2023年办公室主任的个人年度工作总结范文1.docx

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1、 2023办公室主任的个人年度工作总结范文办公室主任的个人年度工作总结1 今年以来，办公室在各科室、事业单位的协作和支持下，围绕我局中心工作，仔细履行工作职责，圆满完成各项工作任务，较好地发挥了参谋助手作用、综合协调作用、督查落实和效劳保障作用。 一、今年主要工作 （一）办文方面 积极和相关科室协调沟通，仔细做好有关重要会议的领导讲话稿、工作规划、工作总结和各类调研汇报材料的起草工作。通过对标准性文件进展行文标准审查、上会争论和文件制发，严把办文程序关、格式关、文字关。同时，准时公布和上报工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局发送信息89条，在人社部主管的期刊中国劳动和中国人力资源社会保障

2、上各发表一篇工作通讯；印发统计月报9期，共计1440余本；公开政务信息43条；收文843件，发文182件。 （二）办会方面 对各类会议、培训等活动安排，严格遵循务实节省高效的原则，严格掌握数量和规模。充分发挥办公室统筹协调作用，准时做好各类会议材料、汇报材料的预备工作，使劳动保障工作例会、区县局长会议、党政班子务虚会、中心组学习（扩大）会、局长办公会议等会议的会务组织工作圆满完成，确保会议精神得到贯彻落实。 （三）“两会”意见、提案办理 今年，我局收到区“两会”书面意见、提案39件，其中人大代表书面意见7件，政协提案32件。在办理过程中，办公室协调各职能部门做好意见、提案的答复工作，对答复件严

3、格把关，并提交分管领导和主要领导审批，准时与代表委员取得联系，安排上门走访。在主办件中，办理结果为“已经解 决”或“解决接受”的16件，占比70%，“留作参考”的7件，占比30%。 （四）档案治理 按进馆最低标准将20xx年以前结存的档案送馆工作的开展。20xx年以后的新生进馆档案，由局档案室集中保管。并做好对各科室、事业单位的业务指导工作，仔细梳理档案进馆工作。 （五）区志和年鉴撰写 目前，区志人保卷已根本完成。通过下半年召开的XX区志（199220xx）卷四十“人事劳动社会保障”综合评审会，办公室认真汇总评审意见、建议，依据区志办工作要求，按时保质完成修志任务。完成了20xx年闵行年鉴人保

4、板块的撰写。从收集材料撰写初稿，到依据区志办编辑、区志专家以及局领导的意见进展修改完善；同时，我们关于年鉴行文构造调整的建议获得区志办的认同并被接受。 （六）保密工作 依据区委保密办、机要局的工作要求，建立健全保密规章制度，准时调整保密领导小组成员，加大保密监视检查力度，严格根据区保密委关于保密技术检查的要求对涉密计算机进展自查。加强文件治理，在文件收发、登记、传阅、借阅方面做到手续完备、责任到位，确保无文件遗失。 （七）重点工作和平安事实工程的开展 今年我局共有三项区政府一级目标任务即重点工作。办公室每月按时向区府督查工作平台上报这三项重点工作的进展状况。今年我局有一项平安建立实事工程，即“

5、防范和打击医保欺诈，确保医保基金安全”。自5月起办公室每月向区委政法委上报该实事工程的推动状况。参加做好赵祝平区长赴街镇调研收集问题的答复。 （八）“十二五”规划中期评估 今年“十二五”规划执行过半，办公室依据区发改委的要求撰写了我局的“十二五”规划中期自评报告和两份单项指标监测评估报告。同时，向区老龄工作委员会提交了老龄事业进展“十二五”规划中期自评报告。 （九）其他方面 为各委办局及街镇制作16张工作证；参加完成局党委以解决民生问题为导向的群众工作实践讨论的课题讨论任务；为局闵行人保报撰写6篇时评。 二、明年重点工作 一是进一步提升办公室工作效率。深入学习贯彻科学进展观，严密结合人力资源和

6、社会保障工作实际，找准结合点和着力点，进一步明确任务，理清思路，狠抓落实。在落实中探究，在探究中创新，在创新中进展，优化内局部工，不断提高办公室工作效率和效劳水平。 二是增加工作的预见性。加强与市局、区委、区府相关部门的联系沟通，充分发挥主观能动性，制造性地思索问题，立足全局考虑问题，透过现象看本质，力求精确猜测各项主要工作的进展趋势，增加工作的预见性，为领导供应前瞻性效劳。 三是增加效劳的主动性。始终践行为领导效劳、为机关内部效劳、为基层和群众效劳的理念，超前思维，凡事力争想在前、做在前、效劳在前，努力变被动效劳为主动效劳。比方，积极联合宣传科，进一步做好信息上报工作，加强对我局工作亮点的对

7、外宣传。 办公室主任的个人年度工作总结2 在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关怀帮忙和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的奉献。我们的主要做法是： 一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，坚持以民为本，是我们需要不断探究和把握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要精确到位，而且更主要的应当进一步讨论如何把以

8、民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作和帮助领导抓大事的详细实践当中去，在吃透上情的同时，更加注意深入体察并精确反映全区工作的整体状况和行业的民情民意。基于这种熟悉，我们在工作中坚持做到了四个增加： 一是坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增加工作的制造性。领导决策和推开工作开展的过程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业进展中存在的问题和职工关怀的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力帮助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注意、利用不同方式和渠道，了解基

9、层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并依据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析状况，进展理性思索，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达求实、务实的工作作风。 二是在提高预见性上下功夫，增加工作的超前性。实践中我们熟悉到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克制懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、制造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些状况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。 我们积极主动的捕获行业进展中好的阅历做法和相关信息，加工整理，准时在全区推广，以促进工作的整体推动。截止到目

10、前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在“一价制”试行过程中胜利县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分确定。 三是在调查讨论上求深、求实。增加工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满意于在上面等汇报、填报表，而是利用参与会议和下县调查等时机，把握第一手资料。在系统全面收集材料的根底上，总结出在全区或大局部县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反应实情，为决策供应参考依据，特殊是针对影响工作进展，群众关怀关注的深层次问题，不

11、断的开展专题调查讨论，做到了既提出问题，又讨论解决的对策。从今年7月份起，依据各县工作进展状况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何保持构造、销量高速进展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化治理”、“大访销、大配送”、“财务治理”为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进展了专题调研，写出调研报告，准时为领导供应决策参考。 四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增加帮助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的根底上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。 紧贴工作指导方针的贯彻落

12、实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与状况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实； 加紧档案资料的整理工作，严格根据省级良好级别的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此根底上，积极引导县级公司加强档案治理工作。截止10月底，已有3个单位完成前期预备和自查工作，预备申报升级申请。 依据省局修志的有关要求，准时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料

13、上交省局修志办。抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特殊是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反响比拟多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参加督办，根本上做到了件件有着落，事事有回声； 以发觉和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调局部同志准时深入到机关科室和基层了解状况，发觉问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。 二、狠抓标准化治理，努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要

14、半天，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以标准治理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂标准、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。一是标准办公室工作的根本要求。做到“懂法规”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破法规；二是标准办公室工作的根本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、

15、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是标准办公室工作的实效性。做到“树形象”。 从建章立制入手，狠抓标准化治理的落实，相继下发了5个标准性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了具体的规定。在详细工作中，围绕办文、办会、办事，以标准化建立为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的构造安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了精确标准，传递快速

16、。为提高工作效率，在硬件建立上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公自动化水平有了明显提高。标准化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障。 车辆治理多年来是办公室工作的重点环节。我们根据市局领导的要求，严格行使治理职能，强化效劳意识。针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了关于加强行业内机动车辆和交通安全治理工作的规定、关于修车费、车辆用油治理方法、每月公开行车里程与蚝油量等治理制度和操作方法，公车统一集中治理，定点修理，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低。 三、强化奉献意识，努力

17、营造团结向上、艰难奋斗的良好精神风貌。 办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素养的根本要求。依据办公室实际状况，重点抓了两个方面的教育引导工作。 一是要大兴学习之风，不断引导和鼓舞办公室人员加强对有益于做好办公室工作学问的学习，拓宽学问领域，更新学问构造，提高学问水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建立中吸取丰富的学问和养分。同时，还留意组织工作人员加强根本技能的培育和熬炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手； 二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加

18、班加点，时间一长，局部同志流露出厌倦心情。针对这一状况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起熬炼和考验，耐得住辛苦、清贫和孤独，在艰难的磨练中充实自身，完善自我。 通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高： 是提高了政治素养，做到了在政治上不动摇； 是提高了工作素养，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，擅长把各方面的力气团结在一起，有效的开展工作； 是提高了心理素养，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，沉着、稳重而又大胆的处理各种简单事物

19、，保持旺盛的精力和斗志； 是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰难奋斗的良好精神风貌。 为了一篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和网点了解状况；为了搞好培训，我们节假日不休息；为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的”进展奉献了自己的一份力气。 一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的

20、水平。新世纪，新形势给予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建立和行业的进展增砖添瓦。 以上就是办公室主任年度工作总结范文的内容，感谢阅读。 办公室主任的个人年度工作总结3 光芒绚烂的20xx年已经过去，与时俱进的20xx年成功到来。借此新春佳节之际，先给领导和同志们拜个晚年：大家春节好!20xx年，林业局办公室的全体同志，在局党委各位领导的正确领导指挥下，在全局职工和林业系统全体干部的大力支持下，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素养建立，切实转变工作作风，仔细履行自己的工作职责，圆满完成了各项工作任务。下面，我代表办公室向各位领

21、导和同志们把20xx年工作做一简要述职。 一、加强学习，端正工作态度，提高理论修养。 经过工作的实践，使自己熟悉到，只有坚持学习，才能不断地充实自己，武装自己，才能跟上时代进展的步伐。因此，一年来除了坚持参与局机关和上级组织的学习活动以外，还抽出时间学习理论学问、业务学问和林业工作的政策法规，学习党的路线、方针、政策。尤其是在局党委组织开展的先进性教育活动中，自己能够端正思想熟悉，端正学习态度，以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在先进性教育活动中，严格根据局党委制定的方案要求，仔细做好学习、评议、整改每一个阶段的工作。由于自己在先进性教育活动中发挥了一个共产党员应有的带头表

22、率作用，因此，在局党委召开的先进性教育活动表彰会上，我被评为先进个人，也代表局办公室的全体同志向局党委交了一份合格的答卷! 二、忠于职守，做好本职工作。 局办公室是一个工作任务繁杂的特别工作部门，是林业局对外界形象的第一窗口。为了做好办公室的工作，我和全体同志一道，首先在思想上树立忠于职守，爱岗敬业的工作观念，克制怕苦怕累、怕麻烦的厌倦心情，作到常年如一日，表里如一，树立一种兢兢业业为领导和同志们做好效劳的思想。其次是爱岗敬业，恪尽职守。一年来，时时严格要求自己，坚守工作岗位，严格做到遵守工作时间，遵守工作纪律和局内的各项规章制度，做到不脱岗，不漏岗，不以个人问题影响林业局的工作。第三是文明效

23、劳，树立良好的工作的形象。办公室全体同志在接待外来客人和下边同志来局办事，一律做到热忱周到，来有问声，走有送声。 文件的收发、传阅、档案的治理，是一个单位工作顺当进展的有利保障。办公室的工作人员做到了准时登记、精确传阅、严格归档、严厉仔细，万无一失，不出任何过失，保证了局机关工作的顺当进展。 作为局的招商引资联络员，积极做好联络员的工作，做到了招商工程准时向招商局联系沟通，并按时填报招商引资工作的各项报表。20xx年局招商引资任务是XXX万元，经与XX联系及局领导与XXX乡沟通合作，圆满完成了20xx年的招商任务。 积极发挥局机关党支部的组织委员作用，组织党员学习、按时收缴、送交党费，20xx

24、年，局党支部进展2名新党员，转正一名预备党员，为我们的党组织注入了新奇血液，增加了力气。 三、做好社会治安综合治理工作，为林业局制造一个安定团结的工作环境。 由于自己负责林业局的社会治安综合治理和信访工作。所以我做到仔细工作，尽职尽责，用自己的工作为林业局营造一个安定团结的工作局面，做到常常向领导汇报，常常和各部门搞好沟通，排解一切担心定因素和安全隐患，实现齐抓共管。根据上级综治部门的工作要点和详细要求，仔细制定和完善林业局社会治安综合治理的各项规章制度。20xx年，林业局的社会治安综合治理工作和“四五”普法工作全部到达了责任状签定的要求标准，较好地完成了各项工作任务，受到了县综治办的确定。

25、做好信访工作，是化解社会冲突，保证林业局工作正常顺当进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20xx年，局信访办共接待群众来访20多件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了急躁、细致、不推不拖，能办的事情马上帮忙办，能够解决的马上帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和效劳意识，经全局各股、站、办、分局全体同志的努力，使林业局20xx年的信访工作没有一起激化和越级上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。 四、树立全局观念，维护集体形象。 局办公室做为局机关一个比拟重要的职能部门，所负担的工作任务较多，涉及到局机关的各个股室，为了做好办公室的工作，

26、我们一是树立全局观念，用自己的工作努力去维护林业局的工作形象。除了做好为领导效劳工作以外，还常常征求机关同志的意见，听取群众的呼声，搞好上传下达，使工作做到有令则行，有禁则止。 二是尽职尽则，抓好林业局的机关环境整治工作，20xx年，完成了林业局机关办公楼、家属楼的防水、排污、修理等环境整治工作，为领导和同志们供应了一个文明舒适的办公条件和工作环境。三是积极帮助做好离退休老干部工作，为老干部搞好效劳。依据领导的要求，对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问，在生活上帮忙，政治上关怀，使他们做到老有所养，老老有所敬。老年节带着他们出去参观旅游，领会祖国的大好河山，表达出党和政府以及林业局全体同志们

27、的对离退老领导、老干部的关怀和暖和。几年来，老领导们连续发挥余热，为我县的林业事业做出很大奉献。另外，帮助领导做到扶贫帮困工作，下乡慰问扶贫村的困难户，参与村小学的教师节，为他们献上林业局全体职工的一片爱心。 五、开源节流，勤俭节省，保持艰难奋斗的工作作风。 局办公室还担负着林业局来客款待、车辆治理、办公用品采买、打字复印、职工福利发放等项工作。一是我们严格根据局党委关于加强党风廉政建立工作的各项规章、规定和制造节省型机关的要求，执行局机关来客就餐制度，在全局领导的带头执行和全体职工的自觉遵守下，该省的则省，该花的决不吝啬，全局年款待费万元，在年初的预算之中。二是加强了车辆治理，保证了公务用车

28、。我局现有7台车辆，依据局领导的意见，经分管主任的严格治理、仔细负责，对车辆治理实行了单车按里程核算用油和修理费的方法，加强了对车辆的治理，提高了使用效率。全年全部车辆行程公里，用油升，修理费万元。 三是加强微机室治理。自局微机室成立以来，加大了对微机室的治理力度，有效发挥了微机室的作用。一年来，从加强纸张和修理治理入手，狠抓微机使用效率，即保证了全局办公所需，又提高了工作质量。今年全年微机室费用XXX余元。四是保质保量、准时做好办公用品购置工作。每购置一样东西，都多走几家，通过货比三家，合理支配使用资金，准时购置办公用品，既保证了全局工作的正常运转，又不发生过挥霍铺张现象。五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量，又要节约开资，还得到达职工满足。六是在全局的电费、电话费、水费等方面也都尽量节约开支，不该铺张的决不铺张。 回忆办公室20xx年的工作，尽管在领导和同志们的帮忙下取得了一些成绩，但是仍有一些缺乏之处，但是我们有决心在新的一年里，团结全都，再接再厉，紧紧围绕做好效劳工作这个中心，在提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平上下工夫，为更好地完成林业局的各项工作做出我们的奉献!