2023年长期聘用合同与劳动合同聘用合同几年(十二篇).docx

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1、 2023年长期聘用合同与劳动合同聘用合同几年(十二篇)2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇一 甲方：_【聘用单位】名称：_ 乙方：_姓名：_性别：_应聘职务：_工资待遇：_诞生_年_月_日籍贯所在地：_身份证号码：_ 现住址：_电话：_ 依据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 一、聘用合同期限本合同期限为月，自_年_月_日起，至年月_日止。 其中试用期为个月，自_年_月_日起，至年_月日止。 二、聘用合同关系 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上

2、从事工作，并支付给乙方相应的劳动酬劳(每月_号开支)。 2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并承受甲方的工作指示、指令、和要求。 三、聘用合同义务和权力 1、甲方有依据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作标准、奖惩条例、治理方法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、标准、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。 2、甲方有依据岗位工作需要，为乙方供应或进展职业道德、专业技术、业务学问、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。 3、甲方有依据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的

3、工作表现、工作成果和奉献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。 甲方应为乙方供应工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方(合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付)。 4、甲方有依据乙方的工作效率的凹凸及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进展调整和升降的权力。 5、甲方有根据国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。 6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进展批判教育或根据相关规定赐予相应处理的权力。 7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、标准、要求、规定、纪律、职

4、责、程序、制度，听从甲方的领导和治理的义务。 8、甲方根据国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应担当缴纳的局部，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。 但应准时告知乙方并说明。 聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书并以书面形式确定合同变更的内容。 甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负担当： 连续

5、旷工_日以上或_月内累计旷工_次者; 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严峻后果的; 严峻扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进展的; 违反国家法律法规，被刑事惩罚的; 在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。 合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。 5、乙方有以下情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方： 患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的; 经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正

6、常工作，连续履行本合同。 有以下情形之一的本合同即行终止：本合同期限届满;甲乙双方商定的合同终止条件消失; 8、本合同期满前，甲乙双方协商全都，可根据规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前_月内办理。 合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的_;视为连续聘用合同，连续聘用合同的期限与原合同期限一样。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 签订日期：_年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇二 甲方： 赤峰xx公司乙方（受聘人）：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、公平、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合

7、同期限：自年_月_日起至工程完毕。 二、岗位职务及工作内容 1、乙方从事担当 2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细则及工程部治理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放：_日记月结下发制。 四、奖罚制度 1、指标嘉奖发放：依据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程部治理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度，由工程经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及工程验收交工后发放。 2、在外地施工的工程治理人员、每季度报销一次路费、实报实销、（限火车票、汽车票）、确

8、因工作需要不能休假回家的、公司将路费以现金的形式发放给本人，以示嘉奖。 五、试用期：试用期为3个月，试用期工资为元，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按商定发放。试用合格，试用期工资按双方商定工资发放。 六、工资 1、乙方工资元月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不听从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，

9、在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本市乙方上班和回家的交通费用自理。 七、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的治理和教育，做到遵纪守法、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 八、聘用合

10、同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： （1）试用期内不合格； （2）违反本合同有关规定的； （3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （4）被追究刑事责任的； （5）乙方不能胜任工作。 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。 九、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任： （1）甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。 （

11、2）在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能连续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按商定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。 （3）在合同履行期间，乙方中间有事不能连续工作，不移交办理完手续，甲方拒发乙方应得工资。 （4）乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。 （5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：（章） 乙方（签字）：

12、身份证号码（附复印件）：负责人： 家庭住址：签订日期：_年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇三 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，云南xx公司a地块工程部(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据公平自愿，协商全都的原则，订立本聘用合同，共同遵守。 一、承包范围及单价 1、a地块施工资料的编制、收集整理任务。 2、承包单价：2(每平方米元)总建筑面积19814.83 3、付款方式：一次性付款123栋主体构造(含二次构造)资料完善合格支付20%，二次付款123栋内外抹灰完毕，屋面工程完毕，外墙涂料完毕，外架撤除资料完善合格支付20%

13、，剩余尾招待a地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必需能通过竣工验收合格备案，必需到达档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。 4、假如资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且担当法律责任。 二、工作内容乙方同意按甲方的工作需要在云南xx公司，详细工作内容和要求是： (1)乙方同意按甲方生产工作需要在工程工程部负责施工资料收集整理工作。 (2)乙方详细工作的内容和要求是：全面负责该项工程工程的施工资料收集整理任务，整理的资料必需能通过竣工验收合格备案，到达档案馆存档要求。 (3)乙方的详细职责是： 1)熟识资料员各项工作程序。 2)负责收集整理本工程施工文件、影视资料

14、(含隐藏工程)编制工程施工程序中必需报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。 3)乙方应依据甲方供应的治理资料和_县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进展工程报验，与工程同步，并在各分局部项验收和单位工程验收前完整的供应阶段性的相关资料。 4)收集整理的施工资料进展妥当保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。 5)做好各种资料保管，不得遗失，整理存档准时到位。 6)本工程目标为合格工程，所做资料必需到达合格工程验收标准。 7)工程在验收前，乙方必需做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料(包括影视资料及材料取样，见证取样等) 三、劳动酬劳在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并

15、支付。 四、劳动爱护和劳动条件 1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行; 五、合同的变更、解除、终止 1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更合同局部条款。 2、经甲乙双方协商全都，合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。、严峻失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;、泄露甲方商业隐秘，造成重大影响或经济损害的; 六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。 七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿承受惩罚违约金人民币贰万元整。 八、甲乙双方协商商定的其他内容甲方有权监

16、视和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批判。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇四 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _年(自二0_年_月_日至二0_年_月_日)， 其中试用期为3个月(自二0_年_月_日至二0 _年 _月_日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲

17、方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经

18、甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于_月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章： 乙方签名： _年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇五 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 联系方式:联系方式： 地址：家庭住址： 甲、乙双方依据有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根

19、底上，签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方商定协议期限自年月日至年月日止 二、工作内容及要求 一)依据甲方要求，经过协商，乙方自愿从事工作。 二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作内容，到达规定的质量要求。 三)详细工作内容及要求 1.甲方每天下班前安排好乙方其次天工作，且提前备货。 2.乙方取货时，应根据甲方供应的单据认真核对，保证单据与实物相符。若送货期间，发觉货单不符的状况，乙方自行安排调货。如消失丢货或送货过程中造成破损的状况，乙方根据开票价格赔偿。 3.乙方每天取货时应把签

20、收完整的出货单返回库房。如返单不完整，不计算送货完成。 4.乙方必需按时完成甲方安排的工作。若不能完成当天的工作，在不耽搁送货的状况下，乙方自己安排时间。 三、劳务时间和休息 1)劳务时间，甲方安排乙方如需：根据车辆限号的状况安排送货时间 2)甲方安排乙方工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作规定。 四、劳动爱护和劳动条件 一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 二)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。对特别产品根据甲方规定，采纳特别方式送货。 五、劳动薪酬标准与发放 甲方采纳月结的

21、方式支付乙方劳动薪酬，不得克扣或者无故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的劳务薪酬不得低于当地最低工资标准。 一)甲方承诺每月日结算薪酬 二)甲方依据乙方的工作岗位确定其每天的劳务薪酬为元/天 三)绩效奖：元/天，按物流制度发放。 六、工作纪律 甲方指定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应遵照执行。 七、协议终止条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止协议： 1.甲方不按时付给劳务薪酬。 2.乙方不按要求完成工作任务并造成严峻后果的，或严峻违反劳动纪律造成严峻后果 的。 八、违反协议的责任 当事人一方有意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者

22、不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当担当相应赔偿责任。 九、其他 一)协议期内，乙方联系方式等发生变化，应准时告知甲方，以便于联系。 二)本协议不得涂改。 三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 四)本协议经双方签字，盖章生效。 法定代表人签字： 甲方盖章： 签章日期： 乙方签字：签名日期： 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇六 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、 (一)合同期限 双

23、方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至本合同商定的终止条件消失时止(不得将法定解除条件商定为终止条件)。 3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)

24、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不

25、得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、(一)乙方正常工作时间的工资按以下第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(元/日)。 (二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准

26、的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进展体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按

27、国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。 (四)甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的工资标准支付工资。 七、(一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和

28、奖惩。 (三)如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘，并作如下商定： 八、(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、(一)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严

29、峻困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同商定的解除条件消失的。 甲方根据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 2、甲方以

30、暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。 (四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动力量鉴定委员会确认，丢失或局部丢失劳动力量的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同期满或甲乙双方商定的本合同终止条件消失，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方

31、提出终止或续订劳动合同的书面意向，并准时办理有关手续。 十一、(一)甲方的违约情形及违约责任： (二)乙方的违约情形及违约责任： 十二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的，按新规定执行。 (二)以下文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： (

32、三)双方商定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)： 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) (或托付代理人) _年_月_日_年_月_日 鉴证机构(盖章)： 鉴证日期：_年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇七 房地产销售人员长期聘用合同 (被聘用者)姓名:_性别:_ 家庭住址:_ 诞生年月:_ 身份证号码:_ 经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在 _销售部 _岗位工作，并聘任 _销售经理职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自年_月_日至_年_月 _日止，期限为 _年。试用期自_年9_月_日至年_月 _日止，

33、期限为 三 个月。 2、本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 在_省外市场开展销售业务工作。 2、详细工作内容及要求： 根据公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的准时回收与产品售后效劳。 3、乙方必需在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必需到达一百万，销售额以到账金额为准。 4、乙方必需全身心的为公司效劳，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职状况发生 四、工作酬劳 1、甲方依据乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆_元整月。并实行薪酬

34、加提成制度，详细标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。 2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，详细标准为_元天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差状况，填写好出差状况表，并与当月准时办理出差报销手续。 3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进展核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意前方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用_元天。 五、工作纪律以及责任追究 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方

35、的工作纪律和规章制度，听从甲方治理。 2、乙方可依据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如消失替其他公司推销类似产品等状况 第一次警告，并罚款五_元， 其次次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每消失一次罚款1_元，甲方核准同意的除外。 3、乙方应向甲方递交具体的工作规划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。 六、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同经甲、乙双方协商全都，可以解除。 3、乙方有以下情形

36、之一的，甲方可以解除聘用合同： (1)、在试用期被证明不符合聘用条件。 (2)、私自调动价格的。 (3)、私自替替他公司推销类似产品的。 (4)、严峻失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。 4、乙方解除本合同，应提前_日书面通知甲方。 5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。 6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。 7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方盖章：_ 乙方(托付代理人)签章：_ 甲方法定代表人(托付代理人)

37、签章：_ 签订日期 ：_年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇八 甲方： 诊所 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _年， 其中试用期为3个月 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在 岗位，从事 工作。 乙方职称 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用

38、条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：乙方拥有有效资格 四、工作时间 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于_月前提出书面申请。 甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; 因身体安

39、康状况不能连续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章： 乙方签名： _年_月_日 _年_月_日 2023年长期聘用合同与劳动合同 聘用合同几年篇九 甲方: _(以下简称甲方) 乙方：_ (以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期：自 _年 _月_ 日 至_ 年_ 月_ 日止。合同期满，聘用关系自然终止。 其次条 受聘岗位培训学校副校长 第三条 工作目标及要求 总体要求： 标准学校办学行为，全面精确落实校长负责制; 加强师资队伍建立，促进教师专业化进展; 重视学校安全工作，避开人为造成的重大安全事故; 推动教育教学改革，促进学生的全面进展; 提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满足度。 第四条 岗位工作根本条件 应当符合以下根本条件： (一)具备教师资格; (二)有较好的政治、业务素养和良好的品德; (三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织治理力量;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务; (四)身心安康; (五)符合岗位需要的其他条件。 第五条 岗位工资酬劳及社会保险和