ISO9001标准贯标培训大纲(PPT 61页).pptx
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1、ISO9001:2023质量管理体系贯标讲座本讲座的主要内容ISO基本知识 1、什么是ISO 2、ISO9000族标准产生的历史背景 3、ISO9000族标准的修订过程 4、ISO9000族标准的特点ISO理论基础 1、质量管理七大原则 2、过程方法 3、PDCA循环ISO基本概念和术语ISO简介*第一局部:ISO基本知识一、ISO 基本知识宣讲l 国际标准化组织-International Standardization Organizationl 成立于1947年,总部设在瑞士的日内瓦l 非官方组织,自愿性标准l 成员包括150多个国家或地区的标准化组织l 创立宗旨:在世界上促进标准化及其
2、相关活动的开展,以便于商品和服务的国际交换,在智力、科学、技术和经济领域开展合作l 目前已发布10,000多个国际标准,经相关成员国批准后公布l 标准分类:产品标准/管理标准1、什么是ISO?l 科学技术和生产力的开展,是形成和产生ISO9000族标准的社会基础l 世界各国质量保证的成功经验,推动了ISO9000族标准的制定和开展l 国际经济贸易事业的开展,加速了ISO9000族标准的诞生和推广l 组织生存和提高效益的需要,是产生ISO9000族标准的重要原因l ISO9000族标准是世界质量管理开展最新阶段的必然产物2、ISO9000 族标准产生的历史背景一、ISO 基本知识宣讲*质量管理四
3、阶段在世界范围内,质量管理的开展先后经历了四个阶段:l传统质量管理阶段质量检验l统计质量管理阶段检验+预防l全面质量管理阶段全要素、全过程、全员l综合质量管理阶段标准模式时代*质量管理四阶段 源自 方标准:MIL-Q-9858A质量大纲要求1959 基于英国标准:BS5750:1979 1979:TC176质量管理和质量保证技术 会成立 1987:十年磨一剑,公布第一版国际质量标准ISO9000:1987 1994:第一次修订 2000:第二次修订 2023:第三次修订(现行有效版本,2023年作废)2023:第四次修订(现行有效版本)目前已有100多个国家采用该标准 3、ISO9000 族标
4、准的开展历程一、ISO 基本知识宣讲 ISO9000不是特指某个单一的标准,而是一个族标准的统称。第五版的 ISO9000族标准,主要包括以下几个分标准:ISO9000:2023质量管理体系 基础和术语idt GB/T190002023 ISO9001:2023质量管理体系 要求idt GB/T190012023 ISO9004:2023组织的持续成功管理idt GB/T190042023 ISO19011:2023管理体系审核指南 idt GB/T1901120234、ISO9000 族标准家庭成员一、ISO 基本知识宣讲*标准编号图解10质量管理体系-要求Quality managemen
5、t system-Requirements 国家标准推荐使用国家标准号国标发布年号发布年号标 准 号国际标准化组织Equ:等效采用 Ref:参考采用等同采用 ISO 9001:2023 GB/T 19001-2023 Idt ISO9000 族标准是自愿性的,适合于所有产品类别,以及不同规模和各种类型的组织。和其它标准相比,具备以下特点:1、强调顾客为中心2、强调领导的作用3、重视全员的参与性4、强调双赢:互利的供方关系5、ISO9000 族标准的特点一、ISO 基本知识宣讲5、强调做事的方法:A.过程方法B.基于事实的决策方法6、强调体系的效率、有效性及持续改进:7、重视筹划:体系、产品实现
6、、设计、内审、管理评审、改进等8、重视文件化的管理(有法可依,有据可查)9、强调预防性(基于风险的思维/上医治未病)5、ISO9000 族标准的特点一、ISO 基本知识宣讲*第二局部:ISO理论基础七大原则 二、ISO理论基础a.以顾客为关注焦点b.领导作用c.全员参与d.过程方法e.持续改进f.基于证据的决策方法g.关系管理1、质量管理七大原则原则一:以顾客为关注焦点*简述:质量管理的主要关注点是满足顾客要求并且努力超越顾客的期望。*理论依据:组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越 顾客期望。*潜在的获益之处是:增加顾客价值;提高顾客满意度;增进顾客忠
7、诚;增加重复性业务;提高组织的声誉;扩展顾客群;增加收入和市场份额。*可开展的活动包括:了解每个顾客的需求和期望,包括对产品、交货期、价格和可靠性等;将顾客要求转化为组织的要求,并传递到组织内的各个部门;设计和生产符合顾客要求的产品;提供所承诺的及法律法规要求的售后服务;对顾客满意度进行调查并采取措施;收集顾客的反响和顾客的未来需求;在有可能影响到顾客满意度的相关方的需求和期望方面,确定并采取措施;积极管理与顾客的关系,以实现持续成功。原则二:领导作用 领导者应确保 组织的目的与方向一致。他们应当创造并保持良好的内部 环境,使员工能充分参与实现组织目标的活 动。制订远景规 划和目标 向顾客作出
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