2023年领导在开班式上的讲话稿范文.docx
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1、 2023年领导在开班式上的讲话稿范文2023年领导在开班式上的讲话稿范文一 各位领导、各位学员: 大家上午好!在热忱如火的六月,20xx年XX培训班经过细心预备,今日正式开班了。我受XX领导托付,在此,向始终关怀支持XX进展的各位领导表示诚心的感谢!向各位学员的到来表示热闹的欢送! 为承办好这次培训班,我们前期做了大量预备功课,在与XX有关领导和主管部门充分沟通、严密对接的根底上,深入了解XX工作现状,结合基层XX工作实践的重点、难点,有针对性地进展课程设计,邀请了XX方面的知名专家进展授课,对根底XX业务进展分解细化,进展专题讲授,以提高培训的针对性和有用性。 能够承办此次培训工程,对我们
2、来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学治理、后勤效劳、跟踪反应等方面都做了细心预备,并选派阅历丰富、责任心强的工程治理人员,全程跟班做好班级效劳治理。我们努力做到严细运作、热忱效劳,尽最大努力让学员满足、让领导放心,确保本次培训任务完成好。 为了能够顺当本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,盼望我们能够遵守以下四个商定: 一是宁静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随便缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向XX领导请假;在课堂上,为避开不必要的干扰,共同制造一个宁静的学习环境,请大家把手机调制静音或震惊状态。 二是团结协作:盼望大家能够在本次培训中做
3、到团结互助,实现自我进展和帮忙小组成员共同进展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,“XX”,以小组为单位,围绕贯彻XX理念这个主题,积极研讨写好XX的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班完毕前统一提交给班主任,现场XX稿件作为研讨成果将在研讨沟通会上进展沟通。 2023年领导在开班式上的讲话稿范文二 我们企业治理协会与2022年6月15日正式注册成立,由热衷于企业治理工作的百色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织,并承受院团委及经济与旅游治理系的指导和监视治理。我们协会坚持以“面对社会、面对企业、共同参加学习企业现
4、代先进治理学问、共同成长成材、为企业效劳、为社会效劳”为指导方针,以“博采众长、融合提炼,自成一家”为原则,为提高自身综合力量而参加学习、努力工作。回首企业治理协会走过的岁月、历经的风雨,我们携手并肩一路走来,可以说,我们与协会共同见证了她的成长与进步! 过去一年协会会员队伍的壮大,制度的完善,工作力量的提高,在各方面都有了一个新的突破,首先是10级新会员入会典礼,此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来,为了协会的长远进展,选拔更有力量更加优秀的治理人才,协会进行新会干聘请活动,新会干的参加,为协会注入新的血液。 第三、在新会干选拔出来之后,考虑到协会规模较大,为了便利治理,协会
5、打算组建兴趣小组。兴趣小组由六个小组组建而成,旨在为广阔会员的进展供应更宽阔的舞台。 第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区,百色职业学院开展了为期四期的大学生素养拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的相互了解,培育会员的团队合作精神。 第五、开展与社会接轨社会兼职活动,去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次,实践活动不仅在数量有所提高,在形式上也是多种多样。 第六、为了让广阔会员了解当前证券市场的进展走向,协会举办了一系列活动。首先,协会组织会员们到国海证券参与了国海证券沟通会。其次,协会开展了国海证券学问讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛,炒股大赛范围掩盖百色各高校,取
6、得较良好的效果。 第七、开展丰富大学其次课堂专题学问讲座:其中主要有长虹销售学问讲座,国海证券学问讲座。 第八、构架商务沟通的平台举办模拟商务谈判,此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。 第九,长虹视博馆中国行大型户外展,12月30日,长虹举办大型户外展长虹视博馆中国行百色站,本协会组织了三十多名会员会干参与了此次活动。 第十、开展社会实践调研企业文化游系列活动。当前汽车产业进展快速,不仅社会上对汽车高度关注,大学生也对其情有独钟。因此,我们与百色汽车行经理协商,为同学们争取到了参观的时机。 第十、为了协会的全面进展,增加与其他协会单位的互动,在三月份我们组建了一支属于
7、协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性,同时又提高了整个协会的积极性与热忱。 第十一、开展以加强团结畅想将来会员会干沟通晚会。 十二、参加组织幻想比天高谢宏演唱会等活动。 就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动,纵观百色学院三十多个社团,论活动数量,我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的,这是一个骄人的成绩。在活动中也存在以下缺乏之处: 首先是在组织活动时,考虑不够周全,时间上常常和学校、系里、班里的活动相冲突。 其次,危机意识有待加强,协会在遇到突发事故处理时,还不够准时坚决。 第三,各部门的沟通与沟通还不够充分,信息不够通畅,许多会干会员都不知道协会有活动。 第四,协会活
8、动宣传力度方面有所欠缺,往往是辛苦筹办了活动,而宣传跟不上,会员不清晰协会的活动。 过去的一年是不平凡的一年,一年的历练,一年的进展,同样也是一年的进步。回首过去的一年,我们大家共同陪伴,共同努力,共同担当风雨,也共同见证了风雨过后的彩虹。 在此,我寄于协会“三个盼望” 一、盼望广阔新会员能在协会里做好定位,积极参与协会举办的各种活动。 二、盼望企协会干尽心尽责,把协会活动办得更具特色、更具影响力。 三、盼望企协走出百色学院,走出百色,向更远的地方延长。 作为首期学员代表,我特别感谢公司领导给了我们这样的培训学习时机,为费收一线广阔的员工进一步提高综合素养营造了良好的环境。在此我代表全体学员向
9、各位领导表态,肯定不辜负领导的盼望,在学习的全过程中肯定遵章守纪,遵守培训纪律,仔细学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的每一步提高都离不开你们的帮忙和支持。在此我还要感谢学校的领导和后勤工们,感谢你们的支持。 一、珍惜自己的工作。今日,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园困难择业的大学生,也有许多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到特别的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑担心、焦虑不堪的去应聘。李强教师说得对:我们应当对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学院给了我一个呈现自己的舞台
10、,给了我一个进展自己的平台。 二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强教师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就肯定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会胜利。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简洁。黄金萍教师说:“黄金宝教师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍教师就说:“把寻常的小事都做好就是特别优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什
11、么大事,也不值得一说。听到李强教师讲的“把一件事情做精做透就叫长”之后,我理解了:不能把寻常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完善了,那也会是我的“一技之长”。 四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是别人说出来的,但是作为治理层,有义务把鼓励自己的员工、治理好自己的员工,效劳好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格根据流程来做事。 五、努力做事,只能把事做对,专心做事,才能把事做好。就像李强教师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰难
12、的工作中锤炼自己的意志,与同事的严密合作,效劳好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简洁的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都专心,就像李总常常表扬常教师一样,他就是对工作特别的专心,许多事情都是想在我们的前面,我应当向他学习。同时,我们也应当看到工资背后隐藏的巨大成长和熬炼时机。在工作中,我要把自己定位于成长和欢乐,让自己保持欢乐的工作。 2023年领导在开班式上的讲话稿范文三 敬重的王总、各位领导、培训班的学员们: 大家早上好! 今日,我们满怀喜悦,参与集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表*公司对你们的到来表示热闹的欢送,对集团公司在*公司举办新员工入职培训班表示诚心
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