生产标准化培训教材.ppt
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1、石油行业安全生产标准化培训陆上采油安全生产标准化HSE企业安全生产标准化培训系列1 HSE管理体系与石油行业安全生产标准化标准的关系F标准要素结构的比较F标准要素之间的关系F相同的管理运行模式21、结构比较32、标准要素之间的关系5.3.1 危害辨识风险评价风险控制5.7 管理评审5.1 领导和承诺5.6.3 不符合纠正和预防措施5.6.4 事故、事件报告、调查和处理5.3.2 法律法规及要求5.6.5 记录监控5.6.6 内部审核5.4.1组织结构和职责5.4.2管理者代表5.4.3资源5.4.4培训、意识和能力5.4.5协商和沟通5.4.6/7文件及其控制5.5.1 设施完整性5.5.2
2、承包方/供应方 5.5.3 顾客和产品 5.5.4 社区和公共关系5.5.5 作业许可5.5.7 变更管理5.3.4 管理方案5.5.6 运行控制5.5.8 应急准备和响应5.3.3 目标和指标5.2 HSE方针5.6.1 绩效测量与监视以风险管理为主线3、管理运行模式螺旋桨模式领导和承诺为轴心,其它要素为叶片,领导不动,轴心不动,体系就无法正常运转。评审既为叶片又是壳体,没有它螺旋桨就不会发出强劲的推动力。内审为自检联动系统,随时调整体系良好运行。5四、石油行业HSE评分方法一级要素分值明细表要 素 分 值1.领导责任和承诺 302.健康、安全与环境HSE方针203.筹划 1504.组织机构
3、、资源和文件 2005.实施和运行 4006.检查 1507.管理评审 50总分1000u 本标准化采用千分制,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分百分制标准化评审得分标准中的赋分100u 式中:标准中的赋分是指生产单位经营范围内的标准要求项的赋分之和即1000-不参与评审项赋分之和;u 评审得分是指对应标准中的赋分项评定的得分之和。6五、陆上采油安全标准化 实施标准解读7p 安全生产行业准AQ 20422012石油行业安全生产标准化 陆上采油实施标准,生产监督管理总局2012-12-10发布,2013-03-01实施。p 本标准第1、2、3章为推荐性的,其余为强制性的。p 本
4、标准是石油行业安全生产标准化系列标准之一。五、陆上采油HSE实施标准解读81 范围 本标准规定了石油行业陆上采油单位创立安全生产标准化的具体要求。本标准适用于 领域内的陆上采油单位。2 标准性引用文件以下文件对于本标准的应用是必不可少的。但凡注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。但凡不注日期的引用文件,其最新版本包括所有修改单适用于本文件。GB 4053.1 固定式钢梯及平台安全要求 第1局部:钢直梯GB 4053.2 固定式钢梯及平台安全要求 第2局部:钢斜梯GB 4053.3 固定式钢梯及平台安全要求 第3局部:工业防护栏杆及钢平台GB/T 8196 机械安全防护装置 固定式和活动
5、式防护装置设计与制造一般要求GB 15599 石油与石油设施雷电安全标准GB 50058 爆炸和火灾危险环境电力装置设计标准GB 50183 石油天然气工程设计防火标准GB 50350 油气集输标准AQ 2012 石油天然气安全规程AQ 2037-2012 石油行业安全生产标准化 导则SY 0031 石油工业用加热炉安全规程一、推荐性条款说明9五、陆上采油HSE实施标准解读SY/T 5225 石油天然气钻井、开发、储运防火防爆安全技术规程SY/T 5737 原油管道输送安全规程SY/T 5920 原油及轻烃站库运行管理标准SY 5984 油气田容器、管道和装卸设施接地装置安全检查标准SY/T
6、6276 石油天然气工业健康、安全与环境管理体系SY/T 6284 石油企业有害作业场所划分及监测标准SY 6320 陆上油气田油气集输安全规程SY 6353 油气田变电站所安全管理规程SY 6354 稠油注汽热力开采安全技术规程SY 6355 石油天然气生产专用安全标志SY 6360 油田注聚合物开采安全规程SY 6503 石油天然气工程可燃气体检测报警系统安全技术标准SY/T 6518 装设抽油机防护装置的推荐做法SY/T 6565 油水井注二氧化碳安全技术要求共25个,其中:GB8个,AQ2个,SY15个103 术语和定义 以下术语和定义适用于本文件。3.1 采油单位 oil extra
7、ction unit按照国家法律法规的规定取得安全生产许可证,从事陆上采油、集输等作业的组织。3.2 基层单位grass-roots unit能够独立完成采油、集输等作业的基层组织。1 1二、核心要素解读5 核心要求5.1 领导和承诺5.1.1 责任采油单位主要负责人的安全责任,主要包括:建立、健全本单位的安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保障本单位安全生产投入的有效实施;催促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的应急预案;及时、如实报告生产安全事故。连接:责任制、规程12一级要素二级要素 标准要求 分值 符合性判断领导责任和承诺3
8、0分责任15分主要负责人的安全责任建立、健全本单位的安全生产责任制2组织建立本单位各级领导及各岗位职责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程2组织制定覆盖本单位生产经营活动的规章制度和操作规程保障本单位安全生产投入的有效实施2明确安全生产投入管理要求,组织制定了安全生产投入方案并实施催促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患2组织检查本单位的安全生产工作,催促或组织安全隐患排查,采取隐患治理措施组织制定并实施本单位的应急预案2结合实际组织制定应急预案按规定上报生产安全事故2建立并落实生产安全事故报告制度5.1领导责任和承诺135.1.2 承诺采油单位主要负责人应有明确的、公开的
9、HSE承诺。承诺的基本内容包括:遵守国家和所在地法律、法规及相关规定,尊重所在地风俗习惯;提供必要的人力、物力、财力资源;持续改进HSE管理体系。5.1.3 安全文化建设采油单位应开展安全文化建设,组织开展安全宣传教育活动,引导全体员工的安全态度和安全行为,形成具有本单位特色的安全价值观。5.2 HSE方针采油单位应结合本单位生产实际,制定符合法律法规要求的HSE方针,并传到达单位员工。14一级要素二级要素 标准要求 分值 符合性判断领导责任和承诺30分承诺15分主要负责人的HSE承诺遵守所在国家和地区的法律、法规及相关要求,尊重施工所在地的风俗习惯2承诺的内容符合标准规定,符合企业实际提供必
10、要的人力、物力、财力资源2持续改进HSE管理 2承诺采用公开化,告知社会公众、员工和相关方4利用文件、媒体等形式进行公开承诺安全文化建设5分应开展安全文化建设,采取多种形式的安全文化活动,引导全体员工树立正确的安全态度和安全行为,形成本单位的安全价值观 5有关HSE宣传、教育活动的记录或影像等资料;形成本单位的安全价值观HSE方针20分/应结合本单位生产实际,有符合法律法规要求的HSE方针10内容符合所在国家、地区的法律、法规和有关要求;内容与本专业生产实际相适应HSE方针传到达单位员工 10利用文件、媒体等形式对全员传达或告知连接承诺:案例1连接承诺:案例2 155.3 筹划5.3.1 危害
11、因素辨识、风险评估和风险控制5.3.1.1 采油单位应:组织员工开展危害因素辨识活动。依据现行适用的法律法规和标准标准要求对采油生产过程中的各种活动、场所环境、设备设施、介质、工艺方法、管理等方面开展危害因素辨识活动;对于识别出的危害因素,组织风险评估,确定不可接受的风险并进行分级管理;对不可接受的风险制定并采取控制措施。5.3.1.2 采油单位应按照国家相关规定的要求,进行安全生产事故隐患排查,对排查出的安全生产事故隐患登记建档。5.3.1.3 采油单位根据风险识别与评价的结果,确定本单位的关键装置和要害部位,并建立领导干部安全联系制度。5.3.1.4 采油单位应依据重大危险源安全管理制度,
12、对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估,制定重大危险源安全监控措施,对确认的重大危险源及时登记建档,并按规定备案。16一级要素二级要素标准要求 分值 符合性判断筹划150分危害因素辨识、风险评价和风险控制70分组织开展危害因素辨识。依据适用的法律法规和标准标准要求对生产过程中的活动、场所环境、设备设施、介质、工艺方法、管理等方面开展危害因素辨识活动10基层单位有危害因素辨识的实施要求;按要求开展危害因素辨识活动,并有记录对识别出的危害因素,组织风险评估,确定不可接受的风险并进行分级管理10有风险评价实施要求;按要求对辨识出的危害因素进行了风险评价,确定了风险等级;按要求实施了风险
13、分级管理对不可接受的风险制定并采取控制措施20有不可接受风险的控制措施按照国家相关规定的要求,进行安全生产事故隐患排查,对排查出的安全生产事故隐患登记建档10有隐患管理制度和隐患排查记录;对不能立即整改的隐患进行登记建档,并采取相应的安全控制措施根据风险识别与评价的结果,确定本单位的关键装置和要害部位,并建立领导干部安全联系制度10对关键装置和要害部位建立领导干部安全联系制度;有安全联系人的定期联系记录依据重大危险源管理制度,对危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估,制定重大危险源安全监控措施,对确认的重大危险源及时登记建档,并按规定备案10有关重大危险源的安全管理制度;有对重大危险源现状
14、进行评估的资料;有重大危险源安全监控措施;有重大危险源的建档备案资料175.3.2 法律法规和其他要求采油单位应对适用陆上采油、集输活动的HSE法律法规、标准标准进行识别、获取,并及时应用到实际工作中。识别、获取的法律法规、标准标准应主要包括:锅炉压力容器等特种设备管理;采油、集输管理;防火防爆管理;交通管理;危险化学品管理等。一级要素二级要素 标准要求 分值 符合性判断筹划150分法律法规和其他要求30分见5.3.215适用HSE法律法规清单;适用HSE法律法规涵盖了生产经营活动的相关业务领域。15有相关部门和或人员能够获取适用的HSE法律法规清单。185.3.3 目标和指标采油单位应根据本
15、单位安全生产的实际建立HSE目标和年度指标,并分解到相关的职能部门和下属单位。HSE指标中应包含火灾、爆炸事故、交通事故以及伤亡控制指标等内容。5.3.4 方案与方案5.3.4.1 采油单位应制定年度HSE工作方案或工作要点。内容包括但不限于:将年度目标和指标分解到下属单位;风险辨识、隐患治理、教育培训、交通管理、自然灾害防控等重点工作;针对重点工作的组织保障和技术保障措施等。5.3.4.2 采油单位应针对纳入治理方案的隐患工程制定治理方案,落实隐患整改措施、责任、资金、时限等,隐患没有得到消除前应有风险控制措施.19一级要素二级要素 标准要求 分值 符合性判断筹划150分目标指标20分根据实
16、际建立HSE目标和年度指标,并分解到相关的职能部门和下属单位。指标应包含:火灾、爆炸事故、交通事故以及伤亡控制指标等内容20有HSE目标和年度指标文本;下属单位有明确的年度HSE目标和指标指标中未明确伤亡控制指标的,扣5分方案与方案 30分制定年度HSE工作方案或工作要点将年度目标和指标,分解到下属单位10有年度重点工作安排或方案方案文本;文本内容符合标准要求;重点工作安排或方案方案中内容不全的,每缺少1项扣1分包括:风险辨识、隐患治理、教育培训、交通管理、自然灾害防控等重点工作针对重点工作的组织保障和技术保障措施等应针对纳入治理方案的隐患工程制定治理方案,落实隐患整改措施、责任、资金、时限等
17、,隐患没有得到消除前应有风险控制措施10有隐患治理方案文本10落实了隐患整改措施、责任、资金、时限等具体要求;隐患未消除前有风险控制措施205.4 组织机构、资源和文件5.4.1 组织机构和职责5.4.1.1 采油单位应成立HSE 会,下属单位成立HSE领导小组。5.4.1.2 采油单位应设置HSE管理部门,并健全HSE管理网络。5.4.1.2 采油单位应制定HSE责任制,明确各级领导、职能部门和岗位的HSE职责。5.4.2 管理者代表5.4.2.1 采油单位最高管理者应在管理层中任命一名成员作为HSE管理者代表。5.4.2.2 管理者代表应取得安全资格证书。5.4.2.3 管理者代表全面负责
18、HSE管理体系的建立与实施工作,及时向HSE 会报告HSE管理体系的运行情况。21一级要素二级要素标准要求 分值 符合性判断组织机构、资源和文件200分组织机构和职责20分成立HSE 会,下属单位成立HSE领导小组7有HSE 会和下属单位HSE小组成立或调整的文件设置HSE管理部门,并健全HSE管理网络8有HSE主管部门和岗位设置文件有HSE管理网络图或职能分配表制定HSE责任制,明确各级领导、职能部门和岗位的HSE职责5HSE职责全面覆盖各级领导、部门和岗位员工管理者代表10分最高管理者应在管理层中任命一名成员作为HSE管理者代表3 有任命书或授权文件管理者代表应取得安全资格证书 3 有培训
19、记录和安全资格证书管理者代表全面负责HSE管理体系的建立与实施,及时向HSE 会报告HSE体系的运行情况4有HSE体系运行情况报告如:内审方案/报告、安全生产工作报告,安全标准化实施方案/方案等225.4.3 资源5.4.3.1 人力 采油单位应配备以下人力资源,包括:HSE管理部门配备专职HSE监督管理人员;基层单位应设专兼职HSE监督管理人员。5.4.3.2 物力 采油单位应提供以下物力资源,包括:按规定根据采油单位的各工种和作业环境,配备相应的个体防护用品及防护用具,如安全帽、安全带、防静电服、护目镜、耳塞等;配备所必需的安全设备设施及其附件,如安全阀、接地装置、防雷装置等;按应急预案要
20、求配备必要的应急物资,保证完整有效,如应急灯、消防器材、急救包、防毒面具等;HSE监督人员应配备必要的气体浓度检测设备,如可燃气体、氧气、硫化氢和一氧化碳等气体检测仪。5.4.3.3 安全生产投入 采油单位应按国家规定提取安全生产费用,建立台账并专款专用23一级要素二级要素标准要求 分值 符合性判断组织机构、资源和文件200分资源45分人力配备专职HSE监督管理人员 5查人事管理档案、人事调动单或机构设置、人事调动文件基层队设专兼职HSE监管人员5物力根据各工种和作业环境,配备相应的个体防护用品、用具,如安全帽、安全带、防静电服、护目镜、耳塞等5防护用品用具配置符合有关规定;有发放记录和日常使
21、用检查记录配备必需的安全设备设施及其附件,如安全阀、接地装置、防雷装置等5有安全设备设施及其附件台账有相应的鉴定检验记录按应急要求配备必要的应急物资,并完整有效,如应急灯、消防器材、急救包、防毒面具等5有应急物资及应急物资台帐有日常检查维护记录HSE监督人员配备必要的气体浓度检测设备,如可燃气体、氧气、硫化氢和一氧化碳等气体检测仪5有配备检测设备的台账有定期维护检验报告投入按国家规定提取安全生产费用,建立费用台账专款专用15有安全投入管理制度方法,提取比例和使用符合有关规定有投资方案或专项费用方案;有费用结算凭证或记录245.4.4 能力和培训5.4.4.1 能力采油单位员工的能力应符合以下要
22、求:具有与岗位相适应的教育、培训经历;需持证上岗人员应取得相应资格;身体健康,没有职业禁忌症。采油单位应对岗位员工进行风险告知。岗位员工应具有识别防范所在岗位风险能力和应急反响能力。5.4.4.2 培训采油单位应落实安全培训管理制度,结合实际制定年度培训方案。教育培训应满足:转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。新入厂人员在上岗前必须经过三级安全教育培训。主要负责人和安全生产管理人员应接受安全监管部门组织的安全培训,并应取得安全资格证书;电工、电气焊工、司炉工等特种作业人员应参加具有相应资质的培训机构组织的培训,并应取得特种作业操作资格证。可能接触到硫化
23、氢等有毒有害气体的人员,应参加硫化氢防护等安全专业培训。25一级要素二级要素标准要求 分值 符合性判断组织机构、资源和文件200分能力、培训和意识65分 能力确认员工能力符合岗位要求:有与岗位相适应的教育培训经历;需持证上岗应取得相应资格;身体健康,没有职业禁忌症10相关岗位人员培训记录;相应资格证书;上岗前健康体检报告或证明对岗位员工进行风险告知。员工应具有识别岗位风险的能力和应急反响能力10提供相关告知资料和证据抽查员工岗位风险意识和能力培训落实安全培训管理制度,结合实际情况制定年度培训方案10提供制度、方案、培训记录;现场抽查员工遵章守纪情况转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行安全教育培
24、训,合格前方可上岗10 提供相关培训记录新人员在上岗前必须经过“三级教育 10 提供三级教育培训记录主要负责人和安管人员应接受安监部门组织的安全培训,取得资格证书5抽查相关培训记录提供安全资格证书特种作业人员应参加有相应资质的培训机构的培训,取得资格证5抽查相关培训记录提供特种作业人员证书可能接触到H2S等有毒有害气体的人员,应参加H2S防护等专项安全培训5 提供相关培训记录265.4.5 沟通、参与和协商5.4.5.1 采油单位应建立内外部HSE信息沟通的渠道。主要方式可包括:采用会议、文件纸质文本或网络文件办公系统、视频等方式,及时传达HSE知识、规定、指令等文件;领导干部按照业务范围,到
25、下属单位进行检查沟通;职能部门通过安全生产检查等方式进行HSE信息沟通与交流;与属地政府监管部门进行沟通、联络。5.4.5.2 鼓励员工参与和协商HSE事务,并保存员工参与HSE活动的记录。主要参与形式为:员工合理化建议;职代会HSE提案;参加事故隐患排查;报告事故隐患,举报违章行为等。27一级要素二级要素标准要求 分值 符合性判断组织机构、资源和文件200分沟通、参与和协商20分沟通的渠道利用会议、文件纸质文本或网络办公系统、视频等方式,及时传达HSE知识、规定、指令等文件5抽查相关资料、记录抽查员工的HSE知识领导干部应按照业务范围,到下属单位进行检查沟通4有文件规定有检查沟通记录职能部门
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