2023年采购部工作总结不足采购部工作总结与计划(14篇).docx
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1、 2023年采购部工作总结不足采购部工作总结与计划(14篇)选购部工作总结缺乏 选购部工作总结与规划篇一 20xx*年上半年选购部共接收制造部下达的各类选购规划8万余批次,月均1.3万余批次,规划工单准时完工率98%,委外工单准时完工率91%。工单的准时完工较有力地保证了公司生产的顺当进展,满意了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是共性化生产订单,各类选购规划批量小、批次多、周期短、共性化需求强、外观颜色要求多而杂,给供给商生产组织上增加了困难和制造本钱,加上配套厂家受生产力量、内部治理、人工资源等诸多环节因素影响,20xx年上半年供货准时性较以往有所下降,质量问题较以往有所增加,选购困难
2、加大,致使发生影响生产的状况较多,特殊是?等几乎全部零部件均未能根据交期要求准时到货,给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保量按期交付产品,满意客户需求,选购部加强组织调度,通过到外协厂督办、罚款、调整供给商、二次投放等方式,根本上保证了生产供给,个别订单经过与客户沟通、协调后能够满意交期要求。 20xx年公司开发了等近15款新产品,共开发新品零部件近400个,完成各类零部件的改良和质量提升规划150余项,为公司产品质量的提升发挥了重要的作用。在开发过程中始终是边设计、边改良、边生产、边完善状况,选购调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量选购规划,如等产品,遇到这种状况,选
3、购部只能全力以赴,努力协调,尽最大努力去催促、督办,加班加点组织调度,任务的完成也非常困难。有的新产品由于初期投入开发费用大,厂家担忧担当的风险大,对外投放困难,再加标准上不断改良完善,大多配套单位不愿承受,如开发过程中遇到很大困难。很多状况是先支付模具费,自身也担当较大的开发风险。面对困难,选购部新产品开发人员积极应对,仔细对待每一项开发规划,积极协调,仔细调度,专心选点,积极调研,选择专业水平相对较高的配套单位,积极协作技术人员进展技术标准确实定和修改,准时反应、协调各类技术信息,并建立完善了新产品开发台帐,新产品开发方面虽有未能满意最初开发进度的状况,但根本上满意了公司新产品开发要求,对
4、于新产品准时进展市场验证和投放市场奠定了根底。 市场零星物资选购工作多年来是选购工作的重点和难点,存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不便利等客观缘由,选购部多年来始终高度关注市场零星选购工作,通过“货比三家、比价选购”等方式开展详细选购工作,尽最大限度准时买到物美价廉的零部件,满意使用单位的要求。20xx年上半年与审计部一起就近两年来频繁选购的物资组织实施市场选购招标工作,现正在组织实施和推动。通过招标,进一步标准和完善了市场零星选购工作,为公司节省了大量选购本钱,并将出国留学市场选购规划纳入公司erp系统治理,进一步了加强对市场选购工作的监管和调度,提
5、升了部门整体治理工作水平。 (1)、积极推动比质比价选购工作,选购员按厂家、按零部件进展指标分解,并逐一落实,明确责任和奖惩。 (2)、仔细分降落实公司的降价指标,细化降价范围,屡次争论、集思广益、制定周密的降价实施方案。 (3)、进一步拓宽选购渠道,比质比价,选择新的合格供方,重新询价、报价、审价并组织实施。 (4)、仔细分解下发选购规划,把选购量大和量小的产品进展捆绑选购。 (5)、加强经济指标分解、统计工作,仔细分析统计结果,对落实不到位的零部件进展二次降价。至20xx年6月止,纳入降本钱责任制的零部件选购额近3亿元,降价额近 480万元,降价比1.6% ,超额完成了公司年初下达下达的1
6、.2%降价指标。 1、调度不准时,监管不到位,少局部零部件未能按需求时间准时到货,导致总装车间未能按上线要求准时装配,个别订单延期入库和交货。由于我公司生产模式为订单生产,零部件库存治理实施“零库存”治理机制,选购规划批量小、批次多、周期短、共性化需求强、品种多而杂;加之配套单位治理措施不到位,产能缺乏等因素,导致有些选购规划未能按精益生产需求按期到货,影响了我公司的正常生产。今年二季度尤为突出,选购规划的按期完成较为困难;等短腿现象尤为明显,从内部自身讲调度力度不够,组织不到位,要求的不严,跟踪的不紧,落实的不死,缺乏强有力的惩罚手段,今后将进一步加大监视、惩罚力度,除泡货外其余部件要求配套
7、单位按期到货,对于不能按期到货而未准时反应影响生产的,按双方签订的协议,加大对配套单位的惩罚力度,相关规划员、选购员附连带责任,特殊是淡季的时候,尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。 2、新产品开发方面,不管是开发进度还是开发质量,均存在肯定的差距。20xx年公司主要立项开发了,考虑尽可能节省前期模具开发费用,主要以借用市场通用配套体系为主,但借用体系研发力量、工艺水平、生产力量参差不齐,效劳水平及治理水平较差,局部零部件屡次送样才能根本满意装配要求,影响了开发进度和开发效率;公司在大农机开发设计方面明显阅历缺乏,新产品开发根本上属于抄袭,市场验证工作不到位,存在边设计、边开发、边改良、边生产
8、、便验证,产品质量根本无法保证,潜在质量风险较大。 3、外购零部件质量不稳定,尤其是塑料件、喷塑件外观质量需要进一步提升。今年上半年消失多批零部件质量不稳定现象,包括车间装配过程中反应的质量信息,肯定程度上影响了产品质量和车间的生产进度。主要缘由:(1)配套单位过程掌握的全都性差,消失质量波动的现象;(2)配套单位质量意识淡薄,相对注意交期和产量;(3)双方的检测手段存在差异,如起动器检测手段;(4)标准不标准,有的零部件长期以来存在图纸与实物有差异的现象,但始终以来供货稳定。总体而言,选购部比拟重视零部件选购质量,遇到质量问题能够积极主动、快速协调、准时解决,并保证处理措施、预防措施有效。目
9、前公司仍旧有存在质量缺陷,市场反响尤为剧烈,公司已暂停生产,初步分析多属技术设计方面缘由,相关部门正在联合解决。今后选购部将结合公司相关质量治理制度及商定,加大供给商监管力度和惩罚力度,联合相关部门结合进货质量制定供给商外审规划、帮扶规划,进一步提升供给商质量治理水平,出国留学。 1、协作公司调构造、促生产,保订单、保客户,在交货方面尽最大可能满意精益生产要求,在投入产出方面尽可能做到绩效最大化原则。 2、进一步加强质量治理,提升质量水平,对于属于配套单位治理不力消失的质量问题将加大索赔力度,针对目前局部零部件不能满意使用要求的问题,严格要求供给商加强质量治理和做好生产过程掌握,图物不符或图纸
10、标准过高实物状态的确达不到时,依据质量治理的要求定期梳理,纳入整改;同时对于入库检验不合格及装配过程不合格、用户反应的质量信息,确属供给商零部件质量问题的,监视供给商限期整改。 3、进一步加强市场零星选购工作的监管和掌握,依据20xx年上半年招标、评标结果组织实施,同时对于低于目前选购价格而前期未使用过的供给商零部件,选购部将依据相关部门推动规划组织推动、试用和批量选购;同时加强市场调研和比价工作频次,加强市场选购零部件结算治理,保证录入零部件价格的真实性、符合性,经得起审核和验证。 4、进一步细化经济目标责任制,同时结合综合部下达的专项责任制对相关产品零部件进展进一步梳理和落实,实行强有力措
11、施确保专项责任制和年度经济目标责任制超额完成。 5、结合实际工作中一些治理难题,制定老产品单一厂家零部件再次投放和组织送样,严格根据质管部下发的关键零部件小批试制治理方法组织实施。 6、全面帮助和协作公司开展的品号治理和批次码治理工作,涉及选购部工作局部,选购部将全力以赴支持和协作。 7、为保证产品分级治理的顺当实施,选购部将依据前期与技术中心落实的市场通用件状况组织送样和验证,并依据送样状况组织开展后续工作。 8、依据工艺部组织的临沂周边供给商包装物标准化进度纪要开展好周转筐送货推动工作,同时将结合推动进度开展结算价格剥离目前结算价格事宜。 9、进一步加强新产品开发工作的治理,进一步标准零部
12、件投放、产品提升、零部件改良、技术联络书等相关工作的调度落实,进一步了解行业信息,加大新供给商的调研和考察,确保新产品零部件开发进度和开发质量。 10、依据质管部制定的零部件确认规划、供给商审核规划组织开展好相关工作,同时与质管部一起制定下半年供给商帮扶规划,帮忙供给商提升质量治理、过程掌握等方面技能与技巧。 11、加强团队建立,加强部门人员培训与学习,切实提高部门人员相关联技能以及处理问题的力量和水平,提高部门人员责任意识、质量意识、效劳意识。 选购部工作总结缺乏 选购部工作总结与规划篇二 首先我要检讨一下我的工作缺点,在工作中规划性不强,没有充分了解市场行情,特殊是ic市场价格变化状况,没
13、有彻底贯彻于总指示的备货任务,对热表市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于热量表政策的力度,始终带着一种疑心态度开展工作,直接导致了走的步伐不大,备货不充分。()目前公司的供给商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。 下面是近3个月的选购物料状况 1、选购ic价格状况;选购价格始终不稳定,同型号不同价或同一供给商涨价缺货现象时有发生,直接导致我们生产本钱波动,受大环境影响,短期无法解决这样的问题。我会积极的去询价,比价,议价,确认。20xx年估量市场会好转,一些元器件价格会回落。 2、7月份我们手上资材可以保证2万套表,如需要可以配齐5万套,8月份目前规划量可以储藏3万套,考虑本钱问
14、题,建议依据生产状况来配资材。选购部肯定不会拖生产部后腿,保证完成任务。 3、供给商供货状况:目前供给商根本可以根据合同要求供货,一些ic供给商签订合同时都比拟保守,而我们现在拿的产品一般都是现货,所以供货比拟精确,以后或许会发生供货延迟状况,我已经在合同里做好了违约条款,并且储藏考核两家现货供给商,关于产品质量的掌握,前段时间消失元器件质量问题,我负有不行推卸的责任,没有严格把关。为避开类似状况发生,在新料入库前要技术部先抽测物料,替代产品要做好检测工作,合格前方可批量使用。 4、不断优化供给商体系。在工作中不断改良工作方法,不断积存阅历。 下半年工作任务 1、建立完善的供给商体系。确保资材
15、能够准时供给,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低本钱价格,掌握质量。 2、开发新的供给商,淘汰不合格供给商。 3、了解市场定价信息,最终确定20xx年度上半年选购规划,将于本年度11月份做出选购规划,与供给商沟通解决。 选购部工作总结缺乏 选购部工作总结与规划篇三 转瞬已经一年。就这一年的工作我做一个简洁的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的缺乏。 一、个人成长方面: 1、心态转变 2、规划做事。有了明确的规划,目标才清楚,以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况 3、到处留心皆学问。 4、不以事小而不为。
16、5、熟悉的提高 自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入xx公司。从根本的物料库存查询开头,到下订单,收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积存的阅历 【可以提建议】如何保障生产的正常供应,同时降低本钱、保证来料质量是选购部每天都思索的问题。在部门领导的带着下,我们推陈出新,不断优化供给商资源库,依据技术工程师选型要求,准时反应市场状况。身在选购部,的确感到很大的压力,同时也是动力,有压力才促使我不断去学习,跟进市场的进展,这对我个人阅历积存是有很大帮忙的。 三、存在缺乏: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些奉献,但离领导及同事对工作的要求还存在肯
17、定的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、规律性还不能完全到达选购岗位的要求;对市场变化的应变力量较低。面对以上缺乏,今后,我肯定仔细克制,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通沟通,自觉把自己置于同事监视之下,刻苦学习、勤奋工作,仔细查摆、分析、总结自己的各项缺乏,以最正确的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的xx员工并完成从选购到优秀选购的进步。 最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持,是他们的协同和支持使我胜利。总之,xxxx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异,让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微
18、效劳对待我的工作,追求完善,制造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开头,迈向胜利! 选购部工作总结缺乏 选购部工作总结与规划篇四 在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已顺当完成,新的一年已经开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格根据公司选购治理制度,竭力掌握选购本钱,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购工程共计560万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未到达预期的抱负效果,如选购准时率尚且能到达98,迟发货、质量不达标等因素仍旧存在,在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强
19、与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结。 一、在工作中要多跑、多比照、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料 二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,竭力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。 三在提倡公司制度做好每日规划与总结的前提,也是完成日事日毕
20、的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 四、我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。 五学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 六、要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。 综上所述,在以后
21、的工作中,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进 争取更大的进步! 选购部工作总结缺乏 选购部工作总结与规划篇五 1、完善选购制度,降低本钱:依据选购,按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门,为产品设计选材供应 图纸和本钱估价。提高选购员的自身学问及平,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。 为降低本钱,通过多方供
22、方,做到询价、比价、议价,从中物美价廉的供方 2、与各供给商建立立并保持良好的关系,进一步加强对供给商的,对每家来访的供给商进展了解,确保每一个适宜的供给商的不流失,同时也利于选购对供给商信息的把握,从而进一步扩大信息空间。建立合格供给商名录,对供给商进展和分板,合格者才具备供商。 3、工作中同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥职责,仔细完成各项工作任务,帮助相关部门的工作需要,能根据技术部的要求准时与各供给商进展沟通协调,尽最大努力根据我司的标准供给产品。 4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能准时到货设备也准时向上级反映,并做出相应的处理。供给商供货时也
23、要求其供应必要的资料。 1、公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受及其他部门的监视,有问题将会在第一反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面进展开展工作,选购员在充分了解市场信息的根底上进展询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调,过程中,选购员必需公正严明,最终为公司选择最优且具有战略的供给商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息治理,提高部门选购员的工感觉,下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在知道得到 提高的同时,业务素养及责任感特别重要,做一个有责任感的选购员,把好
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- 2023 采购 工作总结 不足 计划 14
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