2023年部门个人年终工作总结5篇.doc
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1、 2022年部门个人年终工作总结5篇 在2022年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在总公司的指向下,转变思想观念,强化效劳意识,努力提高员工自身素养和工作效率,较好地发挥了职能作用,为公司的后勤工作做出了应有的奉献。我们的主要做法是: 一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个森茂企业的综合协调部门,在工作过程中,我们着重点于协调公司的进展和员工的需要。基于这种熟悉,我们在工作中坚持做到了两个增加: 一是增加自身的沟通技巧。在工作实践中,我们定期的与员工沟通,准时的了解员工的最新动态和对公司消失的一些问题的反应。员工的一些独到的见解,我们也会通过各种渠
2、道向上输送,在尽力帮助公司完善制度的同时,了解大家在想什么、做什么,需要什么、反对什么,并依据上级的指示,实事求是地分析状况,进展理性思索,提出建议,在上情与下情的结合和把握上表达求实、务实的工作作风。 二是在提高预见性上下功夫,增加工作的超前性。实践中我们熟悉到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克制懒散思想,锐意进取,就必需发挥工作的主动性、制造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些状况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动效劳上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。 二、狠抓标准化治理,努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁简单,缺少连贯性;再加上
3、我们人员少,办起事情来随机性较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以标准治理为突破口,重新定位了办公室工作。 一是标准办公室工作的根本要求。做到“懂法规”。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不行以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越破法规。 二是标准办公室工作的根本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对公司的各项规定的传阅、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。 三是标准办公室工作的实效性。做到“树形象”。在硬件建立上
4、,今年我们增加了10台计算机。为了保障各片区业务经理能够准时的了解市场行情跟动向,公司给业务部配齐8台计算机,并引进K3金蝶财务软件录入销量跟客户信息登记。物流部也配了2台电脑作为网上沟通的一条渠道。另外财务部门更新了激光打印机、扫描仪,办公自动化水平有了明显提高。标准化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障。 车辆治理多年来是办公室工作的重点环节。公司有4部车,但是使用不均衡导致车损特别严峻,为了杜绝这种现象,我们根据领导的要求,在新引进的OA系统中,严格行使了治理职能,强化了效劳意识。 三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰难奋斗的良
5、好精神风貌。 办公室工作大局部是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦是对办公室人员素养的根本要求。依据办公室实际状况,重点抓了两个方面的教育引导工作。 一是要大兴学习之风,不断引导和鼓舞办公室人员加强对有益于做好办公室工作学问的学习,拓宽学问领域,更新学问构造,提高学问水平,办公室的每位员工每3个月要阅读一本相关方面的书籍,提升自己。 二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多,时间一长,局部同志流露出厌倦心情。针对这一状况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格
6、要求,经得起熬炼和考验,耐得住辛苦和孤独,在艰难的磨练中充实自身,完善自我。 通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了两个提高是提高了工作素养,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,擅长把各方面的力气团结在一起,有效的开展工作;是提高了心理素养,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,沉着、稳重而又大胆的处理各种简单事物,保持旺盛的精力和斗志。 一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离领导要求,还存在肯定差距。在今后的工作中,我们肯定仔细履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作效率和质量提高到一个新的水平。 2022年部门个人年终工作总结
7、2 20_年就快完毕,回首20_年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的20_年就伴随着新年伊始马上接近。可以说,20_年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)、20_年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断把握方法积存阅历,我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同
8、事的帮忙指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实治理目标责任制。 (一)、20_年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20_年下半年,行政组织召开20_年的工作安排布置会议年底工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理治理完善工作制度,有力地促进了治理水平的整体提升。 (二)、对清洁每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。 三、主要阅历和收获 (一)、只有摆
9、正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)、只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)、只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)、要加强与员工的沟通,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进展思想沟通。 四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。 (一)、经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的规划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清
10、晰,事事清楚,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,准时实行对策
11、! 六、存在的缺乏 总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或惩罚,为公司制造良好的工作环境和形象。 七、下步的准备 针对20_年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系。 (二)、加强治理学问的学习提高,创新工作方法,提
12、高工作效益。 (三)、加强根底工作建立,强化治理的创新实践,促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,准时与员工进展沟通,向广阔员工宣传公司治理的相关规定,在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,公司的明天更美妙! 2022年部门个人年终工作总结3 农村_员干部现代远程教育是一项长期、艰难、简单的工作,我校远程教育工作组在乡_委政府的正确领导下,严密围绕远程教育这个工作中心,不断开拓创新,推动各项工作。通过大家这一段时间的积极探究,努力
13、实践,我校在提高教师素养、提高农村_员素养、提高农夫群众农技技术等方面做了大量富有成效的工作,取得了肯定的成绩。 1、学校领导高度重视远程教育工作,重视提高远程教育治理员的专业素养。 1)、学校领导高度重视远程教育工作,始终坚持_的路线方针和政策,无违法违纪行为,在电教工作中,中心小学行政班子团结协作,以校长为龙头,副校长主抓,电教治理人员负责培训为主线开展远程教育工作。学年初制定出了我镇远程教育工作的总体规划。为使我乡远程教育工作能顺当有效地开展,教师、学生能开拓视野,丰富学问,活泼工作、学习情趣。在开展远程教育工作的过程中,学校领导常常亲自到各校进展工作指导,对这项工作进展标准化和治理。保
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