开展保密宣传教育活动总结5篇.docx

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1、开展保密宣传教育活动总结5篇开展保密宣扬教育活动总结5篇 保守国家隐秘，关系到国家的平安和利益，关系到社会的稳定，关系到改革开放和经济建设的顺当进行。下面是为大家带来的开展保密宣扬教育活动总结5篇，希望大家能够宠爱! 开展保密宣扬教育活动总结（篇1） 一、细心组织，加强领导。 成立了由_局党组书记_为组长，_为副组长的“六五”保密法制宣扬教育领导小组，明确了法制宣扬员及联络员，制定了“六五”保密法制宣扬教育实施方案，并将其纳入年度总体规划进行统筹支配，形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各个科室具体抓的工作格局，确保了保密法制宣扬教育工作能够有方案、有步骤地在实际工作中得到认真落实。“六五”

2、保密法制宣扬教育领导小组每季度召开一次工作会议，检查、争论 “六五”保密法制宣扬教育工作落实状况，并对下一步工作进行支配部署。 二、留意教育，提高素养。 五年来，_局加强了对工作人员的保密教育管理，乐观引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上构筑起牢固的防线。每季度组织全体工作人员集中学习保密法规一次，要求干部职工每月保证不少于2个小时的自学时间，切实做到学习有目标，教育有收获。领导干部带头学法，并将保密渗透到业务工作的各个环节中，做到了业务工作开展到哪里，保密就延长到哪里。 三、加强宣扬，完善机制。 在“六五”保密法制宣扬教育活

3、动中，_局结合业务工作实际，认真履行本单位法制宣扬教育责任，建立健全了保密各项制度和保密法制宣扬教育长效工作机制。利用局网站、_刊物等媒介大力宣扬相关法律学问，并利用科普周等载体，邀请相关专家开设普法讲座，加强对机关工作人员和一般市民的保密法制宣扬教育。进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度，对文件收发、管理、处理等工作程序和方法作出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家隐秘。 开展保密宣扬教育活动总结（篇2） 面对经济及技术手段的飞速进展，针对保密的严峻形势和困难任务，我区从打造西部“小三角”中心区、实现全面建设小康社会宏伟目标

4、的高度，充分熟识到新形势下保密的极端重要性和紧迫性，切实把保密作为一件关系改革进展稳定全局的大事，高度负责地抓紧抓实抓好。 一、关于20_年保密 20_年，我区连续加大保密关键环节的管理力度，坚持管人和管事两手抓，着力争论和解决保密各环节的突出问题，努力把各项保密措施贯穿到业务工作的全过程，通过细心组织、周密支配，使得保密得以顺当开展，确保国家隐秘万无一失。 (一)健全保密各项制度，完善和落实领导干部保密责任制，连续加强对涉密文件、资料管理。一年来，我区针对不断变化的实际状况和工作中存在的突出问题，认真查找工作程序、方法、手段以及使用工具等方面可能消逝的漏洞，分析其存在的缘由，完善了党政机关保

5、密制度，并将制度的完善和创新作为办公室保密的基础工作。同时，还进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度，依据关于高级干部保守党和国家隐秘的规定的有关要求，对党政领导干部明确提出了必需遵守的十项守则，并对文件收发员、管理员、机要员的工作程序和方法作出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家隐秘大事的发生。依据国家保密法、保密法实施方法及我市有关保密的规定，结合我区具体状况，选派政治牢靠、责任心强的同志，赐予副科级待遇，负责机要文件管理工作，对机要文件实行专人、专柜管理。要求机要文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律;要求机要隐秘文件应由机要

6、人员拆封，拆封时要清点、核对份数，凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件，他人不得拆阅;机要公文的收发和内部运转，要建立严格的登记制度，严格执行交接签字手续;机要公文的传阅应准时，传阅人要向机要人员履行签字手续，杜绝横传，阅后准时退回;借阅涉密文件，须经办公室主管领导批准，在指定地点和人员范围内阅读，并对文件内容担当保密义务，任何人不得任凭扩大隐秘文件阅读范围，也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。全区机要部门及相关涉密单位人员办理在保密范围内的事项时，均负有不得泄露其内容的责任。 (二)加强对涉密计算机上网的管理。随着计算机网络的普及，计算机及其网络己成为党政机关、企事业单位自理、存储、传递信

7、息的重要手段。但同时，上互联网作为一种时尚，成为人们沟通思想、获得信息和玩耍消遣的主要渠道之一。那么，保证涉密计算机不上互联网，保障国家隐秘的平安，成为摆在我们面前的一项重要任务。 1、提高熟识，健全保密制度。加强对保密人员的保密教育，在确定范围内开展对保密学问的学习，充分熟识到做好保密的深远意义，做到警钏常鸣，进一步落实涉密计算机管理和使用的规章制度和保密责任制。 2、加强保密检查，把工作落在实处。制定好制度，关键在落实。为把保密落在实处，保障国家隐秘的平安，我区加强了对涉密计算机的检查，保证上互联网的计算机不存储和处理涉密文件，涉密计算机不上互联网。在监督其落实保密规章制度的同时，提高工作

8、人员的警惕性和保密自觉性。 3、严格把握措施，保障信息平安。为保证国家隐秘不上互联网，一是用来处理国家隐秘的单机，只运行党政机关公文处理系统。二是鉴于管理困难和使用的平安，要求涉密计算机不能一机二用，既处理国家隐秘又上网。 一年来的保密，在领导的高度关注下，不断加强对保密的管理，全面落实保密各项制度和相关规定，取得了较好的效果，确保了保密各项工作顺当开展。 二、关于“四五”保密法制宣扬教育工作 自20_年“四五”保密法制宣扬教育实施以来，我办公室糊涂地熟识到保密的重要性，切实增加使命感和责任感，明确各级领导干部在保密中的职责，强化各项保密规范管理，加大全区保密队伍建设等项工作的组织实施，在全区

9、宽阔干部群众中深化地开展保密法制宣扬教育，进一步提高了我区依法治密的管理水平。依据市保密委员会的支配部署，我区始终把保密摆上重要议事日程，准时争论保密，解决保密中存在的各种实际问题，同时，紧密联系工作实际，统筹支配，明确工作重点，狠抓保密各项工作的落实。现将“四五”保密法制宣扬教育工作总结如下： (一)加强对保密法制宣扬教育的领导，切实做到同方案、同部署、同检查、同总结、同奖惩。办公室始终把保密作为一项重要内容列入议事日程，纳入岗位目标考核。主要领导经常过问、关怀、支持保密，分管领导经常指导、协调、督促、检查保密，基本上形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各个部门具体抓的工作格局。各级领导在

10、部署开展各项日常工作时，将与之相关的保密同时部署，同时落实、同时检查、并将保密渗透到业务工作的各个环节中，做到了业务工作开展到哪里，保密就延长到那里。同时，我区还将保密纳入到中心工作中，纳入到年终考核当中，把保密的好坏作为评价相关部门单位的一项重要标准，旨在提高我区党政机关工作人员的保密意识，确保全区各项工作在一个平安，健康的环境中有序、顺当开展。 (二)制定“四五”保密法制宣扬教育规划和宣扬方案，实行多种形式开展宣扬教育活动。20_年，我区适时召开了学习、宣扬、贯彻保密法座谈会，分管保密的书记和区长在会上作了动员和部署，并结合实际提出了具体宣扬教育规划和年度宣扬方案。20_年，我区连续了前一

11、年度的宣扬教育规划和宣扬方案，并结合前一年宣扬教育取得的成果，针对新形势、新任务提出对保密提出的新要求。我区接受集中讲解、召开座谈会、争辩争论会等多种形式，开展学习保密法的活动，通过这次学习教育活动，党政机关工作人员保密意识明显提高，进一步增加了保密观念、法制观念，提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性，促进了保密的开展。五年来，全区各部门、各单位充分利用广播、电视、报刊、宣扬栏、墙报、黑板报等各种宣扬工具，开展了通俗易懂、富有成效的宣扬活动，加强与各新闻媒体单位的联系，充分发挥新闻媒体的作用。通过各种形式的宣扬教育活动的开展，不仅改善了党政机关的整体形象，而且提高了全区在改革开放日益进展的历史

12、条件下，树立起“保守国家隐秘，人人有责”的意识。 (三)加强对保密人员培训教育，努力提高业务素养和依法行政力气，为深化开展保密供应牢靠保证。五年来，我区加强了对机要员、信息员、办公室秘书教育管理，进一步加大教育力度，乐观引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上构筑起牢固的防线;加强了要害部门、部位的保密管理，抓紧争论制定相应的防范措施，加大投入，初步形成了人防、物防和技防相结合的防范体系;增加涉密载体的保密管理，涉密文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存直至销毁，严格规范管理，完善保密管理，实行全过程监管;加强了涉密信息传

13、输的保密管理，涉密计算机严禁上国际互联网，涉密网络必需与国际互联网实行严格的物理隔离;加强了对重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理;留意对初任上岗人员的培训，通过自学、集中培训、开会争辩等多种形式，增加他们对保守国家隐秘基本义务的责任感，使他们了解、把握岗位所需的保密法律法规基本学问和保密基本常识。进一步做好定密工作，科学确定保密范围、隐秘事项，严格依据定密程序确定国家隐秘，使该保的能真正保住，该解密的准时解密，该沟通的信息能够正常沟通。 (四)总结阅历和做法，自查查摆问题，明确今后努力方向。主要阅历，一是主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各个部门具体抓的工作格局。二是实行形式多样的宣扬教育活动

14、。三是紧跟形势变化，完善保密制度，适时实行有效措施。四是将保密同方案、同部署、同检查、同总结、同奖惩，效果明显。五年来，我们虽然取得确定的成果，但是还要看到自己工作中存在的诸多问题，主要是保密意识仍不够强，对新形势、新任务的熟识仍不够充分，对涉密文件、资料的管理仍不够严格。在今后的工作中，我们要进一步增加做好保密的责任感和紧迫感，认清形势，提高熟识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动我区保密再上新台阶。 开展保密宣扬教育活动总结（篇3） 为扎实推动保密法制宣扬教育活动，认真落实保密法制宣扬教育规划，完成各项目标任务，我公司依据百花村下发的关于师市保局关于组织开展师市“六五”保密法制宣扬教育

15、总结验收工作的通知的要求，我公司组织开展了自查自评工作，现将公司保密法制宣扬教育活动汇报如下。 一、加强领导、强化宣扬教育落实。 为落实20_年师市“六五”保密法制宣扬教育规划，公司制定了宣扬教育保密法制具体实施方案，认真进行了宣扬发动。干部职工学习会，对“六五”保密普法的意义、目标和任务进行广泛宣扬，有力地提高了干部职工对“六五”保密普法重要性的熟识。为使保密普法工作扎实开展，公司党委坚持把“六五”保密普法工作作为一项重中之重的工作，狠抓落实。 一是健全完善了公司组织机构。公司按要求成立了保密委员会工作领导小组，主任由党委书记、董事长、总经理两人担当，副主任由纪委书记、工会主席担当，成员主要

16、由综合管理部、企管部、生产技术部、机电部、调度室以及公司档案室专职人员组成。公司依据近年来公司人员变化，准时完善了公司“六五”保密法制宣扬教育领导小组，明确第一责任人和具体工作人员。实行主要领导挂帅、分管领导主抓的工作机制。 二是认真制定“六五”保密法制宣扬教育规划。公司保密委员会分依据师市“六五”保密法制宣扬教育规划精神，结合公司实际，制定了制定了保密宣扬教育规划，组织公司保密干部参加学习培训，并准时向公司党委汇报保密法制宣扬教育工作各阶段成果。 三是加强公司党委中心组及主要部室“六五”保密法制宣扬教育人员的培训。认真学习法律法规学问，副科级以上领导参训率达100%。 四是建立健全各项工作管

17、理制度，建立了领导干部学法、守法、用法制度、培训考试制度及法制宣扬教育工作责任制。 五是依据领导干部学法、守法、用法制度要求，公司将宪法、中华人民共和国行政许可法、保密法、国家隐秘载体销毁管理规定、 “六五”普法教材干部法律学问读本等法律法规及相关文件作为公司领导干部职工学法用法重点。学习方式实行集中学习和分散学习两种，明确党委中心组集中学习具体内容。 二、对涉密人员开展保密法制宣扬状况。 一是对公司高管层领导干部、公司综合管理部、生产技术部、机电部、调度室、企管部涉密公司平安生产经营管理的上岗人员的聘用都依据公司保密委员会制定的制度执行。 二是针对阶段性的涉密工作人员进行保密法律法规学问的教

18、育培训，不断强化涉密部室及人员对保密法律法规学问的把握。 三是将公司业务联系传真机的使用进行专人、专室管理，确保上级涉密文件的正常运作。 四是针对公司档案管理工作要求，20_年公司选配了政治牢靠，力气较强，有责任心的同志担当，确保公司在保证宣扬教育工作落到实处的基础上，防范了档案管理工作涉密信息的泄露。 三、存在的问题。 (一)公司虽然留意各项普法教育学习，但对保密法专项学习没有设置长期的保密法制宣扬教育橱窗专栏，而是启用板报宣扬和公司OA办公系统宣扬。 (二)公司由于地处偏远，未能有机会组织参加师市保密部门组织的窃密泄密案件警示教育展等保密法制宣扬教育活动。 (三)保密法制宣扬教育涉及人员的

19、学习材料紧靠公司网络下载，学习、培训人员主要学习形式多半是以会代培。 四、建议及措施。 一是选拔优秀学问型人才到基层熬炼，将新学问、新理念带到基层企业，促进企业基层更好更快地把握专业基础学问。 二是有培训学习活动机会适当考虑企业基层涉密工作人员，在接受新学问的同时扩展视野，为更好的开展企业基层保密供应保障。 三是以电子版形式，制定专项的涉密培训教材，整体下发基层单位，一是降低保密宣扬教育活动经费;二是确保保密法制宣扬教育工作有序开展;三是减轻培训学习自身经费紧急困难问题。 五、下一步工作思路 公司“六五” 保密法制宣扬教育工作虽然取得了确定的成果，但还存在着工作进展不平衡，活动不够丰富，普法措

20、施和手段缺乏创新等问题。今后，我们将紧紧围绕公司平安生产工作目标，进一步更新保密法制宣扬教育工作理念，以创新的举措推动公司保密法制宣扬教育工作的再深化。 (一)抓基础建设，努力提升公司实现普法和依法治理工作。 依据“六五” 保密法制宣扬教育工作规划要求，结合实际，认真抓好保密法制宣扬教育工作规划的落实，不断完善保密法制宣扬教育工作组织网络建设，拓宽工作方法。加强企业工作调研力气，抓好保密法制宣扬教育工作典型的宣扬示范作用，以点带面，全面提升公司普法工作再上新台阶。 (二)抓阵地建设，连续加大保密法制宣扬教育工作的组织实施力度。 乐观主动抓好领导干部的学法、懂法、用法活动，力求在方案、制度、内容

21、、实施、考核五落实的基础上连续加大公司领导干部学法、用法新思路，开拓领导干部学法、用法新途径。进一步拓展公司依法治矿阵地和形式，全面抓好公司法制宣扬、学法用法知法等活动。提高公司领导干部职工信用意识、道德意识、守法意识，努力营造依法治矿大环境。 (三)抓好制度建设，努力营造良好的法治环境。 健全完善领导干部、重要岗位的专业人员的学法培训、考试考核制度，做到工作规范化、制度化、长效化。连续大力开展领导干部学法、知法、懂法、用法活动，推动公司民主法制建设，不断提高领导干部职工法律意识和法治水平。结合保密法制宣扬教育工作全面实施，抓好公司依法治理，为公司平安生产经营管理供应法律服务。 开展保密宣扬教

22、育活动总结（篇4） 近日，为庆祝保密法实施条例颁布实施2周年、保密法颁布实施6周年，启动七五保密法制宣扬教育，切实增加领导干部、涉密人员的保密意识和保密常识。依据安保委字20_4号文件要求，安远县档案局紧紧围绕增加保密法制观念，落实全员培训教育，提高保密责任意识这一主题开展保密法制宣扬月活动，具体开展五项活动： 一是完善涉密岗位管理。依据工作需要及人员变动状况，准时调整了保密领导小组，明确职责分工，同时全体干部职工签订保密承诺书，做到规范管理。 二是组织保密学习教育。利用周五支部学习时间，组织全体人员学习保密法律法规、保密技能;组织全体干部职工集体观看了保密宣扬教育片没有硝烟的战场，进一步增加

23、干部职工的保密意识。 三是大力营造宣扬氛围。实行悬挂横幅标语、张贴保密宣扬图画、计算机屏保设置警示标语、举办保密学问测试等多种形式，大力营造宣扬活动的深厚氛围。 四是认真开展保密自查。我局依据县国家保密局的要求，对保密进行彻底、全面的自查，准时堵塞平安漏洞，消退了失密、泄密隐患。 五是健全保密平安制度。除了落实好原有相关保密平安制度外，还完善了对计算机及其网络系统的保密管理，存储介质及其纸介质文件资料管理，保密监督等一系列制度。 保密法制宣扬月活动的有力开展，宣扬普及了保密学问，提高了全体干部职工特别是涉密人员保守国家隐秘的责任感和使命感，进一步提升了我局保密质量。 开展保密宣扬教育活动总结（

24、篇5） 依据关于开展其次十四个保密宣扬月活动的通知(长保字20_3号)要求，局领导高度重视，对活动周密部署，准时开展了保密学问普及宣扬，并对保密进行了自查，干部职工保密意识得到了加强，杜绝了保密风险隐患。现将活动开展状况总结报告如下： 一、细心支配部署。依据县保密局关于开展保密宣扬月活动的通知精神，我局召开了保密领导小组会议，组织学习了县保密局20_年保密要点、市保密局文件精神，争论制定了招商局“保密宣扬月”活动实施方案，成立了由分管领导任组长的“保密宣扬月”活动领导小组，分阶段支配部署了保密宣扬月活动的具体事项，为活动的有序开展奠定了基础。 二、加强保密学习。组织干部职工认真传达学习县保密委

25、有关文件精神和活动方案，号召全体职工充分熟识新形势下加强保密宣扬工作重要性，以高度的责任感和使命感乐观投身到宣扬教育活动中，切实增加保密意识，提高保密力气，努力形成全员参与的宣扬教育格局。 三、强化督查办理。为广泛深化地开展好这次保密宣扬月活动，依据县保密局委的具体要求，领导小组办公室在认真制定宣扬月活动方案的基础上，切实加强了对各科室开展保密宣扬活动的督促指导。 四、开展教育营造氛围。一是在宣扬栏中张贴标语，悬挂横幅，乐观营造了良好的活动氛围;二是为了确保宣扬教育活动取得实质效果，组织进行了保密学问试卷答题活动，使干部职工更进一步生疏和把握多层次、多方位、内容比较广泛的保密法律法规学问，切实树立良好的保密意识，坚持做到学以善用;三是乐观组织开展了保密信息调研及学习体会文章的撰写工作。 五、认真检查落实。以开展保密宣扬月活动为契机，认真组织开展了保密自查及检查工作，明确了保密自查的总体要求，即：落实保密责任，强化平安措施，严格保密制度，杜绝泄密隐患，确保涉密信息平安，以此推动我局的保密的制度化、规范化管理水平。由办公室主任负责各站所保密自查工作的检查，进一步健全管理制度，消退泄密隐患。 经过细心的宣扬，我局干部保密意识得到了较大幅度的提高，一年来，我局没有任何泄密大事发生。在今后的工作中，我们将更加重视保密，使保守国家隐秘成为宽阔干部的自觉行动。14