乒乓球社团活动策划书(推荐5篇).docx
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1、乒乓球社团活动策划书(推荐5篇)第一篇:乒乓球社团招新策划书在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:一、招新社团名称:乒乓球社团。二、招新时光:xx年10月15日三、招新地点:河南财经学院西校区广场。四、招新负责人:五、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际,期望在社团中锻炼自我的同学加入六、招新的规模:为了更好的管
2、理,更好的开展活动,计划招新200250人。七、招新工作过程;1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的好处和作用为主,做到图文并茂,资料充实。2、做好会员登记表,资料以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。到达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。4、宣传材料的主要资料:xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“
3、xxx乒乓球社团”。xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。八、西区组织结构设置:1、乒乓球社团西区分会设会长一名,副会长一名西区总负责人2名:男女各一名办公室主任副主任:各一名(男女各一名,职务不限)策划部:部长一名,副部长23名组织部:部长一名,副部长23名外联部:部长一名,副部长23名宣传部:部长一名,副部长人数不限2、10月下旬至11月下旬,先通过会员报名,确定个负
4、责人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作用心,潜力强干的各机构组成人员。第二篇:小学乒乓球社团活动策划方案一、指导思想增进同学们之间的交流,丰富同学们的课余生活,培养学生参与体育运动的积极性与主动性,锻炼学生的组织能力与协调能力,提高学校的.凝聚力与向心力,让更多的同学享受参加体育运动带来的健康和快乐。五、运动员参赛资格、要求1.参加条件:红寺中心小学在校生,身体健康,思想端正。2.各班为初赛参赛点,要通过预赛,选出优秀运动员参加学校的比赛。3.参赛人数每年级男女各四名。六、比赛实施办法:1.比赛项目:男子单打、女子单打2.比赛方式:(1)分组比赛:中年级组(四、五年级)、高年级组(六
5、年级三个班)(2)参赛人员按组别进行抽签,进行淘汰赛。最后进行循环赛决出前三名。七、比赛规则1.单场比赛采用三局两胜制,每局11分,2分轮次的发球。如何赢得一局比赛,在一局比赛中,先得11分的一方为胜方;10平后,先多得两分的一方为胜方。2攻击次序和方位,在获得两分后,接发球方变为发球方,依此类推,直到该局比赛结束,或直至双方比分为10平,当达到10平时应采用轮换发球法,发球和接发球次序不变,但每人只轮发1分球。3.在一局比赛中首先发球的一方,在该场比赛的下一局中应首先接发球。4.一局中,在某一方位比赛的一方,在该场比赛的下一局应换到另一方位。在决胜局中,一方先得5分时,双方应交换方位。5.比
6、赛所用球拍均自备。八、比赛地点:学校体育场。九、奖励办法:奖励前三名,颁发奖品。第三篇:乒乓球社团招新策划书在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会年的招新工作也正式启动。四、招新负责人:人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务
7、。当然,协会的任务也进行了适应性变化:1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象:以级西校区新生为基本范围,招收对管理感
8、兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200250人。七、招新工作过程:1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟
9、大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。4、宣传材料的主要内容:xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“乒乓球社团”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。第四篇:社团活动策划案一、指导思想为了规范学生的书法行为,营造浓厚的写规范字的氛围,打造我校富有特色的书香校园,特组建了我校书法社团,命
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