竞聘演讲稿8篇大全.docx
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1、竞聘演讲稿8篇大全敬重的各位领导、同志们:大家好!我竞聘的岗位是烟草岗位。首先感谢上级领导给我们供应了这次公允竞争的机会。军队的司令员,他说烟草岗位竞聘:“司令,我指挥的战役总是屡战屡胜,为什么我还总在这个位置而得不到.下面是我收集整理的竞聘演讲稿8篇大全,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1 竞聘演讲稿敬重的各位领导、同志们:大家好!我竞聘的岗位是烟草岗位。首先感谢上级领导给我们供应了这次公允竞争的机会。军队的司令员,他说烟草岗位竞聘:“司令,我指挥的战役总是屡战屡胜,为什么我还总在这个位置而得不到提升呢?”司令听了之后只是微微一笑,他说:“你的确是一位军事奇才,你也应当得到提升,但是你认为你有
2、提升的机遇吗?”此时这位军官茅塞顿开,他明白了一个道理:原来有才华、有实力当然重要,但是肯定不能缺少提升的机遇。故事讲完了,剩下的留给大家去思索吧!我今日竞聘演说的题目是:让青春在岗位闪光。曾经多数次的走上竞聘的演说台,但也就是这一次心情特殊的激烈。因为这一次是作为公司的“小字辈”来竞争中层干部的位置;因为在此之前我们的局领导和同志们为此做了很多工作。首先我得感谢全部关切、爱惜、激励、支持年轻人成长的领导和同志们,是你们的关切、爱惜使我们走向成熟;是你们的激励、支持让我们走向辉煌。今日我竞聘的岗位是专卖办副主任。我叫xxx,24岁、1999年加入共产党、湖南长沙人,20xx年7月毕业于湖南农业
3、高校,同年7月就职于我们xx县烟草公司,从事烟草专卖工作。在17年的学生时代中,我始终是学生干部,当过学生会主席,并于1998年获得“湖南省优秀学生干部”称号。在xx公司工作的一年多中,我工作上始终是兢兢业业、一丝不苟,已经熟识了专卖的各项工作,具备了肯定的办案水平,能够独挡一面的开展工作。在国家级、盛市、县级媒体和刊物上发表文章及通讯报道30余群众的眼睛是雪亮的。下面我将着重谈谈作为一名专卖办副主任应当怎样来开展工作,怎样搞好我县的烟草专卖工作。对于专卖管理工作,今日我想提出一个全新的概念烟草专卖可持续性打假。这是我思索了很久才提出来的一个名词,意思是我们的专卖工作不能只重视市场检查,不能一
4、味的追求扣了多少烟;办了多少案;罚了多少款。而应当考虑的是:如何杜绝市场上“假、私、非、超”的泛滥;如何做好源头打假工作;如何更进一步的与零售户建立亲情关系以及如何形成一种专卖打假长效管理机制。对于今后的工作,我认为要做到坚持“一个中心”,实现“二个转变”,抓好“三项工作”。(一)坚持“一个中心”即坚持为零售户服务,想方设法提高辖区销量为工作中心。随着我国烟草行业改革的逐步深化,我们的烟草专卖管理工作正渐渐由制度化管理走向人性化管理,专卖管理工作如何与时俱进、适应这一要求,尽快实现由单一专卖管理向管理服务型转变是摆在每一位专卖人员面前的主要问题。因此,我们必需坚固树立为广阔零售服务的思想,同时
5、要提高自身的销量意识,落实专销结合的管理机制,以销量为中心来分析市场的监控力度。比如说某零售户通常每月的订货为100条,而这个月只订了50条,那么作为专卖人员心须敏锐的发觉这一问题并刚好加以分析,然后有针对性的进行市场检查。(二)实现“二个转变”一是实现由事后检查转变为事前管理服务。传统的专卖工作往往只是在案件发生后,接到举报才出车堵截,这当然起到了肯定的作用。但是加强对销售网络零售户的事前管理性服务,才是我们驾驭市尝曾加销量的根本途径。二是实现由管理者与被管理者关系转变为同等的合作伙伴关系。以前的专卖管理工作,我们把卷烟零售户圈定为我们的被管理对象,专卖人员总是以管理者的身份出现在零售户的面
6、前,形成了“进门就查烟、假烟就扣走、处理就罚款”的三步曲。使零售户对专卖人员形成了反感,造成了工作被动的局面。因此,我们必需加强与零售户的对话,与其进行真诚的沟通,实行微笑服务。例如:与零售户谈谈心,给他们供应一些有用的信息等等方式,在一言一行、一点一滴上体现服务意思,体现文明作风,与零售户建立同等的合作伙伴关系。(三)抓好“三项工作”第一抓好队伍素养建设加强学习提高素养是基层稽查中队建设的首要任务。作为一名专卖人员应当首先学习好相关的法律法规,驾驭并权衡案件的惩罚幅度,熟识办案文书的制作及会娴熟的操作专卖管理系统。其次,规范专卖管理执法行为是队伍建设的根本保障。专卖人员应做到懂法、用法、依法
7、办事、文明执法、规范管理、诚信服务。俗话说:“打铁还需本身硬”,只有建立出一支思想好、素养高、业务精的高水平稽查队伍,我们的专卖工作才会迈上新的台阶。其次抓好制度量化建设“无规则不成方圆”,我们本文章共2页,当前在第2页上一页12要依据辖区内的实际状况制定出行之有效的措施。首先要做好人员分工,依据辖区内零售户的分布状况划分出具体的稽查线路,并落实到每一个稽查员的身上。其次工作要有目标和安排,要做到年有工作要点、季有工作支配、月有状况汇报。再次严格考核,建立激励机制,根据人员的分工状况将个人德、能、勤、绩进行量化考核,依据考核状况与奖金挂钩。第三抓好自身形象建设作为专卖办的中层干部,必需以高度的
8、责任感加强自身的勤政、廉政建设。在廉政上做到“三做三不做”即:全局干部职工急需的事情马上去做,领导叮嘱过的事情仔细去做,有利于企业发展的事情大胆去做。滥用职权的事情坚决不做,谋求私利的事情肯定不做,损害企业形象的事情从来不做。在勤政上做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃亏,舍得花力气,把工作做扎实。二是“脑勤”勤学善思,注意探讨问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”多向领导汇报状况,多向股室和有关部门通报状况,加强沟通、亲密合作,树立良好的个人形象。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。以上便是我当上专卖办副主任后开展工作的初步设想。我希望我能够胜利,我也
9、希望今日上台竞聘演说的每一位同事都能够得偿所愿。在今后的工作中我不敢保证我所说的每一句话都会让每一个人满足,但是我可以保证我所做的每一句话都是实话、都是我的内心话;我不敢保证我所做的每一件事都能让每一个人称心如意,但是我可以保证所做的每一件事都是为了我们的企业,为了我们大家的利益。最终,我想用两句话作为我本次竞聘演说的结束语。对于专卖办副主任这个岗位,我想用一句广告词,那就是:我选择、我喜爱。对于今日的民主测评,我想用一句诗,那就是:我用期盼的眼神凝视着你,希望你给我一丝确定的回答。篇2 竞聘演讲稿各位领导、同事们:大家好!首先感谢学校给我供应了这次登台演讲,公开竞聘的机会。今日我要竞争的岗位
10、是中学信息教研组组长。首先,谈谈我的竞选优势:1、有较为扎实的专业学问。信息技术是一门发展快速、技术革新快的学科,为了保证自己能跟上现代教化的节奏,适应新课程的教改步伐,我始终坚持努力学习,不断提高自身素养和业务水平。6年来,我兢兢业业、努力工作,取得了肯定的成果,先后连续6年被授予“先进电教工作者”、连续5年被评为“教科研能手”、1次被评为“竞赛辅导能手”,3次被评为“阜宁县优秀团干部”。2、有肯定的科研和写作实力。教科研工作是一项理论含量高,科学性较强的工作,是须要一步一个脚印地付出艰苦劳动的工作。为了真正将学习作为自我发展的途径,平常利用空闲,悉心钻研教学规律,撰写教学论文。自03年以来
11、,在中国电脑教化报、信息技术与教化、网管员世界、大众网络报、中小学电脑报等多家国家级、省级杂志发表各类文章70多假如我今日能够竞聘胜利的话,那么我会从以下几个方面努力:1、做好领头羊。教研组是一个集体,作为教研组长肯定要明确自己的职责,要时刻想到自己是一名组长,是教研组的核心和带头人,遇到事情要提前打算,主动主动。面临任务时有目的的做好安排并敢于挑重担,决不后退。2、立足教学,提高老师科研素养。信息技术的教学工作是依靠组内老师集体来完成的,提高老师素养的工作应当把老师队伍整体素养的提高作为管理的主要目标,不定期的组织老师进行相互之间的业务素养沟通,可以使老师相互取长补短,共同提高。在每周一次的
12、教研活动中应做出效力,在新课程大背景下,应当着重放在新课程的理念与实践教学教化的转变,使每一位老师真正能够在教研中成长。3、发挥学科特色,挖掘每一位老师的潜力。依据信息学科的特点,强化集体合作、共同探讨,注意发挥每个老师的内在潜力,要把每一个老师学习和思索的成果融会到教研组整体的成果里面。比如:在信息技术省会考中,我们会依据学生的特点和老师的专长,有安排的进行不同科目组的搭配,这样才能整体提高我校的信息技术会考合格率。另外,在信息技术竞赛方面,也要做出特色,要制定和出台一系列的竞赛辅导奖惩制度,充分调动老师和学生的主动性。这里,我也坚信:我们每一位老师都是一枚果实,都有无穷的潜力,只有大家同心
13、协力,就肯定能够硕果累累、花香四溢。感谢大家!篇3 竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委:你们好!今日我心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我20xx年3月到公司参与工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文
14、化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美妙的将来,绚丽得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟识业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热忱服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一样,和
15、谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡刚好开通,对客户运用中要查询的个别问题,热忱为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余主动挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣扬移动,动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源!在三年多的工作中,我也积累了不少的工作阅历
16、,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位(),我具备以下优势:公文写作第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,
17、就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说表明我还存在很多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移动工作,特殊是营销方面的各项政策和规定,有肯定的顾客人员网络,有肯定的同事和谐相处的人际氛围,有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有阅历的同志学习,静默地把他们胜利的阅历记在心里。第四、我比较年轻,精力充足,处于人生的黄
18、金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐,擅长接受新事物,并能依据实际状况,大胆设想管理方法。第五、我对人热忱,办事耐性。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,专心解决他们的投诉。以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。假如竞聘胜利,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业
19、务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注意效益,热忱服务。”工作的质量上,我会做到打算到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的详细指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作,统一思想,统一相识,形成合力,展示活力。其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求,规范行业形象,真正做到内强素养,外树形象。要求大家提高较强的业务实力,应变实力,增加服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要亲善可亲,自己只是一个带班的
20、班长,对他们肯定不官僚主义,要身先士卒,领先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要擅长倾听,耐性说明,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在许久的竞争中就会断绝一条条的财源。第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的打算。对员工的上班状况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关切两个方面,
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