心理讲座心得体会18篇_1.docx
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1、心理讲座心得体会18篇心理讲座心得体会1 我校进行了一场心理健康教育讲座,感觉特别地受益。 依据高校生的心理特点,有针对性地讲授心理健康学问,开展辅导或询问活动,关怀高校生树立心理健康意识,优化心理素养,增加心理调适力气和社会生活的适应力气,预防和缓解心理问题。关怀他们处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、交友恋爱、求职择业、人格进展和心情调整等方面的困惑,促进德智体美等全面进展,实为重要。 每个高校生都有自己的性格雕塑,并不是等量齐观的。那么如何消退他们的心理差距,使其顺当成才呢?有如下途径和方法: 第一,培育良好的人格品质,懂得正确熟识自我,培育悦纳自我的态度,提高挫折的承受力气。
2、 其次,其次,养成科学的生活方式,学会科学用脑,做到劳逸结合。 第三,第三,加强自我心理调整,保持同现实的良好接触,充分发挥主观能动性去改造环境,努力实现自己的理想目标。 而在学会自我心理调适方面,我们可以做到: 1、保持深厚的学习爱好和求知欲望。学习是高校生的主要任务,有了学习爱好就能够自觉地跃入浩瀚的学问海洋里巡游,舍命地吸取新学问,进展多方面的力气,以提高自身素养,更好地适应社会进展的需要。2、保持乐观的心情和良好的心境。高校生应保持乐观乐观的心情、快乐开朗的心境,对将来布满信念和希望,当遇到哀痛和忧愁的事情时,要学会自我调整,适度地表达和把握心情,做到胜不骄、败不馁、喜不狂、忧不绝。
3、3、保持和谐的人际关系,乐于与他人交往,在交往中能用理解、宽容、友情、信任和敬重的态度与他人和谐相处。通过人际交往,熟识到高校生的社会责任,培育遵守纪律和社会道德规范的习惯;增加心理适应力气,能与他人同心协力、合作共事,与集体保持协调的关系,促进自身的健康进展。 4、保持良好的环境适应力气。包括适应生存环境、成长环境、学习环境、校内环境等。 总之,高校生要做到心理健康,争取身心健康是关系到成才与否的头等大事。只有健康的心理素养和健康的生理素养相结合,加之其他乐观因素的相互作用,高校生成才就有了牢靠的内在条件,一颗颗人才才有可能升起。真诚地对待身边的每个人,微笑地面对自己的人生。用乐观的心态去做
4、每件事,乐观地看待自己的将来。愿我们的伴侣们都欢快,愿作为伴侣的伴侣的我们也欢快!更愿欢快的我们去感染身边的每一个人,让大家都欢快! 心理讲座心得体会2 通过对生活深化思考“希望得到什么成就、做好哪些预备、如何循序渐进的行动”,我应当对自己有个的规划了,让没有幻想的日子远离!时代的进展,对人的素养提出了更高的要求,因此拥有健康的心理是现代人必需具备的条件和基础。从素养教育的着眼点来看,健康的心理是孕育良好素养的保障。然而,在我们实施素养教育的过程中,由于社会、学校、家庭多方因素,导致部分老师,部分同学厌学等不健康心理,严峻影响了教与学的工作。故而,我始终对心理健康的问题特殊感爱好。现对这次心理
5、健康学习谈一点自己肤浅的体会。 一、通过学习,我熟识到了老师心理健康的重要性 我认为,老师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者,一个成功的老师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。老师的言行对同学有很大影响,特别是对低班级同学更是如此,在他们的心目中,老师是智者什么都懂;是能者什么都会;是圣者不会犯错;是权威者具有比父母还高的权威力气。老师的衣着举止,言谈风度,以及待人接物等,都会使同学受到深刻的影响。人格健全的老师,能在课堂中制造一种和谐与温馨的气氛,使同学如沐春风,轻松快乐,而人格不健全的老师,只能在课堂上造成一种紧急或恐怖的气氛,使同学如坐针毡,惶惑担忧。
6、所以,老师完善的心理素养和人格,是构成良好师生关系的基础,是实施心理健康教育、情感教育的动身点和首要原则,新的教育实践要求每一位老师都应当从自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。通过学习,我也知道了老师要擅长做好自身的心理调整及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点;学习心理卫生学问和心理健康学问,把握心理调整的方法,学会缓解心理压力,改善不良人格,提高心理承受力气;调整心情,保持心理的平衡;擅长选择自己心情快乐的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系;乐于为工作奉献,并合理支配时间,张弛有度;培育多种爱好与爱好,陶冶情操,只有这样,才能以乐观健康地工作热忱投入
7、到教学活动中去。 二、通过老师的心理健康的学习,我也知道了同学心理健康的重要性 古老文化的中国有这样一句格言岁看小,岁看老。这充分说明白学校阶段同学的心理健康对其一生有何其重要的影响。结合我的实践经受和周边状况,我对同学心理健康问题做了认真地分析。我认为,我们目前正处于一个社会的转变期,纷纭简洁的社会现象,多元化的价值观,来自升学、就业、竞争等方面的压力,各种不行测的变数,引发了同学心理疾患的上升,也对学校的心理健康教育提出了严峻的挑战。过去与现在虽然做了不少探究性工作,但端详我们目前学校的同学心理健康教育,在层出不穷的新现象、新问题面前,存在种种不足也是明显的。为何不足?很有必要追根溯源,以
8、利对症“下药”。 总之,教学的目的就是教书育人。为了让同学形成健康的心理,老师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、卓越的才能以及高尚的道德品质将对同学产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正作到为人师表。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,同学的心理素养和心理水平确定能朝着健康的方向进展。 心理讲座心得体会3 随着社会不断进步,企业不断进展,我们来自各方面的压力也越来越大,铁路员工压力与心情管理成为了一门必修课。人的压力一大起来,工作就会力不从心,就会把握不好自己的心情,影响工作效率,然而很多人还不知道怎样减压,找不出压力存在的真正缘由。得知京铁
9、云讲堂将会开设心理健康辅导方面的专题讲座,我很期盼并准时收看,这堂讲座让我受益匪浅。 讲师张铁军教授,是国家二级心理询问师,他的讲授通俗易懂,还很幽默,课堂上引用了很多名人名事和古代成语的由来,和压力与心情管理有着莫大的关系。此次课程主要分为四大部分:情感规律。面对恐惊的策略。危机干预。人生三境界。 经过这次培训,我深有感受,对压力与心情管理有了一个全新的熟识。我学到了,心情是内在的本性,不以意志为转移。堵不如疏,负面的情感不是想忘就忘的,心情过程如山形曲线、顺应规律则自生自灭,我们为什么要活在以往苦痛的阴影下,为何不快欢快乐过好今后的每一天。 我学会了要包涵,包涵自己,包涵身边的.亲友、同事
10、,包涵错误,多去嘉奖、赞美别人,能够削减冲突,增进感情,对自己和他人越包涵,生活越欢快。 我也学会怎样去接纳苦恼,要把负面心情的影响值降至最低,有效地把握负面心情,甚至将负面心情转化为正面心情,这不仅可以使我们保持身心快乐,还能够有效提升工作效率。 通过此次学习,我提升了管理自己的压力和心情的力气,学会了要用乐观的态度挤掉苦恼的心理空间,建立良好的生活、工作习惯。今后,不论在家庭中、工作中,还是在社会交往中,我们都应当慢慢学会提高自己的把握力,把握好心情,缓解压力,增加适应环境的力气,保持良好人际关系,努力为家庭、为企业、为社会发挥更大的作用。 心理讲座心得体会4 我听了韩学荣教授的心理健康讲
11、座感觉受益匪浅收获很多。 韩老师从健康的定义、健康的标准、健康与不健康的问题等几个方面开放了叙述,感觉老师讲的这些都很贴切实际,很有用,尤其对于我们老师工作压力大,听完讲座心里感觉轻松了很多,感觉比以前更了解自己了。并且在课上听的很轻松没有感觉累,一天时间觉着过得很快。并且在以后教育同学上和自己自我调整上受到很大启示,具体体现在以下方面 一、在教育同学过程中,不会有万能的、普遍解决问题的方法,老师怎么教要把握技能和技巧,不要只知道批判,要学会站在同学的角度考虑问题,敬重同学让孩子们宠爱你。同学在宠爱你的基础上,就会对你所教的学科产生爱好,并且情愿学习,由于爱好是孩子们最好的老师。 二、在我的心
12、里上,老师的讲座让我释放了很多压力。首先让我知道生活是五颜六色的,当我们工作和生活上有压力时,我们要学会把心思放下来把担子放下来,学会自我调整。另外还要正确熟识自己,必需要学会独立生活,在生活中要有最起码的独立性。当我们不能转变环境时,我们要试着适应环境。 总之,人无完人,金无足金,我们在生活工作中该怎么过怎么过,兴奋也是一天,不兴奋也是一天,为什么不兴奋奋兴过好每一天呢? 心理讲座心得体会5 在师高校习教育心理学,收获很多,学习到了许多教育心理学的学问,对自己曾经的教学工作行为进行了确定的反思。通过学习,能使自己在今后的工作中更多的从心理学的角度去理解同学的行为,用科学的方式引导同学宠爱学习
13、,懂得学习,并且能够成为自己的将来的设计师。 在学习中,我发觉学习动机理论的应用,对职业中学的同学尤为重要。职业中学的同学大多是学习上的失败者,他们很少有学习的成功,也就没有了学习的动机和热忱。运用学习动机理论,适当地实行一些策略,能够更好地让我们的同学关注学习,关注进展,关注自我突破。 通过杨帆老师的讲解和教材的解读,我懂得了要激发同学的学习动机,必需做到以下几点: 1、创设问题情境,激发同学的认知惊奇心。 认知惊奇心是同学内在学习动机的核心,是一种追求外界信息、指向学习活动本身的内驱力,表现为惊奇、探究、操作和把握行为。“情境”不仅指 心理学讲座心得体会(2) 实际生活情境,还包括模拟交际
14、情景、表演情景、直观教具情景、想象情景等。情境教学不仅是培育同学交际力气的最有效手段,还是集中同学留意力、激发乐观参与的好方法。 2、运用强化原理,激发同学学习动机 A、为同学设立明确、适当的学习目标 B、正确运用嘉奖与惩处 C、准时反馈同学的学习成果 3、对同学进行竞争教育,适当开展学习竞争 A 老师要教育同学熟识竞争的利弊,教给同学公正竞争的方法或手段,教会同学学会竞争。 B 按同学的力气等级进行竞争,让每个同学都有获胜的机会 C 进行多指标竞 D 提倡团体竞争。 E 鼓舞个人的自我竞争和团体的自我竞争。 懂得这些理论之后,我们就需要把它转化为具体的实施行为,设计不同的主题活动,来激发同学
15、的学习动机。老师只有在不断的学习中,才能获得更多的教学手段和方法,甚至是教育教学的灵感。 心理讲座心得体会6 摘要:随着教育事业的进展,在各级学校追寻提高教学质量的同时,对于老师的人性化管理也成为学校管理工作中的首要关切。学校老师管理工作应从老师心理的健康进展动身,实行有力的措施,实施人性化管理,以提高老师管理质量,保证学校的健康进展。 关键词:教学质量学校管理心理健康 老师担当着培育新一代人才的使命,需要具备良好的心理素养。老师心理素养的一个重要体现就是心理健康状况,处于各种缘由,现在的老师心理健康状况不容乐观。从学校管理的角度来讲,需进一步推动人性化管理进程,促进师生的健康成长和学校的健康
16、持续进展。 要实行人性化管理,就需要学校管理者在老师管理工作中乐观转变观念,更加关注老师心理的健康成长,制造良好的工作环境,在宽松愉悦的气氛中激发老师的工作热忱,使老师心理健康状况与学校管理形成相互促进、相互制约、相辅相承、辨证统一的和谐关系,促进教育事业的良性进展。 教育教学活动的理想状态是师生双向互动、潜移默化、目标统一。心理健康的老师会“以心交心,以爱释爱,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒,约之以纪”,使这种用心教育的方式成为一种习惯,达到公正、愉悦、和谐的情境和氛围。 从工作或职业认同角度来看,老师的心理健康也是至关重要的。老师的价值观应与社会的核心价值观相统一,工作或职业认同在
17、工作中表现出敬业爱岗的精神。老师职业认同即老师在内心里对教育职业的价值与意义的认定,从中体验到乐趣与幸福,体会到对个人价值的确定,这既是一种过程,也是一种状态。实践证明,老师对职业的认同感越强、心理层次越高,就会以更加以乐观、主动、愉悦的心态投入教育职业,真正宠爱老师职业,将其当作人生最高境界的追求和崇高的事业。 影响老师心理健康的因素主要来自社会因素、职业因素、个人因素等方面。随着社会进步,社会对老师的要求越来越高,老师的压力也随着社会的期望愈加沉重。然而社会关注的仅仅是老师这一职业,常常忽视了老师本身,照旧没有形成敬重老师的社会风气。目前,终结性评价的方式老师评价体系尚不完善,存在许多不足
18、之处。评价标准程序化、强行量化,实行“一刀切”,缺乏公开性和进展性,机械、简洁的评价方法很难从老师的差异性和教学背景进行全面考量,这将对老师的心理健康造成不良影响。同时老师的个人因素也是影响其心理健康的重要方面。 学校人性化管理无论是作为一个目标,还是作为一种理念或一种管理方式,它的提出是符合现代人心理需求的。抓好人的管理,树立人的要素第一的思想,加强人的思想政治工作,不断提高思想政治素养和业务素养,也是学校各项工作中一项根本性任务。讲政治是管好人的重要途径。学校工作更要把加强思想政治工作摆在首位,由于思想政治工作是依法治教得以实现的支柱,是保证学校社会主义方向的关键。而严密的制度,严格的管理
19、,都是要靠人来做的,只有自觉、科学地去做,才能做好。思想支配行动,就可以努力去做好各项工作。讲公正是管好人的关键。坚持一视同仁,量才是用,以诚相待,公正待人,充分了解每个老师的具体状况,依据“扬长避短,量才使用”的原则,支配好每一个老师的工作,使每个老师充分发挥自己的聪慧才智,从而达到学校整体工作的最佳效能。坚持民主化管理,留意细节,抓过程管理,势必取得确定成效。坚持树立典型,鼓舞多数,立足于大多数人的观点,都要有利于调动群众的乐观性,使学校管理工作有一个牢靠的群众基础。 面对种种影响老师心理素养的因素,学校管理者在老师管理工作中应加倍关注老师心理的健康进展,不仅要树立现代教育观念和现代管理意
20、识,并能够针对实际状况和具体缘由实行有力措施,努力提高老师的心理健康水平。在制定规章制度、拟订教学规划过程中,都要重视考虑老师心理,赐予老师更多、更广的灵敏度和自主权,赐予足够的敬重和信任,从人的需要去经营和进展学校。创建老师学习型组织,构建丰富的老师文化体系,通过培育布满于整个老师团队的学习气氛,充分发挥老师的制造性思维力气,形成一种有机的高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续进展的格局。老师评价,即依据确定的教育目标,运用可行的科学手段,通过系统地搜集信息、统计分析,对老师工作和结果以及与此相关的人文素养等进行的价值推断,从而为不断优化教育和教育决策供应依据的过程。学校应实施进展性评价机
21、制,以促进老师进展为最终目的,制定明确合理的评价内容和评价标准,突出老师其人在评价中的主体地位,促进老师乐观参与到评价中,同时体现老师的个体差异,激发老师外人进展的乐观性。留意评价指标的完备性、科学性。除“德”、“勤”、“能”、“绩”、还应有“心”,即心理素养。由此可见,完善老师评价制度促进老师心理健康水平。 加强老师心理健康自我维护意识的培育,使老师正确熟识市场经济不信任眼泪,大浪淘沙、优胜劣汰是社会进展的必定趋势。鼓舞老师在教育体制改革的竞争中,正视现实,不断进取,实现自我价值。学校要设法制造条件和机会,让老师参加各种形式的学习,以提高老师自身的综合素养。鼓舞老师增加心理健康意识,加强学习
22、丰富心理健康学问,准时有效地克服和化解工作生活中的不良心情,保持健康的心态。 心理健康的老师同时也应具备以下素养:第一,爱岗敬业,全身心投入教育事业。要从内心深处宠爱教育事业,乐观进取,开拓创新,无私奉献,尽职尽责地完成每一项教学工作,不断的挑战自我,超越自我。其次,加强政治学习,不断提高政治素养,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。第三,培育对同学的爱心,提高师德修为。崇高的师爱表现在对同学一视同仁,爱心、急躁、细心,时时刻刻关爱同学,培育同学健康的人格,树立同学学习的自信念,留意培育他们的学习爱好。第四孜孜不倦,乐观进取。这就要求老师要不断提高自身素养,不断完善
23、自己,与时俱进,孜孜不倦的学习,乐观进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,以求因材施培育教好每一名同学。第五,以身作则、领先垂范。老师要时时处处严格自我要求,为同学做出榜样,成为同学的良师益友。 老师心理素养,已经成为世界教育进展的重要一极。当代教育事业面临的最大挑战就是老师的思想观念,思维方式和人文修养。“明天的老师”的心理素养应当是健康而全面的。要实现这个目标,有赖于全社会的关注,有赖于老师自己努力争取,更有赖于将学校人性管理与老师心理健康的完善结合。人性化管理是建筑在规范的制度管理和先进的科学管理基础上的一项系统工程,需要在我们构建和谐校内的实践中不断探究,
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