2023年银行大堂经理年度个人述职报告7篇.docx
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1、 2023年银行大堂经理年度个人述职报告7篇 2023最新银行大堂经理年度个人述职报告7篇 随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,渐渐地也会产生差异化。那么我们应当如何写一份好的报告呢?下面是收集整理的2023最新银行大堂经理年度个人述职报告,欢送大家借鉴与参考,盼望对大家有所帮忙。 时间如白驹过隙,转瞬间一年过去了,在这一年的时间里我们农行取得了骄人的成绩,基金理财等各项指标都名列前茅。作为大堂经理我能够很好的效劳客户,积极完成领导布置的各项任务。现将主要工作进展总结。 一、主要工作状况 我于去年9月担当_支行大堂经理一职,随着农业银行的市场化,效劳也越来越受到重视,而大堂经理
2、这个工作是客户接触优质效劳的开端,是客户对农行的第一印象,因此农行对大堂经理的要求也非常严格,大堂经理是连接客户、柜员、客户经理的纽带。大堂经理不仅是农行的一名工作人员,同时也是客户的代言人。 一是做好文明优质效劳。我们_支行地处居民生活社区,平常每天来办理业务的客户中老龄客户居多,特殊是在社保工资集中发放日,柜面压力特别大,通常都是从早忙到晚,急客户所急,想客户所想。为了解决老龄客户偏多,存折业务较多这个问题,我积极安排大厅人员准时带客户到自助设备上去登折,帮他们查帐,带有卡客户到自助设备办理,进展客户分流,从而减轻柜面压力。每当客流量较大时,我就会大声询问:“_客户请到_号柜台办理业务”,
3、以免一些客户由于中途离开造成空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。由于只有良好的营业秩序,我们才能胜利地查找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现效劳与营销一体化。 二是加强自身职业道德修养。作为大堂经理,我不仅仅是要熟识业务和产品,还要会维护我行的自助设备。每当自助设备消失卡钞缺纸等故障我都能轻松处理,从而保证机器正常使用分流工作正常进展。大堂经理更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。在工作中,遵守社会公德和职业道德,不透漏客户任何信息。平常工作中,我在效劳礼仪上做到了热忱、大方,主动、标准 三是充分提高协调力量。大堂经理熬炼了我的的协调力量,充分调动好三方人员和
4、保安师傅的工作,发挥他们的作用并协调柜员和大厅工作人员,常常开展柜面学习,提高网店的分散力,发挥团队精神。担当大堂经理以来,我对自己高标准严要求,仔细效劳客户,积极完成领导布置的各项任务。 二、下一步工作准备 在过去的2022年中,我在大堂经理这个岗位上学习到了很多与客户沟通的阅历和一些营销的技巧,但也存在一些缺乏之处。在今后的工作中,我会连续做好文明优质效劳,通过全体柜员的努力,稳固资金组织成果,稳定存量,连续做好各项日常工作,做好业务保障,提高柜员整体素养,促进经营安康进展,推动农行存储业务上一个新台阶。 _年是我在支行工作的其次个整年了,在行领导和同事的帮忙下自己无论从效劳或专业学问方面
5、都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓舞下又接手了很多之前没有做过的工作,可以说_年是我快速成长的一年,在这年关之际将_年的工作状况总结如下: 一。我的效劳 两年的阅历告知我,效劳是我们的首要工作也是我们必需把握的技能。_年我更注意培育自己的效劳意识。近几年随着商业银行的市场化,效劳也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质效劳的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也非常严格; 大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们急躁解释;我们要随时随
6、地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的效劳去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热忱,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。由于我行为社区网点所以每天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配准时带客户到自助设备上去办理,进展客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“_客户请到x号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。由于只有良好的营业秩序,我们才能胜利地查找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现效劳与营销一体化。 作为大堂效劳人员,除了要对银行的
7、金融产品、业务学问熟识外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平常在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当高。在效劳礼仪上也要做到热忱、大方,主动、标准。而且还要处事机灵,能准时处理一些突发事,避开投诉。我们团队常常在一起沟通如何协作好彼此提升我们整个团队的效劳水平。 优质的效劳不能仅仅停留在行为标准等方面,应当是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的效劳水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进展考试,这样的测试催促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的效劳。 二。我的专属工作 今年年初我接手了行里信用卡
8、联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好全部的预备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的状况通报,每天登记行内全部员工的信用卡完成状况并在当晚发送简洁简报至全行,固然也要与支行联络员做好沟通,准时检查申请表的填写、准时寄出整理好的信用卡资料,现在回想,那段日子大大增加了自己的责任心和协调团队的力量!使自己在工作中更有了一股子韧劲与急躁。 今年行里进入大量实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了屡次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的熟悉、对自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂肯定的压力,
9、固然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参与了支行的效劳督导管的竞聘,并很荣幸中选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的效劳工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,11月我还负责了大堂团队的治理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开头两个月我想自己做的还远远不够,需要完善的工作也还有许多,这些都是我明年的工作中心。 固然自己在大堂的工作中还有许多可以提升的空间,今年自己也曾消失过工作上的失误,但在黄行长和周行长每次的急躁教育下我又重获信念连续起航,感谢领导在工作和生活上的关怀与帮
10、忙,使我不断成长,也要感谢同事们特殊是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮忙,我想在2022年我会以新的面貌迎接新的挑战! 银行大堂经理,他的言行举止和效劳质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此,大堂经理的效劳态度和效劳质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也特别重要。 要想成为一名优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、效劳示范员、心情安抚员、冲突协调员、环境保洁员和安全监视员。 大堂经理要提升个人素养和
11、仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们绽开会心的微笑,热忱、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满意他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受敬重的、倍受欢送的。 大堂经理对银行业务学问的把握要充分并全面,这样才能有足够的根底为客户供应效劳,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。了解业务比方这里常常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲解填写的方法。 有要有较强的与客户沟通的力量。大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的力量。不仅要做到与客户的沟通,更应当协
12、调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,准时与客户沟通,亲密与客户的关系。 当遇到需要帮忙的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮助,当遇到老弱病残的客户,要热忱地供应举手之劳的帮忙。 尤其是重要的当客户对银行效劳等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满心情,不要急于去辩白什么,谁对谁错并不重要,就算你驳倒了客户或许带来的是更糟的结果。要真诚的向客户赔礼,由于你代表的不是你自己,首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进展以下的沟通,其次,要弄清晰客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,假如这个问题确实与制度冲突,要急躁的倾听客户为什么如此的犯难,要给他发泄的渠道,不要插嘴,由于有些客
13、户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,确实,这就需要一个良好的心态,然后感谢客户的催促。 要具备足够的应急大事的处理力量,不行避开的会遇到各式各样的诸多突发大事。如客户排长队问题,大堂经理要准时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。 一年已经过去,回忆过去一年,我在大堂经理和现金柜台上都工作了一段时间,在不同的岗位让我收获了许多,也学到了许多。 首先,在过去一年的时间,在大堂经理的岗位让我更
14、加深刻的懂得了身为一个厅堂工,不仅需要做到营销客户,更需要维护好整个厅堂内的秩序,让每一位客户尽量削减他们的等待时间的同时,更加高效的为他们做好效劳工作,而这就需要充分利用好厅堂内的每一个员工,每一台设备乃至每一个宣传折页,只有分工协作,才能让大堂内的每一个环节自然而流畅的运转,才能让我们的客户在获得高效效劳的同时不营销我们的产品营销,才能更加完善的获得客户的认可和赞扬。 大堂经理是一个承上启下的不行或缺的岗位,它起到了上传下达的职责,在这个岗位上,我们要做的不仅仅是眼前的营销和效劳,还有很多厅堂外的营销和维护,每个贵来宾户的家庭状况,资金配置,乃至爱好等等,都需要我们了解,由于只有了解了这些
15、才能更好的效劳客户,才能更好的留住客户,而要想到达留住客户的心,就需要我们平常的细心和积存,通过谈天以及我们的系统来点点滴滴的收集客户信息,只有深深的了解,才能自如的营销和维护我们的贵来宾户。 其次,在现金的岗位上,由于智能柜员机的上线,很多业务都已经转移到柜台外登记,这些业务根本都已经被大堂经理得悉和登记完,所以大多数时候我们要做的就是快速高效的完成客户需要办理的业务,对于大堂经理无法解决的客户,我们前台则可以在办理业务的同时适度向客户进展二次营销效劳,而这一切则需要大堂经理和前台柜员默契协作,分工合作。 最终,不同的岗位让我学到了很多,也发觉了自己以前的缺乏之处,一个客户的维护,不仅仅是业
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