完整版门卫劳务合同范本5篇.docx

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1、完整版门卫劳务合同范本5篇完整版门卫劳务合同范本（精选篇1） 聘用单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 被聘用者(乙方)：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 身份证号码：_ 电话：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当临时性门卫工作。协议期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 1.按门卫工作职责的要求，乙方应自觉履行工作任务。 2.负责场内的垃圾清理工作。 三、甲方的权利与义务 (一)负责督促、检查乙方的日常工作; (二)负责支付乙方工资 四

2、、乙方的权利与义务 (一)享受协议规定的工资待遇; (二)义务及甲方对乙方工作的具体商定： 1.值班门卫必需严格履行门卫工作职责，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发觉问题准时上报。 2.认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。 3.为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好确定的清扫工作。 4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。 5.在此协议外消逝的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必需遵循谁的问题谁负责的原则。 五、聘用协

3、议的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除协议，须提前_天以书面形式通知： 1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格; 2.乙方因病的确不能胜任工作的; (二) 乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除协议： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过_天或一年内累计旷工时间超过_天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; (三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前_天

4、以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。 (四)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (四) 有下列状况之一，本协议自行终止： 1.协议期限届满; 2.协议期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、其他商定事项 1.经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。 2.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 3._ 4._ 七、违约责任 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件

5、单方解除协议的，要担当违约责任。 八、争议解决 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向_人民法院提起诉讼。 九、 合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，具有同等效力。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 身份证号：_ _年_月_日 _年_月

6、_日 完整版门卫劳务合同范本（精选篇2） 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 乙方身份证号码： 依据单位用人方法的有关规定，依据中华人民共和国合同法，甲、乙双方在公正自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限： 本聘用合同期限自20_年03月 01 日至 20_ 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20_年3月31日止。 其次条 聘用岗位及其职责要求： (一)、巡逻制度 1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校内进行巡逻，准时做好平安巡逻日志记载。 2、重点站岗巡察区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段同学站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活

7、动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准同学在操场上熬炼、打球等，也不准同学在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止同学起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡察操场、食堂、宿舍等区域同学逗留状况，预防聚众打架斗殴。 3、如发觉可疑、特殊状况或恶劣天气，要准时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发觉问题要准时汇报或报警。学校保安聘用合同4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的同学，杜绝喧哗、吵闹、打架和担忧全的状况发生，杜绝铺张、损坏公物、破坏花草树木的状况发生。 5、放长假后巡逻时，应关心学校做好清校工作，规劝个别同学离校回家，不得在校逗留。 6、做好拉闸门、教室门的开关工作。

8、每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应准时妥当处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。 7、生疏学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;生疏校内及校内周边人员住宿和设施状况，随时收集、把握、报告各种影响师生平安的信息及校内周边治安动态并准时上报学校和公安机关;准时发觉和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;协作公安机关侦查、处置校内发生的案(事)件。 8、做好同学在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校内内及门前周边进行巡逻、平安检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生;生疏学校内消防设施的分布

9、状况，并能娴熟使用消防设施;协作学校开展平安检查，发觉平安隐患，应立刻实行必要措施妥当处理并准时报告;对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。 (二)、纪律要求 1、为保证平安，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自离岗。就餐时间必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。 2、上班期间，必需在岗值班。若有特殊事需外出，必需向平安处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必需向平安处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处

10、。如遇学校放长假，须协作学校轮番值班。 3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。 4、各种看法或投诉要认真听取，弄清状况，做好笔录，准时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。 5、妥当保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。 6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需担当相应责任。 第三条 工作酬劳与发放方法： (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。 (二)试用期结束后，双方签订合同。甲

11、方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。 (四)食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。 (五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。 (六)乙方享受同学在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。 (七)非特殊状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚同学等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。 (八)、因行业及特殊性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本

12、月的工资。如乙方遇特殊状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特殊状况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，不听从甲方工作支配或乙方违反学校管理制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。 (三)、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将连续留用，否则赐予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。 (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (五)、合

13、同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。 第五条双方商定的其它事项 合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。 第六条附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 甲方代表(签字)：韦光明 乙方联系电话： 甲方代表电话： 乙方居民身份证号码： 签订日期：20_年_月_日 完整版门卫劳务合同范本（精选篇3） 甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 为加强学校的平安管理,维护正常的教学工作和生活秩

14、序，确保全校师生的人身财产平安，把握各类同学违纪大事、校内平安事故和治安案件的发生，切实担当起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。 鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经公正协商，共同准备建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自_年_月_日起，至_年_月_日止）。 二、工作条件 甲方应依据国家有关规定，为

15、乙方供应符合职业平安卫生条件的工作环境。 三、工作要求 1.乙方的工作岗位由甲方依据工作需要进行支配和调整。乙方必需依据甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度和要求。 3.疼惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、管理和教育。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、工作职责 1.负责学校大门、学校后门的开锁； 2.负责学校进出人员的登记； 3.负责校内内的平安巡查； 4.负责报刊杂志和邮件快递的收发； 5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资

16、料的转发； 6.负责学校花草树木的管理； 7.负责同学寝室的就寝纪律的管理； 8.负责学校水电的管理； 9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁； 10.负责校门四周及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊； 11.负责同学课间餐的发放； 12.负责同学在校时间的值班保卫； 13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）； 14.负责值班室内部的卫生和洁净； 15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）； 16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面； 17.负责学校值班记录簿、外来人员登记簿的填写； 18.全天二十四小时保持通讯畅通； 19.在值班室住宿，同学在校时间不离开学校，遇特殊状况离校

17、需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替； 20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。 五、工作考核： 1.每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付； 2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发觉一次扣考核工资_ 元； 3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失； 4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。 六、劳务酬劳 甲乙双方商定，乙方的工资为_元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责供应门卫业务培训。 乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只

18、享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 七、协议的解除与终止 1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需五个工作日提前通知乙方。 3甲方不按本协议商定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应立刻办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校全部财物如钥匙等，学校才发放当月工

19、资。 八、其他 1乙方工作时应留意方式方法，严禁殴打同学，消逝责任事故，如殴打同学使其受伤，医药费等由乙方负责。 2乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不担当任何责任。 3因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务，也不担当相应的责任。 4本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 年 月 日日期： 年 日 月 完整版门卫劳务合同范本（精选篇4） 甲方： 乙方： 法定代表人 身份证号码： 经甲乙双方共同协商，依据

20、中华人民共和国合同法规定，双方在公正自愿、协商全都原则的基础上，签订本劳动合同。 一、合同期限 1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。 2、试用期一个月。 3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担当门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方依据甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产平安保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。 二、工资酬劳及相关保险 经双方协商，甲方支付乙方的工资酬劳金额为每月_元，甲方支付的工资酬劳中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费

21、用。 三、双方的权利和义务 1、甲方向乙方供应门卫所需住房一间。 2、甲方向乙方供应生活所需水电。每月用电量_度，超出部分由乙方自行担当。 3、甲方按时（当月最终一天）支付乙方劳动酬劳（节假日顺延）。 4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。 5、有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同： （1）经查明被证明不符合聘用条件的； （2）乙方患病或身体不能胜任工作的； （3）无理取闹、打架斗殴的； （4）严峻失职，对用人单位利益造成损害的； （5）被依法追究刑事责任的； （6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的； （7）连续5天以上不能值岗的。 6、甲方有下列状况之一的，乙方可以辞工： （1）

22、甲方不按劳动合同规定支付酬劳的； （2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。 7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前_日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资酬劳。 8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。 四、附则 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。 甲方 年 月 日 乙方 完整版门卫劳务合同范本（精选篇5） 甲方（用人单位）： 乙方（被聘用人员）： 一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。 二、本聘书自20_年9月1日起至20_年8月31日止。 三、乙方职责： 1、

23、乙方必需严格履行门卫管理制度，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。 2、乙方负责学校防火、防盗、平安保卫工作。 3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。 4、校门应随开随关，正常状况下处于关闭状态。 5、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校内。 6、上、下午放学时，不允许任何同学家长骑车进校，并关心值日领导和老师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。 7、晚上值班时，应定时巡察校内，发觉问题要准时汇报或报警。 四、甲方职责：甲方每月付乙方工资_元整（_元），学期末统一发放。 五、乙方不享受学校老师的福利、保障。 六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。 七、本聘书期满后，甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订，办理续订手续；不同意续订，期满聘用关系即行中止。 八、此聘书的.效力只适用于条款中商定的内容，其他状况与本聘书的订立没有任何关系。 九、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份。 十、本聘书自20_年9月1日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日17