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1、志愿者工作计划范文集锦8篇志愿者工作方案 篇1 xx年,协会将连续强化理事会的领导,连续秉承文化志愿者服务理念,坚持以进展壮大协会队伍为中心,以为社会供应更加优质的文化志愿服务为重点,通过强化制度管理,增加会员服务意识,提高文化志愿服务力气,推动协会社会化进展和产业化建设,不断提升协会进展力气,为全市公共文化服务体系建设作出应有的贡献。 全年方案完成10项重点工作。 一、新增5个文化志愿者之家。为宽阔志愿者供应保障,承载文化志愿服务项目。 二、建成吉林市文化志愿者协会昌邑区分会,建成吉林市文化志愿者协会高校分会。 三、组织开展文化志愿服务沿江风景线活动。组织宽阔文化志愿者利用业余时间,在沿江高
2、架路开展流行乐演奏、街舞表演、民族器乐演奏、秧歌表演、广场舞表演等多种形式的.演出活动,呈现志愿者风采,营造城市文化氛围,同时开展文化志愿者经常性招募活动。 四、组织开展4场大型文化志愿者集中呈现展演活动。 五、设立3个协会产业项目,提升协会自身造血力气,助力协会进展壮大。一是成立同仁京剧茶社产业项目,依托三道码头游船开展京剧演出及相关联合经营活动;二是成立协会文化传媒公司,依托协会资源优势,开展多种形式的文化产业经营项目;三是成立协会餐饮消遣公司,依托协会新址,开展餐饮服务经营活动,盘活协会资产,保障协会正常运转。 六、大力进展会员。全年新增会员不少于300人。 七、组织开展文化志愿服务进校
3、内活动。 八、成立吉林市文化志愿者艺术团。创排室内乐、舞蹈、歌曲等艺术门类演出节目不少于30个。 九、连续完善协会各项管理制度,争论制定协会会员年检制度、协会分会管理制度、协会产业管理制度、协会固定资产管理制度。 十、建设吉林市文化志愿者协会官方网站。 各位会员,让我们共同努力,共同制造协会奇妙的将来。 20xx年xx月xx日 志愿者工作方案 篇2 志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织,一个甘愿奉献的爱心集体,在这里能学到的不仅是如何组织服务活动,还有如何吃苦,如何爱人,很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受吃苦耐劳。 新学年开头,为了更好的提升办公室部的工作质量,我列出以下几点工
4、作方案。 1、协调好各部门,完成各项活动 2、亲热联系各部门成员,加强各成员之间的沟通沟通,从而带动大家乐观性,使我们的工作更加高效。 3、预备好每次例会开会内容,主持好每次例会,记录好每次会议记录。 4、每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。 5、每次活动收发好各种工作牌。 6、认真做好每次报账工作,管理好青协会的活动经费,使其用到恰当处。 7、条理,清晰的整理好各项活动得相关文件。 为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心,以下几点办公室部会坚守实行。 1、成员考勤(重点) 本学期成员实行签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到,不得代签;签到分为迟到签到
5、,早退,点名,签到三种,点名工作有办公室人员负责。 2、青协例会与临时会议 本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定),例会时间定于每周四下午13:00召开。临时会议的通知由电话通知。 3、财务管理 青年志愿者协会是一个人数众多的协会,为保障资金的合理有效利用。财务接受一元以下(包括一元)不报销,个人解决,一元以上已支出申请的原则,申请接受口头申请与书面申请并存的申请方式。 4、值班 社团必要值班实行社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境,下学期社团必要值班尽量做到每节课都支配人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收
6、到申请等做记录。 新学期开头办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中,是否能够招进一些高素养的同学,是一个关系到办公室乃至整个青协进展的关键,所以我们办公室在招新时,确定要慎重。招新的原则是: 1、工作态度为先,力气其次(由于热忱远比工作力气重要) 2、针对我们办公室的实际状况,我建议办公室下学期在同届同学里面招12名成员,以便提高工作效率,让老一辈有工作阅历的学长带来新成员更快的生疏新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重,迫切需要在同届同学里在进行招新,以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。 以上便是办公室对新学期的一些工作方案,希望协会各位成员共同协作,将本学期的工作顺
7、当、保质保量的完成。 新学期开头,我列出以下几点建议,希望志协的工作能更有序和谐的进行,同时提高工作效率。 1、校内服务 的关注校内,关怀服务同学,让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立关怀热线,下雨时困在教学区的同学只需打一个电话,都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具,这些雨具的供应可与外联部携手找商家。当有同同学病时,也有志愿者的身影,替他买药并送去问候。 无论哪个部门有活动,我们都会心甘情愿的供应关怀,这也是加强分散力,体现团结的重要方面。 2、社区服务 走进社区,服务困难群众,体现当代高校生志愿者优良风貌。例如和宣扬部合作,向社区居民宣扬防盗、防病、健康学问,也可与社区、计生委或主
8、管法律宣扬的政府部门联系在围墙上写宣扬标语,绘宣扬画。 查找与生活有关系的部门电话号码,如买米,买煤气,社区门诊等,制作小册子分发给行动不便的老年人,让他们的生活更加便利。 3、社会服务 关怀交通部门维持交通秩序,在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通平安学问、指挥交通,为辛苦的交警同志送上一瓶水一个问候。 联系希望工程,举办公益活动,比如组织有爱心的同学献血、捐款,把真真实切的情感赐予需要关怀的人们。 4、文化服务 把学问文化,消遣演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给的人。与宣扬部和策划部携手将日常生活中需要的学问和必要的社会学问传达给在校高校生,或把日常生活小窍门,饮食烹饪技巧传
9、递给周边生活的居民。 组织下乡支教义演,与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们,也将文化学问新的授课方法一同带去。 志愿者工作方案 篇3 在新的一学年,交通学院青年志愿者协会将会依据校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的精神在社会和学校内连续传播。连续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和成长,以及推动学院同学会的成长。依据本部门特定状况,现制定出本部门89学年上学期工作方案: 一、迎新活动 9月份,大一新生入校,为保证大一新生平安顺当地到校报道并且能较快地适应高校生活,为此,迎新活动是我们本学期首次活动,也是我们
10、本学期一次重要的活动。 二、部门招新 9月底,由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与,所以为保证部门工作正常开展,将从大一新生中招募十来名新部门成员。 三、义务家教 1月份,义务家教作为本部门的特色活动,在十月初我们将连续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。 四、建立共青文明岗 1月份,由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案,本部门将于1月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。 五、义务卖报 11月份,服务队将连续发动志愿者参与到“阳光行动义务卖报”活动中来。 六、老人慰问 11月份,同铁机社区的领导协商社区所需慰问的孤寡老人数量,然后去参与社区老人慰问活动。 七、收尾工
11、作 12月份,寒假将近,考试在即,因此,本学期部门工作都将告一段落,12月底做好对各项工作的收尾。 八、其他工作 建立部门博客,从而达到一个较好的宣扬作用,同时也将完善部门建设。 志愿者工作方案 篇4 上半年,我们的社团刚刚建立,在上级团委领导的关怀和我社团全体社员的共同努力下,各方面工作都取得了显著的成果。特别是11月份在保隆仓超市广场成功地为科大患有白血病的同学李辉进行募捐。不仅扩大了本社团在社团和学校的影响力,而且给团练带来了良好的声誉。本学期我们为了更好的宣扬慈善事业,特拟定一下方案: 一、工作目标 1.宣扬慈善事业,奉献一片爱心; 2.通过募捐等实践活动,关怀一些需要关怀的人; 3.
12、努力争取“优秀社团”的荣誉称号。 二、工作任务 1.在“3.15消费者权益日”来临之际,我们将在3月15日作出展牌,内容以呈现目前高校生消费观和高校生应怎样树立正确的消费观为主,目的是正确引导高校生的消费观。 2.在母亲节期间,我们将举办感恩签名活动。 3.搜集相关的图片和文字资料,以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安逸、衣食无忧。 4.邀请知名的慈善家来校办讲座,让同学们了解投身慈善事业的重要意义。 5.搜集贫困同学的资料,我们将尽自己最大的努力关怀贫困同学。 以上只是一个初步方案,在实际工作中,我们要秉持灵敏、机动、严峻、和谐的原则,具体问题具体分析,依据各种细节因素来调整活动方案支
13、配,但是始终我们设定的目标努力,让各位社员在新的学期学到新的.指示,对社会有新的了解,使各方面都能得到提高。 在新的学期,我们将发挥我们社团的特色,把我们的社团做得更好,让汇华学子认可我们的社团。 高校生志愿者之家一、完善同学会管理制度 1、例会制度: 每周一进行一次同学会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,供应建议,部员之间相互沟通工作阅历和心得。 2、教育培训制度: 开展“同学干部素养拓展论坛”,每个部选择一个主题组织一次学习活动,并向每个同学会成员分发学习材料。 3、灵敏的值班制度: 依据各成员的课表,
14、定出一套灵敏的同学会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察,并记入奖惩记录。 4、奖惩与评比制度: 各部门在每学期初做好部门工作方案,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀同学会干部”2到3个,提高干部工作乐观性。 二、各部门工作方案 主席团: 1、定期进行同学会工作例会。各部门汇报近阶段的工作状况,主席团作适当的鼓舞与批判; 2、随时协作校同学处、校团委、同学会各部门做好各项工作,协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的协作。 3、协作和指导
15、各部门的工作和活动方案,监督活动各个环节,确保活动顺当进行; 4、定期对同学会各部门的工作进行考核,做好工作小节; 5、定期向老师汇报同学会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整; 6、在各个活动中接受同学的反馈看法,接受好的建议,在工作中做针对性的改进。 学习实践部: 1、关心学院办好“人文讲坛”活动,可联系跨院系讲座;准时发布各类学习、讲座信息海报; 2、做好每周同学会例会的会议记录,并做好每次的会议考勤和值班考勤工作; 3、关于高校生实践创新方案项目的申请工作; 4、开展学习沟通座谈会,不定期开展师生之间、同学之间、院系之间的学习阅历沟通会和专业实践阅历沟通会,每学期不少于
16、3次; 5、做好人文学院的评教、考勤工作; 6、暑假前假期社会实践的动员工作; 宣扬联络部: 1、4月末,在人文展厅举办“我们的声音支持奥运反xx”宣扬活动。在奥运会前期,准时做好奥运会信息的传达工作; 2、定期组织大院校刊的投稿工作,每学期校报的用稿不少于5篇; 3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的学问和文化产业资讯等,每学期更换不少于2次; 4、对本学院要开展的活动进行准时宣扬开展学风方面的评比宣扬活动,做好展板的设计和宣扬。 5、过期海报清理。 院刊编辑部: 1、编辑院刊出版发行,每学期不少于2期,作好院刊的发放工作; 2、优化版块结构,保留院刊的特色板块,如人文初态,艺管资讯,师生访
17、谈等版块。保证每期中的原创文章比例占75%,增加记录身边同学学习状况的板块; 3、在学院各班落实好稿件征集工作; 4、聘任特约撰稿人。挖掘文笔好,责任心强的校内外同学,赐予物质嘉奖,充实撰稿队伍。 5、做好文字校对工作,保证院刊质量。 文艺体育部: 1、4月末,人文社团座谈会,负责监督各社团本学期至少组织一次活动。 2、5月初,举办“诗韵五月”诗会。 3、5月中旬,与海洋剧组合作,组织进行“电影文化周”。 4、6月初,“支持奥运奥运进社区”活动:联系四周某社区,组织同学利用课余时间轮番将奥运学问和基本英语口语教给社区居民。 5、本学期末,人文学院艺术管理专业音乐班、美术班举办“艺术展演观众拓展
18、策划活动”。 生活服务部: 1、每半月“生活学问沙龙”:制作生活小常识报,发至各宿舍。 2、协作分团委搞好每周电影。 3、本学期末,对各社团的经费进行调查和报告。 4、进行宿舍舍长沟通座谈会,汇总并准时反映同学的住宿生活状况。 以上的方案是同学会各个部门在务实的基础上,广泛听取看法,并结合各班级的实际状况,加以争辩制定的。 在工作中,各个部门将乐观协作,通力协作,将活动有声有色地开放。同学会也将依据活动开展的实际状况及同学们的看法反馈,进行阶段性调整,将本学期的工作开展得更加丰富多彩。 以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中,我们会在工作中不断的总结,选择出那种可行性强
19、,成本低,而效果又好的活动开展下去。 志愿者工作方案 篇5 我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往阅历和现实状况,对本学期工作做出如下规划。 内容主要分三部分: 一、 整理活动资源,改进完善工作,增加团队分散力; 二、 围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动; 三、 继承和利用上届积累资源,重点对品牌活动进行前期预备和初步开展,打好活动基础,逐步进行完善。 我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动,一方面搞好团队建设,使青志队能规范而扎实地进展;另一方面搞好活动,呈现青志队的活力和志愿者的优秀品质。 第一部分 青志队历来
20、没有把整理资源作为一项基础性工作来做,有关阅历、资源、工作方法等没有文字载体,因此保存和沟通不便;另外团队分散力还较少地体现在队伍战斗力上,略有不足。鉴于此,我们将在下面三部分下力气: 一、 我们在暑假期间建立了公共网盘,并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料,包括世博会志愿者有关学问,策划、新闻稿等的写作,有关活动想法和已有活动介绍等。 二、 以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念,从例会、品牌建设、素养拓展等方面着手改进工作,从活动流程方面着手完善工作。同时,我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。 三、 对比其他部门,团队分散力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系
21、,如队长平常多赐予干事指导,借助公共记录本大家多沟通等。 这部分工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行,紧紧把握“青志队是我们的,我们要一届一届地继承地进展”的信念,建成一支优秀的队伍,做成几个有品牌的活动。 其次部分 本学期首先迎来的是新生。针对新生,我们的工作和活动分为四部分: 一、 新生志愿者注册和针对新生的宣扬。注册表见“附录1”,各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣扬方面以小贴士的形式,介绍世博志愿者和我们的活动。 二、 书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理,将其传递给大一新生,借此也可为两个班级的同学供应一个沟通的机会
22、。 三、 关怀新生生疏环境,引导他们关注校内。开学初,我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作,便利他们生疏图书馆,早日浸染图书馆的良好氛围;此外我们将联系学校后勤部,合作搞新生关怀老工作人员的活动,引导他们去关注和了解校内里的其他群体。 四、 招新后,面对新颖血液的流入,一方面,我们要鼓舞新干事乐观融入团队中,增进团结,用志愿者的优秀精神品质去感染他们,让新干事宠爱志愿者活动和有关工作;另一方面,考虑到新生特点,我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训,促使其更好地适应工作。为此,我们将进行灵敏的聚会、请老队长介绍经受体会以拉近队长干事的距离,开轻松的争辩例会关怀他们了解这个团队,
23、整理有关资料并指导他们自学。 新生是我队将来的活动主体,搞好有关针对新生的活动,意义重大,对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分预备,借助团委的力气,着手打造有特色的新生志愿者活动。 第三部分 老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源,这一届班子的有力继承、创新和完善,都为特色、品牌活动的消逝制造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动,一边熬炼干事,一边打下长期活动的基础。 “世博文明站岗”地铁站活动 上学期我队曾进行过此项活动,这学期连续搞此活动有几点考虑:1. 此活动受到地铁站方面的欢迎,可以将有关活动固定下来,是可行的;2. 此活动对志愿者有关怀;3. 供应城市文明志愿者岗位
24、满足大家参与世博志愿者的愿望。 地点:剑川路/东川路地铁站 时间:中段前开头 注:活动集合志愿者进行简洁的宣讲会,活动规模不需要大,关键让每一个志愿者获得熬炼。 “闵行二中”系列 上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中,和即将升入高三的.同学进行学习、生活沟通,获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后,我队觉得此活动很有连续开展的必要,可以利用我们学习和生活上的阅历优势和校便利利的资源,进行亲热的合作。 活动:学习沟通座谈会,党员党校面对面沟通活动,英语角 在逐步生疏信任的基础上将相继开展其他类型的活动 时间:军训期间联系预备,中段前开头 “走进社区”系列 活动理念:引导志愿者走出校内,关注
25、社区,服务社区,同时为志愿者供应实践机会,助其成长。 主要包括两项活动:一、高班级同学街道挂职熬炼;二、低班级同学“温和社区”系列活动。 挂职熬炼上一届已经搞得比较成功,我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力, 为更多的人供应更好的实践机会。 “温和社区”这一社区慰问活动曾有策划,曾搞过一次同学和老干部沟通活动。我队预备在本学期中,联系三两户空巢老人家庭,定期访问,以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大,而要留意细节,关注活动效果,等初期搞成功了我们再预备后期的宣扬,以及做些调整,形成一个班级与一户老人结对活动的模式。 “挂职”时间:节假日 “温和社区”:初期活动主要为队内人员参加,时间为
26、中段前;活动进一步进展为中段后。 “迎世博”志愿者活动 此活动分两方面,一方面来自校总队的支配,协作其进行有关宣扬、志愿者选拔培训等活动,此活动可在校总队和团委的指导下进行,我们将做思想上和行动上的预备; 另一方面我队将关怀社区举办有关活动,担当一部分工作。 志愿者工作方案 篇6 一、加强领导,明确责任,落实到位 我局高度重视志愿服务活动,要求局机关及下属各单位将其作为精神文明建设的一项重要工作,并成立了志愿工作领导小组,成立了志愿服务队,做到领导到位、人员到位、责任到位,推动了志愿服务工作机制化、规范化、常态化。 二、年志愿者服务活动开展状况 我局现有登记在册志愿者31人,年度参与各类志愿活
27、动近百人次。 1、开展法制宣扬及就业指导志愿活动。我局结合工作实际,以举办聘请会为契机,乐观开展志愿服务活动,为到场的群众供应了就业、社保、医保、劳动维权等政策询问服务。本年度共计举办、参与了5场大规模聘请、法制宣扬活动,发放宣扬资料近万份。同时,针对进城务工人员和下岗工人,乐观开展就业指导和技能培训,关怀他们提高自身素养,顺当实现就业和再就业。 2、乐观参与文明劝导工作。在市创全国文明城市工作中,我局组织志愿者深化街道、车站开展文明劝导活动,编制了每天三个时段的支配表,确保工作的连接。在文明劝导工作中,我局志愿者乐观主动,服务热忱,用实际行动来感染、引导市民,进一步增加市民的文明意识和参与意
28、识。 3、乐观参与关爱空巢老人志愿服务活动。在活动当天为空巢老人送去了节日问候,并乐观供应家政关怀、与老人攀谈,为老人带去礼物的同时送去了最贴心的关怀。 4、组织志愿者参与义务献血活动。7月7日,我局共9名干部职工参加了义务献血活动。参与活动的同志纷纷表示无偿献血活动特殊有意义,可以关怀需要用血的人,对自己的身体健康也有益,更是每个公民应尽的责任和义务。 5、关爱、扶持弱势群体。对区属企业困难职工、特困下岗失业人员、重点企业困难农夫工及特困离退休人员等群体开展慰问救济活动,由区政府专项拨款,为2家区属企业困难职工15人,重点用工企业14家困难农夫工100人,特困退休人员133人,特困下岗失业人
29、员130人,合计378人发放慰问金18.9万元。 三、志愿服务方案 20xx年,我局将连续广泛动员全体干部职工乐观参与到志愿服务活动中,充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨,大力开展志愿者服务活动。在结合人事人才和劳动保障工作职能开展志愿服务的基础上乐观协作区文明办等组织的各项志愿活动,参与文明城区建设。同时完善志愿服务激励机制,加大工作监督力度,对优秀的志愿者进行表彰,充分调动志愿者的乐观性,鼓舞更多的干部职工乐观投身志愿服务事业。 志愿者工作方案 篇7 新学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我院青协的整体工作将会连续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”
30、为宗旨,以熬炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,提倡真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,乐观开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。过去的一年虽说雁过无声,岁月无痕,而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走,转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。 蓦然回首,那一瞬瞬难忘的一幕幕又消失在我们眼前,一切似乎从未远去。是的,奇妙的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴,难忘那些布满泪水与欢快的日子,难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温和的大家庭里,我们将爱心传递,将真情洒遍志愿者走过的脚印。在这里,我们收获了爱心,收获了成长,我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期
31、已经开头,为了将青协的工作做的更好,我们吸取上学年的工作阅历并总结了很多不足之处并准时予以改进,为了争取将本学期的工作做的更好,从而进一步明确我们活动的目的和真谛,我们制订了如下的工作方案。 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力,另一方面也为了更好的呈现同学团结协作的精神风貌,为新会员树立良好的榜样。 2、青年志愿者协会是一个整体,做事要本着乐观合作的前提去开展活动,要与他人友好相处; 3、要本着一种“全心全意为同学服务”的志愿精神去做事,做事态度要乐观,端正; 4、做事要有猛烈的责任心,对自己要有猛烈的信念; 5、合
32、理利用时间,提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的阅历,取长补短,乐观地开展有意义的志愿者活动。 8、留意协会会员的培育,为协会培育新颖血液。加强对1级干事的培育至关重要,它关系到协会以后的进展。本学期我们部门在对新会员的培育中,会做到以下三点: 多支配一些工作让他们去做,为他们供应一个呈现自我的舞台,熬炼他们各方面的力气。 多和他们沟通。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化,与他们沟通的同时传授他们一些工作阅历。 通过与他们沟通和他们完成工作的状况对他们各方面的力气进行考察。 二、制度建设 由于我们青年志愿者协会成立不久,青协办公室的成立及使用时间也很短,
33、各种规章制度也不完善,在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作,使新学期的活动“有章可循”,活动开展的更加顺当。具体如下: 1、部门成员进一步了解部门工作,同时更好的完善部门机构设置,真正做到分工明确,各司其职,又能相互协调开展部门工作; 2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的.联系,一起组织活动,进行联谊,多多沟通,同时寻求赞助,联系固定服务点。宣扬部连续进行培训,除了做好部门宣扬工作之外,还可以关怀其他部门做些宣扬,并从中得到熬炼和提升。秘书处完成部门的活动策划,下学期活动较多,需要策划部做好工作方案支配才能保证各项工作的顺当完成。组织部做好活动支配以及后勤保
34、障工作,保证活动顺当进行。 3、加强部门工作作风建设,营造部门文化氛围。 4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法,把握管理方式,并做好有关文件的管理工作。 5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品,如海报制作书,画笔、策划写作书等 三、增加协会的整体影响力 在新的一学期我协会个成员将共同努力,联手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,使青协的进展布满生气。 四、新学期具体的工作支配 为了更好的体现“全心全意为同学服务”的志愿精神,我院青协方案在新的学期除了组织一些基础活动,还方案连续开展一些长期活动和一些特色活动: 1、每两周召开一次青协成员大会,对其两周的工作做一个总结,如有
35、什么特殊状况,可临时通知。 意义:有利于准时发觉和改正协会中存在的问题,并准时的解决。 2、在纳新后对全部成员进行素养拓展和思想道德教育,时间待定。 意义:有利于搭建志愿者沟通沟通的活动平台,提高志愿者服务力气和水平,树立相互协作、相互支持的团队精神,激发了个人潜能。 3、在十月一日“国庆节”前后进行一次主题为,“美化校内,净化心灵”活动,对校内及校内周边的环境进行一次全面的大扫除,对校内内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参加人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参加。时间依据以后状况准备。 意义:给大家供应一个洁净的学习环境,以引领志愿者服务的新学期新气象,以志愿服务促进我院
36、全体志愿者的沟通和学习。并且养成协会成员疼惜校内、自觉美化校内的良好习惯,也增加了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来疼惜校内,爱惜校内。 4、在十月二十二日(世界传统医药日)进行一次“关爱老年人,共享一份欢快” 在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院,关怀老年人精确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身状况,提倡如何饮食,如何养生的好方法。我院青协将组织志愿者关怀老人们如何使用说明书并结合他们自身的状况给他们支协作理膳食。 活动意义:“关爱老年人,共享一份欢快”走进敬老院,关爱老年人,让他们和我们共享社会的温和;一起营造和谐校内的新风尚,让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的温
37、和,更加深化关爱老人,敬重老人的意识;同时体现了当代高校生关爱老年人,关注群体,奉献社会的高尚品德,为同学们呈现爱心供应一个平台。 5、在十一月二十七日(感恩节)这天进行鲜花义卖活动: 活动过程 1、宣扬部负责制作海报等进行宣扬。 2、由外联部负责鲜花。 3、组织部负责义卖,秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。 意义: a、关怀别人,欢快自己;赠人玫瑰,手留余香。 b、希望通过大家的努力,共同铸就爱的长城,把这 些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设奇妙家园的老一辈的英雄。 c、每个人都需要一颗感恩的心,在感恩节做一些小事,用自己那颗感恩的心去温和整个世界。 6、在元
38、月一日新年时开展一次主题为“延长爱心舞台,构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动,为孩子们带去新年的欢快。 意义:大手牵小手走进孤儿园,一起营造和谐校内的新风尚,让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温和,并鼓舞他们好好学习,将来回报社会。同时体现了当代高校生关爱儿童,关注弱势群体,奉献社会的高尚品德,为同学们呈现爱心供应一个平台。 五、每次活动结束后参加志愿者活动的会员,都进行登记,然后由秘书处进行入档保存。 我们确定会严格要求自己,依据方案中的目标去做,把青协的工作干好。身上担负着这份责任,不管面临多大的困难和压力,我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好,为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份
39、力气。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神,讲求实效工作的方针,适时作出调整。调动会员的乐观性主动性和制造行性。在新学期我们将发扬优点,改正缺点,在院领导及协会领导的带领下,发扬精神,制造出更奇妙的明天。 志愿者工作方案 篇8 为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,提倡时代新风正气,以人为本,构建和谐社会,进一步建立、完善志愿者服务机制,提倡宽阔干部群众乐观参与志愿者服务,特制定活动方案如下: 一、志愿者活动的目的和意义 弘扬志愿服务精神,广泛开展丰富多彩的志愿者服务活动,让更多的干部群众参与到志愿者服务活动中来,使志愿者队伍成为具有广泛影响和社会动员的.动力和亮点,努力在全社会形
40、成人人关怀、人人支持、人人参与的志愿者行动的氛围。 二、完善组织机制,健全服务体系 (一)加强组织领导,成立*镇志愿者服务队。队长由组织委员*担当,负责我镇志愿者服务活动的组织实施和业务指导。 (二) 建立志愿服务工作机制。依据志愿者工作章程和志愿者工作手册的要求,健全各项规章制度,加强队伍建设,找准服务项目,加强业务培训,定期开展服务活动,使我分会志愿者服务经常化、制度化、规范化。 (三)加强队伍建设,强化服务管理。 1.做好党员志愿者登记招募工作。乐观宣扬发动,努力达到志愿者20人以上的目标。 2.强化志愿者队伍的管理。加强注册志愿者业务考核与培训,强化志愿服务工作纪律和活动平安教育,规范
41、服务内容和形式,留意志愿服务实效,使志愿服务活动在社会上形成广泛影响。 3.结合志愿服务实际状况,每年开展一次评优表彰活动,引导志愿者们做社会爱心的“传播者”,和谐社会的“建设者”。 三、创新形式内容,优化服务载体 1.每月定期开展“关爱空巢老人”活动,每位志愿者走访两到三户空巢老人、孤寡老人、困难老人,开展精神劝慰、家政服务、伴随就医、保健指导、消遣活动。 2.每周清理野广告。志愿者每周对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理,并在辖区内宣扬大家都来爱惜小区环境,不要在墙面上乱涂乱画,乱扔垃圾。 3.节假日送祝福。志愿者对辖区内的困难老人、空巢老人、留守儿童、关爱对象进行节日慰
42、问,关怀他们的生活状况,让他们感觉节日的气氛,社区时刻都在挂念他们。 4.在社区内开展法制教育、平安教育等讲座,组织社区党员对他们进行关怀、教育、心理辅导,关怀未成年人的学习、生活状况,让他们健康成长。 5.志愿者义务巡逻。每周二分成两组,一组四人对辖区内的小区进行义务巡逻,对居民的人身财产平安加强防范,对居民发放平安提示看,提示居民关好门窗、锁好门。 6.志愿者文明劝导。志愿者文明创建时期在重要十字路口劝导交通文明,在车站提示大家文明排队上车,在公交车上维护秩序,文明乘车。 7.结对帮扶。志愿者一对一对困难家庭实行走访慰问,和他们谈天、谈心,询问他们的生活状况,关怀他们解决困难问题。 8.志
43、愿者植树活动。在当今社会,全球变暖问题已经成为世界各国关注的焦点,作为新世纪的社区志愿者,我们更应当以身作则,在植树节时组织开展植树活动,为改善温室效应做一些贡献,提倡大家爱惜环境。 9.关爱残疾人活动。在助残日,开展“关爱残疾人”活动,请他们看电影、关怀他们来到社区图书室看书,理解、关怀、敬重残疾人,为他们开展心理询问、职业指导、就业培训和日常生活照料,让他们感觉社区的关怀,对生活布满信念。 四、工作支配 20xx年主要活动一览表: 二 月:宣扬发动阶段,主要进行宣扬发动,成立服务队,招募志愿者等工作。 三 月:健全组织机构,制订志愿服务活动具体方案;开展“情系孤寡”志愿者献爱心活动 四 月:“文明家教”宣扬教育活动 五 月:尊师重教宣教活动;环境爱惜宣教活动 六 月:庆“六一”活动 ;扶困助学活动 七 月:庆“七一”活动;争先评优活动 八 月:文明市民宣教活动;外来工子女帮扶活动 九 月:尊师重教宣教活动 ;“文明出行,平安回家”宣教活动 十 月:尊老敬老宣教活动 十一月:开展“禁毒志愿者在行动”活动 十二月:总结,表彰先进活动27
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