2023年度社团文娱部管理制度,菁华1篇.docx

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1、 2023年度社团文娱部管理制度,菁华1篇社团文娱部治理制度1 文娱部作为学生会的一个重要组成局部是一个多姿多彩的部门。 她积极协作学校组织好各类文娱活动,并结合实际提出丰富学生文娱活动的可行性方案,给广阔同学们供应一个呈现自我的舞台。 因此文娱部工作的顺当开展,对学生会今后的进展也有着不行无视的重要性。 一、主要职责 (一)、开掘我院各类文艺人才,并积极培育有文艺特长的文艺爱好者,充分发挥他们的作用,有规划地开展有益身心安康的文娱活动。 (二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动,包括节目的排演,舞台服装的预备等。 (三)、举办具有我院特色的文娱活动,如圣诞狂欢夜等,建立我校良好的学生会形象。

2、 (四)、通过文娱活动给广阔学生供应一个更加宽广的舞台,丰富学生们的课余生活。 二、例会制度 1、部门例会每星期二中午12:30召开,部长、副部长以及全体委员必需按时参与会议。 2、有特别状况不能到会的必需写正规请假条递交文娱部,得到批准方可不参与此次会议。 3、无故旷会三次以上,自动退出文娱部。 4、会议期间保持会场的严厉,与会人员一律关机,不得谈论与会议无关的事情。 (1)详细扣分制度如下:(本部人均根底分:10分) .请假无正规假条分; .无故旷会1分; .不听从治理1分; (2)详细加分制度如下:(本部人均根底分:10分) .工作积极分 .为本部争得荣誉1分; 三、日常工作 各个部长和

3、委员必需严格遵守部门的规章制度。 对于校、院布置的工作,各部长及委员必需无条件仔细执行,并积极落实完成对部长与委员的日常考勤状况,监视人必需仔细,要真实有据,发觉徇私舞弊、虚报、瞒报等状况,经本部查实,第一次赐予口头警告,其次次取消本学期评优资格,三次以上者取消本年度评优资格。 四、工作表现 文娱部将对各委员进展日常随机抽查,包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时,要求系亲密协作本部的工作。 如违反不听部长或上级领导,将赐予本人扣除积分(3分)处理,严峻的将通报批判。 文娱部工作的顺当进展,对校学生会的进展有着画龙点睛的完善作用。 我们将围绕以上工作职责,遵循以上制度,仔细组织搞好院、校的文艺活动。 我们盼望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛,使我们的大学生活变得精彩纷呈!