6月份党员述职报告.docx

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1、6月份党员述职报告6月份党员述职报告 本文关键词：述职报告，党员6月份党员述职报告 本文简介：6月份党员述职报告一、加强学习，不断提高思想政治理论水平一年来，能够仔细学习“三个代表”重要思想和xx届三中、四中全会报告，把落实科学发展观贯穿工作的始终，做到在政治上、思想上和行动上始终与区委保持一样。仔细学习党和国家的法律法规及纪检监察业务学问，坚持理论与实践相结合，做到学以致用，不断提高自己的6月份党员述职报告 本文内容：6月份党员述职报告一、加强学习，不断提高思想政治理论水平一年来，能够仔细学习“三个代表”重要思想和xx届三中、四中全会报告，把落实科学发展观贯穿工作的始终，做到在政治上、思想上

2、和行动上始终与区委保持一样。仔细学习党和国家的法律法规及纪检监察业务学问，坚持理论与实践相结合，做到学以致用，不断提高自己的业务实力和水平;坚持常常深化到基层搞调查探讨，特殊是坚持深化企业走访征求看法，为优化我区经济发展环境出谋划策。通过深化开展科学发展观的实践活动，进一步解决了思想，找出了自身存在的问题，理清了工作思路。一年来，撰写讲稿为社区和农村党员、基层干部授课2次，记学习笔记3万字，完成了用科学发展观指导纪检监察工作、关于加强基层党风廉政建设的建议、浅议群体性事务的成因与对策和浅析整体推动惩治和预防腐-败体系建设等调研报告4篇。同时主动参加招商引资、招商引税和项目建设等经济工作。依据组

3、织支配，于XX年6月起到市发改委进行为期一年的挂职熬炼。我时时告诫自己，肯定要珍惜机会，不辜负区委和区政府的期望，为爱民区的经济发展、社会进步贡献力气。为此仔细学习国家的产业政策，发改委主要职能、重大事项决策程序等。通过学习，对全市经济社会发展的成就和将来发展思路有了相对系统的了解，对发改委工作有了崭新的相识。围绕实现挂职学习的工作目标，快速适应工作角色的转变和工作环境的转变，始终摆正自己的位置。在工作中讲究工作方法、技巧，始终保持严谨踏实的工作看法和吃苦耐劳的工作精神，努力提高工作效率，时刻留意自身形象，敬重领导，团结同志，不畏困难。正确处理挂职学习与做好本职工作的关系，努力做到两不误。在市

4、发改委挂职期间帮助完成了“XX年牡丹江市节能宣扬周”大型宣扬活动;帮助接待“全省发展改革系统工业和高技术产业工作会议”;主持召开了“关于发展生态经济，加快两型社会建设调研组来牡调研”有关材料打算协调会;组织市财政局、水务局等部门陪伴王育伟副市长检查林口县大项目工作;帮助制定牡丹江市生物产业规划编制工作，并担当副组长。帮助主管主任与高技术科同志一道，制定了生物产业规划编制方案，成立了专家组，召开了筹备会议，制定了生物产业调研方案，并于10月份带领专家组到十个县(市)区和开发区实地考察调研生物产业发呈现状、发展目标和发展方向，为科学制定我市生物产业规划，调整经济增长方式，驾驭了第一手资料。专家参加

5、调研受到了十个县(市)区和开发区的高度评价和欢迎，是制定规划工作的一个首创，为科学制定全市生物产业规划供应了保证。同时对我区项目建设和谋划项目提出了建议，供区委、区政府参考，并协同区发改委主动为我区企业争取项目创建条件。通过学习熬炼，进一步拓宽了视野、丰富了学问和阅历。自己在政治思想素养、组织协调实力、宏观思维实力等方面都有了肯定的提升。大局意识、服务意识和实际工作实力都有不同程度的提高。二、创新工作，不断提高自己履行岗位职责的实力1、加强党风廉政建设责任制落实，切实加强领导干部作风建设一是开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。制定下发了关于在全区开展以“讲党性、树新风

6、、优环境、促发展”为主题的作风建设活动方案，并将作风建设作为区纪委工作的重点，在强思想、强实力、强作风、强效能这四个方面，制定出抓学习、抓规范、抓实践、抓考核四项措施。成立了作风建设活动推动领导小组。在全区范围内进行了4次全面检查，并将检查状况进行了通报，起到了严查一个、影响一片、震慑一方的作用，机关风纪明显好转。二是加强教化，促进领导干部廉洁从政。组织党员干部学习了党员领导干部廉洁从政若干准则等党内法规和公务员法、行政许可法等国家法律法规，增加了法纪观念，强化了自律意识，提高了拒腐防变的实力。突出对重要岗位的廉政法纪培训，举办了区直各部门60余名党政一把手参与的党风廉政教化专题等3期培训班，

7、组织观看了中纪委制作的加强党性修养，树立和弘扬良好作风、科学发展观等电教片，收到了良好的培训效果。我区创新廉政文化载体，促进领导干部廉洁从政阅历在全市纪检监察宣教会议上作大会典型发言。三是实行党政主要领导廉政岗位责任制。为深化推动全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，在全区范围内实行了“一书、一督查、一谈、一报告”制度，对区直各部门、基层党(工)委43名党政主要领导干部签订了反腐倡廉岗位责任书，进行工作督查一次，对8名科级领导干部进行了履责谈话，43名党政主要领导就本单位党风廉政建设进行了报告，使全区党风廉政建设责任制得以实行。同时仔细执行个人重大事项报告制度，截止目前，有7名领导干部报告了个人

8、重大事项，对新提拔的9名干部进行了廉政谈话并进行了廉政学问考试，对2名村干部进行了诫勉谈话。2、勇于创新，切实加强基层党风廉政建设一是在基层党(工)委实行党风廉政建设责任制目标管理。出台了爱民区XX年基层党(工)委党风廉政建设责任制目标管理实施方案及考核细则。针对各基层党(工)委的工作实际，共分为党风廉政建设责任制落实、党风廉政教化、廉政文化建设、基层组织建设、效能建设、关注民生和综合工作等七大方面17项工作，细化了详细的工作目标。规定了工作完成的质量、数量、完成时限和所要达到的效果，为做好反腐倡廉建设多了一个工作平台，使其工作开展更具有针对性、实效性和可操作性，为进一步加强我区基层党风廉政建

9、设和反腐-败工作奠定了基矗一年来，各基层党(工)委党风廉政建设工作整体取得了明显提高。二是扩大纪检组织网络覆盖，切实加强基层纪检组织建设。在充分下基层走访调研的基础上，创新出台了我区关于加强基层纪检组织建设的指导看法(试行)。在全区26个社区和12个村成立纪检组，设组长1人，由党组织副书记或纪检委员担当，成员2人，在社区、村党员中举荐选举产生。纪检组成员原则上为义务工作，各村和社区可依据纪检组开展工作误工状况年终一次性赐予适当补贴，经费由区乡自筹。同时在每个社区、村聘请党风政风行风监督员2-4人，作为基层纪检组织的有力抓手，重点是收集社情民-意，反映群众呼声。通过这项工作的开展，优化了基层组织

10、设置，规范职责定位，延长了区纪委的工作触角，扩大网络覆盖，有力地推动了基层党风廉政建设的深化开展。全年区纪委共收到基层纪检员供应信息12件、反映群众呼声25件，为群众解决实际问题14件。三是出台加强基层党风廉政建设实施看法(试行)。在关于加强基层纪检组织建设的指导看法(试行)的基础上，为规范基层党风廉政建设，创新出台了加强基层党风廉政建设实施看法(试行)。明确了基层党风廉政建设的指导思想、目标要求和任务，规范了基层工作人员廉洁自律的要求，确定了社区、村党风廉政建设的工作重点。在加强基层反腐倡廉教化工作方面突出基层党风廉政宣扬教化、培训和大力开展廉政文化建设。在加强基层党风廉政制度建设方面突出了

11、健全基层工作制度和日常管理制度。做到了教化、制度、监督并重，惩处和纠风相结合。关于加强基层纪检组织建设的指导看法(试行)和加强基层党风廉政建设实施看法(试行)和出台，填补了我区基层党风廉政建设制度的空白，为基层抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作供应了依据、奠定了基矗为此市纪委特地发专刊介绍我区的作法。6月份党员述职报告来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页