生产经营单位安全生产责任制汇编优质资料.doc
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1、生产经营单位安全生产责任制汇编优质资料(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)生产经营单位安全生产责任制汇编目 录一、安全生产责任制的概念1二、生产经营单位安全生产职责1三、生产经营单位主要负责人(第一责任人和直接责任人)安全生产职责2四、生产经营单位各部门安全生产岗位职责3五、生产经营单位各部门安全生产职责5六、生产经营单位各主要工种安全生产职责9一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是明确生产经营单位各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和从业人员在生产中应负安全职责的制度。安全生产责任制的内容,概括来讲,就是:生产经营单位主要负责人,应对本单位的安全生产工作负总的组织领导责任;各级
2、工程技术人员、职能科室和从业人员,在各自的职责范围内对安全工作负起相应的责任。至于具体的安全生产职责范围,应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。安全生产是渗透到生产经营单位各个部门和各个层次的工作。只有明确分工,各司其职,协调一致,才可能实现真正的安全生产。所以,安全生产责任制是生产经营单位最基本的一项企业制度,是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度,使安全生产工作从组织领导上统一起来,将生产经营单位安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证生产经营单位实现安全生产。二、生产经营单位安全生产职责 (一)生产经营单位必须遵守中华人民共
3、和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。(二)生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。(三)生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。(四)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(五)生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设
4、备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育培训。(六)生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。(七)生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。(八)生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有
5、关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。(九)生产单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。(十)生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。(十一)生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、
6、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。(十二)生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。(十三)生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。(十四)生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照有关规定佩戴和使用。(十五)生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。(十六)生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备
7、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。(十七)生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。三、生产经营单位主要负责人(第一责任人和直接责任人)安全生产职责(一)安全生产第一责任人1、厂长(经理)是安全生产的第一责任人,对本单位生产安全负全面责任;2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立、健全本单位安全生产责
8、任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。3、生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查期间擅离职守;4、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力;5、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后
9、方可任职。(二)安全生产直接责任人的安全生产职责1、分管安全生产的副厂长(副经理)是安全生产的直接责任人,协助厂长(经理)组织好本单位的安全生产工作,对本单位安全生产工作负直接责任,具体组织本单位有关安全生产的部门开展安全生产工作;2、主持制订、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;组织职工学习安全生产法律法规、国家标准、行业标准及上级主管部门下发的有关安全生产政策文件;3、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;定期组织车间和有关部门对安全生产各项规章制度执行情况开展各种形式的
10、安全生产大检查,及时纠正违章行为;发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长(经理)及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施;落实重大事故隐患的整改执行情况; 4、协助厂长(经理)做好安全生产工作会议的准备工作,对会议决定的事项负责组织贯彻落实;组织有关部门开展“安全生产活动月”或者安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;5、发生重伤及死亡的生产安全事故,应迅速到达现场,及时准确地向厂长(经理)及上级有关部门报告。按国家事故调查处理的有关权限规定和“四不放过”原则参与或者组织事故调查处理,确定事故责任或提出对事故责任者的处理意见; 6
11、、组织编制生产安全事故应急预案及落实应急救援设备和药物;7、为注册安全主任提供必要的工作条件并研究解决注册安全主任提出的安全生产问题;定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题;8、组织有关部门按照中华人民共和国劳动法第7章做好女工及未成年工特殊保护和休息休假工作,做好工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。四、生产经营单位各部门安全生产岗位职责(一)总工程师安全生产职责1、总工程师对生产经营单位生产中的安全技术问题全面负责;2、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案; 3、在组织新厂、新工艺装置以及技术改造项目
12、的设计、施工和投产时,做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产; 4、审查生产经营单位安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行; 5、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准或者行业标准; 6、参加事故的调查处理,分析事故原因,采取有效措施,防止事故重复发生;7、研究解决注册安全主任提出的安全生产问题。(二)注册安全主任职责1、注册安全主任是协助受聘用生产经营单位管理安全生产工作;2、组织或者参加本单位安全生产会议;3、协助管理本单位有关安全生产的设备、设施和工艺技术等档案资料;4、对本单位有关安全生产的报告提出建议,跟踪本单位安全生产资金投
13、入及资金落实和使用情况;5、定期进入生产作业场所进行安全检查,发现有危及职工人身安全和重大设备安全的安全隐患,有权责令职工暂停作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场;对重大事故隐患,有权直接向当地安全生产监督管理部门或者其他上级有关主管部门报告;6、参与重大危险源评估,以及新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的安全设施三同时审查及竣工验收工作;7、参与聘用单位组织的生产安全事故调查,并对生产安全事故调查报告提出意见;8、直接向单位主要负责人或直接责任人汇报本单位的安全生产情况,每年度向所在地、县(区)安全生产监督管理部门提交个人年度安全生产工作情况报告。(三)车间主任安全生产职责1
14、、车间主任对本单位本车间安全生产全面负责(副主任对分管业务的安全工作负责)。 2、保证国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入车间议事日程,做到“五同时”; 3、组织制订和定期修订车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划; 4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的改进安全生产的意见; 5、定期组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器
15、材和急救器具等处于完好状态,并指导和教育职工正确使用; 6、及时向本单位上一级领导报告本车间发生的事故,并采取正确有效措施,最大限度地减低事故危害,协助有关部门保护好现场,作出详细记录; 7、建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。 (四)班组长(工段长)安全生产职责1、贯彻执行本单位和本车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产; 2、组织员工学习并贯彻执行本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,及时制止违章行为; 3、积极开展安全宣传教育活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全; 4、负责对新工人(包
16、括实习、代培人员)进行岗位安全教育; 5、负责组织本班组人员进行安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并将有关情况报告上级;发生生产安全事故后立即组织抢救,保护好现场,并按有关规定上报有关部门,做好详细记录; 6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促、指导职工正确使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。(五)车间安全人员安全生产职责1、车间安全人员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行; 2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况
17、; 3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实; 4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育; 5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施; 6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进建议; 7、每天要深入安全检查,及时发现隐患,制止违章作业。 (六)工人安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度,听从指挥,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负
18、直接责任; 2、严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件; 3、正确分析、判断和处理各种生产安全事故隐患,把生产安全事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护现场,作好详细记录; 4、定期按规定认真进行巡回安全检查,发现异常情况及时处理和报告; 5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产; 6、上岗必须按规定着装,正确佩戴、使用各种劳动安全防护用品、器具和灭火器材; 7、积极参加各种安全生产活动; 8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止,并向上级报告。五、生产经营单位
19、各部门安全生产职责(一)安全管理部门职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、区及上级主管部门的安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作; 2、负责对从业人员进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂从业人员进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全生产活动; 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告本单位上一级有关领导;贯彻事故隐患整
20、改制度,协助和督促有关部门对安全隐患制订防范措施,落实隐患整改工作; 5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求; 6、负责锅炉、压力容器日常安全管理工作; 7、监督检查安全用火管理制度的执行情况; 8、负责生产安全事故的汇总、统计、上报工作,并建立、健全事故档案;按规定参加事故的调查、处理工作; 9、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产宣传教育活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作; 11、建立健全安全生产管理网
21、,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质。 (二)人事劳资部门安全生产职责 1、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作; 2、把安全工作业绩纳入管理人员晋升、职工晋级和奖励考核内容; 3、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备; 4、不得与从业人员签订免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行;(三)消防部门安全生产职责1、认真贯彻执行消防法、坚持
22、“预防为主,防消结合”的方针,做好防火和灭火等消防工作;2、掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理;3、负责定期组织防火宣传教育,普及消防知识;负责指导义务消防队的训练工作;4、定期负责对消防设施、设备和防雷装置的检查检验,参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作,对不符合安全规定的,负责追查并限期整改。(四)工程建设管理部门安全生产职责 1、参加建设项目的设计审查,保证落实“三同时”; 2、严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其他有关安全规定,制订或审查建筑安装施工的安全措施,并检查监督执行情况; 3、做好基建与生产的联
23、系、配合、交接工作,防止事故发生; 4、负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育,发生事故后按规定进行处理; 5、保证工程项目的施工质量,使新建项目不留隐患; 6、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。 (五)工会安全生产职责 1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进; 2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律法律的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督; 3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,教
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