2023年赴城市学习考察基层党建工作情况报告.docx

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1、 2022年赴城市学习考察基层党建工作情况报告（范文） 下面是小编为大家整理的2023年最新赴城市学习考察基层党建工作状况报告（范文推举）,供大家参考。 报告使用范围很广。根据上级部署或工作规划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是共享的最新赴城市学习考察基层党建工作状况的报告，盼望能帮忙到大家!最新赴城市学习考察基层党建工作状况的报告 根据部领导要求，月日至月日，我们组成考察组赴个城市，围绕加强新形势下城市基层党建工作，推动基层治理体系和治理力量现代化，进展了专题学习考察。现将有关状况

2、报告如下： 一、学习考察的总体状况 考察组由市委组织部有关处室同志，及局部中心城区组织部门有关同志组成。本次学习考察主要有三个特点：一是时间安排紧。考察日程安排特别紧凑，来回天时间，共实地考察了街道、社区、非公企业、社会组织、商圈园区、党员效劳中心等余个基层单位，与当地组织部门和街道、社区、基层单位有关人员召开座谈会个，并且每晚都组织集体讨论争论，对时间做到了充分利用。二是考察类型全。考察单位经过反复筛选，既有街道、社区等传统阵地，也有“两新”组织、产业园区、商圈楼宇等新兴领域； 既有中心城区，也有城郊区和城镇化的农村社区；既有区域化共建共融典型，也有社企一体化典型，根本涵盖了城市基层党建工作

3、的各个方面。三是收获启发大。个城市都是中组部推举的具有较高知名度的老典型，的体制机制创新，的共建融合，的网格化精细治理效劳，的党建品牌等方面，有许多值得学习借鉴的地方，考察后很受启发，受益匪浅。 二、学习考察的主要收获 本次学习考察内容丰富、收获丰硕，主要表达在以下几个方面。 （一）先进的思维理念，引领了城市党建的进展。在经济快速进展、社会构造深刻变化、基层治理难度加大的新形势下，个城市敢想敢试敢闯，探究出了一条以加强基层党的建立引领社会治理创新的新路径。一是顺应城市进展，注意顶层设计。针对城市改革进展中消失的基层治理架构不完善、基层治理机制不健全、基层治理力量缺乏等诸多问题，未雨绸缪，抢占先

4、机，提早谋划，找准城市基层党建工作定位。比方，市委把城市基层党建作为2023年度市委号课题，市委书记同志任组长，牵头开展调研，亲自谋划顶层设计，讨论出台了“+”配套文件，对区、街道（镇）、社区（村）三级联动实施了系统性、综合性的改革，走出了一条符合城市治理特点和规律的党建工作新路子。二是顺应业态变化，注意创新驱动。适应城市社会形态变化，在组织设置、载体设计等方面创新制造，敏捷多样开展党建工作。比方，市坚持以区域化党建为抓手，先后探究形成园区统筹、街区统筹、片区统筹、商圈统筹等种区域化党组织设置模式，并打造了红色故里、和美家园、活力商圈、锋领众创四条城市党建精品带，把分散在城市中的基层党组织串点

5、成线、连线成片、聚片成面，实现了从“一片红”到“全面红”的拼图效应。社区结合社区居民特点，积极组织开展形式多样的红色教育、民俗节庆、群众健身、道德论坛、文明创立、亭台文化等活动，充分调动居民参加的积极性。三是顺应基层需求，注意实效为本。坚持效率、效果并重，不摆架子、不走形式，以基层需求为导向，以务实管用为根本，谋划和推动城市基层党建工作。比方，盼望社区邻里中心，以党员群众和辖区单位需求为导向，设计行政治理、党建效劳、综治联勤、文体效劳、事务受理等五大功能，为党员、社工、群众、驻区单位等供应效劳平台，使党员群众各种需求不出社区都能够得到解决。 （二）创新的体制机制，夯实了城市党建的根基。通过实地

6、考察我们切身感到，把改革创新体制机制作为重要引擎，依据问题倒逼解决措施，敢于做“大手术”，使城市基层党建呈现出旺盛活力。一是健全三级联动体系。市把城市基层党建作为一项系统工程，建立健全了三级联动的组织体系、责任体系、网络体系、制度体系，形成了配套的规定性文件，明确了城区、街道、社区三级党组织的领导架构、职能定位、工作责任、重点任务、推动措施、考核制度、鼓励机制等，真正把三级党组织贯穿起来、联动起来、捆在一起，形成了一级抓一级的工作合力，使区委“一线指挥部”作用、街道党工委“龙头”作用、社区党组织“战斗堡垒”作用得到了充分发挥，实现了组织联系更加严密、社会发动更加有力、推开工作更为顺畅、效劳群众

7、更为有效的工作局面。二是做强街道党组织。市坚持大抓基层、夯实根底的鲜亮导向，以强化街道党工委职能作用为突破口，把治理效劳力气下沉到基层，把街道社区做强做实，激发基层党组织的活力。取消了街道党工委招商引资任务，明确了加强党的建立、统筹社区进展等“八项职能”，给予了对区职能部门派出机构负责人的人事考核权、征得同意权、规划参加权、综合治理权、重大决策和工程（建议）权等“五项权力”，并调整街道机构设置，从过去的“向上对口”转变为“向下对应”，在全市推行模式，即：在街道统一设立党政、社区党建等个办公室，再依据实际需要，自主设立个工作机构。同时，统一设立个社区党建效劳中心，由街道党工委负责治理，配备至名专

8、职党群工，根据开放、集约、共享的原则，面对区域内全部党组织和党员群众开展效劳，实现了治理和效劳的重心下移。三是强化基层根底保障。市坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，制定社区工作经费使用治理方法，把各个部门支持社区的政策、投向社区的资金、面对社区的工程整合起来、统筹使用。目前，每个社区每年工作经费和效劳群众专项经费各不少于万元。年，市级财政向区级转移支付资金较往年增加亿元，其中社区治理一般性转移支付增加亿元，用于加强街道社区基层组织建立和社区公共效劳。 （三）敏捷的方式方法，增加了城市党建的活力。个城市高度重视效劳型党组织建立，以敏捷多样的方式方法，搭建了党组织领导下的多元共治平台。我

9、们所走到的每个社区都能让人感受到浓浓的“党味儿”和党组织在效劳群众中发挥的引领作用。一是通过政府购置效劳，突出效劳专业化。个城市实行政府出资、工程化运作的方式，把居民和驻区单位广泛需求的公共效劳转交给社会组织，给社区干部松了绑，使他们把工作重心转移到了监视社会组织效劳质量和走家入户收集社情民意上，实现了“小钱办大事”“小马拉大车”的效果。市每年都举办社会组织大集，各个社区与社会组织直接见面洽谈、签订合同，利用政府投放的专项资金，把专业化效劳引入社区。区社会组织联合会、街道号空间“日湖公益”党建联合体是枢纽型社会组织，主要功能是依据社区需求，由政府出资立项，培育孵化各种社会组织，在政府、社区与社

10、会组织间架起了一座桥梁。二是通过进展公益效劳，突出效劳共性化。个城市以公共效劳为根底、以社会效劳为支撑、以公益效劳为补充，抓住专业效劳团队、党员义工、社会志愿者三支队伍，在社区建立起了多元化的效劳网络，打造了白领驿站、老年餐厅进社区、青少年心理关爱、“四点半”课堂、微心愿市场化运作、党员效劳群众红黑榜、在职党员进社区“双报到双报告”等一批党建效劳品牌，不仅为党员和志愿者效劳群众、效劳社会搭建了平台，也让不同层次、不同年龄、不同职业的群众都能享受到针对性的效劳。社区书记制造了交换时间效劳方式，让社区中的教师和文艺工到“四点半”课堂为学生供应课业和特长辅导效劳，让从事家政的业主到他们家庭供应代做晚

11、餐、房间清扫等效劳，实现了各取所需，把效劳做到了群众的心坎上。三是通过寓党建于效劳，突出效劳精准化。坚持“效劳融入合作治理”模式，驻区单位需要什么效劳，街道社区党组织就供应什么效劳，用效劳敲开党建的门。市社区效劳对象全部是非公企业和社会组织，社区干部实行“效劳溶化、感情融入、共建融合”三步工作法，进入企业开展党建工作先问“企业有什么困难，需要我们供应什么效劳?”，通过从效劳做起，从企业难题解决起，拉近距离、增进感情，翻开了党建工作局面，形成了名社工效劳万企业职工的良性互动局面。 （四）深度的整合融合，拓展了城市党建的内涵。个城市留意打破传统党建工作模式，整合城区内全部党建资源，形成了城市大党建

12、工作格局。一是街道社区与驻区单位融合起来。打破互无隶属关系，老死不相往来的藩篱，推动党建、工作、感情融合，建立不行分割的利益共同体。市仙林街道实施网格化、社会化、法治化、精细化、群众化、信息化“六化”融合，有效整合辖区内的所高校，实现了区域党建联动、精神文明联建、平安法治联创、群众工作联做、民生保障联帮、流淌人口联管、城市治理联抓、公共安全联防、科教人才联享、进展平台联办“十联”齐发的良好互动局面。二是党组织与各类基层自治组织融合起来。个城市普遍推行党组织、居委会、业委会、物委会穿插任职，把党组织的领导核心作用贯穿于基层治理全过程，把党建工作渗透、融入到街道社区工作的全过程。市新华街道建立蓉之

13、林物业询问工作室，帮助各居民区党总支在业委会组建和换届选举中把好人选关、程序关、议事关，为小区业委会成员和物业效劳企业供应相关法律、财务等专业学问培训，协调各方利益，化解因物业治理而引发的各类冲突纠纷，以物权法和其他法律法规为依据，有序、理性地维护业主的合法权利。市社区建立了“三方联动、四级效劳”体系，理顺居委会、物业公司、业主委员会三者的关系，整合三方资源，形成工作合力，为居民百姓供应全方位、全天候、全过程的关爱效劳、公共效劳、物业效劳、志愿效劳。三是城市党建与互联网融合起来。借助互联网数据大平台建立多样化的“互通”体系，以微信群、群、社区“互联网+便民效劳中心”公众号为载体，建立信息宣传互

14、通互动平台，形成社区效劳、社区治理、社区创立、社区文化、社区党建、志愿活动、居民需求等透亮化治理，实现民生效劳“线下线上”同步，网络“面对面”的智能化效劳。市新华街道建立了基层党建综合信息治理效劳系统，设置了党建地图、根底信息治理、党务治理等模块，设计了自定义查询、统计等功能，通过信息化技术实现了区域化党建工作数据全掩盖、区域化党建联系全记录、区域化党建分析评估全方位，解决了两新组织信息难治理、党群干部绩效难评估、效劳群众党政群难联动等难题。市沪东社区党建效劳中心用“互联网+党建”的思维方法解决党建难题，建立在职党员治理系统，开发手机APP，解决时间、地域、信息不对称造成的社区活动不到位、效劳

15、效果不到位的问题，做到在职党员底数清、活力足、作用大。市区信息化实行五级网格联动，将全区划分为若干个单元格，统一编码，在电子地图上予以标记，并绑定单元内的治理内容和网格监视员，通过网格监视员对全区全部城市功能部件和城市大事状况进展摸底调查登记，上传到网格治理数据库，形成城市治理大数据中心，以实现城市综合治理的全时段、无缝隙、精细化、数字化。 （五）优秀的党务工队伍，提升了城市党建的品质。个城市特别注意基层干部队伍建立，通过政策倾斜、优化构造、提升待遇、拓展进展空间等方式，打造了一支过硬的街道、社区干部队伍。一是突出选贤任能。坚持放开视野、不拘一格，内育外引、广纳群贤，引入了大批人才充实到基层治

16、理中。市委把社区书记队伍建立纳入全市干部队伍、人才队伍建立总体规划，结合社区“两委”换届，打破地域、身份、职业界限，通过从社会选聘优秀党务工到党建效劳中心工作，从机关事业单位选派一批优秀年轻干部到街道工作，从社区工中选拔一批优秀党员担当书记，使街道、社区干部队伍得到了全面加强。二是突出素养提升。个城市实行多种形式对社区工进展培训，营造全员抓党建的工作气氛，个个都是党建工作的行家里手，都是党建工作上的明白人，实现了由“专科医生”向“全科大夫”的转变。社区通过“奉献+才艺”选优配强社区书记，实行“培训+论坛”对党小组长和党员进展轮训，打造政治素养强、群众工作力量强的“双强”社区干部队伍，并在此根底

17、上打造出面对全国的培训机构，成为了全国的社区工培训基地。三是突出鼓励保障。市把社区党组织书记纳入事业编制治理，对连续任职满两届、表现优秀的社区书记，经过规定程序纳入事业编制，在岗退休的享受事业编制退休待遇，中途离开书记岗位的，人走编留。对暂不符合事业编制条件的社区党组织书记，享受事业人员工资待遇。加大从社区书记中定向招录公务员和事业编制人员力度，公开选拔优秀社区书记担当街道领导干部。同时，在社区工中建立“三岗十八级”的岗位等级序列和薪酬晋升体系，根据上年度全市职工平均工资的至倍确定平均收入，年均普遍在-万元左右。 三、几点启发 在学习考察中我们深切地感到，虽然近年来我们在城市基层党建方面做了一

18、些工作，但与个城市相比，还有不少短板。 一是城市大党建的理念还没有完全树立起来。通过多年持续推动，我市在硬件条件上与个城市相差不大，但工作理念差距比拟大，一方面缺少顶层设计、全面统筹，围绕城市经济社会进展和创新社会治理整体谋划、整片推动城市党建工作不够，另一方面基层干部思想熟悉不够到位，对从“治理”到“治理”的转变缺乏深刻理解。城市基层党建资源和力气没能“攥起五指、形成拳头”，条块分割、封闭运行的问题还没有解决，造成区、街道、社区三级党组织纵向联动不贯穿，各行业系统党组织横向联系不顺畅，新兴领域党的组织和工作掩盖不到位。 二是城市基层党建工作体制机制有待优化。组织体系不理顺，存在“两头紧，中间

19、松”倾向，对区级层面和基层党组织抓得比拟紧，对街道层级重视不够，街道党组织权责不对称、把握资源不充足、内设机构设置不合理、承上启下和“龙头”作用发挥不好，有的地方还随着社区改革取消了街道设置。社区有行政化倾向，减负不到位，事务性工作多，导致投入党建工作精力缺乏。对比城市基层党建工作新要求，党建力气还显得缺乏。工作机制不完善，以上带下、以下促上的工作职责不明确，相关制度不配套，就基层抓基层、靠基层抓基层的状况比拟普遍，“看得到的管不到、管得到的看不到”的问题比拟突出。 三是城市基层党建工作方法手段相对单一。依据区域特点和党员群众、各类组织需求，有针对性地开展城市党建工作不够，党组织在基层治理中领

20、导核心作用发挥不突出，效劳型党组织建立不到位，效劳的精细化水平有待提高。效劳场所功能不完善，内部布局不合理，党建文化气氛缺乏，存在肯定的资源铺张现象。传统手段用的多，信息化手段应用较少，多数社区停留在传统的单向输出的状态，在信息共享、资源互通、治理互联方面还有大量工作要做。 四是城市基层党建资源整合不到位。一些街道、社区组织力气偏弱，整合区域内党建资源的力量缺乏。街道、社区党组织为驻区单位效劳不够到位，造成驻区单位主动参加社区党建积极不高，共驻共建、互融互通还需进一步加强。在职党员到社区报到缺少有效的反应评价奖惩手段，没有较好地为在职党员供应平台和载体，组织发动还不到位，发挥作用不明显。在城市

21、新兴领域，党的组织和工作掩盖推动比拟困难，特殊是在商务楼宇、商圈市场和媒体网络中，党建工作还存在盲点。 五是城市基层党建工队伍素养有待提高。对党建工作任务熟悉不够深，党建工作阅历少、政策水平不高，社区思想政治工作水平不高，推动城市基层党建工作的力量有待加强，还不能完全适应新形势下城市党建工作的需要。对社区工的培训往往局限于一般性业务培训，没有形成完整的职业教育培训制度。在职级、薪酬、身份、地位等方面还没有完全建立起相关的鼓励机制，社区干部进展空间比拟狭窄，难以吸引高素养人才。 四、下步工作准备和建议 结合我市实际，在全国城市基层党建工作座谈会前，我们建议主要做好以下工作。 一是明确各级职责，狠

22、抓责任落实。坚固树立抓党建是最大政绩的理念，实行适当形式催促各级地方党组织树立城市大党建理念，正确熟悉城市基层党建工作面临的新形势新要求，自觉把党建主体责任落到实处。建议市层面把城市基层党建工作纳入从严管党治党的重要日程，待中心出台明确意见后，制定我市加强城市基层党建工作意见，制定总体规划，明确目标任务、细化推动措施、落实责任分工。市委各党工委要讨论制定参加区域化党建的详细方案，要求所属党组织主动参加街道社区党建工作，形成共建联建的良好局面。建议把城市基层党建工作成效列为党建责任制目标考核重要指标，作为市区两级党委书记抓基层党建工作述职必述内容，催促各级党委加强对城市基层党建工作的领导和谋划。

23、在街道、社区党组织要主动担起区域化党建主体责任，全面实行双向述职，依据党员、居民评议状况确定考核结果，作为奖惩和使用的重要依据。 二是加快试点工作，供应示范借鉴。依据我市城市特点，选取等区开展城市基层党建试点，依据地区差异、共性特点，进一步明确工作侧重点，因地制宜，实施分类指导，充分汲取先进地区的好阅历、好做法，在体制机制、职能设置、鼓励保障、治理体系、配套措施、信息化建立等方面，讨论探究符合不同类型城市的党建工作、社会治理的典型模式，在总结试点阅历的根底上，为推动城市基层党建工作供应阅历，逐步在全市进展推广。 三是整合区域资源，强化共建共融。开展全市城市基层党建状况大调研，摸清区域内党组织类

24、型、数量、党员人数、党建资源等状况，建立街道、社区党建工作台帐。进一步强化街道党工委统筹功能，拓宽社区党组织工作面，对区域内的各类资源进展整合，健全完善党建工作联席会议等制度，推动街道社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建融合，通过信息、阵地、文化、效劳等方面的共享，推动资源共享共赢。在市级层面出台驻区单位、在职党员“双报到、双报告”工作意见，推动驻区单位到社区组团报到、党员到居住地报到，把在职党员向社区报到工作做实做细，为居民群众、驻区单位供应更好的效劳。与民政部门亲密协作，积极培育社会组织，推动三社联动，加强党员义工、志愿者效劳队建立，通过政府购置效劳、公益效劳、社会效劳等多种方式，让驻区单

25、位和党员群众享受到高质量效劳，不断提高效劳型党组织建立水平。 四是利用“互联网+”，推动党建信息化。运用互联网+理念和信息化手段，推动城区、街道、社区三级党组织硬件和软件建立全面提升，实现三级信息互联互通，以党的建立引领社会治理创新。充分运用“互联网+”技术，打造才智化党建平台和才智化效劳平台，设计党员治理和社区效劳APP，注意汲取政治素养好、懂网用网的年轻党员作为党务工，实现线上线下沟通相结合，“键对键”和“面对面”相结合，进一步提高街道社区党建工作和社会治理水平，解决党员治理难、党组织活动开展难、效劳不准时等问题，为辖区内的单位和群众供应高效、便捷和贴心的效劳。拟于今年下半年，在召开党建信

26、息化工作现场会，总结阅历做法，推广先进模式，进一步推动全市党建工作信息化水平。 五是加强队伍建立，提高社区干部素养。选派一批优秀街道、社区党组织书记，到等市的先进社区挂职熬炼，跟着学、看着干，学习先进理念和阅历，培育一批我市城市基层党建工作骨干力气。利用全市社区党建工作实训基地和外埠先进社区，实行市级抓示范、市县区抓全员的方式，分期分批对全市街道社区党组织书记、专职党务工、党建指导员进展全面培训，提升新形势下做好城市基层党建工作的力量。拟于今年，举办一期全市社区党组织书记示范培训班，并选派两批优秀街道、社区党组织书记赴市外挂职培训，提高街道、社区党组织书记综合素养，增加其在新形势下履职尽责、领

27、导基层自治、创新社区治理、效劳群众的力量。 六推动双百工程，打造党建品牌。连续加强“双百示范”基层党组织建立，对示范社区党组织进展定期考核、抽检巡查，依据考核评价结果，在全市示范社区党组织中选取城市基层党建工作比拟突出的优秀党组织作为全市示范标兵，进展表彰和嘉奖，形成城市基层党建典型群体，发挥示范带动作用。进一步完善鼓励竞争机制，加强对示范社区党组织的动态治理，形成优者进、庸者出的局面。 最新赴城市学习考察基层党建工作状况的报告 为贯彻落实全市城市基层党建工作阅历沟通座谈会精神，进一步做好地企党建共驻共建和推动我区社区、非公企业、商圈、楼宇党建工作，X月X日至X日，区委副书记X，区委常委、组织

28、部部长X等一行X人，组团赴X、X、X就城市基层党建、国有企业党建工作进展学习考察。 通过实地参观、现场询问、座谈沟通等方式，先后到X区中心大街党群效劳中心、X社区，X社区、X路街道、X锅炉厂，X区X社区、X社区，X区X股份有限公司，X区X社区、X非公有制企业和社会组织党建效劳指导中心，X区X大厦党建效劳中心、X集团，X社区、X社区进展实地考察，并与当地相关领导和有关人员进展了沟通。大家全都认为，通过考察学习，开阔了眼界，理清了思路，坚决了信念。 一、学阅历，取真经（一）致力创新，党建特色亮点多。X区以X党群效劳中心为原点，建立辐射辖区党员、党外积极分子、企业高管、非公党组织负责人、社会组织负责

29、人、企事业单位员工等的“海之云共享小镇”生态圈； X区X社区探究“互联网+社区效劳”模式，打造“一库一网三平台”，即社区综合信息大数据库、社区物联网、数字化便民效劳平 台、“（幸福）X”微信公众平台、“一键呼叫”应急平台，形成X“e公里”便民效劳圈； X区X股份公司构建实施“可视化”党建工作体系，实现党员身份、目标流程、组织活动、考核评价“可视化”，增加了党组织的战斗力、分散力和向心力。 （二）整合资源，区域化党建效果实。X区X非公企业和社会组织党建效劳中心联合区民政、发改、司法等19家成员单位，通过“巡回效劳”，为非公企业和社会组织供应政策询问、法律救济、相关业务办理等“一站式”效劳； X社

30、区建立完善大党建领导体制，实现社区与辖区单位党组织负责人“相互进入、穿插任职”，构建了社区党委与辖区单位党组织“党建事宜共商、党建载体共创、党建活动共联、党建资源共享”新格局；X区构建党建联盟“1+4”平台，将党政部门、群众团体、社会组织、企业单位等纳入各联盟，健全联盟章程和议事规章，建立沟通联络、双向效劳、工程化推动等制度机制，推动基层党组织建立广泛融合、人力资源有效配置、党建资源充分共享。 （三）投入优先，物质根底保障足。X区投资XXX余万元，在X地区领先打造了占地XXX平方米的非公有制企业和社会组织党建效劳指导中心X； X区每年投入XX万元租金用于中心大街党群效劳中心，促进非公企业党组织

31、和党员在推动商圈经济进展中发挥战斗堡垒和先锋榜样作用；XX区实行新建、改建、扩建、置换、购置和开发预留等多种方式，大幅提升社区用房面积，社区平均面积XXX平方米，最大面积达XX平方米。 二、受启发，理思路（一）推动城市基层党建进展，必需解放思想、与时俱进。思想打算思维，思路打算出路。只有解放思想、胸怀全局、与时俱进，用创新的理念和方法，不断推动基层党建工作在继承中创新、在创新中进展、在进展中提升，才能使党的基层组织建立始终表达时代性、把握规律性、富于制造性，才能始终保持一池活水。 （二）推动城市基层党建进展，必需以人为本、虚功实做。基层党建工作的主体是党员，效劳对象是群众。必需把以人为本、为民

32、效劳的理念融入到基层组织建立的全过程，力争做到党建工作的每一条措施都能为群众解决详细问题，每一项成果都能让群众真实感受到实惠和好处，变“软任务”为“硬指标”，才能以基层党建工作实际成效取信于民。 （三）推动城市基层党建进展，必需整合资源、齐抓共管。所考察的城市基层党建和国企党建工作说明，只有切实摒弃“基层党建只是组织部门的工作”的传统观念，跳出“就基层党建抓基层党建”的狭隘思维，树立大党建观念和“一盘棋”思想，积极运用一切有效方法，开发、整合、利用各种资源，才能形成上下联动、多方协作、齐抓共管的工作格局，才能分散推动基层党建工作的强大合力。 三、明方向，促提升 （一）整合资源，完善党建经费保障

33、。加大财政保障力度，把党建经费、工作运转经费、效劳群众专项经费、社区工作人员酬劳纳入区级财政预算，并建立正常增长机制，形成以财政投入为主、党费适当补贴、共驻共建单位支持等渠道为补充的经费投入保障机制，进一步改善办公活动场所，提高基层干部保障水平，实现基层党建工作经费保障的制度化、标准化和多元化。 （二）加大力度，推动基层党建工作。建立健全以社区党组织为核心、以社区自治组织为主体、以社区社会组织为补充、驻区单位亲密协作、社区居民广泛参加的社区治理构造，建立区、街道、社区“三级治理”工作平台，制定实施规划和详细方案，将社会公益性的工作尽量交由专业社会组织，减轻社区工作压力，增加工作实效。同时，以成

34、立非公有制经济组织和社会组织党工委为契机，加大对产业集聚区、万达商圈等园区、商圈党建工作的指导力度，深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，实现党的组织、活动、作用全掩盖，培育打造一批园区、商圈、楼宇、互联网等党建示范点，通过典型引路、示范辐射，促进我区“两新”党建工作全面提升。 （三）多措并举，加强社区队伍建立。加大工作力气向社区下沉力度，机关干部、街道办事处干部向社区派送熬炼，明确工作任务，规定工作时间； 社区工实行公开招考制度，选拔优秀人员进入社区“两委”班子，充实社区工作力气；加大教育培训力度，重点实行集中辅导、案例分析、争论沟通、典型宣传等形式，举办各级各类城 市基层党建工作和

35、社区治理专题培训班、研讨班和基层党建工作论坛，提升街道社区干部党建工作力量和依法办事、执行政策、效劳居民的力量。 纪录片为了和平观后心得体会“雄纠纠气昂昂跨过鸭绿江，保和平为祖国就是保家乡。 中国好儿女齐心团结进，抗美援朝战胜美帝野心狼，我的（爸爸）去过朝鲜战场，为了保卫祖国为了保卫家乡，战胜美帝保卫和平.”这首跨过鸭绿江唱出了我们为什么会出国作战的目的，就是抗美援朝、保家卫国。五十多年前，为了祖国的安危，为了民族的尊严，我中华儿女就是唱着这首雄壮的战歌，毅然跨过鸭绿江，同以美帝国主义为首的侵略者进展了一场殊死比赛！这是一场国力与军力的比赛，更是一场民族意志的比赛！我中华儿女用他们的血肉之躯和

36、大无畏的勇敢气概，迫使不行一世的美帝国主义最终低下了他那颗傲岸的头颅，也让全世界都重新熟悉了站立起来的中国人民！最终为共和国今后的进展争取到了五十多年的和平环境。 从汉城战役到仁川战役，再到长津湖战役、上甘岭战役等，很多中国人民志愿军都用血肉之躯把联合国军打到了三八线，也涌现出了黄继光、邱少云、杨根思、伍先华等战斗英雄，通过抗美援朝战斗极大地提高了中华人民共和国的国际威望。中国人民喜爱和平，但也不怕帝国主义的战斗挑衅。刚刚建立的中华人民共和国，面对着长期战斗造成的千疮百孔的烂摊子，面对着各方面极为严峻的困难，在朝鲜境况危险、中国国家安全受到严峻威逼的状况下，敢于出兵同不行一世的美国在朝鲜比赛。

37、这充分说明了已经站起来的中国人民抵抗侵略、保卫国家安全的决心，说明了中国人民宏大的无产阶级国际主义 同爱国主义相结合的高尚品行，充分表达了中华民族的正气，这一举动本身就在国际上产生了巨大影响.70年后的今日，中国一跃成为世界其次大经济体，制造了世界经济史上的奇迹，在其他领域也是成果丰硕，“神舟”“系列宇宙飞船的胜利放射、港珠澳大桥建成通车、天宫规划顺当实施、中国高速铁路里程持续增长、辽宁号航母服役，百年梦圆，人民群众生活水平不断提升，综合国力进一步增加，xxx在参观“牢记宏大成功保卫和平正义纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年主题展览”时强调在新时代继承和弘扬宏大抗美援朝精神，为实现中华

38、民族宏大复兴而奋斗。和平来之不易，我们要牢记历史，勿忘国耻，今日，我们无比幸运！幸运生活在一个和平的年月！生活在一个宏大的国度！作为一个80后，一名中国共产党员，一名组工干部，在今后的工作中，要始终同党中心保持高度全都，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，做到忠诚、洁净、担当，真正做到干在实处、走在前列，在平凡的工作岗位中切实发挥好表率示范作用。 最新赴城市学习考察基层党建工作状况的报告 xx月xx日至xx日，县委组织部组织局部镇、村党组织书记，赴xx考察农村基层党建工作。考察组先后到xx所辖的xx、xx、xx等x市、x县、x个行政村进展了参观考察，实地听取了当地组织部干部和镇、村党

39、组织书记关于基层党建工作的状况介绍。此次考察时间短，内容丰富，安排紧凑。通过一路看、听、议、比、思，深有感受，深受教育，倍受启发。现将考察状况报告如下： 一、学习考察主要见闻 通过为期x天的学习考察，更加近距离、直观全面地感受和体会到了xx农村党建的特点特色。 一是党组织设置形式进一步完善。所考察的xx、xx、xx等地，在解决党组织设置全面掩盖、有效掩盖问题上，有思路、有方法、有成效。以行政村为单位设置党支部的单一模式已经转变，该建立党委的建立党委，该建立总支的建立总支，该重新划分支部的重新划分，有效解决了村党支部“小马拉大车”以及组织设置、隶属关系不合理等问题。在xx全市xx个行政村中，已有

40、xx个村设置了村党委或村党总支，占x%。村党委（党总支）下设的党支部，有的按党员从业性质划分为工业党支部、农业党支部、合作社党支部； 有的按党员年龄特征划分为（青春）党支部、夕阳党支部、综合党支部。 二是效劳型党组织建立全面推动。xx、xx、xx等地针对农村基层党建实际，围绕效劳型党组织建立，大胆探究，积极创新，勇于改革，形成了特色鲜亮、活力迸发的农村基层党建工作新格局。比方xx村推行便民效劳“三办”（直接办、代理办、指导办）制度； xx村建立“网格化治理、组团式效劳、片组户”民情联系机制； xx村健全网上网下联系农户工作机制，推行为民效劳“五承办”（群众点题集中承办、联系群众常常承办、住夜走

41、访上门承办、错时上班准时承办、驻村一周现场承办）制度，建立村便民效劳中ab岗、错时上报、轮番值班等制度。所考察各村均建立起高标准便民效劳大厅、党员民情站、群众说事室，积极发挥互联网、微信等新媒体作用，全力打造基层效劳型党组织。 三是党员干部教育治理创新标准。xx市在全市开展“五带动”（党风带民风、支部带全部、党员带全员、党内带党外、先进带后进）活动，加强党员、干部的教育治理。xx村通过开展“五带动”活动，充分发挥党员示范带动作用，全面提升村干部素养水平，连续多年实现群众零上访、干部零违纪、公务零款待、违规收入零入账，受到xx等中心领导同志的确定。xx区为标准村干部治理，开展了“三适宜”村干部队

42、伍建立，出台了村干部作风建立“十项规定”，印发了走在了全国各地前列的村干部言行负面清单，借鉴治理机关干部的方式探究农村干部标准治理阅历，打造出一支“说适宜的话、用适宜的方式、做适宜的事”的农村干部队伍。同时，一些村在此根底上，借助先进科技手段，开展“数字”先锋活动，xx村推行数字电视远教入户工程，xx村利用微信平台打造“指尖上的堡垒”，推行在职党员两地报道、双岗效劳。考察所到各村普遍建有远程教育学用广场，安装户外全彩显示屏，在远教平台上推出党建、村务、科普等信息化效劳，为党员群众供应了有效学习效劳平台。 四是漂亮乡村建立内涵不断丰富。把基层党建工作和漂亮乡村建立有效结合，充分挖掘利用基层党建资

43、源，拓展丰富漂亮乡村建立内涵，制造乡村“漂亮经济”。xx村以党员干部“五带头”（忠诚于党我带头、效劳群众我带头、漂亮创立我带头、创业致富我带头、家风家教我带头）活动为载体，以“群众满足”为标准抓基层党建，以“打好工、种好地、创好业”抓经济进展，以“养好老、教好小、家和万事兴”抓乡风文明，以“每个村庄像果园、打造乡村植物园”抓生态文明，大力建立“世外桃源”式新农村。xx村开展了党员干部漂亮乡村建立（承诺）活动，绘制了“民情五色图”，在醒目位置张贴了村规民约，设置“做人五字经”、“静思语录”，征集梳理出家训家规，设置了“家教寓意”式精小石雕。xx村建起了党建主题公园，依靠党员带头，建立漂亮乡村。许

44、多村依靠本地资源进展观光旅游，形成春有枇杷、夏有杨梅、秋有柑桔、冬有红薯的特色果蔬链。 五是基层根底投入得到有效保障。xx省在xx年就印发了进一步完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建立的意见，xx年xx月，省直x个部门又联合印发了关于进一步加强基层组织建立保障的通知，从全面落实村级组织运转经费、建立健全村干部酬劳正常增长机制、集中解决基层组织活动场所问题、落实党组织效劳群众专项经费等方面，再次进展了统一标准。xx、xx、xx等地更加注意对农村基层党建工作人财物等方面的投入，把对基层党建工作的重视和支持转化为实际行动，这些农村党建气氛深厚，活动标准，特色明显，党员干部干劲十足。同时，这些地

45、区把进展壮大集体经济，作为基层根底投入保障的坚实后盾，把“围绕进展抓党建和抓好党建促进展”有机结合，互促共进。参观的x个村年集体经济收入平均x万元，这些村的基层党组织能够真正担起推动经济进展的责任，通过厂房出租、土地流转、特色基地、村办企业、盘活资源等方式积极探究壮大集体经济的方法，通过进展集体经济有效保障党建投入。 二、学习考察收获启发 通过这次外出学习考察，对于加强我县基层党建，颇有启发意义。 一是要摆正位置抓党建。根底不牢，地动山摇。农村基层党建与乡村振兴严密相连，与农村改革进展稳定严密相连，与“四个全面”战略目标严密相连。xx、xx、xx等地能够根据xxxxx在xx工作时提出的“执政重

46、在基层、工作倾斜基层、关爱传递基层”要求，重视基层，狠抓根底，牢牢把农村党建工作抓在手上，一以贯之地加强基层组织建立，夯实党在农村的执政根底。xx阅历证明，农村基层党建强，各级党组织就更有力气，经济社会进展就更有保障。农村党建始终具有根底性、战略性地位作用，抓好基层党建关乎全局，任重道远，肯定要把基层党建工作摆上更加突出位置，与时俱进地抓实抓好。 二是要开拓思路抓党建。创新是引领进展的第一动力。抓好基层党建工作，必需拓展工作思路，创新工作方法。xx、xx、xx等地把改革创新贯穿农村党建的全部，能够在效劳中心、效劳大局中，抓住具有牵引性、代表性、普遍性的问题，树立问题导向、效果导向，推动农村党建

47、工作创新突破。xx区开展的“指尖上的堡垒”活动，将微信平台作为党组织与党员之间的桥梁，一个微信群就是一个活动场所，一个微信群就是一个流淌党小组。通过“微课堂”“微活动”，做到外出党员日常联系不连续、组织生活不连续、教育治理不连续，使党员教育治理便捷化、组织活动多样化、信息沟通多向化、效劳党员立体化，有效破解了党员日常教育难、监视治理难、流淌党员教育缺位等党建难题。 三是要强化责任抓党建。根据从严治党、大抓基层的要求，各级党组织书记决不能说起来重要，做起来次要，忙起来不要，必需真正强化抓基层党建责任，真正形成一级带着一级干、一级做着一级看、层层有担当、人人有责任、善抓会抓常抓基层党建的新格局。x

48、x市建立的县、镇、村三级党组织书记抓基层党建工作责任清单，就是促使各级党组织书记肯定要先干好党务工作，管好自己的“责任田”，始终坚持守土有责、守土负责，守土尽责，抓基层实心实意，抓党建尽心尽力。 四是要持续用力抓党建。夯实基层党建工作，功在平常，利在长远，必需坚持一以贯之，久久为功。xx区在xx年首创的驻村指导员等工作制度，已经坚持了10多年。xx村在几十年实践中不断探究行之有效的治理方法，30年如一日坚持每月10号“党员学习日”制度，每季开展党员“先锋指数”考评，促使每名党员始终保持着先进性。xx村开展效劳群众“五进五不出”活动，对农村干部一年四考。对面貌改造提升等一些重点任务，必需坚持一任接着一任干，对后进村转化、进展党员等重点工作，必需一年接着一年抓，对发挥党员作用、提升党组织效劳水平的载体活动，必需坚持一个主题一个主题推动。 三、改良提升几点建议 难事始于易，大事始于细。我们要以这次考察为契