20XX生产线工作总结4篇.docx

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1、20XX生产线工作总结4篇20XX生产线工作总结4篇 本文关键词：工作总结，生产线20XX生产线工作总结4篇 本文简介：20XX生产线工作总结4篇在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，上一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们xx电气如同一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，20XX生产线工作总结4篇 本文内容：20XX生产线工作总结4篇在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，上一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们xx电气如同

2、一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供应珍贵看法：一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素养。为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的

3、进步，利用主动工作吸取阅历的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提高。(二)严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作方式方法。(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注意把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就须要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困

4、难，我都主动协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足(一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成干脆经济损失也没有发生平安事故，以至碍于情面大多只是口头指责，而没有实行肃穆仔细的看法。现在想来，平安隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要肃穆处理。(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越

5、，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体才智力气，帮助做好工作。(三)传达和落实公司精神任务，看法不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念相识水平。三、今后的努力方向(一)深化精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，协作搞好生产一部工作。(二)以“5s“标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s“标准，是一项长期而艰难的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。(三)以人为本理性

6、管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维相识，提高思想觉悟;以端正的工作看法为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美妙的家园。(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。(五)以节流为导向。作为xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家“的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，帮助领导努力提高产能效益。在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密协作，主动进取，为我们一部的

7、建设贡献自己微薄的力气。厂精益生产线C线工作总结2022生产线工作总结（2）|xx分厂精益生产线c线工作总结时间如水，匆忙中冬已将去。回顾XX年的点点滴滴，一百零一般味道，俱上心头，其中既有拼搏的汗水，艰难的泪花，也有喜悦的欢乐，奋斗的荣光。在这一年之终，瞻望将来，期盼我们c线能得到更好的发展，终安静心绪，把工作总结如下：一、踏实的工作看法。想起我们线的八位工友，我不由得眼中含泪，一群多么好的同事啊！一年三一百零一六十日，工作始终都是勤勤恳恳，任劳任怨。特殊是8月份端面污染，当时都已检测合格的产品偶然之中被人发觉有污迹，全部从库房拿回返工。那时大家把全部的活都停下来，同心协力打算把这件事做好，

8、确定不能让不合格产品从自己手中放过。我们细心地擦拭，看着成品已清光可鉴了才敢戴上防尘帽。然后仍不放心，假如还有污痕了怎么办？就掏出又擦过一遍然后再放入帽内。可是明明已检测合格的线不久仍是出现污痕，因为我们的工作对花要求比较高，有些同事想着是否帽子有问题，就用各种洗涤剂来洗帽子。可还是不行，找不到缘由，为此我们不得不一次次重复，有些线都擦了十来遍。连绵不断的工作看似简洁，但是单调重复的劳动让大家的体力很快就达到了饱和的顶点，下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。记得月份，接到一批xx线的订单，在客户催得紧、要得急、工期短的状况下，大家加班加点舍命工作。尤其是月日那天，那是一个礼拜天，为了客

9、户的须要，领导下达了单班产出条线的指标，在此之前还没有一条线单班生产突破过这一指标，我们为了赶工，从早上九点到其次天凌晨点，大家不顾体力的极度透支，身体的疲累不堪，满脑子只有一个目标：挑战自己，突破自己。经过连绵不断xx六个小时的工作，其间没有一个人发过一句牢骚，说过一句怨言，最终超额完成了领导交给的生产任务，并受到领导的表扬和嘉奖，后来又达到了单班生产条xx线的最高纪录。二、严谨的工作作风。认仔细真工作，踏踏实实做人一向是我为人做事的原则，作为c线的线长，我把这一原则推广贯彻到我们c线工作的方方面面。一次疏忽，就会造成工作的无效和劳动的重复；一个程序的差错，对于在流水线上工作的我们来说，都意

10、味着给整条生产线，甚至整个分厂的工作带来不行挽回的质量和信誉上的损失。在我们所接的线中，型号用途许多都不一样，如有的线是抗寒的，有的是耐高温的，连插针都不同，并且还有粗细之分，不同的线就各有不同的标准，有不同的工艺要求，就不能拿上一次的阅历来对下一批线。所以在工作中我们培育起了严谨、细致的工作作风。杜绝不求有功，但求无错的想法，不但求无错，更求完善。工作当中无小事，工作中的每一点滴，我们都是看作人生当中的大事来做，过好生命中的每一天，走好人生的每一步。严谨的工作作风，干脆带来的效果也是明显的。在整整一年里，在我们整个线中，因我们自身缘由造成的不合格的线没有一条。三、以身作则，鼓起干劲，主动进取

11、。我自到xx分厂以来，始终坚持每天提前到岗做好班前一切打算工作，最终一个离开工作岗位。从打扫卫生说起，通常第一个进入车间后，无论是否是我值日，我都把清洁工具从卫生间拿到值日区，大部分时候我都会把地先扫一遍，等扫完后，值日的同志也就到了，她们接着拖地就行了。遇到周日没有支配卫生值日时，我都视为己任，责无旁贷的担当起卫生区的工作。十月份，分厂领导依据工作实际，又一次对生产线进行了细化重组，我被支配担当线线长。新成立的线是由名新手及未能在其他线上岗的人员组成的，相当一部分人员对线存在误会和卑视看法，线内部部分员工也有自卑心理，线在一段时期内曾面临很多问题。而就在此时，我的家中相继发生了让人肝肠寸断的

12、意外：年近九旬的父亲因不慎摔倒，造成脊椎骨折；儿子放学途中摔跤导致鼻骨断裂；婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作为线长的我又面临着线刚成立的诸多冲突，加之父亲瘫倒在花不能尽孝，儿子治疗护理不能奉献一份母爱，婆婆断臂在家不能侍奉，种种的精神压力导致我出现了严峻的神经衰弱症，常常夜不能眠，长期靠服用药物来维持。但我没用因为这些困难而影响工作，偷偷抹去眼泪后照旧以饱满的热忱投入到工作中去。在做好测试工作的同时，只要有空闲时间，我就主动为各工位做好打算工作。同时激励谈心，努力做好大家的思想工作，最终使线员工的心情得到了稳定。最终使大家明白事在人为，我们要用自己的行为证明我们c线的人并不比别人差。被

13、动工作与主动工作有极大的差异，人的潜力被激发之后产生的力气是惊人的。各个工位也都有自己的困难，可都不言苦，不言累，看到同志们那种忘我的工作看法，我为自己是线的一员而由衷地感到傲慢。四、优良的团队协作精神。大家在相互的工作中，也培育出了团结协作的精神。每下一个流程的工作人员，不但负责自己流程内的工作，也都负责上一流程的检查，假如发觉哪里有不合格的地方，就赶快改正。而有哪位同事一时自己的工作没有做完，别的同事都赶快去帮助。就这样，就保证了整条线的高速流畅，我们c线共八个人，在部分工器具仪表不甚好用，人员结构新手多的状况下，班产线达到了900多条，与这种优良的团队协作精神是分不开的。五、高度的工作责

14、任感。我有幸担当过两条线的线长，深深感到在xx分厂这个劳动时间长、强度大、花封闭的工作场所，员工们都是付出了极大的艰辛和努力的。以我们线为例，我们八个人一星期一调换。白班基本上是满额工作的，夜班时间有时候会相对短些，却几乎没有吃过饭，也没有吃饭时间，往往活干完了，都差不多夜里三四点钟了，干到早上七、八点也是常有的事。前段大雪飞扬，冰封路面，连出租车都不情愿去我们单位，又适逢我们夜班，xx、xxx和我由于路远，每天要提前近两个小时从家动身才能按时到达单位。早晨走在回家冰滑的路上，不是没有艳羡过别人的，但想想自己是在工作，也就释然了。我们的xxx同志，一次因为中耳炎加上感冒发烧，身体本已非常虚弱，

15、但是为了我们线的工作，为了我们xx分厂，为了责任和荣誉，始终坚持带病工作，拖了一个礼拜，最终在我的一再劝告督促下才请了一天假到医院诊断治疗，其次天就又出现在她的工作岗位上。一年的时间里，我们几乎没有休息过礼拜六、礼拜天，平均每天工作时间超过九个小时，常常在个小时以上，忙的时候连看表的时间都没有，更别提喝水吃饭了。以厂为家是我们线的作风和精神，每当我们上白班的时候，路远中午来不及回家的几个同志，每天都是在外面匆忙的吃完饭在点以前就赶回生产岗位，投入到生产中去，这已经成为了我们线一个不成文的约定。XX年我们c线全体员工在公休节假日休息都在十天左右，许多时候常常是加班加点不讲条件的努力工作，有时为了

16、客户的须要，急客户之所急，一干就是十六、七个小时平凡但不流于平凡，是我对自己的要求，也是我对工作的要求，最终并成了我们整条线的工作目标，我们整个c线的员工用自己的行动证明白我们的目标。六、当前生产线上存在的问题：、员工素养仍需提高。虽然大多数人的素养已经得到了较全面的提高，但仍旧有个别员工的素养亟待提高。例如近一段时间，常常有员工用打上来的饮用水洗头，而且还把暖水花放在卫生间里。还常常出现个别线少拿线多记数的现象，这些都从一个侧面说明白我们的员工良莠不齐，个别人员缺乏至少的职业道德意识。一个私心浓重的员工很难设想他会为分厂的利益去奉献什么，这是我们应当引起留意和思索的。、刮胶岗位是否考虑增加人

17、员。月份由于刮胶人员少，加之管理上的不完善，一度出现过各线之间争线、抢线甚至吵骂的现象，不仅使各线之间冲突激化，影响了工作效率，也严峻挫伤了员工的工作热忱。使得原本正常的竞争关系变得困难起来，连带出一些不正之风。、合理支配各岗位人员，通过管理提高生产效率。就线目前的生产实力，要为分厂日产条的目标做出自己的贡献，还须要在人员素养、岗位调整、人员安排、线长权限等方面加大力度，目前各人之间事不关己，不能完全体现现代化生产流水线团结协作的优越性。其中最主要的就是线长缺乏管理权限，员工协作性差，员工之间的利益没有捆绑在一起，简单造成“内耗”，也是可能影响生产任务的一个方面。不管是平淡或是成果，都已属于过

18、去。在以后的日子里，我们c线会更加精益求精地对待工作，主动学习其他线更好的阅历，取长补短，不断充溢提高自己，使c线的工作在明年能更上一层楼！工厂生产线班长个人工作总结sub-info“id=“sub3“2022生产线工作总结（3）|在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，XX年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们xx电气如同一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供应珍贵看

19、法：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素养。为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，利用主动工作吸取阅历的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把

20、作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作方式方法。（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注意把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就须要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都主动协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足（一）情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成干脆经济损失也没有发生平安事故，以至碍于情面大多只是口

21、头指责，而没有实行肃穆仔细的看法。现在想来，平安隐患和违规操作是重中之重；如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要肃穆处理。（二）立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体才智力气，帮助做好工作。（三）传达和落实公司精神任务，看法不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念相识

22、水平。三、今后的努力方向（一）深化精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作；当好车间主任助手，协作搞好生产一部工作。（二）以“5s”标准为建设基础。车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰难的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。（三）以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显；以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维相识，提高思想觉悟；以端正的工作看法为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美妙的家园。（四）以六西格玛量化工具为参照。将现行工作

23、法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程；做到软性管理有据可查、有条可依。（五）以节流为导向。作为xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，帮助领导努力提高产能效益。在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密协作，主动进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力气。生产线线长个人工作总结sub-info“id=“sub4“2022生产线工作总结（4）|很快到公司已经半年多了，在这半年时间里，我受益匪浅，首先要感谢领导的激励与支持，同事的帮助与主动协作，使我对自己的工作不断的检讨和提高，同

24、时也发觉自己的缺点和不足。下面将这半年多的工作做如下个人工作总结，望领导及同事指责指正：我刚进公司最先做的就是熟识公司产品学习生产线整个工位操作方法，及公司规章制度和车间相关的管理制度等，进而学习整个工作流程。后面在相关同事、领导的帮助下，在产线员工主动地协作下，我渐渐的独立我自己的工作：主要分为以下几点：1、每日早晚会传达相关信息，依据生产安排支配工作，进行合理的人力调配，提高产线品质及效率，确保产线安排如期完成。2、产线设备的操作和简洁维护，使设备正常运行。3、统计数据做生产周报表、员工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等4、在生产的过程中发觉问题，提出问题，协作相关同事及工程师刚好处理产

25、线各种异样问题。5、做好整理、整顿、清扫、清洁、平安和素养，监督生产线的纪律，指导新员工工作，听从主管工作支配，处理日常其它事物。通过以上工作我发觉自己虽然熟知了自己的工作内容和职责，但对于人员管理和工作的综合实力还有待提高，遇事比较被动，没能完全主动发觉问题提高自身实力，很少能做到与领导刚好有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性。今后我会多加留意，与同事及领导刚好沟通.20XX年生产线线长个人总结范文20XX年生产线的个人总结范文生产线20XX年终工作总结生产线年终工作总结公司生产线班组长个人工作小结20XX生产线工作总结4篇来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页