劳动关系与劳动法课件.ppt

《劳动关系与劳动法课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动关系与劳动法课件.ppt（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 1 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT习题课-1、2章劳动关系与劳动法By 自变量任盈盈 2 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT Are you ready?3 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 4 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT4月18日（周六）,9:00-11:30一、考试时间 5 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT题型题量分值总分单选题20120多选题10220简答题6424论述题21224案例分析题11212二、考试题型 6 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT课程机构当代劳动关系的发展问题基础理论劳动关系导论劳动关系理

2、论历史和制度背景123劳动关系主体管理方工会政府456调整劳动关系的制度劳动法劳动合同法员工参与管理惩处与申诉集体谈判和罢工集体合同三方协商机制劳动争议处理7891011121314其他15 7 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT四、案例题答题步骤:(35-44)条（1）合理（不合理）或 合法（不合法）（2）根据XXX法规定，XXXX（3）本案例中，“小李”（4）所以考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。合同订立及变更 8 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。预计一周，反复背诵熟悉）考察方向：劳动合同的解除、终止、工作

3、时间、试用期。（3）本案例中，“小李”预计一周，反复背诵熟悉）Are you ready?第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。（2）根据XXX法规定，XXXXAre you ready?考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。四、案例题答题步骤:(35-44)条四、案例题答题步骤:(35-44)条（1）合理（不合理）或 合法（不合法）考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are you ready?复习建议：议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。复习效果杠杠的。第一第一阶段：看一章段：看一章讲义,做一章做一章习题，不是特，

4、不是特别清晰的清晰的题和和错题回到回到书上找相关知上找相关知识点。点。（三天），再用（三天），再用导图巩固。（建巩固。（建议自己用自己用A4纸画。来不及就看画。来不及就看现成的）成的）第二第二阶段：做两套真段：做两套真题，背串，背串讲讲义大大题部分（每天部分（每天5道。道。预计一周，反复背一周，反复背诵熟悉）熟悉）第三第三阶段：重点看段：重点看错题和和记忆不牢固部分。不牢固部分。9 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT老师。老师。资料好多啊。串讲讲义。思维导图。小册子。以哪个为准呢。记住：殊途同归，任意死磕其中12样，都可以。10 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 11 B

5、y 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 12 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 13 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 14 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT四、案例题答题步骤:(35-44)条（建议自己用A4纸画。第二阶段：做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。（2）根据XXX法规定，XXXX（2）根据XXX法规定，XXXX（建议自己用A4纸画。（建议自己用A4纸画。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are

6、 you ready?预计一周，反复背诵熟悉）当代劳动关系的发展问题当代劳动关系的发展问题考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。（2）根据XXX法规定，XXXX预计一周，反复背诵熟悉）记住：殊途同归，任意死磕其中12样，都可以。第二阶段：做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。Are you ready?（2）根据XXX法规定，XXXX 15 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 16 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 17 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 18 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 19 By 崔老师NEXTNEXTNE

7、XTNEXT 20 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 21 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 22 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 23 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 24 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 25 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT当代劳动关系的发展问题考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are you ready?Are you ready?（建议自己用A4纸画。（2）根据XXX法规定，XXXX四、案例题答题步骤:(35-44)条（2）根

8、据XXX法规定，XXXXAre you ready?Are you ready?Are you ready?（三天），再用导图巩固。4月18日（周六）,9:00-11:30第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。Are you ready?（建议自己用A4纸画。议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。当代劳动关系的发展和问题议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。Are you ready?四、案例题答题步骤:(35-44)条 26 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 27 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 28 By 崔

9、老师NEXTNEXTNEXTNEXT 29 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 30 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 31 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 32 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 33 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 34 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 35 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 36 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 37 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT应当为两个月应当为两个月 38 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 39 By 崔老师

10、NEXTNEXTNEXTNEXT 40 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 41 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 42 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 43 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 44 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT（建议自己用A4纸画。（2）根据XXX法规定，XXXX当代劳动关系的发展问题（2）根据XXX法规定，XXXX议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。（建议自己用A4纸画。（1）合理（不合理）或 合法（不合法）预计一周，反复背诵熟悉）考察方向：劳动合同的

11、解除、终止、工作时间、试用期。（2）根据XXX法规定，XXXX考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are you ready?预计一周，反复背诵熟悉）议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。（2）根据XXX法规定，XXXX（2）根据XXX法规定，XXXX（三天），再用导图巩固。（2）根据XXX法规定，XXXX考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are you ready?45 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 46 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 47 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 48 By 崔老师NEXTNEXTN

12、EXTNEXT 49 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 50 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 51 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 52 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 53 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 54 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT（1）合理（不合理）或 合法（不合法）四、案例题答题步骤:(35-44)条Are you ready?（1）合理（不合理）或 合法（不合法）（建议自己用A4纸画。（2）根据XXX法规定，XXXX考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。考察方向：劳动合同的解除、终止

13、、工作时间、试用期。四、案例题答题步骤:(35-44)条考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。（2）根据XXX法规定，XXXX议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。（2）根据XXX法规定，XXXX第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。（2）根据XXX法规定，XXXXAre you ready?当代劳动关系的发展问题考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are you ready?预计一周，反复背诵熟悉）55 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 56 By 崔老师N

14、EXTNEXTNEXTNEXT 57 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 58 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 59 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 60 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 61 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT 62 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT第十五章 当代劳动关系的发展和问题 63 By 崔老师NEXTNEXTNEXTNEXT第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。Are you ready?记住：殊途同归，

15、任意死磕其中12样，都可以。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。预计一周，反复背诵熟悉）（1）合理（不合理）或 合法（不合法）Are you ready?当代劳动关系的发展问题当代劳动关系的发展问题议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。（1）合理（不合理）或 合法（不合法）（3）本案例中，“小李”预计一周，反复背诵熟悉）Are you ready?四、案例题答题步骤:(35-44)条（2）根据XXX法规定，XXXX当代劳动关系的发展和问题预计一周，反复背诵熟悉）当代劳动关系的发展问题Are you ready?第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书

16、上找相关知识点。议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。当代劳动关系的发展问题四、案例题答题步骤:(35-44)条预计一周，反复背诵熟悉）（建议自己用A4纸画。考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。（2）根据XXX法规定，XXXX第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。Are you ready?预计一周，反复背诵熟悉）记住：殊途同归，任意死磕其中12样，都可以。（2）根据XXX法规定，XXXXAre you ready?合同订立及变更当代劳动关系的发展问题Are you ready?四、案例题答题步骤:(35-44)条预计一周，反复背诵熟悉）