2023年远程研修观课报告.docx
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1、 2023远程研修观课报告 在这次观看教学视频的过程中看得了很多优秀教师精彩的授课,学习到了不少新奇的教学理念、教学方法和教学手段,受益匪浅。正是由于意识到这一点,我才知道这次时机是多么地宝贵。以前在学校听其他教师的课和外出学习听课,只是盲目的看看教师教学过程中出彩点,当时感到很有收获过后就没有了记忆。现在想来是由于没有深入的依据维度进展系统的分析加以记忆。这次培训平台给出了具体的分析维度:教学设计、教学过程、教学效果、技术标准、总体评价。可以一一对比加以分析思索,结合自己的实际学习改良。下面有三点就观课中的思索和大家共享。 一、怀着学习的态度仔细观摩六节课。 每年都要参与暑期网络培训,每年也
2、都有局部教师怀着应付的心理参与完这项任务。好在今年平台转变了以往模式,能给大家充分的时间来学习观摩六位教师的课,并且配以相关的评价列表让大家针对性的思索,可以说是一次难得的静心学习提高自己业务力量,学习优秀教师阅历的珍贵时机。观课评价设置了保存模式也是为了让我们更加细致急躁的观评每一节课,可以多看几遍,多思索学习其中的精华。所以,我们要怀着一颗学习心来对待,切不行急躁应付,铺张了这次珍贵的与多位名师思想沟通学习的时机。 二、客观评价,反映的是每一位观课教师的专业素养。在观课后的点评打分环节,多是对各项描述减分理由,这在肯定程度上误导局部教师为视频课教师挑毛病,找问题,甚至在提交的报告上大篇幅的
3、批判授课教师存在的问题。这也不免无视了问题盲点下各项优点的冷静分析与学习。这要求我们肯定要结合课堂实际,客观分析问题的存在缘由,以学习心态虚心讨论,假如是我们自己上课又将如何改良,你又有哪些给更好的措施完善提高。组内每位学员观评的课各不一样,完全开放性的课例给我们供应了宽阔的学习平台和时机,独立思索,没有协商沟通意见的可能。而在观评到后几堂课的时候,自己往往找不出扣分缘由,或者潦草应付,或者套话连篇,这也使得自己不得不多观看了几遍,由于这反映了一个教师的根本专业素养,必需对他人的作品仔细对待,客观、公正、公正的打分。而扣分的缘由阐述反映出你专业的素养,对本堂课讨论的深浅,对他人学习的态度。 三
4、、新旧课堂教学模式中“教”与“学”的冲突 在几位教师的课上,我有意观看了一下教师的讲解时间和学生自主学习参加练习的时间,教师的“讲”占据了课堂的大局部时间。这对于以学生实践练习为主的体育课堂来说无疑是不科学的。学习最终是学生内心汲取的过程结果,学生才是学习的仆人。只有在教师发挥主导作用下,充分表达学生的主体地位,尽量把握体育熬炼的亲历实践性,把课堂的教学的最终目的回归到教学目标上来,把课堂的大局部时间用来让学生实践理论,练习探究,这样的教学课堂才是本真的,科学的。 另外,通常大家采纳学生自主学习、小组合作学习、探究学习这些教学方法。流程根本是:依据教师供应的自主学习资料自主学习、小组合作学习和
5、探究学习(小组内自评、互评。师巡回指导与评价)初步展现自主学习成果(师生结合动作状况进展点拨指导让学生进一步建立正确的动作概念)加强小组合作学习和探究学习,快速把握正确的动作要领和方法(小组内自评、互评。师巡回指导与评价,重点关注后进生)学练成果大展现(师生结合动作状况进展点拨指导让学生进一步建立正确的动作概念)创新创编新动作或套路(教师巡回指导。武术和衰弱操教材常用)创编成果展现。杨焕财教师的跨越提高和牟进礼教师的跨栏跑教学根本是采纳这样教学流程。这样的教学模式会在很大程度上调动学生“学”的积极性,肯定程度上限制了教师讲的过多的问题,缩小的教师的“讲”,假如大家很好的利用好这种方法,无疑也是
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