2023年青协秘书部招生计划.docx

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1、 201*年青协秘书部招生计划 201*年青协秘书部招生规划 201*年青协秘书部招生规划 一、招新的目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广阔的同学更好地参加青年志愿者协会，青年志愿者协会将进行201*年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我力量、提升自我素养的志愿者活动平台。 二、招新时间：9月三、招新人数：6人（职位：干事）四、招新要求： 1.写字隽美，长相清秀，表达力量强，文笔好;性格活泼开朗，擅长沟通，对人友善，具有乐于奉献的精神。2.招新对象为全校12级新生及有志向参加青年志愿者队伍。五、留意事项：

2、1.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，实行自愿的原则，不能强迫任何人参与，也不能实行哄骗的方式来吸引更多的成员。 2.面试地点要干净洁净，宣传时要留意宣传单的充分利用，不能乱丢。五、正式招新阶段：我们会向大一新生，发放大量报名表（报名表上有各个部门的具体介绍），提前设置招新现场，还将把协会招新海报在食堂门口展现给大家看。六、正式面试：1.面试时间地点待定。 2要求各组长提前到面试地点布置会场、提前预备好面试材料。 七、招新总结

3、工作： 1面试完毕对每个青协干事资料进展整理并上报。2.我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出胜利与失败之处，作为青协进展中的阅历总结。增加青协的工作统筹力量和总体工作力量。 扩展阅读：201*-201*团委秘书部招生规划 201*201*年度胡宝星职校 团委秘书部招生规划 部门：秘书部 团委会是一个以“全心全意为同学效劳”为宗旨的。以“坚持不懈、擅长创新、挑战自我”为团委会的工作目标。确保团委会在学生当中起榜样的作用。同时，为了让更多的同学供应一个熬炼自我，提高力量的舞台。经打算，开展新一届团委会秘书部的招生推举工作。详细如下：一、招生人员： 团委会秘书部34人二:招生时间：待定三、招

4、生对象： 12届全体共青团员四、招生要求： 1、自愿参加团委会秘书部，要遵守团委会的规章制度，要时时刻刻严格要求自己。 2、工作态度端正，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳。3、具有较好的写作力量，有团结合作的精神。4、擅长创新，有较强的组织协调力量。5、必需是共青团员。五、秘书部的主要职责： 1、努力提高自身素养，尤其是写作力量和语言力量，能 积极、主动开展宣传报导工作。 2、团委会的会议，有秘书部成员做记录，并整理归档。3、负责新团员活动治理工作。4、帮助各个部门活动的工作。六、招生的方式： 1、以海报的方式宣传，会在德育处前面的空地进展摆摊。2、与12届新生的班任沟通下，抽取一节课的时间在课

5、室以视频和PPT方式进展宣传。七、招生流程： 1、学生自愿参与报名，填写入团委会的推举申请表。2、团支书收齐自己班入团委会的推举申请表，当报名工作完成后，团委会将于xx年xx月xx日在旧多媒体室进展面试，参与团委会秘书部的同学进展自我介绍，简述工作的思路，经过评委的提问或同学的特长展现，进展评分。 3、面完试之后，公布名单于xx年xx月xx日，在团委学生会公告栏上。 4、确定入选人员之后开头在团委会秘书部工作，要经过一个月的考察，如考察合格者，才能正式成为团委会秘书部中的人员。 注：最终解释权归团委会全部. 学校团委会201*年5月17日 友情提示：本文中关于201*年青协秘书部招生规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年青协秘书部招生规划：该篇文章建议您自主创作。