创新创业训练项目中期检查表6.doc

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1、20 大学生创新创业训练项目中 期 检 查 表 项 目 级 别 国家级 省级 校级 项 目 类别 创业项目 项 目 编 号 项 目 名 称 蜕变足球培训中心 项目负责人 学 院 年 级 广州体育学院运动训练系20 级 指 导 教 师 项 目 起 于 20 年 4 月 项 目 止 于 20 年 4 月 广州体育学院运动训练系制填表说明1、本表前六项项由项目小组集体填写，除需亲笔签名外，其余部分均需采用打印稿，不够可加页；2、本表第七项由指导教师核查填写，第八项由院系填写，第九项由学校专家组填写；3、本表第七项以附录方式提交内容至少含：附录：项目组成员个人总结、视频（照片）、见、实习证明材料、公开

2、发表的论文、获授权专利、论文发表或专利申请录用通知复印件或其它支撑材料 4、填写本表内容一律使用宋体，小四号字，单倍行距。一、项目研究进展情况（前期工作总结）截止至2013年10月，公司发展进程良好，在梅州设立了公司，并与梅州市主要学校进行了初步沟通，目前正在处于帮助学校提高足球人才和商讨合作宣传招生的阶段，而在往后一段时间内，我们将在合作方式，利润分配上进行详细的商讨，在训练场地方面，在几个较大的市区，已经与当地体育部门交涉，讨论过关于梅州市足球的发展前景，在最主要的几个市区，寻找学员训练场地。公司发展，我们成员将大部分精力放在了宣传俱乐部方面，途径有下：（1）在梅州市范围内，通过与各高中初

3、中学校沟通，以帮助学校提升在校体育生素质，提高学校升学率为缘由，借助学校这个平台，开展了对我们的宣传；（2）在各大型的体育场所，张贴宣传海报，并设立了咨询热线以及俱乐部主页，帮助足球爱好者，球探以及有意愿报名参加训练的学生了解足球，通过我们的实力，帮助他们进行高效的训练；（3）通过宣扬梅州足球文化，探讨梅州足球历史，寻找梅州足球发展的路径，与广大足球爱好者们举行梅州足球博览会，以专业的知识从小地区解读中国足球，以达到宣传效果。场地方面，我们目标是将训练场选择交通便利，学校较密集的地区，同时当地训练场最好有足够的体育设施借用，目前已经找到的教员训练场是在兴宁市田家炳中学里面，临近汽车站，也是当地

4、学校的比较集中的地点。 人力资源管理：广州体育学院足球专业实习生的踊跃加入以及当地足球资深教练的支持下，教练人手充沛。 在前期工作进行中，队伍亦存在一些问题，例如在某些分歧是哪个，不能及时地达成统一，从而造成决策的延迟，在一些细小的环节，往往容易忽略它的存在，不能及时不漏从而存在可能的过错。团队的团结与高效的合作，将是我们接下来的环节里必须加强的，预计将通过一系列的团队管理活动，促使达成一个凝聚力强的团队。二、已取得阶段性成果1、项目创新点（1）大力宣传嘉应大学新设立运动系，使得足球等运动的地区范围热起。（2）国家今年对于足球这个项目的扶持，让足球之乡梅州的足球事业快速发展，俱乐部正处于上升阶

5、段。（3）广州体育学院完善的运动训练足球方式，为学员带来正确高效的训练成果。2、项目主要成果（1）为2013年嘉应大学运动训练系输送了诸多足球人才项目完成其它成果（成果形式为： ）（1）俱乐部成功成立并运行正常。 （2）建立梅州多个中学的合作关系并得到肯定 （3）经过宣传，成功改变了很大一部分人群的观念。三、前阶段工作体会（包括项目的组织管理，成员的合作和科研日志的填写等）项目开展的前阶段实践起来并没有想象中的顺利，人们对于足球的传统观念根深蒂固。但是经过一系列的调查问卷的了解后，我们决定从学校入手宣传改变这种情况，经过一番努力，与多所中小学交涉后，得到了意想不到的效果，使得公司能成功的运行起

6、来。公司成立之后，训练场地跟生源的固定成了需要大力构建的重点！我们利用往年广州体育学院运动训练系考试以及各成功案例，大大提高了人们对于足球运动的信心，让人们更加深刻的明白，足球运动不但能锻炼身体，还能有一番作为，不在局限于小小的比赛，运用足球能力上大学也成为了一个出路，它也成了成功的路之一。除了宣传，我们还在建立了合作关系的学校中，免费提供以广州体育学院成熟的运动训练系足球专项系统的为学生设计教案，让学生能目的明确，效果明显的在短时间内达到考试条件。然后再从学生中继续加大宣传。除了对各中学的培训外，还增加了对各小学的足球校队与兴趣班的开展。各学校成了稳定的训练场地。在公司宣传、招生、运行的过程

7、中项目的顺利开展当然与良好的组织管理和成员间的合作努力分不开，组织管理基本问题不大，但是在项目进行途中，成员在个别决定的时候分支较大，但是并没有任何人在实践中互相抱怨，即使在实践在最困难的时候，大家都能以互相建议沟通协调的方式解决，我觉得这是一个团队能成功的重要原因，我很欣慰有这样的团队!四、经费使用情况（说明购置实验材料、试剂、药品、加工测试、资料、复印、调研、交通等已开支经费数额）已使用经费： 305000 （元）具体使用情况：1、注册公司 100000元（壹拾万圆）2、各样器材培训用具购买 15000元（壹万伍仟圆）3、横幅、海报、宣传单等等 10000元（壹万圆）4、教练员工资 160

8、000元（壹拾陸万圆） 5、与学校交涉费用 20000（贰万圆） 五、下一阶段研究计划及拟取得的主要成果下一阶段研究计划：其一：深入研究嘉应大学体育生招生课题剖析，在以嘉应大学招生为主要目标下，组织教练以及研究员们对体育生招生课题方面的讨论，探讨出学员训练的一套更高效率的训练方案其二，继续加大对于公司的宣传力度，与梅州市内更多的学校形成合作关系，我们面向他们学校学员招生，同时帮助学校教员提高教学素质，提高学校升学率，达到合作供应关系；其三，我们需要彻底的改变人们对于以读书出身的观念，同时急需解决的问题是，梅州是单一的个人或小群体的交流，技术差距较大，而梅州却有大小不一的各种小型足球赛，因此需要

9、研究如何对足球爱好者的人员聚合问题；其四，在公司内部，为加强管理人员的优秀化，我们需组织教员之间的交流，通过一些培训加强人员的知识素质。下阶段我们的目标是： 1.成功与城区10间学校建立合作关系，通过在学校的宣传活动吸引学生加入我们的学员队伍；2.完成与嘉大招生课题的研究，以便进入下一步教学环节； 3.完成1500名的招生名额， 4.设立公司专门的训练场地六、存在问题及解决方案1.梅州市足球人员处于很大的分散状态，因此很难将他们集中到同一个地方实行教学。2.长久以往人们的观念里对于体育生出路的无知，可能使他们的选择发生倾斜。3.教学场地的需求，需要考虑场地供需问题，如果能拿到学校的训练场地是最

10、好，但也要做好没有场地训练的准备。4.团队内部的加强巩固，以合适的方式不断的加强团队凝聚力。解决方案：1.在前期完成良好的宣传，使得自身知名度上升至足吸引学员，同时在场地选择方面，尽量选择学校集中，交通较为便利的地方。 2.以讲座形式邀请成功出路的体育生来为有疑惑的教员家长释疑，增强信心。 3.尽量多看几个场地，增多选择项 4.邀请团队培训导师，以团队游戏的形式让团队成员认识熟悉彼此，以达到团队凝聚效果。七、其它（以附录方式提交）附录：项目组成员个人总结、视频（照片）、见、实习证明材料、公开发表的论文、获授权专利、论文发表或专利申请录用通知复印件或其它支撑材料项目负责人（签名）：刘阳2013年

11、11 月 12 日八、指导教师指导意见及建议（项目是否如期开展，应继续、限期整改或终止） 蜕变足球培训中心创新创业项目团队自成立以来，各成员经过初期的艰苦创业，现已取得一些阶段性成果，该项目目前开展运营情况良好，应大力支持该项目继续开展。指教教师（签字）_戴斌_2014年 2 月 25 日 九、学院审查意见学院负责人（签章）_年 月 日 十、学校审核意见负责人（签字）_年 月 日个人总结2013年4月，学校接到了省教育厅发出的大学生创新创业的文件，在自己的兴趣支持下我参加了这次大学生创新创业大赛。略一回首，从一开始的不知所措到现在的完整的团队与项目，我觉得我们都发生了很大的改变，对我们来说也是

12、一个成长的过程，是迎接挑战、自我加压、不断进步成熟的过程。下面就是我对这次大学生创新创业的个人总结：1. 以自己的兴趣为主，做自己最感兴趣的事情。所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，当你对一个东西有兴趣的时候，你就会有无穷的动力去驱使着你不断前进，正是因为我对创业的兴趣，所以即使一开始我真的不知所措，但是我还是坚持慢慢做了下来，所以一定要做自己感兴趣的事，这是成功的开始。2. 从简单做起，起步越简单越好。我觉得创业是一个需要很全面能力，你不可能一下子就会做多厉害，所以要一步一步从简单的开始，一点一点累积经验，总结提升，这样才能让你的知识跟思维能力慢慢结合在一起组成自己的创业计划。3.

13、从自己最擅长的地方切入。扬己之长，避己之短。这是这次创业的核心，必须选择自己擅长的地方切入，才会有优势，而我校的运动训练资源正好是我们的优势所在。4. 要多与团队成员交流，互相补长去短。一个人的力量怎么样都是有限的，这是一个团队，所以我觉得必须多与同伴交流，这样才不至于出现不齐心和大错误的情况，要维护和打造一个积极的团队。经过这次创新创业的锻炼，我觉得我各方面都有了很大的提高，懂得多方面去衡量事情、一切以团队着想、学习了很多关于创业的知识，更难得的是有了一次真真切切的体验，这是最宝贵的，让我以后的职业生涯有了更多的选择。团队总结 团队合作要“人尽其才，物尽其用”。每一个人作为团队的一份子，有义

14、务将自己的想法、意见表达出来，有义务为了团队的利益而放弃一些属于自己的东西，有义务多为团队做贡献。一个自私自立的人不可能在团队里长久的生存。我们应该有一说一，有一做一，为了团队目标的达成而共同努力。这是一个人能够在团队里生存的基础，这也是团队能够团结一致向前走的基础。这次创业人员选择是经过严格分析选取的，选择的标准首先就是性格，然后是能力。如喜静能干的子凡，他是一个善于思考与策划而且性格随和的人，如啊君，他是一个热情、善于交往而且性格随和的人。我们可以互相鼓励、帮助、支持和共同进步，让团队有一个良好的基础然后，团队合作要处理好队员与队员之间的关系。既然是团队，就必须保证团队队员之间的同心协力，

15、共同进退。团队不仅仅是把几个有共同目标的人凑到一起做事情，还会在团队存续期间乃至以后的生活中持续发挥影响。无论在工作中还是在生活中，都必须保证队员之间的良好沟通。无论是人还是事，都不应该抱怨。想办法解决问题才是我们应该做的，抱怨只会让事情更加糟糕，让人与人之间的隔阂日深。正因为选择性格的优势，虽然过程中一度有争执，但是大家都是互相理解，互相改进，这是我们团队做的很好的一方面。再次，团队合作一定要讲求效率。做好工作日程安排，并严格地按照日程安排进行工作。这一方面是因为团队目标的完成需要效率的支撑，另一方面还因为“一鼓作气，再而衰，三而竭”，要想保证团队的同心协力，就必须摒弃拖拖拉拉的工作作风。对于紧促型的团队，这方面的问题相对较少。对于松散型团队，作为队员，有时候无法改变团队的做事风格，自己应该合理安排时间，做好自己。的事情，不至于因为团队的事情而耽误了自己的事情。在前面良好的团队环境下，大家能很好的协调好了时间问题，并互相警示，处处都以团队为先。当然，还有很多不足的方面，这次创业项目的执行都只是我们“第一次”，我们的想法很多显然都是很幼稚的，在实践的过程中，我们遇到了很多根本无法想象到的情况，让我们一度停滞。这是我们经验与准备不充分的原因，我们的团队还需要更多的锻炼，我希望我们能继续努力，不只是为了这次的比赛，也为了成为一个优秀的团队。10