2020-2023年历史教师个人发展规划【三年规划12】.doc
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1、教师个人专业成长三年发展规划(2020-2023)一、基本情况学 校姓 名性 别男年 龄教 龄任教学科历史最后学历现任专业技术职称任职时间现任职务联系电话电子邮箱二、现状分析1.专业发展(1)教育观念:崇尚以生为本的教育理念,热爱教育事业,关爱学生;有很强的上进心和责任心,敢于接受新鲜事物。严守法纪和教师职业道德规范,以身作则,用良好的师德影响学生。(2)专业基础:21年的教育教学工作,积累了较为丰富的教学工作时间经验,有扎实的专业基础,能胜任历史科教学。(3)教育教学能力:注重教育教学的实效性,能依据教材内容及学生实际设计不同课型的教学方法;与学生关系融洽,形成了一定的教学风格,深得学生喜爱
2、。多次在县、校开设教学示范课和观摩课。(4)综合实践能力:具有较强的学习实践能力,善于钻研教材及所教学科的相关理论知识;掌握并自觉运用现代化媒体进行教学;具有较强的语言表达能力富有合作精神,组织能力。(5)科研水平:负责学校的教研教改工作,有较强的科研能力。曾多次担任课题负责人,积极参与省、市、县各级课题研究。注重反思,积极撰写教育教学论文。2.专业发展的优势与不足(1) 优势:本人具备一定的专业素养,有强烈的责任心和事业心;积极参加各级各类的培训。虚心好学,善于接受接受别人的不同意见,扬长避短;有一定的教学经验和理论知识。被认定为市学科带头人,积极参与学校的教研教改工作,学校的教研氛围较为浓
3、厚。(2) 不足:在专业素养和专业知识上仍有待提高,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育教学方法还需不断改进;课题研究和论文写作能力有待提高;观课议课能力还有待提高,理论水平还颇为欠缺。3.阻碍专业发展的原因分析(1)对教师专业发展及提高自身教育的能力和水平的认知不足;教学实践依赖经验多,缺乏深度思考与创新。(2)对学科带头人发展的作用认识不到位;(3)其他事务较为繁杂,干扰教研教学。三、三年规划1.达成目标(1)教育思想:注重自身学习,把学科带头人作为自己思想和行为的规范,在思想上严格要求自己,努力使自己成为一个较高道德修养的教师;加强创新意识、培养创新精神,把创新教育贯彻于课堂教
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