2023年党政领导干部保密工作责任制自查报告篇.docx

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1、 2023年党政领导干部保密工作责任制自查报告3篇【范文】党政领导干部保密工作责任制自查报告1 依据市委保密委办公室的工作要求，现就我局开展非涉密网络、要害部门、要害部位保密治理工作相关状况报告如下。 一、加强保密工作的组织领导 我局历来重视保密工作，切实加强了保密工作的组织领导，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，办公室、机关相关处室、直属单位主要负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，领导小组办公室主任由办公室负责人担当。明确了局办公室是全局保密工作的详细承办部门，明确了机关各处室、各直属单位的保密工作职责和目标任务，梳理了局办公室、信息中心、规划财务处为全局保密重

2、点部门，明晰了办公室、打字室、档案室、信息中心、财务室为全局保密重点部位。领导小组定期或不定期讨论保密工作重大问题，解决保密工作所涉及的设备物资配备、经费人员保障，防患失泄密事故，确保隐秘安全，推动保密工作有序开展。 二、健全保密治理工作制度 为推动我局保密工作标准有序、有章可循、奖惩到位，我们在已有保密制度的根底上，依据保密工作新时期的形势和任务，制定、完善了相关保密制度并印发实施。修改完善的保密制度主要有以下19项：政务信息公开保密审查制度、保密守则、保密领导小组职责、专（兼）职保密干部的职责、保密室治理制度、保密工作制度、文件的保密治理制度、档案保密工作制度、要害部门保密制度、计算机信息

3、系统使用治理规定、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用治理规定、计算机保密及操作守则、领导干部保密工作制度、新闻报道的保密审查制度、失泄密事故处理制度、保密工作奖惩制度、保密工作检查评比制度、保密干部培训制度、阅文保密制度。 通过保密工作制度完善和严格考核奖惩，有力地促进了我局保密工作的有效开展。 三、专项保密工作开展状况 （一）非涉密网络保密治理状况 因工作需要，我局在2023年建立和启用了非涉密的办公局域网，总共拥有网络终端设备60台（套）。应用系统3个：攀枝花市环境爱护局门户网站（三级）、攀枝花市环境爱护局政务协同办公系统（三级）、国控重点污染源自动监控系统（三级），这3个局域网络系统

4、均未与包括涉密网络等其他网络连接，系统采纳规律隔离措施，明确了不允许存储、处理涉密信息，制定完善了非涉密网络安全保密治理制度，并定期开展保密核查，没有介入涉密计算机及移动存储介质，没有在系统中存储、处理、传递涉密文件信息资料，没有在效劳器、计算机终端上存储、处理涉密文件信息资料。 （二）要害部门、要害部位保密治理状况 突出要害部门、要害部位的安全保密治理，仔细做好人防、物防、技防保密工作。 加强对保密要害部门、部位工作人员的治理是做好保密要害部门、部位保密治理工作的关键。我局非常重视对保密要害部位工作人员的治理，重点抓好五个环节的保密教育：岗前教育、在岗教育、离岗教育、出国（境）境教育、涉密、

5、外事活动前教育。同时建立健全了8项保密治理制度，使保密工作有章可循，有依可据。 根据有关规定，我局对保密部位机要室的物防治理进展了加强，在原来的“三铁”根底上，增加了密码报警箱、碎纸机等配置，从硬件上保证了保密要害部位的防火、防水、防盗。 近年来，随着形势的进展，我局在网络建立上的投入不断加强，而计算机信息系统的保密工作相对滞后。为转变这一状况，今年我们将提高技改作为保密治理工作的重点。配置了安全U盘、桌面安全治理系统、视频辐射干扰仪器等技防设备。同时对我局全部计算机的进展了一次涉密状况清查，今后将对内外网实行严格的物理隔离。 四、存在主要问题及改良措施 （一）存在的问题 1、干部的保密意识、

6、保密学问有待进一步提高。 2、对计算机和局域网络的保密治理还缺乏有效的手段。 3、目前保密干部身兼多职，在保密工作方面有时力不从心。 （二）整改措施 1、全面落实保密工作责任制，将保密工作纳入局目标进展治理，在责任状中予以明确。 2、不断加强宣传教育力度，增加干部职工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。 3、加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素养。 4、配备一名兼职涉密人员，帮助专职机要员工作。 近年来，我局在市委保密办的领导下，保密工作正在逐步制度化、标准化，没有消失过泄密大事。今后我们将连续努力，力争保密工作更上一层楼。 党政领导干部保密工作责任制自查报告3篇扩展阅读

7、党政领导干部保密工作责任制自查报告3篇（扩展1） 领导干部自查报告5篇 领导干部自查报告1 依据xx市关于印发履职尽责催促检查工作实施方案的通知文件精神，在学习发动的根底上，对比岗位职责，仔细开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下： 一、加强领导，确保组织工作和治理工作取得成效。 为了仔细抓好此项工作，我x成立了由党支部*、为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对比“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，实行自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进展。根据权责对等的原则，逐项逐条绽开自查，找出差距广泛听取意

8、见，真诚接受意见和建议。 1、领导班子成员说职责 xx班子成员重点自查做的缺乏的方面并提出整改措施。随后，争论明确各自的岗位职责，并对职责范围进展了局部调整。会上，大家还全都认为，作为治理者，必需从传统观念中*出来，增加创新意识，提高自身的治理力量和技术力量。 2、中层干部说职责 中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作状况，工作纪律状况，学习技术状况，身体状况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，标准本科室职工的日常行为。 二、加强学习，为自查工作奠定坚固的思想根底。 把加强执行力的“学习贯穿始终，召开由班子成员

9、和中层干部参与的会议，重温市x下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建立文件，多渠道收集并学习好的阅历和做法，为自查做好了充分的思想预备。 三、广泛宣传，发动职工主动参加，消退职工疑虑。 实行多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建立单位效劳，讲明我们改良工作、把各种责任落到实处的诚意和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。 四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。 自查工作开展以后，在连续完善现有岗位制度的根底上，仔细梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、

10、工作标准、廉政建立、作风建立、绩效考核等一系列规章制度。 五、仔细查找差距，切实做到“五方面”。 结合业主和建立单位反映的意见和建议，对比已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五方面”，深入查找工作中存在的各种问题。单位领导班子主要在权责设定、效劳态度、办事效率等方面对比检查;中层干部在思想作风、工作作风、效劳态度和技术等方面对比检查。通过自查，从而找准找出我院在权责设定、工作标准、办事效率、责任机制、效劳态度和技术效劳等方面存在的问题和薄弱环节。 领导干部自查报告2 20xx年，我镇在县委、县*和县教育主管部门的正确领导下，深入贯彻党的教育方针、政策，深入贯彻落实科学进展观，以办人民满足教育

11、为宗旨，秉承“以人为本，以德治教”的办学思路，加强治理，科学指导，开创教育事业新局面，全面开展自查工作，现将自查状况报告如下： 一、自查工作的根本状况 1、教育进展状况。我镇现有初级中学2所（XX中学、XX初中），小学20所（包含教学点4个）；民办幼儿园8所，在校学生小学生共5600余人，初中生2800余人，幼儿园学生1800人。 2、自评工作。针对此次评估工作，镇党委、*高度重视，准时成立了以镇长为组长，分管教育的副镇长为副组长，各中、小学校长为成员的领导小组。 二、详细措施与成效 1、坚持教育优先，强化目标考核。我镇始终坚持优先进展教育，打造“学在XX”品牌，深入实施“文化育人、质量强校”

12、战略，以创办人民满足教育为重点，大力推动教育强镇的各项根底性建立。同时，将教育工作列入重要议事日程，制定了XX镇教育工作进展目标，纳入目标治理，明确和细化了镇*和有关部门的责任，增加了考评的权重，并和各个学校签定目标责任书，定期对各个学校开展督导评估，年终严格根据责任制考核奖惩到位。 2、加强制度建立，夯实工作根底。我镇制订了XX镇教育质量考核治理方法，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价，本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了XX镇教职工绩效工资发放方法，用机制和评价激发教职工的工作积极性；全面推行了“两基”工作机制，20xx年，我镇适龄儿童入学率小学到达100%，

13、初中入学率到达98%以上，为切实保障“两基”成果，镇党委*全面实施“控辍保学”四书制度，即学生入学前由镇*下达义务教育入学通知书、学生入学后由镇*与学生家长签定保学合同书、学生发生辍学下发限期复学通知书、假如学生不返校，再下发惩罚打算书。 3、加大教育投入，改善办学条件。20xx年，我镇兴建XX中学和XX中学食堂工程，同时XX中学污水沟的处理工程，新建试验室和图书室，新建XX中心小学综合楼、张祠小学教学楼，共争取资金684余万元。镇党委*还投资4.9万元修建XX中学污水沟；同时，增加对优秀师生的表彰嘉奖，20xx年，在教师节镇*拿出66000元对优秀学生和优秀教师进展表彰嘉奖。镇党委*还积极筹

14、集XX镇教育基金会，筹集资金11.7万元。对全镇中考前10名优秀学生和优秀班主任嘉奖，共计7200元；协作县有关部门仔细摸底排查，对43位考上大学的贫困生予以每人20xx元救助，共计资助8.6万元，确保他们按时入学。 4、提高教学质量，促进教育优质进展。我镇建立以提高教育质量为导向的治理机制，不断完善教学治理，对教学工作的各个环节，夯实教育质量，提升根底，促进教育优质进展。20xx年我镇中考再创佳绩，中考连续7年荣获全县农村乡镇第一位，得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满足度大幅提高。全面推动素养教育，广泛开展体育和艺术活动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展

15、等活动，为学生的全面、安康进展打下了根底。在建党90周年之际，镇党委、镇关工委胜利举办了“XX镇庆祝建党90周年红心向党红歌会”，12支参赛合唱队，12位学生、6位教师获奖。 5、关爱留守儿童，成效显著。XX镇辖区2所中学，1所中心小学，20所村级小学，在校学生8516人，留守儿童3007人，其中中学留守儿童1318人，小学留守儿童1689人。为了促进留守儿童安康成长，我镇制订关爱农村留守儿童的详细规划，实施了“留守儿童”教育工作方案，建立留守儿童档案和联系卡；镇党委*利用播送、会议，广泛发动镇村及镇直各部门全体干部共同来关注留守儿童的成长和幸福。镇“关工委”在年底还拿出20xx元钱，帮扶20

16、名特困留守儿童；镇妇联也为30余名留守儿童买了书包、文具、手套、围巾，以及养分食品等，让他们感到党的暖和，体验到生活的幸福。 6、优化环境，促进教育和谐进展。一是严格落实学生的“两免一补”，实行校务公开。二是加强中学治理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力进展幼儿教育。四是开展*安校园创立活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进展安全学问教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、到处讲安全”的良好教育气氛，实现了全年安全“零

17、事故”目标。五是做好校车安全工作。抽调派出所、安委办、XX中学、XX小学有关人员形成检查组，实行定期和不定期的方式对校车安全状况进展检查督导，同时，在学校大门口、镇*门口等显著位置设置意见箱承受群众监视，为了让校车驾驶员树立“安全第一”的意识，我镇还定期对驾驶员进展安全学问培训，严禁超员超速，严禁酒后驾驶。 今后我镇将在县教育局的正确领导下，连续努力工作，求真务实，不断查找薄弱环节，学习先进阅历，狠抓教学质量不放松，使我镇教育的各项工作再上新台阶，争取在二0一二年的中考中再创佳绩。 三、自查结果 （一）领导职责（标准分30分，自评分30分） 1、确立地位（标准分10分，自评分10分）。实施“优

18、先进展教育事业”战略是我镇党委、*领导的共识，历年来，我镇党委、*非常重视教育的进展和改革，以加大教育经费投入和强化教育体系治理为重点，不断提高教育预算经费，不断夯实治理根底。通过健全机构，明确治理职责，进一步健全了镇长全面总管，分管领导详细细管，镇人大监视协管的领导体系。进一步明确了*职能部门抓工作治理，各学校幼儿园校长园长各自负责的治理机构，做到职责上肩，责任到人。全面落实教育工作目标责任制，为教育办实事办好事，并把干部的岗位职责列入年度考核，与绩效工资和奖金挂钩，从而增加了干部的责任意识。办“人民满足教育”是我镇教育工作的目标，因此，我镇每年均把教育工作列入重要议事日程，纳入镇*年度工作

19、规划，摆在“重中之重”的位置。镇党委、*坚持从实际动身，遵循教育进展规律，顺应教育进展形势，制订出切实可行的3-5年教育进展规划，并按规划逐步实施。 2、履行职责（标准分20分，自评分20分）。为推动我镇教育工作的顺当开展，镇党委*积极谋划，建立了教育治理、干部联系、*督查等长效运行机制，镇*还屡次召开教育工作专题会议，协调解决教育进展中存在的问题，帮忙学校解决实际困难。合理调整学校布局，优化教育资源配置，提高办学效益。学校派专业教师上门为农夫进展有用技术培训，大大提升了我镇劳动群体的劳动技能和生活素养。 （二）入学保学（标准分30分，自评分30分） 1、组织入学（标准分10分，自评分10分）

20、。幼儿35周岁总数1798人，其中35周岁在园（班）幼儿数1238人，入园（班）率为72.9%，20xx年小学一年级新生承受学前一年教育率100%，承受学前三年教育率为6*%。 小学611周岁正常适龄儿童为5638人，正常适龄儿童入学率为100%，女童入学率为100%，辍学率为0%，毕业率为100%，15周岁完成率为100%。 初中阶段1214周岁正常适龄少年2687人，初中阶段入学率为99.3%，毕业率100%。 特别儿童614周岁12人，入学率为75%。 2、控流保学（标准分20分，自评分20分）。明确责任,严格考核。为确保控流工作落到实处，我镇成立了由镇长担当组长的控流工作领导小组，明确

21、镇领导是第一责任人，校长是学校控流责任人，班主任是班级控流控辍责任人。每年我们都与村、居签订控流责任状，同时要求学校在班主任接班时，要求班主任明确控流任务，做到职责明确，责任到人。同时，学校准时修订相关考核条例，把控流工作和教师评先评优挂钩，凡消失流生，考核时实行一票拒绝。另外，还规定凡因人为因素导致流生的，对直接责任人严厉查处，并进展返校包保，同时与其晋级和职称评聘相挂钩。广泛宣传，营造气氛。 利用村组播送向群众宣传义务教育法，未成年人爱护法，使广阔民众自觉做好子女就学工作。尽力制造良好寄宿环境，开办食堂，配备专职生管和兼职保育员，照看小学寄宿生生活起居，让寄宿生身心安康进展。我们常常深入学

22、校与教学一线人员进展座谈。面对新课程改革，要求教师真正做到爱满天下，关怀帮忙学习有困难的学生，急躁辅导，形成良好的师生关系，使学困生有信念完成义务教育阶段学习。严禁教师卑视，污辱，体罚，变相体罚等不良现象发生，决不让一个学生因教育方法不当而导致溜学。反复发动，狠抓落实。假如班级消失流生，学校要求班主任准时汇报，调查缘由，并要求不低于三次登门发动，假如发动不胜利，再由分管领导乃至校长作发动，并作好记录。对那些法制观念淡薄，反复发动不成的，请所在村民小组组长做工作，发动完毕后，请其家长在调查笔录上签字，村民小组长作为见证人签字；将流生名单下发工作队，责任到人，严明奖惩，直到该生返校为止。以防为主，

23、防治结合。对控流工作，我们始终认为，“未雨绸缪”比“亡羊补牢”效果要好得多，等到学生辍学了才去发动，工作上就很被动。因此，我们要求中小学和各村组把工作做在前面，学校仔细做“潜流生”的排查，及早发觉苗头，把一些想要辍学的学生的想法消退在萌芽状态，同时要求各村委和镇工作队协作学校进展发动厌学学生准时返校。由于镇*高度重视对学生控流保学工作，措施有力确保了我镇每年学生的高入学率，儿童入学率达100%，初中在校生辍学率2.7%。 （三）教育经费（标准分25分，自评分25分） 1、*投入（标准分10分，自评分10分）。 我镇党委、*也积极筹措资金，加大资金投入力度，镇长在教育工作会议上自加压力，提出为促

24、进辖区内教育的均衡进展，以及上规模，上档次拓展教育的进展空间，必需不断完善学校的根底设施建立和改善办学条件，为改善我镇的办学条件，均衡进展我镇教育打下了坚实的根底。 20xx年，我镇兴建XX中学和XX中学食堂工程，同时对XX中学污水沟进展处理，新建试验室和图书室，新建XX中心小学综合楼、张祠小学教学楼，共争取资金684余万元。镇党委*还投资4.9万元修建XX中学污水沟；同时，增加对优秀师生的表彰嘉奖，20xx年，在教师节镇*拿出66000元对优秀学生和优秀教师进展表彰嘉奖。镇党委*还积极筹集XX镇教育基金会，筹集资金11.7万元。对全镇中考前10名优秀学生和优秀班主任嘉奖，共计7200元；协作

25、县有关部门仔细摸底排查，对43位考上大学的贫困生予以每人20xx元救助，共计资助8.6万元，确保他们按时入学。 2、捐资助学（标准分15分，自评分15分）。 （1）*给于弱势学生的关爱。城镇教育假如失衡，农村教育良好态势就会每况逾下，甚至会恶性循环，社会公*无从谈起，和谐社会的构建将深受影响。因此，我镇适时提出了“不让经济贫困成为教育贫困，不让经济贫困的家庭成为教育贫困的家庭”工作目标，积极构筑家境贫困学生的帮扶体系，为困难户的孩子开拓了一条完成学业的“绿色通道”。几年来，我镇建立了多元化的帮困助学体系，形成了“助、奖、补、减、免、帮”和多元化帮困助学机制，除了对特困户实行“两免一补”外，对低

26、保户家庭的学生每月赐予50元的补助，对残疾学生采纳“一帮一”方法，由责任心强的教师挂钩一位残疾儿童，从学习、生活、爱好方面赐予特别照看。对家庭困难的寄宿生每人每学年赐予100元生活补助费，改善其生活条件，从而全面提升了对贫困生及留守儿童效劳质量和水*，为外出务工人员解决了后顾之忧。 （2）争取社会力气民间团体捐资兴学。近年来社会民间团体对教育越来越重视，我镇消失了捐资兴学的好风气，十几年来学生“六一节”民间团体都积极地向学生捐款捐物，每年捐款都在1.5万元以上，学生用品数值数千元。对困难学生的定向资助由*，镇长，镇妇联带头资助，对品学兼优但家庭困难的学生每年资助300元，新加坡爱惜儿童基金会向

27、我镇中小学39位贫困学生每年资助1000元，县妇联对8位孤儿每年资助500元，社会力气民间团体对特困生的捐资兴学推动了我镇教育的进展，为稳固我镇适龄儿童承受100%教育起到重要的作用。 （四）环境整治（标准分15分，自评分15分） *要求各学校每学期举方法制安全专题讲座，帮忙学校联系派出所、司法所等民警和工作人员为讲座教师，不断加强师生的法制观念和法制意识。聘请派出所和综治办干部担当学校法制副校长，年初镇*与各校及幼儿园签订好安全目标责任书。由镇*牵头，聘请派出所、司法所负责人组成校园周边环境治理工作组，对学校周边环境开展排查整治活动，每学期至少一次。每逢学校有重大活动，如田径运动会、文艺汇演

28、、外出春游等，均组织镇派出所、司法所、卫生院等相关人员到学校做好学校安全工作。常常不定期的对辖区内的学校幼儿园进展安全大检查，准时消退安全隐患和担心定因素。校园周边环境治安秩序稳定，师生和社会反映良好。20xx年，在校师生犯罪率及校内重大责任事故发生率均为零。 参照教育督导工作各项考核指标，经过对本镇范围内学校各类资源的督查和评比，认定本镇教育工作督导考核为优秀。 四、下一步工作准备 1、加大控辍保学工作力度。连续实行行之有效的措施，建立健全控辍保学长效机制，落实好各项教育惠民政策，稳步推动课堂教学改革。抓住重点，突破难点，严格掌握中小学生辍学，全面稳固提高中小学入学率和稳固率，使学生进得来、

29、留得住、学得好，不断提高普及程度和普及质量。加快进展幼儿教育和学前教育，把进展幼儿教育和学前教育作为提高教育教学质量的重要举措，让学生学得好。 2、稳步推动新校园建立实施步伐。加快中小学区域布局调整，逐步实现学校标准化建立。有规划、分步骤增加小学信息技术课的设备、中小学图书、校舍建筑的投入。 3、连续仔细贯彻落实*关于进一步加强农村教育工作的打算。把“两基”稳固与提高作为全面建立小康社会的系统工程，优先进展教育事业，并作为落实科学进展观，实现跨越式进展的详细的行动，仔细落实镇、村两级领导班子教育工作目标责任制。 总之，我们将以这次教育督导为契机，本着办好教育为人民的高度责任感，加大整改力度，着

30、实提高我镇的教育水*，为我镇经济的持续、安康、协调进展供应有力的支持。 领导干部自查报告3 根据市纪委关于仔细学习贯彻*党员领导干部廉洁从政若干准则的精神和全市科级领导干部廉政谈心会的有关要求，本人仔细自学有关学习内容。通过学习，更深入地熟悉到了新形势下学习贯彻廉政准则的重要性，在积极参与我局组织的集中学习的根底上，对比“八个严禁”“52个不准”严格要求自已并进展了自查，现将个人自查状况汇报如下： 一、目前存在问题和缺乏 一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性熟悉不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建立和反腐朽工作的主动性。 二是在工作中自己也参加了一些宴请陪客活动。 三是极少在全局绽开批

31、判与自我批判活动。 二、存在问题的缘由 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观熟悉缘由，主要表现在以下两个方面： 1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水*，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有特地的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察讨论。 3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改

32、措施及努力方向 一要进一步加强党性修养，坚固树立宗旨意识。仔细学习*党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治根底，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰难奋斗的优良传统，时刻不忘党给予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。 二是要进一步自觉承受群众监视，保持艰难奋斗本色。根据“廉政准则中“8个制止”、“52条不准”的要求，做到头脑糊涂，政治坚决，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格根据规定和制度办事。在实际工作中，仔细处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私清楚，坚持严以律己

33、，不搞谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批判意见，自觉承受全局广阔干部和人民群众的监视。 三要进一步增加法纪意识，做遵纪守法的榜样。在仔细学习*党员领导干部廉洁从政若干准则后，我对比自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培育、信任，珍惜为党工作、为人民效劳的时机，不管在八小时之内，还是八小时之外，不管在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，仔细执行党内监视各

34、项制度，以廉政准则为镜子，时刻对比、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住孤独，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“戒备线”，以*和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰难奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的榜样。 在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对比党和广阔人民群众的期望，还有肯定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我肯定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克制自己存在的问题和缺乏，以廉政准则

35、要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚决地与各种腐朽现象作坚决斗争，始终保持*人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济进展和社会稳定奉献自己的力气。 领导干部自查报告4 根据市委的有关要求，结合这次科学进展观学习实践活动，本着实事求是的态度，自己从思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进展了对比检查，现将有关状况汇报如下： 一、存在的缺点和缺乏 （一）理论学习不够深入。*时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不常常，有时即使学一点，也是走马观花，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际联系的不够严密，就理

36、论学理论，很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作，工作中存在理论脱离实际的现象。 （二）与班子其他同志的协作协作抓好非分管工作的力度还需进一步加强；在工作安排上，坚持以大局为重，从团结的角度动身，相互敬重，相互协作，主动为党委分忧，较好地属守了自己的工作准则，这就是到位不越位，帮助不帮乱，固然，对有些份外的工作，有时也不免会生一些顾虑，细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。 （三）工作缺乏创新意识，满意于维持现状，缺乏钻研精神，对新形势下工作的新状况、新问题讨论不够，在分管工作上多数时候能够动脑筋想方法，既完成了工作任务，也不失有一些创新的举措，但是，假如要根据科学进展观的要求，不管是在站位

37、上，思想上，详细措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题，没有很好地从实际动身，使自己在某些方面的力量、水*不适应形势进展的要求 二、存在问题的重要缘由 一是对理论学习的重要性熟悉缺乏。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。 二是进取精神不强，满意于维持现状，随着工作阅历的增加和年龄的增长，过去那种激情和热忱在不经意间己消磨了许多，主要表达在工作标准低，争创意识不强，主动想事干事越来越少，被动承受的越来越多，节奏放缓，追求变少。 三、今后努力的方向 经过分析，找到了问题，查明的缘由，在今

38、后的工作中，我下决心从以下几方面做起，切实转变作风，加强自身建立： （一）进一步提高对政治理论学习重要性的熟悉，增加学习的自觉性，事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个阅历积存的过程，只有勤于学习，擅长学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综简单的情势下技高一筹。因此，今后要加强党的先进性建立、科学进展观等党的理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水*的同时，注意理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克制和订正轻视理论学习倾向，订正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论学问，进一步把握精神实质，指导好工作实践。全面贯彻

39、党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。用作树新风、强作风的标准对比检查自己，约束自己。 （二）树立开拓创新思想，养成勤于思索的习惯，增加工作主动性，对分管的工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途布满险阻，布满批判，但它必竟有到达此岸的盼望，假如畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极讨论新状况，解决新问题，闯出新路子，制造性地开展工作。 （三）要实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济学问和现代科技及治理学问，增加市场经济意识。学会用新思维、新观念去发觉问题，分析、讨论和解决问题。 （四）要坚固树立群

40、众观点，不断强化为人民效劳的宗旨意识。要根据立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳的要求。常常深入基层，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。 （五）要改良工作作风，求真务实，狠抓落实。要仔细做好调查讨论工作，按着全镇进展的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。 总之，存在的缺乏可能不仅仅是自己总结的这几分钟，还有很多没有发觉的缺点，需要在今后的工作和学习中，在与同志们的进一步沟通中发觉和改良，请在座的各位领导赐予指正。今后，自己愿和党委班子成员一起，团结奋进，开拓创新，以更加饱满的热忱，投入到工作中去。 领导干部自查报告5 根据市委的有关要求，结合这次科学进展观学习实践活动，本着实

41、事求是的态度，自己从思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进展了对比检查，现将有关状况汇报如下： 一、存在的缺点和缺乏 （一）理论学习不够深入。*时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不常常，有时即使学一点，也是走马观花，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际联系的不够严密，就理论学理论，很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作，工作中存在理论脱离实际的现象。 （二）与班子其他同志的协作协作抓好非分管工作的力度还需进一步加强；在工作安排上，坚持以大局为重，从团结的角度动身，相互敬重，相互协作，主动为党委分忧，较好地属守了自

42、己的工作准则，这就是到位不越位，帮助不帮乱，固然，对有些份外的工作，有时也不免会生一些顾虑，细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。 （三）工作缺乏创新意识，满意于维持现状，缺乏钻研精神，对新形势下工作的新状况、新问题讨论不够，在分管工作上多数时候能够动脑筋想方法，既完成了工作任务，也不失有一些创新的举措，但是，假如要根据科学进展观的要求，不管是在站位上，思想上，详细措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题，没有很好地从实际动身，使自己在某些方面的力量、水*不适应形势进展的要求 二、存在问题的重要缘由 一是对理论学习的重要性熟悉缺乏。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是

43、认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。 二是进取精神不强，满意于维持现状，随着工作阅历的增加和年龄的增长，过去那种激情和热忱在不经意间己消磨了许多，主要表达在工作标准低，争创意识不强，主动想事干事越来越少，被动承受的越来越多，节奏放缓，追求变少。 三、今后努力的方向 经过分析，找到了问题，查明的缘由，在今后的工作中，我下决心从以下几方面做起，切实转变作风，加强自身建立： （一）进一步提高对政治理论学习重要性的熟悉，增加学习的自觉性，事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个阅历积存的过程，只有勤于学习，擅长学习，才能厚

44、积博发，游刃有余，才能在错综简单的情势下技高一筹。因此，今后要加强党的先进性建立、科学进展观等党的理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水*的同时，注意理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克制和订正轻视理论学习倾向，订正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论学问，进一步把握精神实质，指导好工作实践。全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。用作树新风、强作风的标准对比检查自己，约束自己。 （二）树立开拓创新思想，养成勤于思索的习惯，增加工作主动性，对分管的工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途布满险阻，布满批判，但它

45、必竟有到达此岸的盼望，假如畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极讨论新状况，解决新问题，闯出新路子，制造性地开展工作。 （三）要实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济学问和现代科技及治理学问，增加市场经济意识。学会用新思维、新观念去发觉问题，分析、讨论和解决问题。 （四）要坚固树立群众观点，不断强化为人民效劳的宗旨意识。要根据立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳的要求。常常深入基层，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。 （五）要改良工作作风，求真务实，狠抓落实。要仔细做好调查讨论工作，按着全镇进展的工作思路和目标，使分管的

46、工作和目标得以圆满完成。 总之，存在的缺乏可能不仅仅是自己总结的这几分钟，还有很多没有发觉的缺点，需要在今后的工作和学习中，在与同志们的进一步沟通中发觉和改良，请在座的各位领导赐予指正。今后，自己愿和党委班子成员一起，团结奋进，开拓创新，以更加饱满的热忱，投入到工作中去。 党政领导干部保密工作责任制自查报告3篇（扩展2） 领导干部自查报告_范文 领导干部自查报告_范文 在经济飞速进展的今日，报告的使用频率呈上升趋势，写报告的时候要留意内容的完整。信任许多朋友都对写报告感到特别苦恼吧，以下是收集整理的领导干部自查报告_范文，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。 领导干部自查报告_范文1 根据省委组织部、乐山市委组织部、峨眉山市委组织部关于开展领导干部在社会团体、企业兼职状况清理整改的相关要求，我校准时召开专题会议对清理整顿工作进展安排、部署,全面开展清理整顿详细工作事务。详细状况如下： 一、高度重视，合理部署 一是成立以孙碧英校长为组长,黄楠副校长为副组长,相关人员为成员的领导小组,并明确由行政办牵头组织开展工作,专人专职负责详细工作事宜。 二是召开全校干部教职工会，传达了上级会议精神，并组织学习了峨眉山市教