公司企业行政管理食堂考核标准及考核办法.docx
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1、食堂工作人员考核细则 (试行)为进一步加强食堂餐饮工作的管理,更好地为员工提供优质规范的服务,加强对食堂的监督检查,提高服务质量,保证饮食安全,现依据中华人民共和国食品卫生法、及公司相关制度制订本办法。具体办法如下:一、检查考核人员的组成:公司办、人力资源部及全体员工打分。二、检查范围:伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理及员工满意率等。每月不定期检查,月底统计总分值。满分为 100 分, 60 分为及格分。三、考核办法:1 、在考核中,人力资源部将根据检查评比结果(以附件 1 的内容为主),结合员工满意度,测算最终分值。如低于 60 分及格分,则本月绩效工资为 0 元,超过 60 分时计算
2、相应绩效工资,依次类推。计算方法详见附表 3 。2 、人力资源部每月对食堂进行满意度的调查,满意率低于 70% 的,认定为当月考核不合格,具体内容详见附表 2 。四、食堂日常管理在日常监督检查中,如发现有以下违反卫生管理规定及考核办法的行为,情节较轻的,通报整改,情节较重的,经公司会议讨论给予相应处罚。附件 1 :食堂管理考核表项目检查具体内容评分标准分值得分伙食 质量采购1. 需建立采购食品台账,账面数据包括采购日期、名称、数量、单价等有一项不合格减 3 分102. 主食米、面、油、肉等原料必须从正规渠道进货。3. 采购的蔬菜要求新鲜、干净无污染4. 采购半成品食品必须达到卫生标准要求,要标
3、有生产日期及保质期限,无霉变、异味现象。销售1. 饭菜不熟或口感较差现象发现一项或有人举报(经核实后)一次减 2 分102. 饭菜内发现异物、杂物3. 隔夜饭菜不超过 12 小时,出售时必须高温加热4. 超过规定用餐时间出售的饭菜必须加热(人员加班时)工作餐搭配1. 早餐时间合理每少一种减 2 分。102. 午餐荤、素菜营养搭配合理,种类不少于 4 种(至少 2 个荤菜)3. 晚餐荤、素菜营养搭配合理,种类不少于 3 种4. 每日三餐汤类不可重复服务 质量 仪容仪表1. 厨师工作期间需着整洁干净的衣服发现 1 人次减 2 分102. 炊事人员必须保持整洁,不允许佩戴手饰,双手干净3. 操作食品
4、时禁止吸烟、挖鼻孔、对食品打喷嚏等不卫生行为4. 出售食品时不能用手直接接触食品,必须佩戴一次性手套、口罩服务1. 食堂服务人员要微笑服务、热心解答不文明行为减 2 分。每举报 1 人次减 4 分102. 不得发生争吵、打骂等不文明行为3. 按规定时间开饭、回收餐具发现 1 次减 1 分卫生标准 (制作1. 生、熟食品分开103. 食品存放分类分架4. 无过期、变质食品原材料厨房1. 各种蒸饭、煲汤炉具整洁,里外干净光亮,饭盘无饭粒有一项不清洁减 1 分。无消毒作业减 2 分。不按食品安全工作规定执行减 2 分202. 工作间地面干净、无积水、无杂物3. 货架经常擦拭,保持干净,各种刀具手套摆
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