2023年退管会工作总结范本.docx

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1、 2023年退管会工作总结范本【3篇】 退管会的工作事无巨细，但意义重大。我们的工作还有待努力，争取在新的一年中再接再厉，争取更上一层楼。盼望上级领导多予以斧正。下面是整理的关于2023退管会工作总结范文【三篇】，盼望能对大家有所帮忙。 退管会工作总结1 20xx年度由于人事变动，我校退管会领导小组进展了重新调整：由王森元书记任组长，许伟校长和陆勤华任副组长，并由陆勤华任专职干部。组员有顾健红(人事干部)，陆晓东(总务主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，张继兴(退休教师)。退管会领导小组为确保黄中退管会工作的顺当开展，仔细学习有关法规、制度，以中华人民共和国老年人权益保障法、上海市老年人权益保

2、障条例、关于进一步加强退休教工治理工作的若干意见为指导思想，切实根据市委、市府领导提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示，不断完善，执行落实各项退管工作制度，退休教工应享受的各项待遇得到详细落实，“冬送暖和，夏送凉爽”成为退管会工作的主旨，对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问;对特困退休教工赐予经济补助;对因病致贫的退休教工重点帮忙;“生病住院必访，生活困难必访，突发大事必访，重症、大症必访，权益受损必访”的“六必访”制度，是退管会成员的工作职责。退管会的作用在退休教工中得到充分的发挥。 在马上过去的一年中，为了真正做好“五权工作”：保障退休教工的人格尊严权，保障退休教工获得物质帮忙权，保

3、障退休教工享有福利待遇权，保障退休教工参与学校教育进展权，保障退休教工有连续受教育权，我校退管会在学校争创“现代教工之家”的根底上，努力搞好“退休教工之家”，力争办成“优秀退休教工之家”。在上级退管会的关怀和指导下，黄中退管会在XX年度作了如下工作： 1.XX年2月春节送暖和活动，走访了顾锦梅、吴德兴等局部退休教工，并送上慰问金200元/人。把工会组织的暖和转到达退休老同志心里。 2.XX年4月，组织陆维明、李梅芳等教师参与局里的退休教工赴武夷山春季疗疗养活动。把工会组织的关怀送到退休老同志情上。 3.XX年4月，组织全体退休教工到区中心医院进展体检。把工会组织的爱惜传递到每一位退休老同志身上

4、。 4.XX年5月，组织局部退休教工“回娘家”沟通活动，会上王森元书记通报了学校教育改革和进展状况，并听取了退休教工对学校工作的意见和建议，共商进展规划，得到与会者的共识和赞许。 5.XX年6月，组织局部退休教工进展乒乓、羽毛球、飞镖等工程的健身活动。使参加者的业余生活得到丰富。 6.XX年7月送凉爽活动中，走访了吴雪根、陆珊等局部退休教工，并送上慰问金200元/人，其中吴雪根、陆珊两位教师500元/人。让退休同志受到工会组织的关心。 7.XX年9月，组织退协教师“回娘家”庆祝教师节活动。在热闹欢快的气氛中退休同志一抒情怀。 8.XX年10月11日，全部退休教工“回娘家”庆祝重阳节。上午进展座

5、谈会，中午聚餐，退休教工进展了思想沟通，联络感情。使退休同志和组织的情感得到再次增深。 9.XX年10月11月，组织局部参与退休教工兴趣运动会的退休教工进展了参赛工程的训练工作。例如：木兰扇的教学与训练、乒乓、足球、飞镖、篮球等工程供应训练器材、场地效劳及训练工作，并且在竞赛中取得较好的成绩。让退休同志的风采得到再一次呈现。 在2月份陆珊教师不幸在嘉定发生车祸，在中心医院抢救时，校党政领导立刻驱车到医院进展探访、慰问，事后又屡次上门探访，七月份局工会主席施教师和学校领导几及工会负责同志又冒着高温一同前往上海静安老年康复医院去探望。真正做到“冬送暖和，夏送凉爽”。 今年四月，家住农村的一位退休教

6、师，因宅基地造房子与邻居发生纠纷。当得知状况后，工会副主席和退管会组长胡秀明准时与村领导沟通，上门探望，做好思想工作，防止事态进一步的进展，得到村民们的好评。 今年七月份，帮忙吴雪根教师准时地做好重病保险理赔工作，使吴教师在经济上得到了肯定的补偿。 总之，在XX年中，黄中退管会在局工会、校党支部的关心下，我们的工作得以顺当正常安康地开展，我们所做的一切全是为社会的“和谐”工会组织的“和谐”而努力。 退管会的工作事无巨细，但意义重大。我们的工作还有待努力，争取在新的一年中再接再厉，争取更上一层楼。盼望上级领导多予以斧正。 退管会工作总结2 20xx年度由于人事变动，我校退管会领导小组进展了重新调

7、整。退管会领导小组为确保黄中退管会工作的顺当开展，仔细学习有关法规、制度，以中华人民共和国老年人权益保障法、上海市老年人权益保障条例、关于进一步加强退休教工治理工作的若干意见为指导思想，切实根据市委、市府领导提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示，不断完善，执行落实各项退管工作制度，退休教工应享受的各项待遇得到详细落实，“冬送暖和，夏送凉爽”成为退管会工作的主旨，对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问;对特困退休教工赐予经济补助;对因病致贫的退休教工重点帮忙;“生病住院必访，生活困难必访，突发大事必访，重症、大症必访，权益受损必访”的“六必访”制度，是退管会成员的工作职责。退管会的作用在退休

8、教工中得到充分的发挥。 在马上过去的一年中，为了真正做好“五权工作”：保障退休教工的人格尊严权，保障退休教工获得物质帮忙权，保障退休教工享有福利待遇权，保障退休教工参与学校教育进展权，保障退休教工有连续受教育权，我校退管会在学校争创“现代教工.”的根底上，努力搞好“退休教工.”，力争办成“优秀退休教工.”。在上级退管会的关怀和指导下，黄中退管会在20xx年度作了如下工作： 1.20xx年2月春节送暖和活动，走访了局部退休教工，并送上慰问金200元/人。把工会组织的暖和转到达退休老同志心里。 2.20xx年4月，组织教师参与局里的退休教工赴武夷山春季疗疗养活动。把工会组织的关怀送到退休老同志情上

9、。 3.20xx年4月，组织全体退休教工到区中心医院进展体检。把工会组织的爱惜传递到每一位退休老同志身上。 4.20xx年5月，组织局部退休教工“回娘家”沟通活动，会上书记通报了学校教育改革和进展状况，并听取了退休教工对学校工作的意见和建议，共商进展规划，得到与会者的共识和赞许。 5.20xx年6月，组织局部退休教工进展乒乓、羽毛球、飞镖等工程的健身活动。使参加者的业余生活得到丰富。 6.20xx年7月送凉爽活动中，走访了局部退休教工，并送上慰问金200元/人，其中吴雪根、陆珊两位教师500元/人。让退休同志受到工会组织的关心。 7.20xx年9月，组织退协教师“回娘家”庆祝教师节活动。在热闹

10、欢快的气氛中退休同志一抒情怀。 8.20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”庆祝重阳节。上午进展座谈会，中午聚餐，退休教工进展了思想沟通，联络感情。使退休同志和组织的情感得到再次增深。 9.20xx年10月11月，组织局部参与退休教工兴趣运动会的退休教工进展了参赛工程的训练工作。例如：木兰扇的教学与训练、乒乓、足球、飞镖、篮球等工程供应训练器材、场地效劳及训练工作，并且在竞赛中取得较好的成绩。让退休同志的风采得到再一次呈现。 在2月份陆教师不幸在嘉定发生车祸，在中心医院抢救时，校党政领导立刻驱车到医院进展探访、慰问，事后又屡次上门探访，七月份局工会主席施教师和学校领导几及工会负责同志又冒

11、着高温一同前往上海静安老年康复医院去探望。真正做到“冬送暖和，夏送凉爽”。 今年四月，家住农村的一位退休教师，因宅基地造房子与邻居发生纠纷。当得知状况后，工会副主席和退管会组长胡秀明准时与村领导沟通，上门探望，做好思想工作，防止事态进一步的进展，得到村民们的好评。 今年七月份，帮忙吴教师准时地做好重病保险理赔工作，使吴教师在经济上得到了肯定的补偿。 总之，在20xx年中，黄中退管会在局工会、校党支部的关心下，我们的工作得以顺当正常安康地开展，我们所做的一切全是为社会的“和谐”工会组织的“和谐”而努力。 退管会的工作事无巨细，但意义重大。我们的工作还有待努力，争取在新的一年中再接再厉，争取更上一

12、层楼。盼望上级领导多予以斧正。 退管会工作总结3 在上级退管会的领导下，在学校党政领导的大力关怀与支持下，在工会全力协作之下，我们退管会成员尽心尽职，为我校57位退休教职员工尽了一份绵薄之力。现将20xx年所做的退管工作回忆如下： 1、关怀退休教职工的精神生活和家庭生活。为退休教职员工订阅文汇报与解放日报，便于他们准时了解国事天下事。 2、退管会成员会同校长室、党支部、工会人员给80岁以上的老人与身患重症的退休人员送凉爽，每人200元左右的慰问品;给全体退休老人送暖和，每人200元左右的的慰问品;五位重症人员每次探望500元。 3、三月初给57位退休人员办理了住院医疗补充保险，保费为每人130

13、元。 4、四月组织全体退休教师到崇明观光，中午在当地吃农家菜。 5、为全体退休教师购置了世博门票。 6、教师节邀请全体退休教师在“品悦”酒店聚餐。 7、依据上级退管会要求，为标准退管会工作，9月份向新区教育局退管会申请调整学校退管会领导班子。 8、十月中旬，将利用重阳节组织全体退休教师到体检，费用为每人600元左右，中午在“品悦”聚餐，体检完，聘请专家到学校承受教师们的询问，并为每位老人送上一份精致的“新侨”糕点。 9、年末邀请全体退休人员参与春节团拜会，由学校出资发放200元左右的实物，并做好接送工作。 xx、一旦老人有病痛，退管会都准时的带给他们组织的.暖和与关爱，今年到目前为止共探望生病老人15人次，费用为4400元左右。 关爱老人，就是关爱自己的明天;做好老年人工作，也是做好社会稳定和进展的一件大事。因此，我们将尽学校所能，尽全体退管人员之心力，并用我们的满腔热忱去做好与退休教职工有关的一切工作。