聚焦教育初心忠诚履职尽责党课材料.docx
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1、学前教育专业教师少,导致招聘学前教育教师难。特别是民 办幼儿园教师待遇总体不高,每月收入不到2000元,而且 大多数没有享受社会保险等福利待遇,学前教育教师的职业 认同感和满意度低,导致民办园招聘教师更难,师资力量严 重缺乏等方面的原因,导致学前教育入园难问题长期得不到 解决。(二)义务教育巩固难义务教育阶段是各类教育的重头戏,也是占比最大的学段,我们在“普六、普九、义务教育均衡发展”等方面通过多 年的努力,做了大量的基础性工作,到今天的脱贫攻坚,学 生巩固难始终是困扰我们的“硬骨头”。近年来,全县各级各 部门、系统内全体教职工投入大量的精力做控辍保学工作。截止目前,仍有20余人辍学失学在外。
2、原因是多方面的, 学生分类安置不科学、不合理,对在校的学生教师教学缺乏 吸引力,学校、班级活动少、没有特色等诸多因素导致学生 产生厌学情绪,巩固难。对我们教育系统来说,最大的难点是巩难,对劝返复学的(三)高中教育提质难2017年10月 党的十九大报告强调“优先发展教育事业” 明确要,普及高中阶段教育,。但由于麻栗坡县地处边境少数 民族贫困地区,城乡教育发展差异较大,要实现普及高中阶 段教育、破解高中提质瓶颈面临多重突出困难和问题。1 .高中优质教育资源不足。麻栗坡县属于国家级边疆贫 困县,县级财政困难,缺乏经费保障,高中阶段教育发展十分艰难。2011年,麻栗坡县委、县人民政府投资3亿余元建 成
3、占地面积670余亩,建筑面积8.7万平方米的民族中学。但是随着全县经济社会的发展,人口不断增加,高中阶段教 育存在教育经费、硬件设施、师资培训等资源短缺,导致高 中阶段教育办学条件差、教学质量不高等,高中阶段教育的 发展难以适应地区经济社会发展和广大群众的需求。目前, 全县仅有一所普通高中,境内东西最大横距100余公里,在 一定程度上增加了学生家庭经济负担,优质教育资源不足与 人民群众日益增长对优质教育资源的需求之间的矛盾十分 突出。预计到2020年,全县普高学生人数将达到6000人, 职高在校生达6000人,现有民族中学仅能容纳6000人(现 已有初中学生2474人,普高学生3563人),民
4、族中学招生 现已处于饱和状态。县职中仅能容纳2500人,到2020年, 将难以容纳6000人的职高学生就学需求。全县高中阶段教 育校园校舍、设施设备等教育资源不能满足高中阶段教育发 展的需要。2 .高中师资队伍较为紧缺。近年来,麻栗坡县招聘学历 合格的优秀年轻教师难度大,加之优秀高中教师流失严重, 高中阶段优秀教师、高素质教师数量不足。如:麻栗坡民族 中学为例实行分部管理,任课教师由各分部主任、学生 聘教,部分学识不佳、教学成绩低劣的教师未聘上课, 导致语文、数学、英语等学科共20位教师超课时兼任3个班的教学任务漱学负担过重,难以保证教学质量。至2020年,全县普高和职高在校学生预计达到120
5、00人,按高中专任教师与学生数1 : 14.8的标准(国家标准)计算,全县高中阶段教师队伍较为紧缺,届时高中教师预计缺编200余人,教师短缺问题亟待解决。3 .高中教育发展总体滞后。全县高中阶段教育校舍紧缺,发展缓慢,学校“大班额”现象突出,国家教育部规定班级学 生标准为高中每班不超过50人。截至2018年9月,麻栗坡 县有高中阶段学校共2所(完中1所,职中1所,全县11 个乡镇均无乡镇级普通高中学校),在校学生5072人其中: 普高有65个教学班3582人,平均班额55人,最大班额人 数达78人,66人以上超大班额5个,6165人大班额12 个,5660人大班额16个,5155人大班额14个
6、;职高 有34个教学班1544人,平均班额46人,最大班额人数达60人。大班额教学,加重了教师的工作负担,难于保证有效课堂和质量的提高。2019年,高中阶段教育毛入学率 指标年度目标任务为75%O 13季度,完成72.76% ,按照云南省教育厅等四部门关于印发云南省高中阶段教育普 及攻坚行动计划(20182020年)中提出:“到2020年, 全省高中阶段毛入学率达到90%以上,基本实现普及高中阶 段教育”的要求,我县高中阶段教育毛入学率与省级标准相差17.24个百分点。4 .农村贫困家庭经济负担较重。当前,高中阶段教育不是免费教育,群众子女就读高中阶段教育学校,需自行承担 较重的经济负担,以麻
7、栗坡民族中学高中学生每年经济负担 为例:资料费2000元、交通费500元、教科书400元、学杂费800元和住宿费160元(两项费用由麻栗坡县级财政承 担入生活费5000元、保险费170元、学生自愿购买服装费 300元,每生每年共需经济负担9300余元,档卡户学生也需 7800余元。麻栗坡县大部分农村家庭比较贫穷,群众对送子 女就读高中所承担的经济负担较重,部分偏远地区、家庭困 难学生学费、往返车费等均加重了家庭负担,学生入学难度 较大,家庭困难学生“上学贵”现象依然存在,导致全县高中 阶段教育毛入学率较低。5 .高中教育招生难度大。义务教育发展不平衡、质量不 高,大多数义务教育阶段学生在小学、
8、初中阶段未享受到优 质教育,进入高中,课程增加,压力增大,缺乏学习兴趣, 导致后续的学习存在一定的困难,难以坚持完成高中学习任 务,致使部分学生提前流入社会,不同程度地影响了高中阶 段教育普及率。(四)职业教育招生难近年来,麻栗坡县现代职业教育发展取得了一定的成绩, 但由于麻栗坡县职业教育工作起点低、基础差、底子薄,与 发达地区的职业教育发展相比还有很大的差距,仍然存在许 多困难和问题,尤其是招生难的问题长期得不到解决,究其 原因。 rJ不浓,对职业教育重要性认识不足。重视职业教育的社会氛围不浓,由于当前群众普遍认为上大学尤其 是上名牌大学才是成才的最好出路,特别是高校扩招引发的 “普高热”以
9、及“精英”教育的观念,导致了社会人才观和择业 观的偏颇,从而造成了社会、家长、学生对职业教育的轻视, 导致职业教育招生任务艰巨。2,经费投入不足,资金缺口较大。近年来,中央和地方 虽然加大了对职业教育经费投入,办学条件有了不同程度的 改善,但从总体上看,经费投入仍不足,办学设施简陋,教 学和实训设备缺乏的问题仍然突出。3 .教师队伍数量不足,“双师型”教师严重缺乏。近年来, 我县职业教育学生人数不断增加,但受教师编制等原因的影 响,导致职业教育教师较为紧缺。同时大部分职业教育教师 主要从师范院校等普通高校招录,缺乏专业技能,“双师型” 教师数量严重不足,影响了学校办学水平的提高。4 .专业设置
10、不够合理,培养人才竞争力不强。麻栗坡县 职业教育专业设置还不够合理,不够全面。同时学生操作技 能的培养有待加强,培养的人才竞争力不够强,高技术人才 培养需加强。三、理清思路,全力补齐教育工作短板弱项(一)综合施策,着力缓解入园难问题一是加大资金投入,改善办园条件。加大县级财政对学 前教育投入力度,拓展资金投入渠道,改善办园条件,不断 缓解“入园难”、“入好园难”问题。将村级校中园独立园舍项 目建设纳入“十四五规划”,深入实施麻栗坡县学前教育三 年行动计划,认真贯彻落实民办教育促进法及实施条 例,研究制定民办教育发展意见,积极鼓励社会各界以多种 形式投资办学,指导民办教育规范发展、科学发展。二是
11、强 化管理,提升办园质量和水平。坚持以人为本、幼儿主体、 教师主导,推进学校管理科学化、民主化、法制化,加强幼 儿教育管理者现代管理能力建设,不断提高办园管理水平,向管理要质量,向管理要效益,通过抓管理促进质量大幅提 高。完善各项管理制度,构建办园规范、管理有序、监督有 效、保障安全的办园环境。加强督导评估和考核,深入开展 园舍管理专项评估和教育质量监测,及时指导园舍管理工作, 加快学前教育发展步伐。三是加强队伍建设,提高队伍素质。积极争取学前教育教师编制,加强学前教育保教队伍建设, 招聘学历合格、专业对口、素质过硬的人员从事学前教育保 教工作。针对招聘难问题,适当放宽专业对口学前教育教师 招
12、聘条件,积极向上争取,有计划每年增加招聘学前教育教 师编制和招聘计划。强化师资培训和管理,注重提高各类幼 儿园保教质量。(二)聚焦”义务教育有保障”,全面压实控辍保学工作 责任一是全面落实“双线六长双挂”控辍保学工作责任制,采取“一乡(镇)一案,一人一策”的办法,严格执行“四步法” 程序步骤,实行动态跟踪管理。建立进城务工随迁子女、残 疾儿童少年、贫困家庭子女等弱势群体关爱体系,给予留守 儿童和孤儿更多的关爱。二是教育系统内建立科学的分类安置机制,合理设置课程、组织开展丰富多彩的校园文体活动, 个不走”目标。三是进一步完善教育教学评价激励机制,广泛 运用先进的教育思想、教育手段、教育方法、教育
13、途径,积 极推进课程改革,全面实施素质教育,力争让学生的学业水创新教育教学方式,千方百计巩在校学生,实现“在校的一平能达到国家规定要求。四是积极扩大城镇教育资源,按照教育基本规律,认真解决城镇部分学校大班额问题,进一步 优化学生学习环境,确保绝大多数学生都能受到良好教育。(三)夯实普及高中阶段教育基础,破解提质难瓶颈当前,义务教育已经基本普及,可加快普及高中教育的速度,优先考虑高中阶段教育发展的问题。国家、省级部门 从立法的层面高度重视边疆少数民族地区高中阶段教育,将 边疆少数民族地区高中阶段教育纳入国家免费教育范畴,从 基础设施建设、教学设备、经费保障、师资队伍建设等全部 纳入国家经济社会发
14、展总体规划,在政策、资金等方面保障 边疆地区高中教育健康发展,让边疆少数民族地区群众子女 接受良好的高中教育,针对高中阶段提质难的问题。一是加 大经费投入,提供基础设施保障。加大政府投入,多渠道筹 措经费,加快县二中项目建设进度,缓解高中阶段办学压力。 二是继续完善贫困生资助政策,让贫困高中生“留得住”。精 准实施贫困学生资助政策,以减轻家庭的经济负担。让更多 的贫困学生能接受高中阶段教育,不断缓解“入学贵”的问题。 三是扩充高中师资队伍,大力提高教师素质。从数量和质量 两方面出发,建设高中师资队伍。在数量上,除了扩大本科 师范院校的招生规模外,针对地区实际,通过提高高中教师 待遇等途径,吸引
15、大学生来边疆任教,防止教师流失。此外 通过教师资格认证制度,从社会各行业中招聘合格的人员, 有效地缓解教师短缺的局面。在质量上,一方面,要积极引 进本科生,另一方面,要为在职教师的继续教育创造条件,提高教师的学历达标率。四是加强对普通高中教育的研究, 探索高中教育管理模式,全力破解普通高中提质难问题。(四)探索职业教育发展路径,增强职业教育办学吸引 力一是提高认识,营造良好氛围。加大现在职业教育的宣 传教育和引导力度,使全县广大群众了解、支持职业教育, 办好职业教育,提高职业学校在校生与普通高中学校在校生 的比例,推动全县职业教育事业的持续快速健康发展。二是 在专业设置上,要依据当地经济发展的
16、需要,办特色专业, 培养农村实用人才。三是在教学上,抓住“质量是生命”不放 松,狠抓学生的文化知识和专业技能,让学生得到社会的信 赖。四是提高职业高中毕业生升入高等职业学校的比例,让 学生和家长感到就业有门,升学有路。I、牢记初心,做党和人民满意的好老师兴国必兴教,兴教必重师。教育是实现伟大梦想的基石,教师是实现教育发展的根基。教育发展主体在基层,主力在 学校,关键在教师。没有好的老师,就没有好的教育,更没 有好的学生。习总书记不仅对教育提出了系列的要求,也明 确指出了教师的使命,就是做党和人民满意的好老师。习近 平总书记关于教师队伍建设的重要论述,是全面推进新时代 教师队伍建设的根本遵循和重
17、要指引。进入新时代,做党和人民满意的好老师,必须深入学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记党和人 民赋予的职责与使命,牢固树立“四个意识工自觉增强“四个 自信”,全面贯彻党的教育方针,为培养德智体美全面发展的 社会主义建设者和接班人、培养担当民族复兴大任的时代新1人,实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。2014年9月10号的教师节,在同北京师范大学师生代 表座谈时的讲话上,习总书记就发表了做党和人民满意的 好老师的专题讲话,他指出,“教师重要,就在于教师的工 作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老 师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个 民族
18、源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。国 家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支 师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化 教师队伍,需要涌现一大批好老师。”在这次讲话中,习总书 记也提出了四有好老师的要求,我们要做有理想信念、有道 德情操、有扎实学识和有仁爱之心的老师,这才是党和人民 满意的老师,是打造中华民族复兴之梦这支“梦之队”的筑梦 人。2018年5月2日,在北京大学师生座谈会上,习总书记 再一次强调,“古人说:师者,人之模范也。在学生眼里, 老师是州士辞为经、举足为法,一言一行都给学生以极大影 响。教师思想政治状况具有很强的示范性。要坚持教育者先 受
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