2023年青海西宁洗浴严打[2023年青海西宁乡村教师生活补助标准及补助政策实施方案].docx
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2、方法围绕乡村教师“下得去、留得住、教得好”这一主线,分三局部推出8条详细举措,涉及乡村教师待遇、编制、职称、轮岗、社会保障等多个方面,解决当前我区乡村教师职业吸引力不强等突出问题。并提出到2023年,力争全区乡村学校优质教师多渠道扩大;到2023年,努力培育一支素养优良、数量充分、构造合理的乡村教育队伍。 实施方法提出要拓宽乡村教师培育和补充渠道。自2023年起,将地方免费师范生规划由每年200名扩大到300名,对自愿到乡村学校支教的退休特级教师、高级教师,每人每年按2万元标准予以补助。职称(职务)评聘也将向乡村学校倾斜,对乡村教师不作外语成绩和发表论文的刚性要求等,降低职称申报评审条件。 另
3、外,在提升乡村教师力量素养方面,实施方法明确提出,自治区本级逐年增加师资培训专项预算,到2023年到达1200万元,重点支持乡村教师培训。全区将每年培育25名乡村教学名师,每年建立25个“乡村名师”工作室、25个“塞上名师”工作站,重点培育培训乡村教师。同时,拓宽乡村教师培育渠道,连续做好高校毕业生国家助学贷款代偿工作。相关阅读近95万人受益乡村教师生活补助教育部就各地乡村教师生活补助实施工作取得的积极成效指出,多数省份仔细抓好落实,补助掩盖面大幅提高。目前,有连片特困地区县的21个省(区、市)及新疆生产建立兵团(以下统称22个省份)都出台了省级层面实施方案。2023年,22个省份699个连片
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