2023年退休返聘劳务合同书菁华篇.docx
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1、 2023年退休返聘劳务合同书,菁华2篇2023年退休返聘劳务合同书1 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住宅 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 地址 联系电话 联系电话 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经*等协商全都、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员,或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限: 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容: 甲方聘用乙方从事 工作。详细工作内容包括但不限于: 四、工作时间
2、: 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间根据每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 五、聘用酬劳: 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)甲方根据不低于 标准赐予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假承受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作
3、任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人损害的,其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度: (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止: (一)协议期限届满,本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商全都,本协议解除。 (三)甲、乙双方协商全都、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。 九、双方认为需要商定的其他条款: (一)乙方
4、必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议商定的酬劳二倍担当和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方的确已熟知甲方之规章制度,并自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进展处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合
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