大学生广播节目策划书(合集).docx

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1、大学生广播节目策划书(合集)第一篇：大学迎新活动策划书一、活动主题：以心迎新以心动心二、活动背景：伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。在xx大学法学院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。三、活动宗旨：让学生安心，让家长放心四、活动目的：为了使新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的xx大学。同时，借此活动展现我们学院师生的良好精神面貌，表达出学院学生会全心全意为同学服务的宗旨。(2)校内：选派若干干事在校内

2、各校门附近、生活区附近、以及其它学校标志性建筑(如图书馆)等各处为新生及家长进行引导、指路。(二)定点处固定人员：在学校南门口花坛处放置桌椅，为新生及家长提供引导、解答问题、纸笔及饮用水等基础服务。(三)校内流动服务人员：带领新生及家长前往学院楼辅导员办公室、法学院报名点、各宿舍楼(包括成蹊与桃李两个园区)、园区内各处超市等地点，帮助新生提拿行李，同时为新生讲解学院及园区基本情况。报名结束后引导家长前去学院参加新生家长会。九、活动当天流程：1.全体人员检查胸牌是否佩戴。常务组负责到法学院搬桌椅，置于相应地点;其余各点工作人员于07:30前领取所需的物资后到达相应地点，做好迎新开始前的准备。2.

3、现场总监确定各点工作准备无误，若出现特殊情况，及时调配人员。3.由采购组负责为全体工作人员(除校外各点)定工作餐，并联系各组负责人送饭或取饭。校外人员先自行解决，日后请学院酌情报销。4.12:30由宣传组部分人员对家长会场地进行简单清扫及布置。5.各处工作基本结束，各点工作人员清理场地及现场资料。6.各点人员回到文化长廊报名处，帮忙搬桌椅，清点并整理已报名人员及新生报名材料。7.选派若干干事进行晚间值班，为报到来迟的新生进行引导、服务。8.晚间值班人员将晚间报名同学名单及资料整理上交至学院第二篇：广播节目策划书范文节目名称：明天我就业播出时段：7：00到8：00每周周一周五时长：一个小时形式：

4、直播类别：服务类访谈式节目风格：清新、明快、活泼而不失严谨片花：我的手指点击你的故事你的耳朵聆听我的声音紧跟机会的脚步应和职场的召唤感受最新鲜的就业资讯，最资深的用人透视，最理智的自我分析。明天我就业，让您毕业大不一样。节目形式：一位主持人三位嘉宾(包括资深就业专家某大学教授、一位即将毕业的大学生、一位用人方代表)访谈式栏目的定位：1、构建平台了解就业咨询2、掌握用人方需求3、使听众认知自我，合力估算，规划出适合自我的职业之路板块设计：注：每次节目都有现场招聘，会在前一期节目中公布招聘方信息，请听众报名，筛选三位在板块三中进入节目，现场参与。板块一你我现场的嘉宾与主持人以随意聊天的形式说一些就

5、业的新鲜故事、政策，并带出一些招聘信息，场外观众以信息形势参与现场讨论。板块二明天听众能够以信息、网络留言或电话方式参与节目，提出自我的就业困惑。现场主持与嘉宾共同讨论，畅所欲言，成功人士以身说法，旨在使其正确估价自我，认知自我。供给一些思考的方法。板块三就业每次节目将有三位听众现场招聘面试，最终专家分析。就当前的就业形势，x应届大学毕业生就业率仅为35%，寒窗苦读十六载，毕业寻职难叩门。而一些迫切需要人才的公司也面临大学毕业万万千，就是没有我要找的人的窘境。之所以造成这样一种尴尬的社会现状，是由学生对就业形势的无知，以及公司未能极力宣传公司所求对象目标。用人和供人方对于目标没有达成明确的共识

6、，能够说双方都处于一片茫然，这就使得培养出的人才与社会需求脱节，而真正的人才也因为对形势的错误估计，对自我的认知不全面而与好工作失之交臂。在这样一个大背景下，即将面临的大学生需要一个平台帮忙他们最大限度的补差，也就是经过专家提议与分析来找到自我未能成功就业的问题所在，正确估价自我，并透过强大的就业资讯找到更多的就业机会。我们的节目应运而生!每年都会有数以十万计的毕业生面临就业的抉择，所以可保证收视人群。同时，很多家有毕业生的父母，亲朋也会加入我们的听众群来，他们关心孩子，所以关心就业。一些关注就业的专家学者也能从我们的节目中得到启发。就业是一个社会性的问题，是一个重要的民生问题，而此刻媒体对全

7、方位帮忙大学生应对这一问题的领域开拓的少之又少。我们的节目有开拓者的意义。学生就业，关系整个国家的安定团结，以此为题贴合时代的潮流。由此可见，我们的节目势在必行。第三篇：大学招聘会策划书一、活动主题：丰富校园生活、锻炼学生能力；开拓学生视野、增加社会实践。二、活动目的：暑期将至，在这个盛夏时节许多同学都想通过社会实践来锻炼自己适应社会的能力，为参加工作积极的积累社会经验，但是，现在的暑期招工很烦乱让同学们搞不清那种工作岗位才是自己想要的。现在我们为招工单位提供解说招工的平台、为学生提供了解选择的平台，使同学们可以在暑期可以到适合自己的岗位就职，我们的活动宗旨是：敞开门户与你交往、引领学生介入社

8、会。2.活动进行时各招聘单位有专职人员在其活动场地做岗位介绍，其介绍内容包括招工条件、工薪待遇、所需工种类别等，还可进行宣传单的发放与应聘学生签约等活动。3.学生可在活动现场与招聘单位达成协议或通过填写报名表留下联系方式与所求职类别、工种便于招工单位与其联系。4.各参与招工的单位自备招工宣传资料、内容大体符合本次活动主题，并能突出其招聘单位的优势。宣传资料应明确给出工薪待遇及工种类别。七、参与条件：1.参与招聘会的各商家、单位应出示相关合法招聘文件（确保其合法招聘），其文件需复印件以便上交核对使活动顺利进行。2.本活动本着友好互利原则，不应具有欺诈行为。3.活动结束时各招工单位要向本部门汇总招

9、工情况，一便于学校了解学生流动情况确保有紧急通知能够即及时下达到个人。4.参加招聘会的商家、单位应付相应的赞助及场地费用。八、前期准备：九、资金预算第四篇：大学迎新活动策划书学校每年一度的迎新，是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现;事关能否真正让学生满意，家长放心;事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。各有关部门务必认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，始终做到态度跟蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。为认真做好此项工作，特制定本方案。一、迎新工作总安排9月4日-6

10、日晚，相关工作人员准备就绪，并且迎接早到的新生。9月7日-8日,相关工作人员进校安排迎新工作，接待好提前报到学生。9月9日及以后，迎接晚到新生。二、新生接待点、注册收费点的布置及培训工作(一)9月4日(星期三)下午17：00前，物理工程学院完成宿舍跟被褥的领取工作，同时保证新生桌椅的安排到位。(二)9月4日(星期三)到9月6日(星期五)下午17：00前，完成系楼宣传栏的装饰工作，由团总支宣传部负责完成。同时，未免有早到的同学，秘书处、社会实践部跟勤工助学部等部门在上午8:00-12:00，下午2:00到5:00分别派委员在部长室值班。(三)9月6日(星期五)下午17：00前，体育部将迎新工作人

11、员所用到的桌椅、帐篷跟物理工程学院的宣传牌搬到孔子文化广场规定位置。理苑编辑部跟纪检部的工作人员准备就绪。同时在系楼20布置好新生接待点跟注册收费点。下午18:00开始，正式开始迎新。(四)9月7日(星期六)上午6:00到9月8日晚18:00，在孔子文化广场跟系楼进行迎新。注：1、新生接待点：桌椅数量不低于6套。2、注册收费点：9张桌子，10把椅子。3、迎新所需桌椅勿从考研或者上课的教室搬取，以免影响正常的教学工作。三、迎新时间(一)时间1、9月7日(星期六)：上午6：00晚上24：00。2、9月8日(星期日)：上午24：00晚上18：00。(二)所有工作人员请务必提前半小时到场。四、迎新地点

12、(一)新生接待点：孔子文化广场。(二)新生注册收费点：物理工程学院系楼209(三)新生领取被褥点：物理工程学院系楼203五、迎新工作程序(一)新生接待点工作程序1、工作人员认真核对新生录取通知书跟准考证。2、带领新生去系楼报道。3、新生到收费大厅交费(家长在接待点休息)。(二)各学院注册收费点工作程序1、(秘书处)核对新生姓名，告知新生学号。同时在电脑上注册。2、(组织部)收取新生的户口迁移证跟党、团组织关系，装进信封，并在信封上写上学生的姓名跟专业。3、(团总支素质拓展部)工作人员收取费用。两位工作人员收钱，一位做固定钱数的捆绑，还有一位负责把钱收起来，并在新生表格上划勾。4、(学习部)费用

13、收取完毕，一位同学开收据。5、(宿管部)新生报学号，随机分配宿舍并分配钥匙。6、(宿管部)电脑操作人员根据学号、录取通知书跟交费单据在电脑中输入信息，把各种单据一并交给新生，并叮嘱其认真核对。7、理苑编辑部发院报8、新生拿单据去203教室领取被褥。六、各部门迎新工作职责秘书处1、总体负责指挥跟协调整个迎新工作。2、负责总体布置会场、派遣交通车。3、提供迎新工作证(学生)、饮水设施、大桶纯净水跟伞具给各部门，负责学生到校自行采购行李的工作。宿管部1、提供新生的住宿信息。2、领取被褥。3、做好新生的宿舍安排工作，制订跟落实早到跟晚到学生住宿预案。学习部1、收据的管理工作2、给新生家长讲解学院信息，

14、解答疑问体育部1、在孔子文化广场上设置2个垃圾点，特别是要负责餐后垃圾的及时清理跟运输工作。2、负责迎新地点的摆设。团总支宣传部1、做好迎新宣传及报道工作，做好学院标牌制作、悬挂布标、空飘等工作。2、在系楼二楼跟三楼制作宣传栏。3、在孔子文化广场布置用于介绍学院基本情况跟发展情况以及学生会主要人员的宣传栏跟展板。4、做好新生入学时有关图片、资料的收集等工作。组织部在军训期间做好新生党组织关系的办理工作。勤工助学部贫困生的注册跟系岗的招生。其他各部根据具体情况待定注：1、认真填写宿舍资源分配表并做好登记，以免重复安排。2、工作人员为每个新生设立一个信封，用于装新生的户口迁移证、党团组织关系。3、

15、保持开启“绿色通道”，及时把握学生欠费情况。4、所有新生在办理手续的过程中，不接受转专业、调换宿舍、减免费用等各类申请，要严格按照学校的即定计划进行。5、特别叮嘱老生：(1)严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。(2)严禁在学校管辖范围内摆摊设点。(3)严禁以老乡会的名义接待新生。(4)无论是老生，还是新生，若有违反上述规定的，都将进行清理，并给予相应处分。6、迎新期间，各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。7、迎新结束后，务必将借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好，以免影响正常的教学工作。8、8日晚迎新结束后，请将住宿安排表复印一份交给秘书处，用于晚到新生的住宿安排。

16、9、8日晚各位班主任必须与新同学见面，选配临时班干部或负责人，叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系，交代新生有关军训事宜，协调解决军训期间出现的各种问题。10、迎新工作结束之后，请团总支认真整理学生的户口迁移证、党团组织关系，并到相关部门集体办理手续。七、装要求1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿整洁、大方，并注意文明礼貌跟行为举止，严禁穿短裤跟拖鞋。2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。注：工作证请妥善保管，遗失的请自行补办。另迎新工作要特别注意节约资源跟爱护环境卫生。对于我院13年迎新工作，希望各有关部门都能够给予高度重视，并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门

17、能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，树立学校学院良好形象。第五篇：大学迎新活动策划书一、晚会背景金秋十月，在此期间，大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到与生命科学学院这个团结友爱的大家庭中。他们在军训中充分发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神和团结互助、吃苦耐劳的优良作风。大学迎新书。化生学院通过举办本场迎新文艺晚会，让全院师生共聚一堂，增进彼此感情，同时特别表达对09级新同学的关心与期望。也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。二、晚会主题及意义欢迎大一新生、融合师生情谊、展示学院特色，同时锻炼同学的组织应变能力。开展本次迎新晚会，为的就是让新生能够真切的感受到化生

18、学院的活力与和谐，从而激发新生对学校和学院的自豪感。且通过这次活动，让同学们认识更多的朋友，加快适应大学生活的速度。三、晚会形式及内容节目不限、形式不限，以歌舞为主，内容尽量贴近主题。四、晚会面向对象(一)、本次晚会以化生学院学生为主、面向全校学生。大学迎新晚会策划书。2、在晚会的前一周，制作好节目单，(份数以所邀请的嘉宾人数为依据)。节目单派发给到场嘉宾。3、选派人员负责晚会现场的摄影工作(主要控制当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样)。4、选择主持人：主持人数量在6个左右(包括歌舞和游戏主持)。由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能

19、力、应变能力和责任心都强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。5、筛选晚会节目：包括歌舞类，短剧类，才艺展示类，pop、dv作品，走秀等。另有领导、嘉宾的节目展示。准备游戏环节的游戏，例如接歌，抢凳子，击鼓传花等。6、晚会当天场地负责：包括节目负责人，场地布置负责人，晚会幻灯片负责人，灯光负责人，音响负责人，晚会结束后清理场地负责人等。(二)晚会当天流程1、晚会在2、主持人致开场词并介绍到场的领导、嘉宾。3、领导致辞并宣布晚会开始4、大型歌舞节目开场5、播放新生报道及军训期间的pop6、军旅歌曲串烧7、短剧小品类节目8、现代舞9、游戏环节：请台下同学及领导嘉宾参与其中。优胜者

20、获得奖品10、流行歌曲及经典老歌串烧11、走秀等个人才艺展示(乐器、快板、朗诵等)12、师生同乐节目13、歌声中，主持人宣布晚会圆满结束八、迎新晚会预期效果及展望我院希望能沟通过这次晚会的举办，来增进同学们之间的合作，树立我院同学们踏实奋进的学习精神，展现我院的风采，促进各个专业的交流与相互了解。九、晚会后期工作1、书面总结2、pop、照片等存档第六篇：大学招聘会策划书一、活动宗旨及目的在20xx年以来的全球性的经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨，尤其是学生就业问题异常突出。为了助我校学子在毕业后更加具有竞争力，全方位地了解招聘的相关知识、技巧，以便

21、在应对企业招聘的时候能够更加得心应手，特举办这次模拟招聘活动。此次活动旨在为学生与企业的零距离接触提供平台，能够让广同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我。同时，通过与知名企业的HR经理进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。u宣传阶段：1、张贴海报：介绍情况及流程；介绍面试岗位；报名参与方式。2、院部通知、班级通知及分发传单；3、网站及校园广播宣传；u讲座阶段：邀请一位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有经验、有实力的讲师，为学生讲解有关企业招聘方面的知识，如简历制作技巧、面试技巧、面试礼仪及面试注意点等。u面试阶段：邀请3到5位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有经验、有实力的讲师，到指定地点参加模拟面试活动，其主要扮演面试官的角色。假设的职位根据合作方的HR来定，然后我们准备职位材料，行业涉及医药、化工、管理、服务产业等。2、展板汇报：将本次活动的各个阶段和进程以及结果做成展板在全校范围内公布，并对活动做概括性总结。