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1、浅析火力发电厂安全管理中存在的问题及对策 摘要:我国丰富的煤炭资源在肯定程度上导致我国的电力供应对火力发电的严峻依靠,我国目前正在运行的火力发电厂数量还许多。火力发电厂中存在压力容器、煤粉、锅炉、油料等多种危急源,而且其工艺系统很困难,涉及的作业环节和工种也许多,平安管理压力较大,本文针对这一状况进行分析并提出应对策略。 关键词:火力发电厂;平安管理;问题;对策 火力发电厂的危急源涉及高压容器、热力燃烧、电力输送等多种类型。火电厂危急源管理技术薄弱造成其不能有效限制运行中的平安风险。本文分析火电厂的在平安监督方面存在的缺陷,并且提出对策。 一、隐患概述 (一)火电厂工作原理 火力发电,按原动机
2、分汽轮机发电、燃气轮机发电、柴油机发电。按所用燃料分,主要有燃煤发电、燃油发电、燃气发电。火力发电的核心原理是将可燃物燃烧产生的热能通过一系列中间过程最终转化为电能,可燃物的燃烧过程是在锅炉中完成的,其燃烧产生的热量加热了锅炉里的水,水分蒸发出高压蒸汽带动汽轮机和发电机,在整个过程中,化学能依次转化为热能、机械能、电能。 (二)隐患分析 第一,火灾隐患。用于火力发电的可燃物会存储在电厂的特定区域,并且经过传送带等输送系统进入锅炉的制粉系统中,这些可燃物在储存和输送时可能因为引火源而产生火灾。制粉是将煤炭粉碎成易于燃烧的煤粉,其潜在的火灾风险也随之上升。另外,火电厂还有不少机械设备须要运用燃油、
3、润滑油等易燃物,电力电缆在运用过程中也可能因为发热或电压过高而出现燃烧的现象。 其次,爆炸隐患。锅炉是能源转换的主要设备,煤粉在锅炉内燃烧并加热锅炉里的水。制粉过程中煤炭在碎煤机的作用下变成粉末状,其燃烧面积大大增加,假如在密闭空间内燃烧就可能引发爆炸。火力发电厂的锅炉燃烧系统是特别困难的,炉膛爆炸可造成很严峻的后果。另外,发电厂还会运用大量的压力容器,例如,高压加热器、低压加热器以及压缩空气储罐等,这些都是潜在的爆炸隐患来源。 第三,电气类隐患。发电厂的电气设备型号众多,且系统也很困难,假如操作人员没有经过严格培训有可能导致误操作,影响电厂的设备运行甚至导致人身损害事故。另外,变压器、继电爱
4、护器以及开关设备也是重要的电气设施。继电爱护器可以对电力故障进行预警,假如继电爱护器出现故障,那么电厂电力系统对电厂工作人员的平安威逼将会极大地增加。电厂的电气设备检修中、临时用电管理也存在肯定的平安风险,未经审批私自接线,也极有可能发生触电、火灾隐患。 第四,其他常见事故隐患。发电厂的设备中须要运用各种转动机械设备,电机、汽轮机、碎煤机、煤炭输送装置等都有肯定的传动部件,对这些机械设备的运行及维护存在机械损害的风险。另外,发电厂的设备检修存在高处作业状况,工人携带的工具以及施工材料都有可能造成物体打击损害。 二、问题分析 (一)危急源管理不到位,技术水平薄弱 平安管理的最好策略是通过管理和限
5、制危急源将平安风险降到最低,从而达到平安运行的目标。火力发电厂作为一种危急设备种类多、危急工艺类型多的企业,应当将危急源的管理作为平安工作的核心内容来抓。然而,有些发电厂的平安监管部门人才储备不足,平安技术水平比较薄弱,平安管理人员不能辨识出电厂系统各个环节的危急源,从而导致不能对其进行有效管理和限制,造成发电厂平安风险突出的问题。从技术层面来看,发电厂涉及压力容器、煤粉燃烧、电力输送等多种作业内容,其极高的困难度、集成度,对平安管理人员的专业素养提出了很大的考验,在肯定程度上也减弱了其对危急源的管理效果。 (二)培训、考核效果不佳 鉴于火电厂的困难系统,以及对作业人员以及平安监督人员较高的平
6、安素養,因而须要对相关人员进行高质量的平安培训以增加其辨识和处理平安隐患的意识和实力。有些发电厂没有高度重视平安培训方面的工作,导致其培训效果不佳,相关的从业人员没有完全驾驭必要的平安技能。培训中的问题详细表现在:没有重视平安意识的培育,平安应当像一种常识性的阅历一样,作业人员在特定的场景之下应当可以立即意识到其中的平安风险,进而实行措施进行规避。另外,培训结束之后未通过考核来确认培训的效果,培训流程走过场,敷衍了事。 (三)制度执行与监督不力 有些火力发电厂制度虽然制定的很好,各方面的问题也考虑的很细致,但是在运用过程中却因为各种缘由没有执行到位,进而对制度的约束力和规范作用产生了很大的损害
7、。与此同时,制度的执行须要由专职部门进行监督,通过管理措施促使从业人员执行相关制度。但是,实际状况是有一些平安监督人员没有担当起自己的工作责任,把习惯当标准,把异样当正常,在监督过程中执行不力,进而导致制度没有贯彻下去。 三、平安对策 (一)规章制度执行落地 首先,规章制度的建立必需把作业内容及其潜在的平安风险紧密结合起来,做到有针对性,只要根据相关的制度进行作业或者操作才能够有效的消退平安风险。其次,规章制度的建立还应当对人员、设备以及作业环境进行统筹考虑,因为任何一场事故都是在这几个主要元素的范围内发生的。人的行为只有在特定的环境下作用于某个特定的设备才存在平安与否的区分。例如,发电厂的触
8、电事故就涉及人、用电设备两个关键因素,人之所以会触电无非是因为设备漏电且人员违章操作,假如根据操作规程正确穿戴劳保用品就可以避开事故。 (二)加强培训与考核 培训内容大体上包括三个方面的内容:其一,通过培训将平安红线意识深深地植根于作业人员的心里,促使其在思想层面高度重视平安问题。其二,加大从业人员平安技能培训力度,针对火力发电厂的制粉系统、压力容器、电机、变压器、锅炉等设备或工艺做重点培训。其三,培训内容中还须要支配事故应急救援方面的内容。事故的发生有许多偶然因素的作用,所以即使措施做得很好也不敢保证一百零一分之一百零一的平安。应急救援是削减损失和人员损害的重要环节。完成培训之后还要通过考核
9、检验效果,对于考核不及格的人员要进行二次教化,必要时实行肯定的惩处措施促使其重视培训和考核。 (三)建立平安监督体系 发电厂从业人员凭借规章制度来指导和规范自己在作业中的行为。但是有些作业人员已经对某些违章作业行为养成了不良习惯,最典型的是有些人员进入作业区域后不能正确佩戴自己的平安帽。因此,须要由专职的平安管理人员对作业人员执行规章制度的状况进行检查,且作业人员须做到相互监督,发觉其他人的违章行为刚好订正。为了保证执行的效果,平安管理部门可以实行肯定的考核手段,例如,建立作业人员违章档案,依据作业人员的违章次数,违章的内容对其平安作业水平进行量化考评,将最终得分与作业人员的薪酬等关联起来,实
10、行奖惩量化。 (四)强化危急源管理 发电厂的系统比较困难,在其运行过程中有一些关键的工艺或者重要的设备须要进行重点管理。首先,针对不同事故种类及特点,识别存在的危急有害因素,确定可能发生的事故类别,分析事故发生的可能性,以及可能产生的干脆后果和次生、衍生后果。其次,评估各种后果的危害程度和影响范围,提出防范和限制事故风险措施,并将其总结成文,通过公司内部的培训和学习传授给每一位员工。 (五)应急管理 发电厂的平安管理措施不肯定能解决全部平安隐患,生产平安事故成因困难,各类生产平安事故应急处置方式也不尽相同,所以结合发电厂实际状况编制应急预案、建立应急救援体系,明确各级各类人员在突发事务应急处置
11、过程中的职责、权限以及处置的综合措施,确保应急救援工作有序、高效、快速开展。与此同时,发电厂还应配备应急救援装备器材,储备应急物资。定期对应急物资的外观、防潮、防锈、防腐蝕等进行检查和维护,并做好检查记录、维护记录、试验记录。 四、结束语 本文认为火力发电厂的平安对策应当从规章制度、培训与考核、平安监督、危急源管理、应急管理等五个方面来进行优化。结合作业内容和危急源来制定规章制度,培训与考核是学习手段,执行和监督保证效果,危急源限制是关键,应急措施可以止损。 参考文献: 1吴严.浅析火力发电厂平安生产管理的常见问题及应对措施J.黑龙江科学,2022(7):122-122 2于志海.火力发电厂平安生产管理及策略探讨J.山东工业技术,2022 (10):188-188. 3李建功.火力发电厂平安管理现状及相应平安问题改进措施J.内蒙古科技与经济,2022 (12):25-26 4张建新.关于火力电厂平安管理相关问题的思索J.中外企业家,2022 (15) 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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