[精选]8S与企业现场管理课件.pptx
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1、SUPOR*8S与企业现场管理 苏泊尔精神:需要压力 不怕压力 战胜压力第一章:8S与现场管理的基术概念*一、8S 的内容*1、整理Seiri 2、Seiton 3、清 扫 Seiso 4、清 洁 Seiketsu 5、素养Shitsuke 6、平安SAFETY 7、节约 SA VE 8、学习STUDY 8S以5S为基础8S释义整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保存有用的东西,撤除 不需要的东西;:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;清扫:将不需要的东西去除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;清洁:维持以上整理、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;修养:通过进行上述4
2、S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,做到“以厂为家、以厂为荣的地步。平安:管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督 做好指示和标牌工作,对不合平安规定的因素及时举报消除 加强作业人员平安意识教育 节约:减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。学习:深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而到达完善自我,提升自已综合素质之目的。使企业得到持续改善、培养学习性组织为什么需要8S企业管理水平还比较滞后1、环境差 2、浪费严重 3、责任不明4、影响工作和
3、员工情绪开展8S 活动程序开展8S 活动开展程序8S活动的推行步骤1 组织成立8S推行 会 2 规划 思路1:详细调查,内部拟订,召集讨论,修订出台。即由推行 会成员深入各基层详细调查现场情况,拟订出初稿,再召集基层干部讨论是否可执行,经修订后发布。思路2:培训例如,分工拟订,收集讨论,修订出台。即首先对各基层干部培训8S相关知识,要求其结合本基层单位现场实际状况分工拟订本基层单位8S标准,再收集起来充分讨论,取长补短,经审核修订后发布。8S活动的推行步骤3 培训与宣传 18S运动的目的;2整理、清扫、清洁和教养的正确含义;3推进8S运动的方法;4把握效果的方法等。4 执行 1、树立样板单位的
4、方法 2、分阶段或分片实施的方法 3、实8S文明区域责任制的方法5 监督 人人有权监督、人人有权反映、人人有权透射开展整理活动技巧1、对象:主要在于清理现场被占有而无效用的“空间2、目的:去除零乱根源,腾出“空间,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所3、整理主要区域:一切工作场所4、实施方法 对工作现场进行全面检查,划分需要与不需要的物品;决定需要的物品的数量;处理不需要的物品。开展整理活动的要领、对自己的工作场所范围全面检查,包括看得到和看不到的、制定“需要和“不需要的判别基准、将不要物品去除出工作场所、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置、制订废弃物处理方法、每天自我检
5、查 开展 活动技巧1、对象:主要在于减少工作场所任意浪费时间的场所2、目的:定置存放,实现随时方便取用 工作场所一目了然 整整齐齐的工作环境 消除找寻物品的时间 消除过多的积压物品 3、的重点开展 活动的实施要领、前一步骤整理的工作要落实、流程布置,确定放置场所、规定放置方法、明确数量、划线定位、场所、物品标识 的3 要素:场所、方法、标识放置场所 物品的放置场所原则上要100%设定 物品的保管要 定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品放置方法 易取 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫标识方法 放置场所和物品原则上一对一表示 现物的表示和放置场所的表示 某些表示方法全公司要统一
6、 在表示方法上多下工夫 的3 定 原则:定点、定容、定量w 定点:放在哪里适宜w 定容:用什么容器、颜色w 定量:规定适宜的数量开展清扫活动技巧 1 1、对象:主要在消除工作现场各处所发生的“脏污2、目的:a 保持工作环境的整洁干净;b 保持整理、成果;c 稳定设备、设施、环境质量、提高产品或效劳质量;d 防止环境污染。开展清扫活动技巧23、推行方法3.1 例行扫除、清理污秽3.2 调查脏污的来源,彻底铲除3.3 废弃物放置的区规划、定位3.4 废弃物的处置3.5 建立清扫准则共同执行4、开展清扫活动本卷须知 责任化、制度化 开展清扫活动实施要领、建立清扫责任区室内、外、执行例行扫除,清理脏污
7、、调查污染源,予以杜绝或隔离、建立清扫基准,作为标准开展清洁活动技巧 11、对 象:透过整洁美化的工作区与环境,而产生人们的精力充分2、目的:a 养成持久有效的清洁习惯 b 维持和稳固整理、清扫的成果。3、清洁的实施方法3.1 整理、清扫是“行为动作清洁则是“结果3.2 落实前3S执行情况3.3 设法养成“整洁的习惯 开展清洁活动技巧24、建立视觉化的管理方式5、设定“责任者,加强管理6、配合每日清扫做设备清洁点检表7、主管随时巡查纠正,稳固成果四、开展清洁活动应本卷须知制度化,定期检查。开展清洁活动实施要领、落实前面3S工作 2、制订考评方法3、制订奖惩制度,加强执行4、高层主管经常带头巡查
8、,以表重视开展修养活动技巧 11、对象:主要在通过持续不断的4S活动中,改 造性、提升道 德品质2、目的:a 养成良好习惯;b 塑造守纪律的工作场所;井然有序 c 营造团队精神。注重集体的力量、智慧 开展修养活动技巧 23、修养实施方法、继续推动前4S活动、建立共同遵守的规章制度,将各种规章制度目视化、制订礼仪守则、教育训练新进人员强化5S教育、实践、推动各种精神提升活动晨会、礼貌运动等 4、开展修养活动应本卷须知长期坚持,才能养成良好的习惯。开展平安活动的要点w 平安是各项工作的重中之重,要牢固树立平安第一的观念,包括工厂的财产平安、生产平安、员工健康平安,操作平安等。w 开展各项平安教育、
9、学习和培训,开展部门平安教育学习先进集体与个人评选w 建立各项保证平安的规章制度和奖惩措施w 个部门依据实际情况制定切实科学的操作标准,加强部门平安管理能力,将平安问题落实到个人w 各部门配合相关第三方巡查人员的监督,实行平安到个人和平安责任制w 保持前面5S的成果是平安的先决条件开展节约活动的技巧$节约是全方位的,包括生产、生活、空间、时间等各种消耗经济和时间成本的因素$减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育$各部门要制定相应的节约执行标准和量化标准,严格执行$不短加强节约的宣传和学习,在员工形成节约的良好习惯$开展各种生活节约
10、的知识和讲座,表彰节约优秀员工节约明星和部门,开展学习活动的技巧¥学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,到达完善自我,提升自已综合素质的目的,使企业得到持续改善、培养学习性组织¥开展定期的学习和竞技活动,提高员工的学习积极性和学习能力¥开展读书周活动,建立图书室,适时更换新书和报刊,为员工提供学习知识的场所¥建立学习看板管理,让员工发表自己的作品和学习心得,培训员工将知识应用到实际生活中的能力,提高学习向工作转移的能力8S 活动检查表序号检查内容 检查标准 检查方法 检查结果 纠正跟踪1整理 清扫清洁素养平安节约学习1、尚未对身边物品进行整理1分2、已整
11、理,但不太彻底2分3、整理基本彻底3分4、整理较彻底4分5、整理彻底5分.查看现场询问.员工在8S活动中的责任1、自己的工作环境必须不断的整理、,物品、材料及资料不可乱放2、不用的东西要立即处理,不可使其 占用 作业空间3、通路必须经常维持清洁和畅通 4、物品、工具及文件等要放置于规定地点5、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁员工在8S活动中的责任6、物品、设备要仔细的放,正确的放,平安的放,较大较重的堆在下层7、保管的工具、设备及所负责的责任区要整理8、纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所9、不断清扫,保持清洁10、注意上级的指示,并加以配合。干部在8S活动中之责任1
12、 1、配合公司政策,全力支持与推行8S 2、参加外界有关8S教育训练,吸收8S技巧 3、研读8S活动相关书籍,搜集广泛资料 4、部门内8S的宣传及参与公司8S宣传活动 5、规划部门内工作区域的整理、定位工作6、依公司8S进度表,全面做好整理、定位、划线标示等作业 7、协助部属克服8S的障碍与困难点 8、熟读公司“8S运动竞赛实施方法并向部属解释9、必要时,参与公司评分工作 10、8S评分缺点的改善和申述 11、催促下属执行定期的清扫点检 12、上班后之点名与服装仪容清查,下班前之平安巡查与确保。干部在8S活动中之责任28S 与产品标准的关系结论:8S是ISO、ROHS和QC080000的基础,
13、也是提高企业各项管理水平的手段。第二章:现场管理的基术概念*一、企业生产现场 生产现场就是从事产品生产、制造或提供生产效劳的场所,包括厂区开阔区、生产车间和原料材料仓、成品仓等、公司办公场所与企业营运相关的场所企业现场管理二、企业现场管理*现场管理就是运用科学的管理思想、管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,如人操作者、管理者、机设备、料原材料、法工艺、检测方法、环环境、资资金、能能源、信信息等,进行合理配置和优化组合,通过方案、组织、控制、协调、鼓励等管理职能,保证现场按预定的目标,实现优质、高效、低耗、均衡、平安、文明的生产作业。第二节 企业现场管理的特点*一、基础性从低到高二、整体性
14、团队配合三、群众性全员参与四、标准性执行标准五、动态性管理改进第三节 加强现场管理的必要性1一、从管理理论上分析 优化现场管理是企业整体优化的重要组成局部,是现代化大生产不可缺少的重要环节。是优质产品和公司管理水平的重要指标和基础。加强现场管理的必要性2二、从管理实践上分析三个面向:面向群众、面向基层、面向生产五到现场:生产指挥、思想工作、材料供给、科研设计、生活效劳到现场加强现场管理的必要性*三老:当老实人、说老实话、办老实事四严:严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律四个一样:黑天和白天、坏天气和好天气、领导在场和不在场、有人检查和没有人检查一个样 现场管理落后的主要表现*1现场生产秩序混
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