税务局办公室上半年工作总结范文(完整版).doc
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1、税务局办公室上半年工作总结范文(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载税务局办公室上半年工作总结一、上半年工作情况_年上半年,_地税局办公室结合工作职能,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作:1、认真做好_“管理年”活动_协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点,办公室作为牵头部门,根据局党委的工作部署和要求,协调相关科室,就“管理年”活动的_实施做了大量基础性工作,先后制定了_“管理年”活动实施意见、_年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法、机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法、_机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准、星级管理办法等一系列规范化管理考核办法,确
2、保了我局“管理年”活动的顺利开展。“管理年”活动中,按照局党委的要求,坚持高标准,_协调相关科室结合我局实际抓亮点,搞突破,并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系,及时提报我局的亮点工作,我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干_伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目,受到_市局领导的_和肯定。结合“管理年”活动的开展,牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善,完成了_市_岗责工作规范(试行)初稿撰写工作。岗责规范共分六大类,内容涵盖纳税申报、税务登记、_管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税
3、源监控等税收工作各个环节,共六十余个岗位,对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。(范本)2、做好星级管理考评工作。根据局党委的要求,创新管理考核体系,牵头制定了星级(岗位明星)管理暂行办法、岗位明星评选办法,明确星级单位和个人的考核评选标准及程序。上半年,结合目标管理考核,先后_了三批星级单位考评,并下发了通报。通过单位推荐、考试选拔、公示等程序,_评选了二季度岗位明星。3、强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化、制度化的轨道,进一步充实完善了督查工作制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查_实施等五方面进行了详细的规范和明确,建立健全了督查立项登记、督
4、办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法,有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来,围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等,加大督查广度和深度,全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报_期,督查专报_期,有力地促进了各项工作的落实到位。4、进一步完善目标管理考核工作。根据局党委要求,明确分工,专人负责,结合实际,在广泛征求局党委和各单位意见的基础上,对目标管理考核办法进行了修订完善,使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理,切合市局考核要求。同时,把目标管理考核
5、与“管理年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合,认真做好全局日常管理考核和“管理年”活动考核,努力做到全面细致,规范周到,以考核管理促进各项工作的落实。5、加强档案管理和资产管理。在档案管理上,立足高起点,坚持高标准,继续加强了对全局各类档案资料的工作,进一步提高了我局的档案管理工作水平。在资产管理方面,根据市局财务管理办法,修订完善了我局的固定资产管理办法,严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序,严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态(范本)流程,杜绝管理上的漏洞。同时,加强后勤行政管理,按照高效、节约的原则,积极做好车辆管理、卫生管理、办
6、公用品采购、政务值班等服务工作,为全局各项工作的开展提供了后勤保障。6、发挥参谋助手作用,搞好信息调研工作。围绕局党委中心工作,发挥办公室在信息调研工作中的主导作用,加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年,_召开了信息调研工作会议,邀请市局信息调研工作人员,以以会代训的形式,对全局信息调研员进行了培训。制定了信息调研新闻宣传工作管理办法,调整充实了兼职信息调研员队伍,及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性、创新性工作的对上提报力度。上半年,_市局、省局等信息简报先后对我局星级管理、重点税源管理、干_伍建设“六子工程”、稽查提醒制度等重点、亮点工作进行了介绍
7、。上半年共上报各类税务信息_多条,被省局、市局、_市政府及_市委、市政府等上级部门采用_多条,采用调研文章_篇,比去年同期增加_篇。7、加大税收宣传力度,不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系配合,积极主动的做好全局税收宣传工作,上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿税务局办公室上半年工作总结第2页件_余篇。在_日报、中国税务报等中央级媒体发表税收宣传稿件四篇。_月份,在_日报发表了_地税局以“三化”促进税收管理的稿件,较好地宣传了我局“管理年”活动,在社会上产生了良好反响。二、存在的问题及不足一是考核工作离局党委要求还有一定差距,主要体现在目标管理考核质量不高;二是信息、调研、新
8、闻宣传工作秩序不够规范,个别单位存有擅自上报现象;三是深入基层调研不够,对基层单位的意见和建议不能做到及时搜集和反馈。办公室上半年工作总结_年以来,_市行业办公室在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕市委、市政府工作思路,聚焦全市工作大局和行办本职工作,认真抓好专题教育和文明建设两个载体,全力做好老干部服务工作和各项中心工作,努力强化干_伍建设,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。一、上半年主要工作(一)全力做好老干服务工作。继续完善“零距离”服务机制,全心全意为离退休人员提供个性化服务。1.扎实开展老干思想教育。认真落实老干政治待遇,坚持“三及时”、“三不忘”:凡是老干部应阅看的文件及时送
9、去,凡是老干部应知晓的精神及时传达,凡是老干部应参加的会议及时_。重大会议,不忘宣传老干部的历史功绩;重大决策,不忘征求老干部建议和意见;工作再忙,不忘参加老干部的有关活动,不断满足老干部的政治需求。今年以来,_全体离退休老党员召开了“学讲话庆七一”座谈会,讲了主题为“认真学习_,做离岗不离党退休不褪色的_员”的专题党课;_学习了_一系列重要讲话及中央、省、市有关文件精神,为每一位老同志发放了_用典、放大镜等学习书籍和用具,为_干部和副处级以上_干部订阅了一报一刊,并为全体_干部订阅了老年人杂志,每季度进行了一次老干部阅文。2.周到实施个性化服务。继续推行“零距离”服务,机关干部通过上门走访等
10、途径,面对面地与老同志开展沟通交流,了解老同志所思所想所需,为老同志解决生活上、思想上存在的困难和问题,实现物理上和心理上两个层面的“零距离”。在及时足额发放老干政策规定的各项生活待遇,落实好相关遗属、遗孀落实政策人员的生活待遇的基础上,机关干部以上门、电话等方式进行“零距离”服务,坚持县级领导每月一天集中上门走访一个支部中身体不好、长期居家的老干部的制度,今年以来,机关干部走访慰问离退休人员_余次,到医院探视慰问住院老同志_人次,上门生日祝寿_人;春节期间_慰问困难家庭_户,七一前夕,又对_名困难党员进行了慰问。为多名老同志办理了老年优待证,协助家属为_名去世老干部办理了丧事。为进一步搞好老
11、干服务工作,向行办全体离退休人员发放了零距离服务情况调查表,广泛征求服务工作中的意见和建议,完善服务档案。关心和_老同志的身体健康,完善了健康档案,为每位老同志发放了中医养生智慧等书籍资料。3.认真_各项老干活动。在确保老同志安全的前提下,_开展了丰富多彩的老干活动。春节前夕,召开了迎春座谈会;“三八妇女”节来临之际,各支部_妇女同志开展了座谈、郊游踏青等形式的庆祝活动;_行办全体老同志参观了市二中、_西武广高铁站等城市建设新成果;开展了端午节的庆祝活动。此外,大力加强老干活动平台建设,加大对老干活动场地的维修和维护,添置了空调等设备,方便老同志开展_、书画、歌咏等活动,丰富他们的离退休生活。
12、4.积极引导老干发挥余热。鼓励身体好、年龄相对较低的老同志参与志愿者服务、爱心帮困、“关心下一代”、网络文明传播等“献余热”活动。有许多老同志参加了环境保护、社区巡逻值班、担当小区栋长、关心空巢老人等公益活动,谭敬炎等老同志的先进事迹在省、市主要媒体上进行了报道。今年_月,召开了“畅谈_改革与发展”离_干部代表座谈会,_月,积极_老同志参加市“美好_阳光生活”主题征文、摄影活动,老干部联系自身经历,谈变化、谈感受、谈建议,带头讲好中国故事,讲好_故事,传播社会正能量。(二)大力深化精神文明建设扎实开展文明建设各项工作,努力完成文明建设各项任务,巩固和扩大文明建设成果,不断“亮化”全国文明单位的
13、荣誉,为建设文明城市添彩。一是广泛开展“学雷锋志愿者服务”活动。设立了_个志愿者服务小分队,以关爱本单位离_干部为重点,对空巢、孤寡、年高体弱老人进行“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”长期结对帮扶。机关党员志愿者积极参与社区建设、环境保护等志愿服务活动。开展了义务植树活动。二是积极开展“道德讲堂”活动,在春节、元宵、清明、端午等传统节日期间,举办了“我们的节日”主题活动。每日坚持诵读经典和做工间操。持续开展了“文明餐桌”、“文明出行”活动。三是积极开展网络文明传播,传递正能量,上半年,行办志愿者发布文明博客_条、微博_条,行办被评为“全市网络文明传播先进单位”。(三)着力加强干_伍建设一是强化
14、班子建设。根据市委统一部署,扎实有效开展“_”专题教育,制定了行办专题教育实施方案,召开了机关党员动员会,党委书记为机关党员干部讲了主题为学习践行“_”,扎实做好老干工作的专题党课。开展“_”专题学习研讨,积极安排好专题_会和_生活会等各项工作。通过开展专题教育,引导领导干部在新的常态下做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,进一步增强了班子的廉洁意识、责任意识、担当意识和服务意识,提升班子凝聚力、战斗力。二是加强对机关干部的教育和管理。严格落实从严治党各项要求,做好思想政治工作,教育党员干部要守规矩、知敬畏。建立健全了工作报告制度,机关干部每周填报周工作报告表。三是抓好机关作风建设和廉政
15、建设,持续_“四风”,严格执行中央八项规定和省市相关规定,加强了对机关干部的监督,有效巩固和拓展教育实践活动的成果。(四)强力推进各项中心工作强化大局意识,紧跟市委、市政府工作步伐,及时、高效完成各项中心工作。一是认真做好_所“双联”工作,定期深入企业走访,协调解决企业在生产及发展中的困难和问题,开展“一帮一”活动,帮助联系企业的困难职工解决一些实际困难。二是认真做好炎陵县中村乡心田村的党建帮扶工作,深入帮扶对象开展调研,强化经验交流指导,帮助基层党_强自身建设。三是认真及时完成市委、市政府交办的其他各项工作任务。二、下半年工作打算(一)进一步深入开展“_”专题教育。按照要求,扎实推进各项工作
16、,重点要高质量_好“_”专题学习研讨,召开高质量的领导班子专题_会和党员_生活会。要抓好问题的整改落实、确保专题教育取得实效。(二)进一步优化老干服务工作。认真抓好“零距离”服务指标体系的落实,确保完成各项指标任务。通过“_”专题教育,进一步改进工作作风,提升服务水平,落实好老同志的政治待遇和生活待遇,搞好日常服务和慰问工作,开展好“八一”、老人节、政情通报会等各类老干活动。建立和开展老干部兴趣小组活动。_好老同志参加“美好_阳光生活”征文、摄影活动。(三)进一步做好文明建设各项工作。加强工作队伍建设,继续开展好学雷锋志愿者服务、道德讲堂、我们的节日、_典诵读、网络文明传播等各项活动,促进文明
17、融入机关党员干部的工作和生活,积极为我市全国文明城市的建设贡献力量。(四)进一步完成好各项中心工作。科协办公室上半年工作总结_年上半年,办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下,在机关各处室的大力支持配合下,认真贯彻党的_大和市委各项会议及文件精神,以“_”重要思想为指针,按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想,立足岗位,狠抓落实,扎实工作,经过办公室全体人员的共同努力,较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。一、发挥参谋服务职能,当好助手办公室是承上启下、综合协调、提供服务和管理的重要部门。围绕科协的工作重心,努力提供优质服务,是办公室工作的出发点和落脚点。半年来,在
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