2023年形成性考核推销策略与艺术.pdf
《2023年形成性考核推销策略与艺术.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年形成性考核推销策略与艺术.pdf(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职业技能实训专业辅导职业技能实训电大版,最新单机版1.8版,各专业复习资料,实训练习、形成性考核答案。当前路径 成统查询实 调课程填习成箱查询非成姓考核成装查询当前路较力成绩查询序号长块名称蔻量1西方经济学(I商管理)952基砒合计CI商营理)1003管理学基耐E 商管理)984经济法律基础CI商管理)1135资源与运营管理94实调课程绘习成续查询e琏成性考核成蒙查询资料来源网址(按住键盘上的Ct r l键点击我)包过,详情询序号短块名称蔻量1形成性考核西方经济学 工商管理)1002形成性考核国耐合计 工商管理)1003形成性考核管理学基础 工商管理)1004形成性考核匿济法律基础 工商管理)
2、100A5形成性考核/源与运营管理)100资料来源网址(按住键盘上的C t r l键点击我)包过,详情 询 黔当前路径 成 会 查 询 实 调课程线习成绩查询形成性考核成续查询序号模块名称望量m基础会计1002经济数学基础121003中级财务合计(一)1084中级财务合计(二)1005管理会计100当前路径 或 缄 查 询实调课程舞习成箜查询 形成性考核成袋查询序号模块名称蔻量1形成性考核(S 础会计)1002形成性考核绘济数学基础12)1003形成性考核(中级财务会计(一)1004形成性考核(中级财务会计(二)1005形成性考核盾理会计)100资料来源网址(按住键盘上的C t r 1键点击我
3、)包过,详情 询 黔第1题(单选题)()是指谈判的一方故意装出糊里糊涂、惊恐失措、踌躇不决、反映迟钝,以此来松懈对方的意志,达成后发制人的目的。A浑水摸鱼策略B疲劳轰炸策略C化整为零策略D 大智若愚策略第 2 题(单选题)()是指纯粹导致损失却没有任何受益机会的风险。A 投机风险 B 利率风险IC纯风险 D 价格风险第 3 题(单选题)()是指经济审判机关根据当事人一方的请求,依法解决经济协议纠纷案件而进行的职能活动。A 经济协议纠纷的协商 B 经济协议纠纷的仲裁 C经济协议纠纷的调解 D 经济协议纠纷的审理第 4 题(单选题)货品运送途中,货主即将面临船沉货毁的风险属于()。A 投机风险 B
4、 利率风险 C 纯风险 D 价格风险第 5 题(单选题)率先做出让步楷模,给对方以合作感、信任感的是()。A 坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C 等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略第 6 题(单选题)洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的所有可让利益,比较容易打动对方采用回报行为,以促成和局的是()A坚定的让步策略B 一开始就拿出所有可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略D先高后低、然后又拔高的让步策略第 7 题(单选题)()是指谈判一方运用向对方泄露己方虚假信息的手段,诱人步入迷阵,从而从中谋利的一种方法。A故布疑阵策略B声东击西策略
5、C寻找临界价格D把利益摆在明处,把压力塞给对方第 8 题(单选题)在谈判过程中,一个人的态度强硬,另一个人的态度温和,则此谈判团采用的是()oA 红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略 D 旁敲侧击策略第 9 题(单选题)()是指谈判的一方,在整体项目不好谈的情况下,将其项目提成若干块,分块议价,最终达成交易。A 浑水摸鱼策略B 疲劳轰炸策略C化整为零策略D大智若愚策略第 1 0 题(单选题)()重要用于工商协议。A当面调解 B 现场调解C异地协议,共同调解D通过信函进行调解第 11题(单选题)通过()方法使问题得到恰本地解决,是协议管理机关解决经济协议纠纷的基本方法。A协商B仲裁C审理 D
6、 调解第 12题(单选题)()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。A从高到低的、然后又微高的让步策略B由大到小、渐次下降的让步策略C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略第 13题(单选题)在谈判的初期,在掌握节奏方面应基于一个()字。闻慢B快C稳D实第 14题(单选题)通过放弃或拒绝合作,停止业务活动来回避风险的做法叫作()。A完全回避风险B转移风险C 风险损失的控制 D 风险自留第 15题(单选题)具有让步平稳、持久特点,本着步
7、步为营原则的是()oA坚定的让步策略B一开始就拿出所有可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略ID先高后低、然后又拔高的让步策略第 16题(单选题)()亦称“公断”,是指当事人双方对某一问题或事件,争执不决时,A 协商B仲裁C 审理D 调解第 17题(单选题)会给对方既强硬,又出手大方的强烈印象的策略是()A 坚定的让步策略B 一开始就拿出所有可让利益的策略由无直接利害关系的第三者,作出具有约束力的裁决。C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略第 18题(单选题)()是在经济协议发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,按 照 协议法以及协议条款的有关规定,直
8、接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取得一致意见,自行解决协议纠纷。A 经济协议纠纷的协商 B 经济协议纠纷的仲裁IC经济协议纠纷的调解 D 经济协议纠纷的审理第 1 9 题(单选题)某些商务谈判往往要通过几个回合的谈判,每一回合的开始阶段都被称为()。L A 开场 B 开幕 C 开会 D 开始第 20题(单选题)()是指会带来受益机会又存在损失也许的风险。A 投机风险 B利率风险 C 纯风险 D 价格风险第 2 1题(单选题)()就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方意见,鉴别有关依据,通过反复多次的协商调解后,在事实清楚、责任明确的基础上达成协议。A 当面调解 B 现场调解C 异地协议,
9、共同调解 D 通过信函进行调解第 2 2 题(单选题)()是指谈判过程中,当某个问题谈不下去了时,巧妙地变换谈判议题,转移对方视线,从而实现自己谈判目的。A 故布疑阵策略B 声东击西策略IC寻找临界价格D 把利益摆在明处,把压力塞给对方第 23题(单选题)()是指谈判者为了达成一定的谈判效果,运用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中败北。A 浑水摸鱼策略B疲劳轰炸策略C 化整为零策略D 大智若愚策略第 24题(单选题)每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!容易使人产生疲劳厌倦之感的是()。A坚定的让步策略B 一开始就拿出所有可让利益的策略C等额地让出可
10、让利益的让步策略ID先高后低、然后又拔高的让步策略第 25题(单选题)由于一次性的大步让利,也许失掉本来可以力争到的利益的是()。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出所有可让利益的策略EC等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略第 26题(单选题)()是指先提出一个低于己方实际规定的谈判起点,以让利来吸引对方,试图一方面去击败参与竞争的同类对手,然后再与被引诱上钩的卖方进行真正的谈判,迫使其让步,达成自己目的。A红脸白脸策略出 欲擒故纵策略 C抛放低球策略 D 旁敲侧击策略第 27题(单选题)()往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。A
11、从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D 起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略第 28题(单选题)()一般适应于商务洽谈的建议方。A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C 开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D 起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略第 29题(单选题)将自身也许要承受的潜在损失以一定的方式转移给第三者称为()。A 完全回避风险B转移风险C风险损失的控制D 风险自留第 30题(单选题)申请仲裁应从
12、知道或应知道权利被侵害之日起()内提出,超过期限的,一般不予受理。A 1 年IB 2 年0 3 年D4 年第 3 1题(单选题)()一方面果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益所有让完。A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D 起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略第 3 2 题(单选题)具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是()。A 坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略
13、第 33题(单选题)()是指发生经济协议纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的协议管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方互相让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达成平息争端的目的。A经济协议纠纷的协商B 经济协议纠纷的仲裁C 经济协议纠纷的调解D 经济协议纠纷的审理第 34题(单选题)遇案情复杂,并且纠缠不休的经济纠纷案件,可 采 用()。A当面调解|B|通过信函进行调解C 分头解决和会合调解穿插进行D根据需要分别采用开会调解和开庭调解第 35题(单选题)通过减少损失发生的机会来减少风险损失称为()。A 完全回避风险B转移风险C风险损失的控制
14、D风险自留第 3 6 题(单选题)让合作方的担保人来承担有关责任风险是一种()的方式。A 保险B非保险C控制D 非控制第 37题(单选题)()是指在谈判中的一方虽然想做成某笔交易,却装出满不在乎的样子,将自己的急切心情掩盖起来似乎只是为了满足对方的需求而来谈判,使对方急于谈判,积极让步,从而实现先 纵 后 擒 的目的。A红脸白脸策略B 欲擒故纵策略CJ抛放低球策略D旁敲侧击策略第 3 8 题(单选题)()是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节奏,效果更好。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C 抛放低球策略D 旁敲侧击策略第 39题
15、(单选题)洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。A 坚定的让步策略B一开始就拿出所有可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略第 4 0 题(单选题)()是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。A 以进为退B 以退为进C 让步D 坚持第 4 1题(单选题)()一般合用于陷于僵局或危难性的洽谈。A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D 起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略第 4 2 题(单选题)通过初步审查,认为案情重大或其他特殊
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 形成 考核 推销 策略 艺术
限制150内