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1、急诊科护士年终工作总结大全5篇急诊科护士年终工作总结大全5篇 急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,结实树立“以病人为中心”的服务理念,下面是为大家整理的急诊科护士年终工作总结大全,希望能够关怀到大家! 急诊科护士年终工作总结大全(篇1) 做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同
2、期对比均有显著增长,为医院各病区及关心检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作乐观性。 一、加强业务技术培训,提高应急抢救力气急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。依据医院及科室制度的培训和考核方案,工作报告定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械
3、通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救力气,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格依据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在“120”急救工作中,我们坚决听从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝
4、连接,有力地保障了辖区居民的生命平安。 二、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围在20_年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,工作汇报自觉遵守医院和科室的各项规章制度,结实树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和把握医院感染,提高医疗护理质量,保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行
5、操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。 四、加强科室对外宣扬,树立医院窗口形象急诊科是医院面对社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命抢救者,是爱惜人民生命健康的“范文网绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻留意树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康进展奉献出了一份光和热。 五、实践与思考并重,20_年度工作反思回顾20_年,我们虽取得确定的成果,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,
6、最大程度地发挥自己的潜力?小结如下:1。急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。 3。急诊急救工作中缺乏灵敏性,要时刻留意和患者、家属进行医患沟通,准时了解患者的4。要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、范文吸氧,在实施紧急抢救的同时,准时通知医生抢救,留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避开手忙脚乱。 5。把握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,留意患者过敏史、血糖、心肺功能等,留意用药平安。 6。留意动态观看患者病情,具备整体观和全局观,在
7、急诊患者病情尚未稳定前,确定要加强巡察和沟通,尽量把患者支配在自己实力范围内,以便准时观看和急救。 7。当遇到突发公共大事或接诊的患者较多时,切记准时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理平安。 回顾过去,展望将来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的连续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性进展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐奇妙明天。 急诊科护士年终工作总结大全(篇2) 1.在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业务管理,制定工作方案。负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。 2.增加法
8、制观念,组织、支配、指导护理人员协作医师做好急诊抢救与出诊工作,经常巡察观看室患者,做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度,严防差错事故。 3.督促护理人员遵守职业道德规范,娴熟把握常见急诊的抢救程序,严格执行各项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。简洁的技术要亲自执行或指导护士操作,保证护理质量。 4.负责检查落实三基训练,提高护理人员急症抢救的应急力气。学习和运用中、西医急抢救理新学问、新技能,不断完善应急服务功能,供应优质服务。 5.训练护士娴熟把握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管,严格清点、准时补充。定期消毒、更换,保持应急状态。 6.指导护士遵守无菌技术,做好
9、消毒、隔离,防止交叉感染。 7.负责抢救器材、被服、用品的方案、请领和报损工作。 8.保持急诊科内、外环境的洁净、安静、平安。 急诊科护士年终工作总结大全(篇3) 时间荏苒,岁月如梭。转瞬之间,又到了_年的年终岁尾、做为一名急诊科护士,我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长,为医院各病区及关心检查科室输送了大量病源,提高了全院医务人员的工作乐观性。 一、加强思
10、想政治教育,营造团结和谐氛围 在_年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,结实树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培训,提高应急抢救力气 急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。依
11、据医院及科室制度的培训和考核方案,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救力气,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格依据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中,做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急
12、备用功能状态,在院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了辖区居民的生命平安。 三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和把握医院感染,提高医疗护理质量,保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。 四、加强科室对外宣扬,树立医院窗口形象 急诊科是医院面对社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。在日常急救工作和院前急
13、救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻留意树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康进展奉献出了一份光和热。 五、实践与思考并重,_年度工作反思 回顾_年,我们虽取得确定的成果,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,最大程度地发挥自己的潜力、小结如下: 1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差。 2、急诊科医护人员应急急救阅历不足,急救技能有待提高,要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。 3、急诊急救工作中缺乏灵敏性,要时刻留意和患者、家属进行医患沟通,准时了解患者的心理、心情、发病缘由,
14、有利于改善医患关系,保障医疗平安,今后需加强沟通沟通技巧的培训。 4、要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急抢救的同时,准时通知医生抢救,留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避开手忙脚乱。 5、把握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,留意患者过敏史、血糖、心肺功能等,留意用药平安。 6、留意动态观看患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,确定要加强巡察和沟通,尽量把患者支配在自己实力范围内,以便准时观看和急救。 7、当遇到突发公共大事或接诊的患者较多
15、时,切记准时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理平安。 回顾过去,展望将来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的连续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性进展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐奇妙明天。 急诊科护士年终工作总结大全(篇4) 在医院领导和科室主任的支持下,各科合作,使我顺当完成本年度的护理任务,现总结如下 一、为患者护理供应优质的护理服务。 坚持以患者为中心,以患者满意为核心,以患者要求为目标。首先要给患者人文关怀,从患者的需要考虑问题,建立关怀人、敬重人的理念。其次,热忱、亲切、温和的语言、理解、怜悯患者的苦
16、痛,使患者感到亲切。自然,加强与患者的沟通,简洁易懂地说明疾病的发生。进展,详细介绍各种检查目的,医生指示用药留意事项,仔细观看病情变化,与医生合作救治危险患者。 把握患者的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,评价护理效果,让患者参与治疗。在护理中,消退紧急的担忧感,给患者带来平安感。坚持以患者为中心,以患者满意为核心,以患者需求为目标,供应优质的共性化服务,以患者满意为医院工作核心,提高患者满意度,实质上患者与医院的诚信关系,只有患者满意才能使患者成为医院的忠诚顾客。 二、保证护理平安。 1、加强制度和责任教育。 重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝
17、了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。 2、加强学习平安管理。 组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识和力气,同时指定有临床阅历、责任感强、有护士资格的护士教老师,培育她们的沟通技术、临床操作技能等。 3、完善护理风险预案。 平常工作中留意培育护士的应急力气;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发大事的反应力气。 三、加强护理质量把握。 1、重新指定可行的检查和审查质量管理细则,定期或不定期进行重点质量检查。 对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找缘由,不足之处进行缘由分析并准时整改,并检查整改落
18、实状况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。 2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。 四、存在问题 1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,阅历不足。 2、由于护理人员较少,基础护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和关怀,职业道德建设上取得了确定的成果,但也存在确定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。 急诊科护士年终工作总结大全(篇5) 我叫_,现年_岁,大专,护师,_年x月毕业于_卫校助产系,被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业,_年x月走上护士长岗位,工作至今。现将_年工作总结如下: 一、政治思想 1、
19、始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,各个方面严格要求自我,不断学习,不断提高自我的政治理论水平,参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。 2、留意个人品德修养,宠爱本职工作,听从团体利益,全心全意为病人着想,进取完成科室的各项工作。 二、工作成果 _年对于我来说,是提高的一年,也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素养直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度,我深知护士长职责之重大。我从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是
20、护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,在平凡的工作岗位上兢兢业业,为实现自我的追求而努力,工作勤勤恳恳,乐于奉献,认真负责,以真心、诚意、急躁、爱心、热心、职责心对待每一位患者。一个科室想求得进展,必需要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。 三、团结的环境氛围 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长共性不一样的人分散在一齐,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,即团队理念,因专业的特殊性,经常要加班,可
21、是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发觉她们的优点,准时赐予表扬,工作中消逝的疏忽和缺陷,我准时发觉和订正,让她们自我去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地赐予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自我的潜能,更好地为患者服务。为了使技术过硬,我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练,使妇儿科护理水平不断提高。由于严格的管理,工作中未出差错和事故,总之,为病人着想是我们的心愿也是我们的职责,在工作中急病人之所急,想病人只所想,语言礼貌,尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。我于_年参加了心理询问师培训,并于_年获得三级心理询问师证书。于_年参加了养分师培训,并于_年x月参加了养分师考试并获得三级养分师证书。我的努力得到了上级的确定和表扬,多次被医院评为优秀护士优秀带教,并授予嘉奖多次,荣立“三等功”一次,发表论文9篇。12
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