银行合理化建议100条.pdf

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1、银行党支部合理化建议 100 条支行开展党建工作的重要意义在于：面对目前的市场经济形势，时刻坚守信仰、统一思想，以基层党员员工为标榜，带动支行发挥党组织基层基层战斗堡垒的作用。目前采用的主要形式：1、整理学习笔记：自主学习的主要途径，一方面通过笔记进度监督学习进程，另一方面也能通过记录笔记加深理解，促进学习效果；2、开展座谈会：党建学习中主要的交流方式，通过开展座谈会谈看法讲认识，交流体会、互相借鉴，达到共同学习的目的；3、晨会夕会分享：通过晨会夕会将党建工作细化到每天日常的工作环境中，无论是“老党员”的心路历程，还是“新党员”的三言两语，起到不断提醒党员员工坚持学习、不忘信仰的作用。传统形式

2、存在问题的分析：1、有流于形式的情况：党员笔记的整理有为假思索照本宣科直接抄录的情况，不通过自己的思考提炼，并不能达到理想的学习效果；2、开展座谈会的时间：日常工作繁忙，员工休息日不统一，座谈会很难不占用个人时间；3、交流学习较为刻板生硬，不利于提高员工的参与热情。改进的建议：1、党员笔记应该是学习之后的总结，其内容应该是对学习的思考、看法与体会，督促方向应从“量”转变为“质”；2、座谈会可以采取“线上学习交流”的方式（如微信群内组织交流、发言等），尽量不过多占用员工休息时间影响工作效率；3、党建工作的开展应该与拓展活动等相结合，例如观看红色、正能量电影，就近参观博物馆、历史纪念馆等，营造轻松愉快的氛围以寓教于乐的形式提高员工的参与热情。以上主要描述了基层开展党建工作的主要组织形式，浅薄分析了传统形式中所存在的问题，提出了支行党建工作开展的想法。党建工作是支行发展建设中不可分割的重要一环，我认为支行的党建工作改进方向应该朝向细节化、日常化、生活化，进一步促使党建工作与业务发展紧密结合。以上是一些不成熟的思考体会，不足之处还完善、斧正。