2023年区委组织部乡村组织振兴工作自查报告.docx

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1、 2023年区委组织部乡村组织振兴工作自查报告区委组织部乡村组织振兴工作自查报告 今年以来，区委组织部根据乡村组织振兴工作方案，扎实推动各项工作落实，取得了较好成效，现将有关工作状况汇报如下： 一、工作推动状况 一是强化力气配备。在全市领先探究农村干部职业化体系建立，统一聘请XX名农村党务工，入职初期主要实行“党委统筹、片长帮带、全面参加、党务为主”的原则，培育其快速成长，为农村输入新奇血液。对X个省定贫困村和X个脆弱松散村党组织，已从区直部门选派“第一书记”全部入驻。强化“后进变先进”典型引领，XX镇XX村做法被全市观摩学习。 二是抓实教育治理。区级先后举办农村“两委”干部、妇联主席、会计培

2、训班、乡村振兴战略培训班X场次，累计培训XXX人次，提升了业务本事，强化 当前隐蔽内容免费查看了纪律法规意识。督导各镇街开展党员轮训XX期，累计培训农村党员XXX余名。结合巡察整改工作，加强党员组织关系治理，畅通返乡大学生、退伍军人等优秀党员人才进村渠道，目前全区XXX名流淌党员已理顺XXX人，其中转入村里的党员XXX名。 三是强化督导检查机制。印发过硬支部建立指导手册，制定基层党支部“三会一课”等制度落实状况督导工作方案，明确“五看三谈”督导内容，建立完善党支部活动事前报告、事中巡听、事后检查机制，对农村等各个领域基层党组织“三会一课”等规定动作落实状况进展检查。目前已检查X次、XX个基层党

3、支部，反应问题XX条，向纪委移交线索X条，进一步压实了农村基层党组织负责人抓党建主体责任。 二、存在问题 一是推动农村党组织全面过硬不到位。农村班子农村班子和和党员队伍建立存在许多短板，如农村党员老化严峻，平均年龄XX岁，到目前仍有XX个村连续三年以上未进展党员，占全区的半数以上；有XX个村没有适宜人选担当党组织书记，书记、主任“一人兼”率仅XX%，有XX名村委会主任是非党人员；对村干部监管不到位，XX镇南小城村前后有X名村干部因涉黑涉恶被公安机关批捕，很大程度上影响了村干部的公信力；脆弱松散村党组织整顿不彻底，张村镇后双岛村党支部自2022年度开头，年年整，年年不除根，难以产生自选书记，村干

4、部之间的冲突依旧锋利，内耗依旧严峻，2022年又被纳入整顿范围；这说明我们许多工作浮于外表，没有真正化解冲突、解决问题。 二是基层党务工作存在虚化、弱化问题。党建主体责任压的不实，镇街党（工）委主要负责同志对党建重视程度不一，党务工作力气配备力度不大，对基层业务指导不到位，加上农村年老体弱、行动不便的党员占比拟多，年轻党员流淌性较大，难以把握其生活、工作规律，导致组织难度大，所以村党组织开展“三会一课”等党内政治生活不标准、不严厉、不准时等现象时有发生。曾先后发觉XX镇南小城村原村委会主任XXX、XX镇汤河北社区XXX入党相关材料弄虚作假的问题，被取消预备党员资格，这说明我们在严把党员入口关上

5、还存在漏洞和薄弱环节，仅仅满意于程序走到了，但对程序是否标准，缺少前期的跟踪督导，当了“事后诸葛亮”。 三是抓党员教育治理存在短板。对党员教育治理的重要性熟悉不深刻，抓党员教育治理工作思路不够清楚，措施缺少力度，局部村党组织疏于党员日常教育治理，导致党员先锋榜样带头作用发挥不明显。究其根源，与我区党员出入口不畅通有很大关系。在“入”的方面，农村普遍缺少产业，对年轻农夫缺乏吸引力，导致大量外流，提交入党申请书的更是寥寥无几，有的农村党支部书记出于“保位”的考虑，不情愿进展新党员，不主动去发觉、培育年富力强的优秀人才，也不情愿承受外来党员组织关系，导致党员队伍多年如一潭死水；在“出”的方面，很多党

6、组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进展评议，对不合格党员处理脆弱无力。对党员日常言行监管不到位，有的党员素养低下，口碑还赶不上一般群众，比方埠前村有个别党员殴打镇机关干部，南小城村个别党员带头非访、集体访。 三、下步准备 一是加强基层组织员队伍建立。拟定关于加强组织员队伍治理的意见，每个镇街至少配备X名组织员，专职负责进展党员和党员队伍教育治理工作，并注意梯次培育，形成AB角工作机制，确保党务工作的标准性和连续性。 二是推动基层根底工作标准化、标准化。根据省市要求，进一步梳理脆弱松散党组织整顿规定动作，建立定期提示、调度机制，对脆弱松散村班子成员及党员进展为期X天的集中培训。用好农村党务工，从严抓好导农村党建工作开展，确保农村党组织标准开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活，以党务工作标准引领村级各项事务标准化开展。 三是强化党员队伍教育治理。持续开展党员全员轮训，强化农村党员党性意识，增加他们的组织认同感，发挥好应有的榜样带头作用。针对XX个连续三年以上未进展党员的村，着眼长远规划，大力引导进展农村优秀青年入党，2022年年底前确保农村领域进展党员不少于XX人，消退连续三年以上未进展党员村不少于XX个。严格落实关于进一步加强党员组织关系治理的意见，畅通返乡大学生、退伍军人、企业能人等优秀人才党员的组织关系转入村渠道，激活党员队伍活力。