安全评价培训班讲义评分方 法及 答题技巧.ppt
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1、安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第1页刘建安全评价人员培训教程安全评价人员培训教程评分方法及答题技巧Email:安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第2页几个例子1、试论述安全评价与安全管理的关系?安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第3页2、案例分析题轮式汽车起重吊车,在吊物时,吊装物坠落伤人是一种经常发生的起重伤人事故,起重钢丝绳断裂是造成吊装物坠落的主要原因,吊装物坠落与钢丝绳断脱、吊勾冲顶和吊装物超载有直接关系。钢丝绳断脱的主要原因是钢丝绳强度下降和未及时发现钢丝绳强度下降钢丝绳强度下降是由于钢丝绳腐蚀断股、变形和磨损,而未及时发现钢丝绳强度下降主要原因是日常检查不够和未定期对钢丝
2、绳进行检测;吊勾冲顶是由于吊装工操作失误和未安装限速器造成的;吊装物超载则是由于吊装物超重和起重限制器失灵造成的。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第4页3、模拟应用试题某企业一变电所配电室安装一台型油侵式变压器(平面布置图见图一),根据企业发展,决定再上一台同型号的油侵式变压器一台。企业为了节约资金,缩短施工工期,决定不进行土建施工,在原配电室进行安装。请用安全检查表法,根据企业提供的资料和现场勘察情况对企业配电室进行安全现状评价。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第5页安全评价师资格考试特点统一培训考试主要考查基本条件与实际运用水平考试水平稳定,难题少,但覆盖面宽侧重基础知识,基本技巧
3、安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第6页主要内容一、安全评价考试概述二、试题实例三、考试技巧安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第7页一、安全评价考试概述(一)考试题型(二)考试要求(三)考试内容安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第8页(一)考试题型1、基础知识试题考核安全生产基础理论、安全评价基本知识(包括辨识、方法、措施)及相关法律、法规(责任)掌握的程度安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第9页(1)单项选择题(2)多项选择题基础考试题型安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第10页一、单项选择题,每题所给的选项中只有一个正确答案。1、安全生产法第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、
4、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.环保设施2、生产经营单位的主要负责人末履行安全生法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,应当依照刑法第一百三十五条关于()的规定,追究其刑事责任。A.玩忽职守罪B.劳动安全事故罪C.重大责任事故罪D.重大安全事故罪3、危险化学品安全管理条例规定:生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价,生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每()进行一次安全性评价。A.半年B.1年C.2年D.3年CCC示例安全评价培训教程评
5、分方法及答题技巧 第11页4、按企业职工伤亡事故分类(GB64411986)伤亡事故可分为()类。A.6B.20C.37D.405、系统安全认为,事故发生的根本原因是系统中存在的()A.危险源B.人工作业C.机械D.人工作业与机械6、危险是事故可能性与事故严重性的结合,所以()A.事故的可能性增大1倍,危险就增大1倍。B.事故的严重性增大1倍,危险就增大1倍。C.事故严重性越大,危险就越大。D.当事故严重性相同时,危险与事故可能性无关。7、根据建筑设计防火规范(GBJ16-87:2001),生产场所根据生产类别分为甲类、乙类、丙类、丁类、戊类五个火灾危险性类别。其中,甲类、乙类火灾危险性生产场
6、所的厂房耐火等级必须达到()级。A.一、二;B.二、三;C.二;D.三BACA安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第12页单选的要求l知识结构完整l法规把握准确l理论应用灵活l方法使用得当l选择结果合理l判断正确无误安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第13页2、应用能力考试考核相关知识的综合运用能力和分析解决实际问题的能力。(1)理论论述题(2)方法分析题(3)实例模拟题安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第14页(1)理论论述题通过实例,应用所列举的论据说明论点,论点明确、论据充分;条理清晰、逻辑关系正确、语言表达流畅。(2)场景及案例分析题正确运用有关的理论知识,分析过程清楚、内容完整全
7、面、假设条件依据充分,结果符合实际。(3)安全评价模拟题根据所给出的条件和要求,准确识别危险有害因素,合理划分评价单元,正确选择安全评价方法,对策措施切实可行,评价结论明确、符合实际。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第15页要点:(1)安全评价及安全管理的定义(2)安全评价与安全管理的关系安全评价是安全管理的一个重要组成部分;安全评价有助于安全投资的合理选择;安全评价有助于提高生产经营单位的安全管理水平;安全评价有助于生产经营单位提高经济效益。(3)结论安全评价是安全管理的基础,安全管理促进安全评价工作顺利开展。(一)论述题1、试论述安全评价与安全管理的关系安全评价培训教程评分方法及答题技
8、巧 第16页要点:(1)安全评价结果与安全评价结论的定义评价结果是子系统或单元的各评价要素通过检查、检测、检验、分析、判断、计算、评价,汇总后得到的结果;评价结论是对整个被评价系统进行安全状况综合评判的结果,是评价结果的综合。(2)安全评价结果与评价结论是输入和输出的关系,输入的评价结果按照一定的原则整合后,得到评价小结,各评价小结通过整合在输出端可以得到评价结论。整合的原则可以因评价对象的不同而不同,但其基本的原则是逻辑思维的理论。(3)从单元的评价结果到整个系统的评价结论是一个较为复杂的过程。其中整合原则起到至关重要的作用。整合原则是评价方法的核心,不同的评价方法体系不同的整合原则。2、安
9、全评价结果与安全评价结论的关系安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第17页要点:安全评价机构应根据安全评价相关法律法规及规定的要求,结合实际情况,建立并完善质量管理体系的基础上,制定安全评价过程控制文件,明确岗位责任,从制度上保证安全评价质量得到有效控制。(1)风险分析(预测风险程度,策划评价过程,确定可行性)(2)实施评价(根据导则进行评价)(3)报告审核(4)技术支撑(数据库、评价软件和检测检验等)(5)作业文件(工作步骤及规程)(6)内部管理(业绩考核、业务培训等)(7)档案管理(8)检查改进3、试论述安全评价机构如何保障安全评价质量安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第18页要点:矿山
10、建设项目的安全评价包括安全预评价和安全验收评价。矿山建设项目在可行性研究阶段,应当进行安全预评价;建设项目在投入生产或者使用之前,应当进行安全验收评价。矿山建设项目安全预评价报告应当包括以下内容:矿山建设项目安全验收评价报告应当包括以下内容:4、论述矿山建设项目安全评价的主要内容安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第19页要点:l充分性原则l适应性原则l系统性原则l针对性原则l合理性原则5、论述选择安全评价方法的原则安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第20页要点:(1)制定预案的目的l采取措施使事故控制在局部,消除蔓延条件,防止突发性重大或者连锁事故发生l能在事故发生后迅速有效控制和处理事故
11、,尽量减轻事故对人、财产和环境造成的影响(2)制定预案的目的事故应急救援应由事故预防和事故发生后损失的控制两个方面构成。l从事故预防的角度制定事故应急救援预案l从事故发生后损失控制的角度制定事故应急救援预案综上所述,制定事故应急救援预案的原则是“以防为主,防救结合”。6、论述制定事故应急救援预案的目的和原则安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第21页(1)系统原理含义l运用系统原理的原则:动态相关性原则,整分合原则,反馈原则,封闭原则(2)人本原理含义l运用人本原理的原则:动力原则,能级原则,激励原则(3)预防原理含义l运用预防原理的原则:偶然损失原则,因果关系原则,本质安全化原则,3E原则(
12、4)强制原理含义l运用强制原理的原则:安全第一原则,监督原则7、论述安全生产管理的原理和原则安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第22页8、试论述海因里希(Heinrich)事故因果连锁论对制定事故预防措施的指导作用。海因里希提出了海因里希提出了事故因果连锁理论,事故因果连锁理论,用以阐明导致伤亡事故的各种原因用以阐明导致伤亡事故的各种原因。(1 1分)分)该该理理论论认认为为,尽尽管管伤伤亡亡事事故故可可能能在在某某瞬瞬间间突突然然发发生生,却却是是一一系系列列事事件件相相继继发发生生的的结结果果(或或不不是是孤孤立立的的)(1 1分)分),是具有一定因果关系的事件连锁发生的过程是具有一定因
13、果关系的事件连锁发生的过程。(1 1分)分)5 5个因素个因素分别为:分别为:(每个(每个1 1分,次序分,次序2 2分,共分,共7 7分)分)(1 1)遗传及社会环境遗传及社会环境。(社会环境和管理社会环境和管理)(2 2)人的缺点人的缺点。(人为失误)。(人为失误)(3 3)人的不安全行为或物的不安全状态人的不安全行为或物的不安全状态。(4 4)事故事故。(意外事件)。(意外事件)(5 5)伤害伤害。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第23页或以下格式:或以下格式:海海因因里里希希因因果果连连锁锁理理论论的的核核心心内内容容:人人员员伤伤亡亡是是事事故故的的结结果果;事事故故的的发发生生
14、是是由由于于存存在在人人的的不不安安全全行行为为或或(和和)物物的的不不安安全全状状态态;人人的的不不安安全全行行为为或或物物的的不不安安全全状状态态是是由由于于人人的的缺缺点点造造成成的的;人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由于先天的遗传因素造成的。人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由于先天的遗传因素造成的。或画图表示。或画图表示。人人们们用用多多米米诺诺骨骨牌牌形形象象地地描描述述事事故故的的原原因因和和后后果果之之间间的的连连锁锁关关系系,彼彼此此之之间间存存在在连连锁锁继继承承性性(在在多多米米诺诺骨骨牌牌系系列列中中,一一颗颗骨骨牌牌被被碰碰倒倒,则则将将发发生生连连锁锁反反应应
15、,其其余余的的几几颗颗骨骨牌牌相相继继被被碰碰倒倒。前前面面一一个个事事件件的的发发生生,是是后后一一个个事事件件的的原原因因,或或海海因因里里希希事事故故因因果果连连锁锁理理论论认认为为,在在事事故故链链中中移去某一颗骨牌,使连锁被破坏,事故过程被中止)移去某一颗骨牌,使连锁被破坏,事故过程被中止)(1 1分)分)。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第24页 海因里希事故因果连锁理论对制定事故预防措施的指导作用(共海因里希事故因果连锁理论对制定事故预防措施的指导作用(共8 8分)分)海因里希事故因果连锁理论,对我们在制定事故预防措施时的指导作用如下:海因里希事故因果连锁理论,对我们在制定事
16、故预防措施时的指导作用如下:(1 1)不管是何种形式的安全评价,要具有很强的针对性,)不管是何种形式的安全评价,要具有很强的针对性,才能使事故链(被)中断才能使事故链(被)中断(2 2分)分)。(2 2)生生产产中中安安全全工工作作的的核核心心(关关键键、主主要要、中中心心)是是防防止止人人的的不不安安全全行行为为,消消除除机机械械的的或或物物质质的不安全状态,的不安全状态,中断事故连锁的进程,从而避免伤害事故的发生。中断事故连锁的进程,从而避免伤害事故的发生。(2 2分)分)(3 3)防防止止人人的的不不安安全全行行为为,在在安安全全生生产产过过程程中中应应该该针针对对人人的的不不安安全全行
17、行为为制制定定相相应应的的管管理理措措施施。(2 2分)分)(4 4)事事故故预预防防措措施施中中应应注注意意物物的的不不安安全全状状态态,在在安安全全生生产产过过程程中中应应该该针针对对物物的的不不安安全全状状态态制制定定相应的技术措施(设备、物料、工艺相应的技术措施(设备、物料、工艺等)等)(1 1分)分)。3 3结论结论(共(共2 2分)分)海海因因里里希希的的因因果果连连锁锁论论也也存存在在一一定定的的缺缺陷陷(1 1分分),(例例如如考考虑虑因因素素不不够够全全面面,各各因因素素之之间间的的关关系也过于简单等)。但是该理论对于制定事故预防措施系也过于简单等)。但是该理论对于制定事故预
18、防措施具有指导作用具有指导作用(1 1分)分)安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第25页9试论述安全预评价、安全验收评价与“三同时”的关系要点:(1)安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理的安全对策措施及建议。安全预评价目的是贯彻“安全第一、预防为主”方针,为建设项目初步设计提供科学依据,以利于提高建设项目本质安全程度。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第26页(2)安全验收评价是在建设项目竣工、试运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价,查找该建设项目投产后存在的危险、有害因素,
19、确定其程度并提出合理可行的安全对策措施及建议。安全验收评价的目的是贯彻“安全第一,预防为主”方针,为建设项目安全验收提供科学依据,对未达到安全目标的系统或单元提出安全补偿及补救措施,以利于提高建设项目本质安全程度,满足安全生产要求。也就是通过检查建设项目在系统上配套安全设施的状况(完备性和运行有效性)来验证系统安全,为安全验收提供依据。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第27页(3)中华人民共和国安全生产法第二十四条规定:新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(简称:“三同时”)安全设施投资应当纳入建设项目概算。安全验收评价与“三同时”的关系
20、。(4)三同时与安全预评价、安全验收评价关系安全预评价是同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的保证;安全验收评价是同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的验证,是检验和评判“三同时”落实效果的工具,是为安全验收进行的技术准备,“建设项目安全验收评价报告”将作为建设单位申请“建设项目安全验收”的依据。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第28页(5)总之,安全预评价、安全验收评价与三同时具有密切的关系,直接决定着三同时能否得到顺利实施。安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第29页例1:2005-1轮式汽车起重吊车,在吊物时,吊装物坠落伤人是一种经常发生的起重伤人事故,起重钢丝绳断裂是造成吊装物
21、坠落的主要原因,吊装物坠落与钢丝绳断脱、吊勾冲顶和吊装物超载有直接关系。钢丝绳断脱的主要原因是钢丝绳强度下降和未及时发现钢丝绳强度下降,(二)场景及案例分析题安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第30页例1:(续)钢丝绳强度下降是由于钢丝绳腐蚀断股、变形,而未及时发现钢丝绳强度下降主要原因是日常检查不够和未定期对钢丝绳进行检测;吊勾冲顶是由于吊装工操作失误和未安装限速器造成的;吊装物超载则是由于吊装物超重和起重限制器失灵造成的。请用故障树分析法对该案例进行分析,做出故障树,求出最小割集和最小径集。假如每个基本事件都是独立发生的,且发生概率均为,即,试求钢丝绳裂事故发生的概率。安全评价培训教程评
22、分方法及答题技巧 第31页钢丝绳断绳故障T+钢丝绳断脱M1钩头冲顶M2超载M3钢丝绳强度下降M4钢丝绳强度下降未及时发现M5+钢丝绳腐蚀断股钢丝绳变形日常检查不够未定期检测吊工操作失误防过卷保护装置失灵吊物超重无超载限制器X1X2X4X5X8X9钢丝绳质量不良X3安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第32页T=A+B+C=D.E+X6X7+X8X9=(X1+X2+X3)X4X5+X6X7+X8X9=X1X4X5+X2X4X5+X3X4X5+X6X7+X8X9最小割集:Gl=Xl,X4,X5;G2=X2,X4,X5;G3=X3,X4,X5;G4=X6,X7;G5=X8,X9安全评价培训教程评分方
23、法及答题技巧 第33页T=A.B.C=(D+E)(X6+X7)(X8+X9)=(X1X2X3+X4+X5)(X6X5+X6X9+X7X8+X7X9)=X1X2X3X6X8+X1X2X3X6X9十X1X2X3X7X8+X1X2X3X7X9+X4X6X8+X4X6X9+x4x7X8+X4X6X9+X5X6X8+X5X6x9+X5X7X8+X5X8X9最小径集:P1=Xl,X2,X3,X6,X8P7=X4,X7,X8P2=Xl,X2,X3,X6,X9P8=X4,X7,X9P3=Xl,X2,X3,X7,X8P9=X5,X6,X8P4=Xl,X2,X3,X7,X9P10=X5,X6,X9P5=X4,X6
24、,X8P11=X5,X7,X8P6=X4,X6,X9P12=X5,X7,X9安全评价培训教程评分方法及答题技巧 第34页钢丝绳发生断绳事故的概率用最小割集计算P(T)=1-(1-qa)(1-qb)(1-qc)=1-(1-qdqe)(1-q6q7)(1-q8q9)=1-1-1-(1-q1)(1-q2)(1-q3)q4q5(1-q6q7)(1-q8q9)=1-1-1-(1-0.1)(1-0.1)(1-0.1)0.10.1(1-0.10.1)(1-0.10.1)3)10-2(1-10-2)2=0.022560710.0226=2.2610-2画图的时候,考虑语义!(和与或)安全评价培训教程评分方法及
25、答题技巧 第35页某建筑安装公司承包了某市某街3号楼(6层)建筑工程项目,并将该工程项目转包给某建筑施工队。该建筑施工队在主体施工过程中不执行建筑安装工程安全技术规程和有关安全施工之规定,未设斜道,工人爬架杆乘提升吊篮进行作业。某年4月12日,施工队队长王某发现提升吊篮的钢丝绳有点毛,未及时采取措施,继续安排工人施工。15日,工人向副队长徐某反映钢丝绳“毛得厉害”,徐某检查发现有约30cm长的毛头,便指派钟某更换钢丝绳。而钟某为了追求进度,轻信钢丝绳不可能马上断,决定先把7名工人送上楼干活,再换钢丝绳。当吊篮接近四楼时,钢丝绳突然中断,导致重大人员伤亡事故的发生。例2安全评价培训教程评分方法及
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