2023年年度个人总结医院年度个人总结幼儿园(五篇).docx
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1、 2023年年度个人总结医院年度个人总结幼儿园(五篇)年度个人总结医院 年度个人总结幼儿园篇一/h3 一、专业学问、工作力量和详细工作 我是2022年10月份来到_工作,担当八部的营管。营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比拟琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了百货的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年,我本着_治理理念“第一次就把事情做好“这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本
2、职工作: (1)帮助部门经理做好了员工考勤监视,员工培训,员工入职的登记和每月效劳员评比等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利。 (2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工治理。 (3)参加公司各部门间的协作,如上报企划部一周信息,联系工务科修理损坏的硬件,上交每周一篇播送稿至播送室,领用行政部物品,帮助保卫科维持卖场秩序等工作。 (4)积极参与公司人事对营管的每一次培训,完成培训后的考试,并取得的成绩一次比一次优越。 (5)帮助好部门经理做好员工的治理工作。治理工作是公司的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正,并根据公司制度治
3、理每一位员工,表达人性化治理。 (6)仔细、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺当进展及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极协作其他同事做好工作。 二、职业态度 喜爱自己的本职工作,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习专业学问,能够正确仔细的对待每一项工作,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 三、工作质量和业绩 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效
4、率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。我今后努力方向将是仔细学习各项规章制度,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的进展做出更大更多的奉献。 年度个人总结医院 年度个人总结幼儿园篇二/h3 今年_月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我快速调整自己的
5、状态,在领导和同事的指导帮忙下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的根底。现将一年以来的工作、学习作以下总结: 一、转变角色,尽快适应工作环境 到新的公司对于我来说是一次难得的时机,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身,努力尽快适应工程工程的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的学问积存、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。 二、加强学习,努力提高技术水平和业务素养 到_后,我积极地参与各种技术沟通活动,认真听、仔细记、专心琢磨,努力了解各种新技术、新
6、设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了学问面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的根底。 三、踏实肯干,端正态度 始终保持虚心学习的态度,切实增加责任感、危机感和协调力量,使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己:我的工作关系到总厂日后的进展,不能有丝毫马虎。根据领导的安排在工作过程中,遵守纪律,听从安排,顺当完成了_任务。 四、协同工作 作为_的一员,我始终努力协作领导和同事的工作,在协作好_工作的根底上,始终以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过修理;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了急躁答复和解决。 回首过去,我在思想上、学习上、工作上
7、取得了一点进步,但也还有缺乏之处,理论学问水平还有所欠缺,成长的还比拟慢,离领导的期望还有差距,自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到: 1、夯实根本功。积极参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通,努力提高自己的技术水平。 2、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多,在工作中要积极熟识其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。 年度个人总结医院 年度个人总结幼儿园篇三/h3 作为食堂的一名员工,为做好学校食堂工作,维护学生切身利益,膳食科开展了“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流效劳”活动,收到了较好的效果。下面是2022年个人的工作
8、总结: 一、制订并完善了各项治理制度 如各类人员岗位责任制、效劳人员行为标准、效劳等制度,分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,治理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作标准。 二、加强教育培训,提高职工素养 选送治理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的治理阅历。另外,选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训,消防安全学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进展食品卫生学问、消防安全学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,更好地为教职工效劳。
9、三、加强硬件建立,杜绝事故发生 利用寒暑假对餐厅进展了程度不同的改造、改建,添置了局部硬件设备和用具,到达布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,心得体会制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每天治理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意安全、细心操作”,食堂供给的免费汤专人看管。除选购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项实行措施,消退生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。 四、坚持优质效劳,不断拓展效劳理念
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