,单独核算。 全部物品的选购必需严格把好选购关,专人负责,索证检查,定点选购,确保品名、单价、数量与食物相符,选购记帐人员,必需履行职责,确保工作时间。 除学校因工作缘由解聘外,工作必需满半年,否则扣一个月工资,留一个月工资作保证金。自行离岗后再不聘任,原则年龄超过45岁以上不聘任。 三、抓平安,保平安,抓卫生,保健康,抓质量,保利润,抓充值,促消费。 1、学校食堂工作员必需持有卫生部门颁发的健康许可证,否则不能聘
10、用。 2、确保饭菜质量,保证师生的用餐平安。 3、学校食堂服务师生,微利经营,服务师生。 4、职工必需持健康证和卫生学问培训合格证上岗。 一个崭新的食堂进展蓝图民绘制,一支擅长管理的人才队伍已涌现,一班高素养的员工正在培训中,龙坪中学食堂管理工作力争成为先进单位。 学校食堂的工作方案汇总【篇3】 为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生供应更好地就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。以招生工作为主线。全面提升学校后勤厨房影响力,为学校的再次进展,再创辉煌”的工作精神,围绕实现学校再进展”的主题,兴奋人心,极大的去激发我厨房员工进展意识,增加了员工“做好本职工作、全方位服务师生的信念和决心
11、。特制定本工作方案。 工作思路 1、增加勤俭节约的意识。“担忧全操作和铺张是极大的没有责任”;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。 2、强化员工的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的员工再培训,再考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素养。 员工培训 一、本学期方案对食堂员工卫生、服务学问进行培训。由于厨房人员的文化学问水平,操作技能参差不一,厨房培训的内容也有所不同。 1、讲受法 主要是通过口头语言的形式向他
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