精选 新课程骨干培训者培训学习心得体会9篇.docx
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1、精选 新课程骨干培训者培训学习心得体会9篇通过这几天的惊慌的培训,使我对新课程标准有了更全面的相识。对新课程改革的过程中可能会出现的一些问题有了心理打算,让我更加充溢信念地投入到新课程改革的实践中去。新课程改革是一种行为,这社会经济发展到一个.下面是我收集整理的精选 新课程骨干培训者培训学习心得体会9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1通过这几天的惊慌的培训,使我对新课程标准有了更全面的相识。对新课程改革的过程中可能会出现的一些问题有了心理打算,让我更加充溢信念地投入到新课程改革的实践中去。新课程改革是一种行为,这社会经济发展到一个新时期的要求。社会对不同类型的人才的需求,确定了首先要进行教化
2、的改革。新课程改革是教化自身的发展的要求。在世界的发展历史上,从来就没有一层不变的教化模式,教化是社会以展的前提。我们的二十一世纪是信息社会,信息技术高度发展的时代。中学教化正逐步走向大众教化和普及。国家课程标准无论从目标、要求还是结构、体系上都是全新的,蕴含着素养教化的理念,体现着显明的时代气息,是一部内容非常丰富的全新意义上的教学大纲。以人为本的教化,注意每个人的发展是多样化的,可选择的。更强调和注意特性的发展。这次学习让我更加深刻的体会到我们的教化改革的重要作用和宏大意义以及其深厚的内涵。1、课程标准着眼于将来国民素养。2、关注学生学习的过程、方法、情感、看法及价值观。3。突破学科中心,
3、为终身发展打基础。4。注意学生的学,强调学习的过程与方法。5。课程标准提出了多元评价建议。6、为老师教学创建较大的空间通过听取先进入新课程改革的省的报告,让我进一步了解到在新课程改革中可能会遇到许多的问题。比如:1、教化观念问题,注意学习、转变观念、以推动新课改的顺当进行。新的课程、新的标准、新的教学模式,须要用新的教学理念,教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是老师,可见转变老师的教化理念,提高老师对课改的相识是实施课程改革的关键。主要是在实践中不断地学习。2、课时不够,主要是对课程标准的理解不够,同时也有教材本身的问题。要想解决这类问题,必需要留意强调学问的选择性。尽量及早通览教材,对中
4、学学问有一个整体的相识。禁止在教材的选用上版本的不同。3、对三维目标的落实可能会出现的问题,本实三维目标是一个整体不要流于形式。4、在新教材改革中,很可能会造成老师忽视基本功的现象,主要体现在(1)不仔细探讨课标。(2)不备学生,(3)不敢指责学生,盲目赞扬。(4)不重视教学设计。(5)不重视学生的习惯的培育,甚至导至性特别向的学生得到充分的发挥,性格内向的学生受到冷落,长此以往很简单造成两极分化等一系列可能出现的问题。这些珍贵的阅历,为我们实践中供应了可供参考的资料。让我们进一步休会到教化改革是一个漫长的过程。每一次的教化改革都要有一个不断完善和发展的过程。篇2为了让我们新进员工更快地了解公
5、司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做打算。这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业学问,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在
6、做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创建效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及许多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行比照,相识到自己的不足,刚好改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是特别有好处的。在职业化的看法方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要信任自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要擅长突破、有创意的想法
7、,同时又要以大局、团队为重,不能太过于特性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法,这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班,事情也会做的更好。在专业方面,广告行业最注意的是实践和传播效果,须要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问,而且要对市场有着精确的把握和分析实力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又确定于市场的反应,我们不仅仅要思索怎么有效的利用好媒介资源去传播、更须要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就须要我们对产品的营销和市场有深化的了解和相识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请
8、一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思索品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的学问层面也会更加全面。这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别看重的,刘总也做了许多的打算,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的看法和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!篇3今年寒假我县举办新课程培训学习,经过这次的培训令我感受很大,下面将谈谈我的一些感受:1、老师角色发生了的转变新课程给老师带来了新的挑战,要求老师要成为一个学生喜爱的好老师,要具备良好的专业素养和具有敏锐的洞察力和良好的反应实力。新课程理念主见调动
9、学生的主动性,提倡通过探究、操作等自主活动方式获得新知,感受科学的探究过程和方法。在课堂里老师不再是一味地讲,而是如何组织学生去探讨问题,解决问题,让学生在一种轻松的气氛中完成教学任务,并从中获得主动的情感体验。只有这洋,老师才能做到随心应手成为一个优秀的组织者。2、学生的地位发生了很大转变。以往的课堂大多数是老师讲学生听,整个课堂里学生都要听从老师。新的课程要求我们要敬重学生,把学生同等的地位来看待,与学生进行挚友似的交谈,常常运用“能不能”“可不行以”等亲切语气与学生进行交谈,让学生感到老师的关切和爱护,当学生遇到困难时要赐予激励和帮助,努力构建同等融洽的师生关系。让学生成为课堂的主体。3
10、、结合实际对教材再进行加工和处理随着教材功能的转变,老师依据教学须要对教材进行再加工处理,已经成为一种趋势。有一位专家说过,“假如你的学生只有四年级的水平,那么你就要备四年级学生水平的课”。这一句话很明显是要老师要因材施教,备出适合学生的课。所以,我们要从实际动身,依据课程目标和学生状况对课程内在对教材进行再加工处理时不但了解学生的基本状况,并以此为设计教学的基本动身点。同时对教材供应的基本内容进行再探讨,明确教材的优势与不足。老师则须要探究如何弥补、完善甚至更新相应的教学内容。从而对教材的设计思路、表述方式、结论等进行多角度的专研,为学生备出适合他们的课。总之,新课程是一种新理念,新思想。这
11、对我们每个人来说都是一种挑战,都是一个新的起先,因此我们每一个老师都必需进行各种尝试,在实践中逐步摸索,并通过常常性的教学反思,总结阅历,增加反应的敏感性,形成良好的反应系统。同时又要注意学生个体的发展,敬重学生的人格,遵循新课程理念的核心使得在新课程理念指导下的课堂教学既充溢活力,又富有成效。篇4作为一名物理老师,我时刻提示自己要让自己的学生喜爱物理这门学科,可是在教学中我始终有这样的感觉,教书好象就是在教学生做题目,并且题目越难越好,越是能把学生考倒的题目就越是好题,同时与生活的联系也不紧,理论性比较强。我始终有一个感觉就是我们的学生是被教笨,当然这笨并不是指学生的智商而是指学生的各方面的
12、实力。我觉得在教学过程中、我们应当注意以下几个方面的问题:1、应深化探讨教材为适应学生的探究性学习,新教材在内容和形式上作了重大改革大量传统的封闭性、定向性习题改成了探究性的“问题”这些探究性问题的条件、结论、思路等大都具有较强的开放性,没有标准的答案,往往还联系广泛的现实背景,这对老师是一个重大的挑战所以老师应花大气力钻研教材,对教材作“探究”的探究要对教材涉及的实际问题进行调查探讨,驾驭相关资料要弄清所给的问题可向哪些方面探究2、要为学生的探究创设有利的情境为有利于学生进行探究性学习,老师应努力为学生创设良好的情境,这些情境包括时间、器材、组织、心理等各个方面例如,要依据教学的须要,做好学
13、具、教具、音像、课件等各方面的打算;要对学生进行合理的组织支配,保证每个学生都能得到探究的机会.3、应对学生的探究赐予引导和帮助所谓自主探究,含有两方面的意义:一方面,是指探究的主动性,表明学生是主动地学习,即“我要学”;另一方面,是指探究的独立性,表明学生是独立地学习,即“我能学”但学生主动地、独立地探究不是生来就有的,而是在学习中逐步形成的,要经验由被动到主动、由依靠到独立的逐步转化的过程而这种转化,主要靠老师的引导和帮助所以,主动有效地引导、帮助学生进行探究性学习,是新课程教学的中心任务篇520xx年的暑假是一个劳碌的假期,同时也是一个收获很大的假期。7月底我有幸参与了河南省举办的中学新
14、课程的培训,5天的时间里我听了许多专家关于新课程的讲座;随后的日子里,我和我的同事们又在学校领导的支配下,集中进行学习新课程的培训,通过看视频、阅读电子文本、发表评论等多种形式,把新课程的培训落到了实处。在学校培训的*子里,学校通过记考勤、不定时地抽查各培训班等形式来监督老师们的培训,可谓是专心良苦。尽管有些累,网络还有些不顺畅,每天还要按时到学校进行观看视频。但是,累并欢乐着。因为,我们通过学习来近距离的接触了新课程,了解了新课程,并对新课程的即将实施充溢着信念。新课程改革给我们带来的是几分高兴几分忧。首先是新课程改革给我们带来的高兴。作为一线的老师,尽管素养教化喊了许多年了,但是中学这一块
15、在许多地方仍旧是以应试教化为主,特殊是在新疆这么偏远的地方。学生和老师仍以高考为一切行动的准则,学生成天呆在“题海”里,没有自己独立的生活空间,与外界事物接触地很少。在高考指挥棒下,许多学生对学习产生了厌恶的心情。这些学生走向社会后,独立解决问题的实力很差。尽管我们想变更这些弊端,但大的高考形式使得我们也是“心有余而力不足”。新课程改革使得我的眼前一亮,特殊是选修课的开设,使得学生从被动式的学习状态中解放出来。学生可以依据自己的爱好进行相关学问的学习,既调动了学习主动性,也会取得很好的学习效果。老师也不会再面对那种“喊破喉咙没有几个人听”的尴尬而无奈的局面。在爱好的引导下进行学习,既能熬炼学生
16、自己的选择实力,也会熬炼学生在总结以及写作等许多方面的实力。同时,学生通过选修课的开设,也可以开阔视野,了解许多以前想要了解但没有了解的学问。他们不再是一个“两耳不闻窗外事”的书呆子了。比起以前的“要我学”,“我要学”好像更具有人性化,好像更敬重学生的自主权。同时老师也不用成天在学生后面说诸如“要努力学习,否则就考不上高校”之类的话语。对老师和学生都是一个解放。在解放的状况下,在学生身心放松的状况下,还能让学生学得许多学问,这无疑是一个进步。我为此感到兴奋,为我们的学生,也为我们的老师感到兴奋。当然,新课程改革在其他方面还有许多让我兴奋得事情,包括许多新的教化理念、教化方法等,真是让我醍醐灌顶
17、,受益匪浅。篇6经过十几天惊慌的学习,收获是实实在在的,感受许多,现总结一下自己的心得体会。在传统的教学中,老师是学问的占有者和传授者,学围绕教转。很难培育出具有创新意识和创新实力的人才。当务之急,只有打破传统的教学模式,主动提倡自主、合作、探究式的学习方式,才能实现新课程“为了每一位学生的发展”的核心理念,培育出适合新世纪要求的,具有创新精神的一代新人。新课程理念下,学生的学习方式也发生了重大改变。针对此种状况,新课程提倡学生主动参加、乐于探究、勤于动手,培育学生收集和处理信息的实力、获得新学问的实力、分析和解决问题的实力以及沟通与合作实力。为此,新课程提倡自助、合作、探究的学习方式。它变沉
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