北京市服务企业安全生产标准化基本标准.pdf

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1、北京市服务企业安全生产标准化基本标评定指标 评定项目 评定内容营业执照资质证照取得营业执照。消 防 验 收 意取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。见书从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以安全管理机 安 全 管 理 机下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。企构或人员 构或人员业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍，并在企业内部公布。(扣满20分的，追加扣10分。）企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，安 全 生 产 目 制定安全生产指标和考核办法。开展企业

2、安全生产承诺标和承诺 活动。在考核年度内未发生安全生产死亡事故。责任制制度企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。安全生产责任制中应当包含事故隐患排查治理相关内容，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。企业应当建立对安全生产责任制落实情况的监督考核机制。安全生产责任制企业主要负责人是安全生产第一责任人，按照安全生主 要 负 责 人产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、或 实 际 控 制管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义人安全职责务。(扣满10分的，追加扣15分。）分 管 安 全 生 企业分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责产 的

3、负 责 人 人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全安全职责 生产负重要管理责任。(扣满 10 分的，追加扣 10 分。）从业人员实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生从 业 人 员 安产工作负责:1、制定从业人员的安全职责，并以书面形全职责式下发各部门。2、明确从业人员对业务范围内的安全生产工作负责。(扣满10分的，追加扣10分。）业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产事故隐患排查治理制度；4、劳动防护用品配备和管理制度；5、安全生产奖励和惩罚制度；6、生产基础管理企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生

4、产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产事故隐患排查治理制度；4、劳动防护用品配备和管理制度；5、安全生产奖励和惩罚制度；6、生产规章制度 安全事故报告和调查处理制度；7、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；8、危安全生产规 险化学品相关管理制度；9、危险作业管理制度；10、章制度和操 特种作业人员管理制度；11、重大危险源监控制度；12作规程、其他保障安全生产的规章制度。操作规程 制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。培训计划制定企业年度培训计划，计划包括培训时间、对象、内容、责任人和培训方式。1、企业主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗

5、安全生产教育和培训时间不得少于 8 学培 训 学 时 要时；2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和求培训的时间不得少于 24 学时；3、换岗的，离岗 6 个月以上的，以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于 4 学时。(扣满 15 分的，追加扣10分。）培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产责任制；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全安全生产教培训内容 操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使育培训用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。(扣满 15 分的，追加扣10分。）按计划组织实施培训和考核，建

6、立健全安全宣传教育培训档案培训考评台账和档案，详细记录培训和考评的责任部门（责任人）、培训课时、受培训人员、授课老师、培训考核等全过程。（扣满15分的，追加扣15分。）特种作业人员、特种设备作业人员、消防控制室值班相 关 人 员 证 人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得合格件 的作业操作或者职业资格证，且证件在有效期内的，方可持证上岗。（扣满15分的，追加扣10分。）1、根据本企业生产经营的特点，制定生产安全事故应急救援预案：（1）风险种类多、可能发生多种事故类型的，应编制本单位的综合应急预案；（2）应根据存在的危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急 预案（小 规模、低危 企

7、业可 与 综 合应急预 案合预案制定 并）；（3）对危险性较大的重点设备和重点岗位，应制定重点设备和重点岗位的现场处置方案。2、预案应包括应急救援组织及其职责、危险目标的确定与潜在危险性评估、启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等内容。（扣满20分的，追加扣10分。）类型的，应编制本单位的综合应急预案；（2）应根据存在的危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急 预案（小 规模、低危 企 业可 与 综 合应急预 案合并）；（3）对危险性较大的重点设备和重点岗位，应制定重点设备和重点岗位的现场处置方案。2、预案应包括应急救援组织及其职责、危险目

8、标的确定与潜在危险性评估、启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等内容。（扣满20分的，追加扣10分。）生产经营单位应当根据本单位生产经营的特点，建立应急救援组织或者配备应急救援人员。规模较小的生产经营单位可以委托专业应急救援机构提供救援服务。规模较大的生产经营单位可以组建专业应急救援队伍。组织建立应急救援预案演练应每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急预案演练结束后，企业应对应急投入、应急准备、应急处置与演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。（扣

9、满15分的，追加扣10分。）针对本企业生产经营特点，配备合格的应急救援器材和应 急 救 援 器 装备（消防器材、应急照明、破拆工具、安全检测仪器材、个人防护用具等），并进行维修、保养，确保完好有效。安全投入安全生产资金保障应具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入。相关保险为从业人员办理工伤保险和其他依法应当办理的安全生产责任险等事项。1、存在生产经营项目、场所、设备发包、出租或承租的，应与相关方签订专门的安全生产管理协议，或者在合同中约定各自的安全生产管理职责；2、不得将生产经营项目、场所、设备，发包、出租给不具备国家规定的安全生产条件或者相应资质的单位和个人。3、生产经营单位对承包

10、单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。相关方管理 相关方管理企业应建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。1、事故记录管理档案；2、安全生产例会记录；3、危险化学品档案（出入库记录和 MSDS）；4、劳动防护用品发放记录；5、安全生产奖惩档案（应定期公示）；6、危险作业（如：动火、有安全生产记 安 全 生 产 记 限空间、高空作业、吊装、临时用电等）审批档案；7录档案 录档案、建筑消防设施检测报告；8、风险识别清单；9、事故隐患排查重点部位清单；10、事故隐患分析和现状评估报告；11、事故隐患治理验收报告；12、

11、事故隐患排查治理台账。13、特种设备档案（包含注册登记文件、定期检验报告和合格证、日常使用和维护保养记录等）。（扣满50分的，追加扣30分。）隐患排查重点部位清单；10、事故隐患分析和现状评估报告；11、事故隐患治理验收报告；12、事故隐患排查治理台账。13、特种设备档案（包含注册登记文件、定期检验报告和合格证、日常使用和维护保养记录等）。（扣满50分的，追加扣30分。）持续改进企业应根据安全生产标准化和事故隐患排查治理的结果，对安全生产目标、规章制度、操作规程、应急预案等进行修改完善，持续改进。应开展隐患排查治理工作。其他隐 患 排 查 治理工作 在隐患排查治理工作中，按时上报隐患，并及时整

12、改隐患。1、抽检企业自评表，并核实企业自评情况的属实性；2、核对企业系统上报的基础信息，应与实际情况相符。（扣满5分的，追加扣10分。）1、厂房（仓库）的耐火等级应与储存物品的火灾危险性类别相匹配。2、甲、乙类生产场所或仓库不应设置在地下或半地下。3、每座仓库的安全出口不应少于 2 个，当一座仓库的占地面积不大于300m2时，可设置1个安全出口。4、地下或半地下仓库的安全出口不应少于 2 个，当建筑面积不大于100m2时，可设置1个安全出口。1、员工宿舍严禁设置在厂房或仓库内。功能分区 2、除为满足民用建筑使用功能所设置的附属库房外，民用建筑内不应设置生产车间和其他库房。经营、存放和使用甲、乙

13、类火灾危险性物品的商店、作坊和储藏间，严禁附设在民用建筑内。1、通过企业公告栏、信息化平台、部门会议、班组活动等方式公示辨识出的事故隐患进行公示。属实性评价建筑结构场所环境厂容厂貌2、对无法及时消除的事故隐患或者危险性较高的场所、区域、设备设施等高风险区域和重大危险源等位置，应设立警示标志牌，及时向员工公示事故隐患的危害程度、影响范围、治理措施、应急措施、监控责任人、联系电话等。不应在宿舍内使用酒精炉、煤气灶等明火设备和电炉、热得快、电热毯等大功率的电器。不得使用或存放危险物品，不得私搭乱接电线。（扣满 20 分的，追加扣10分。）1、不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。2、企业应在自

14、评周期内，对所涉及的设备及岗位进行达标检查，并做记录。3、企业所属设备若不局限于设备设施考评表涉及范围的，应自行编制其设备设施考评检查表，并明确检查要点，并对设备设施存在的问题持续改进。宿舍通用要求设备设施设备设施4、操作规程应在设备设施显著位置悬挂。现场管理1、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续特 种 设 备 使用；2、使用登记标志置于其显著位置。（通 用 要求）2、存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，应向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销 1、按有关规定配置消防设施，并进行定期维护和更换：一个计算单元内配置的灭火器

15、数量不得少于 2 具，每个设置点的灭火器数量不宜多于 5 具；手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于 1.5m；灭火器箱不得上锁。(扣满 30 分的，消 防 设 施 和追加扣10分。）器材 2、消防设施与器材不得遮挡影响使用或者被挪作他用，应设置在位置明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散。对有视线障碍的灭火器设置点，应设置指示其位置的发光标志。(扣满20分的，追加扣10分。）1、不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。安全通道2、消防通道、防火间距、楼顶顶面不得搭建违章建筑。1、人员密集场所在使用和营业期间疏散出口、安全出安全出口口的门不应锁闭。

16、2、门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。消防安全 1、在下列部位应设置消防安全疏散标志：1）安全出口；2）防烟楼梯间的前室或合用前室；3）超过 20m 的走道、超过 10m 的袋形走道；4）疏散走道拐弯处。（扣满30分的，追加扣10分。）疏散标志 2、消防安全疏散标志应完好有效，且设置应符合下列规定：1）应设置在安全出口和疏散门的正上方；2）应设置在疏散走道及其转角处距地面高度 1m 以下的墙面或地面上；3）应设置在醒目位置，不应被遮挡；4）不应设置在可开启的门、窗扇上或其它可移动的物体上。1、易燃场所应设置“禁止烟火”、“禁止吸烟”、“当心火灾”等标志。安全标志2、疏散通道或消防车道的醒

17、目处应设置“禁止阻塞”标志。安全出口、疏散通道及重点部位应设置应急照明灯，应急照明 并且连续照明时间不得少于 20 分钟。（扣满 30 分的，追加扣10分。）1、电线无私拉乱接，绝缘破损现象。（扣满 20 分的，追加扣15分。）2、严禁将导线直接插入插座内使用，不得在电线上悬挂物品。3、严禁使用破损的插头、插座及电线。通用要求4、照明灯具的选型、安装应与作业场所相适应：1）潮湿场所应选用密闭式防水照明电气，且照明电源不得大于 24 伏；2）腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明电气；3）易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具；4）有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足 2.5 米的固定式照明电源不得

18、大于36伏。4、照明灯具的选型、安装应与作业场所相适应：1）潮湿场所应选用密闭式防水照明电气，且照明电源不得大于 24 伏；2）腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明电气；3）易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具；4）有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足 2.5 米的固定式照明电源不得大于36伏。1、触电危险性大或作业环境较差的场所应安装封闭式配电箱（柜），且用不可燃材料制作。2、配电箱（柜）上应张贴安全警示标志。3、配电箱（柜）内无积尘、积水或杂物。4、配电箱内张贴电气控制线路图，开关上张贴分路标识。5、线路相序、相色正确、标志齐全、清晰，接线压接用电安全规范。1）保护地线（PE）应为绿、黄相

19、间色；2）中性线（N）应为淡蓝色；3）相线应符合下列规定：L1应为黄色，L2应为绿色，L3应为红色。6、开关的保护导线配置合理，不得有大开关配小导线现象。配电箱7、箱柜体插座连接正确，并配有漏电保护器，必须安装漏电保护装置的设备和场所：（1）属于 I 类的移动式电气设备及手持式电动工具；（2）生产用的电气设备；（3）安装在户外的电气装置；（4）临时用电的电气设备；（5）其他。8、配电箱前应留有足够的安全工作空间和通道，不得隐藏或遮挡配电箱的操作空间。9、落地安装的配电箱，室内应高出地面 50mm 以上，室外应高出地面 200mm 以上，底座周围应采取封闭措施，并应能防止鼠、蛇类等小动物进入箱内

20、。落地安装的配电柜且有大面积带电体裸露时，配电柜前应铺设绝缘胶垫。人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆化学物品。危险化学品 危 险 化 学 品 不得使用国家禁止使用的危险化学品。管理 管理人员密集场所需要使用易燃易爆化学物品时，应根据需要限量使用，存储量不应超过一天的使用量，且应由专人管理、登记。从 业 人 员 作 从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严业 禁违章作业。从业人员操作行为劳 动 防 护 用 从业人员应正确佩戴和使用符合国家、行业标准要求的品使用 劳动防护用品。基本标准评分标准查看企业营业执照。1、依法须经批准的项目，未经相关部门批准就开展经营活动，即为否决；2、企业营业执

21、照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照，即为否决。查看消防验收意见书。企业整体未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书、企业隐患排查治理专业技术队伍清单等相关材料。1、未按规定设安全管理机构或配备人员，不得分；2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；3、设置或配备不符合要求，扣10分；4、无事故隐患排查治理专业技术队伍清单，扣 10分；5、事故隐患排查治理专业技术队伍清单未在企业内部公布的，扣5分。查看企业最新的年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料。1、未确定年度安全工作目标，不得分；2、未定期考核目标完成情况，扣

22、5分；3、未开展安全承诺活动的，不得分；4、未履行安全承诺内容的，不得分；5、未在企业内部进行公示，扣5分。发现企业在考核年度内发生安全生产死亡事故的，即为否决。查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书。1、责任制（含事故隐患排查治理责任制）未以正式文件在企业内部下发，不得分，并追加扣 10分；安全生产责任中包含事故隐患排查治理内容的，视同有事故隐患排查治理责任制；2、安全责任制中未明确各岗位的责任人员的，扣 3分；3、有责任制，但未明确考核机制，且无考核记录，扣2分。1、未制定主要负责人安全职责的，不得分；2、职责规定不全，扣5分；3、未明确企业主要负责人对安全生产（包含事故隐患排查和治理）

23、负全责的，扣5分；4、现场提问，对主要职责或应负的责任不熟悉的，扣5分；5、提供履职材料，未完全履职的，扣5分。1、未制定分管安全生产负责人的安全职责的，不得分；2、职责规定不全，扣5分；3、未明确分管安全生产负责人对安全生产（包含事故隐患排查和治理）负重要管理责任的，扣54、现场提问，对主要职责或应负的责任不熟悉的，扣5分；5、提供履职材料，未完全履职的，扣5分。1、未制定其他负责人和相关岗位职责的，不得分；2、部分岗位职责未明确，扣5分；3、现场提问，对主要职责不熟悉，或不熟悉并理解“一岗双责”内容的，扣5分。查看相关的安全生产规章制度。1、无安全生产教育和培训制度，扣5分；2、无安全生产

24、检查制度，扣5分；3、无安全生产事故隐患排查治理制度，扣5分；支持部门/人备注组织机构图4、无劳动防护用品配备和管理制度，扣5分；5、无安全生产奖励和惩罚制度，扣5分；6、无生产安全事故报告和调查处理制度，扣5分；7、无具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度，扣5分；若企业不涉及，则8、无危险化学品相关管理制度，扣 5 分；若企业不涉及，则不扣分；9、无危险作业管理制度，扣 5 分；若企业不涉及，则不扣分；10、无特种作业人员管理制度，扣 5 分；若企业不涉及，则不扣分；11、无重大危险源监控制度，扣 5 分；若企业不涉及，则不扣分；12、制度内容不符合相关规定或与实际不符，

25、每项制度扣3分。对照企业工艺及在用设备设施，查看相关操作规程。1、每缺 1 个岗位或 1 类设备设施的安全操作规程，扣5分；2、1 个岗位安全规程内未明确岗位人员对作业活动、设备设施等进行自我事故隐患排查的具体要求的，扣3分。1、未制定年度培训计划，不得分；2、培训计划内容不完善，扣5分。查看安全生产教育和培训档案等相关培训证明材料。1、主要负责人未接受安全监管部门培训，不得分；2、安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，不得分；3、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。1、培训流于形式，培训内容无针对性，扣10分；2、现场提问检验安全管理人员及从业人员的培训效果，培训效果不佳

26、的扣5分。1、无培训档案的，不得分；2、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展教育培训，不得分；3、核查培训计划和培训记录是否一致，1 处不一致的扣5分。查看特种作业人员、特种设备作业人员、消防控制室值班人员台账，并现场抽查操作证原件。1、不能提供作业证原件或每人次扣5分；2、未持证上岗，每人次扣5分；3、证书过期未及时复审，每人次扣5分；4、无特种作业人员、特种设备作业人员或消防控制室值班人员台账的，扣5分。查看应急救援预案文本。1、未制定应急救援预案，不得分；2、预案主要内容不完整，每缺一项扣4分；3、预案部分内容与实际不符，扣5分；证书复印件和台账4、预案内容可操作性不高，扣5分；5

27、、预案未经内部和外部评审，无评审记录即发布，扣5分。查看安全生产应急管理机构、应急救援队伍或人员的相关文件记录。1、未按要求建立安全生产应急管理组织或指定专（兼）职人员负责安全生产应急管理工作的，不得分；2、未配备足够的应急救援人员的，扣5分；3、专（兼）职应急救援人员职责不明确的，扣 5 分。查看应急救援演练资料，包含计划、方案、记录和演练影像资料等。1、无演练记录和演练影像资料（照片或视频），视同未演练，不得分；2、未制定应急演练计划和演练方案的，每缺一项扣5分；3、有演练记录、影像资料，但无总结或评价改进意见，扣10分；4、演练情况与应急预案不相符合的，扣10分；5、通过现场提问的方式，

28、检验相关人员的应急知识掌握情况，未掌握每人次扣5分。查看应急救援预案文本或应急救援器材台账、维护保养记录。1、无器材和装备台账（至少包含数量、位置、型号、责任人等信息），未在醒目的位置进行标识提醒，不得分；2、器材无日常维修保养记录，扣5分；3、每有 1 具应急器材和装备失效或超过维保日期的，扣5分。安全生产资金投入或者安全费用应用于下列安全生产事项：安全技术措施工程建设；安全设备、设施的更新和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备和其他保障安全生产的事项。查看设备设施更新、维护，安全生产宣传、教育和培训，劳动防护用品购买等财务台账，无相关资金投入证明材料，不得分。查看工伤保险等相关

29、保险的收据单。1、未参加工伤保险和安全生产责任险的，不得分；2、工伤保险或安全生产责任险每漏缴 1 人次，扣 2分。查看与相关方签订的安全生产管理协议或合同。1、未与相关方签订专门的安全生产管理协议（合同中约定各自的安全生产管理职责视同有专门的安全生产管理协议），不得分；2、发包给无相应资质或不具备安全生产条件的相关方，不得分，并追加扣15分；3、未履行对承租单位的管理义务的，不得分。查看近半年各类安全生产记录档案及相关检测报告。1、无风险识别清单的，扣20分；2、风险清单中无风险控制措施的，扣10分；3、无事故隐患排查重点部位清单，扣 10 分，风险识别清单内注明事故隐患排查重点部位视同有事

30、故隐患排查治理重点部位清单；4、无事故隐患分析和现状评估报告的，扣10分；5、无事故隐患治理验收报告的，扣10分；6、无事故隐患排查治理台账的，扣10分；7、无特种设备档案的，扣15分；8、每缺1个特种设备的注册登记表，扣5分；9、每缺 1 个特种设备的检测报告或检测结论不合格，扣5分；10、每缺 1 个安全附件的检测报告或检测结论不合格，扣2分；消电检防雷检测11、每缺 1 类特种设备日常使用和维护保养记录的，扣5分。12、其他安全生产记录档案、报告缺 1 项扣 5 分；若缺失的记录档案、报告企业不涉及，则不扣分。查看安全生产目标、规章制度、操作规程、应急预案文本，判断其适宜性和有效性。1、

31、规章制度、操作规程、应急预案等未分类归档存放，不得分；2、安全生产目标、规章制度、操作规程、应急预案等未按时修订，每类文件扣5分。查看隐患排查治理系统。未开展隐患排查治理工作，即为否决。查看隐患排查治理系统。1、1 个上报周期漏报，不得分；2、连续 2 个上报周期漏报，不得分，并追加扣20分。1、企业自评分值与现场评审分值偏差 20%，不得分；2、每发现 1 项企业基础信息与实际情况不符，扣 3分。不符合要求，“场所环境”模块即为否决。1、甲、乙类生产场所设置在地下或半地下的，“场所环境”模块即为否决；2、甲、乙类仓库设置在地下或半地下的，“场所环境”模块即为否决。不符合要求，“场所环境”模块

32、即为否决。不符合要求，“场所环境”模块即为否决。不符合要求，“场所环境”模块即为否决。修订记录，每年至少修订、评估一次不符合要求，即为否决。无事故隐患公示的，不得分。1、未按要求设立警示标志牌，不得分；2、现场提问，员工对事故隐患的危害程度、影响范围、治理措施及应急措施不熟悉或不了解的，不得分。1、在宿舍内使用大功率的电器的，不得分；2、使用或存放危险物品的，不得分；3、私搭乱接电线的，不得分。使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，即为否决。自评周期内，未进行在用设备设施对标检查，即为否决。1、每有 1 类设备未上报至安全生产标准化信息系统，扣10分；2、未自行编制 1 类设备设施考评检查表

33、且未上报至系统，扣10分；3、对照设备设施小表，每发现 1 处不符合项，按照对应分值自动进行扣分，并由系统自动将其扣分进1处操作规程未正确悬挂扣4分。1、未经定期检验或检验不合格的特种设备，仍继续使用的，不得分，并追加扣20分；2、每有1台设备未张贴登记标志，扣2分。每发现 1 台存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，未及时办理报废注销手续的，不得分。1、每有 1 处未按照标准配置消防设施、器材，扣 10分；2、每有1具灭火器箱进行上锁的，扣5分。1、每有1具消防设施、器材被遮挡，扣5分；2、每有1具消防设施、器材挪作他用，扣5分；3、每有 1 处有视线

34、障碍的灭火器设置点未设置发光标志的，扣5分。占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道的，“消防安全”模块即为否决。每有1处不符合要求，扣5分。每有1处不符合要求，扣10分。每有1处不符合要求，扣5分。每有1处消防安全疏散标志欠缺，扣5分。1、每有1处疏散标志设置位置不合理，扣5分；2、每有1处疏散标志被遮挡，扣5分；3、每有1处疏散标志破损，扣5分。1、每有1处安全标志欠缺，扣3分；2、每有1处安全标志破损，扣2分；3、每有1处安全标志设置不符合要求，扣2分。1、每有1处安全标志欠缺，扣2分；2、每有1处安全标志破损，扣2分；3、每有1处安全标志设置不符合要求，扣2分。每有1处不符合要求

35、，扣10分。每有1处不符合要求，扣5分。1、每有1处将导线直接插入插座内使用，扣3分；2、每有1处在电线上悬挂物品，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。1、潮湿场所照明灯具不符合要求的，每有 1 处，扣3分；2、腐蚀性场所的照明灯具不符合要求，每有 1 处，扣3分；3、易燃物品存放场所使用聚光灯、或碘钨灯等灯具的，每有1处，扣3分；4、有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足 2.5 米的固定式照明电源大于36伏的，每有1处，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分

36、。1、属于 I 类的移动式电气设备或手持式电动工具未按要求配备漏电保护器的，每缺少1个，扣3分；2、生产用的电气设备未按要求配备漏电保护器的，每缺少1个，扣3分；3、安装在户外的电气装置未按要求配备漏电保护器的，每缺少1个，扣3分；4、临时用电的电气设备未按要求配备漏电保护器的，每缺少1个，扣3分；5、其他设备或场所未按要求配备漏电保护器的，每缺少1个，扣3分。每有1处不符合要求，扣3分。1、每有 1 处室内落地安装的配电箱未高出地面 50mm以上，扣3分；2、每 有 1 处室 外落 地 安 装 的 配 电 箱 未 高 出 地 面200mm以上，扣3分；3、每有1处底座周围未采取封闭措施，扣3分；4、每有1处未按要求铺设绝缘胶垫，扣3分。不符合要求的，即为否决。使用国家禁止使用的危险化学品，即为否决。不符合要求的，“危险化学品管理”模块即为否决。每发现1人违章作业，扣5分。1、每发现1人不佩戴或未正确佩戴，扣5分；2、从业人员佩戴的劳动防护用品与工作岗位不相适应，每1人次扣5分；3、从业人员佩戴的特种劳动防护用品无安全标志（LA、QS标志），每1人次扣5分。生产许可证产品合格证安全鉴定证安全标识检测记录