2023年部门及车间安全生产目标责任书.docx

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1、 2023年部门及车间安全生产目标责任书 部门及车间安全生产目标责任书 为加强本企业的安全治理工作，依据“谁主管，谁负责”的原则和仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快进展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营规划，特签订20XX年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 7、火灾事故损

2、失掌握在本单位总产值的0.3元万元以内。 二、安全治理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必需执行“四不放过”原则进展调查处理。（即：发生事故未查出缘由不放过，事故责任者未进展严厉处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。 2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、转变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发觉的担心全隐患要准时组织整改，车间无力整改的要实行有效的安全防范措施，并准时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率5%。 5、防护用品穿

3、戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故治理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必需按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 1

4、2、安全员必需按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：担心全隐患，安全活动记录。 13、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作状况布置安全工作，并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的治理，确保完好率达100%。 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成状况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。 2、公司定期或不定期组织召开安全生产阅历沟通会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出奉献的人员，予以表彰和嘉奖。 3、因无视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的，

5、公司对有以上行为的将依据其情节轻重和损失大小，根据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的惩罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。 甲方：? 责任单位 （乙方）： ? 负责人：? ? 负责人： ? ? 20XX 年 1 月 1 日? ?20XX 年 1 月 1 日 ? 员工安全责任书 安全责任目标： 1、员工必需执行“三不损害”（即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害）。 2、新进员工必需经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格前方能上岗工作。 3、各

6、岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。 6、自愿承受安全教育，不断提高安全操作技能，以满意安全生产的需要。 7、员工必需按规定参与每月一次安全大检查，检查内容包括：担心全隐患，安全活动记录。 8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。 10、正确使用、妥当保管各种劳动爱

7、护用品、器具和防护、消防器材。 11、仔细做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章承受公司的处理。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止 甲方：? 乙方：? 签字：? 签字：? ? 20XX年 1 月 1 日? 20XX 年 1 月 1 日 员工安全生产职责 _ 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订安全生产责任书，以资遵守。 甲方： 乙方： 1、双方的权利和义务 1.1甲

8、方的权利和义务 1.1.1遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。 1.1.3对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生

9、产教育和培训。 1.1.5在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 1.1.6教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 1.1.7从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。 1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖；发觉重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。 1.1.9对违规操视情节轻重赐予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进展劝退。 1.1.10对在生产中因个人过失或违章

10、行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。 1.2 乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。遇有严峻危及生命安全的状况，有权停顿操作并准时报告领导处理。 1.2.2 听从公司领导和安全治理人员的指挥和治理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 1.1.3自觉承受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定承受特地的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 1.2.4严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种

11、进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 1.2.5积极参与各项安全活动，准时报告事故隐患。 1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除担当事故责任外，还将视情节赐予经济惩办；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。 1.2.7 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 2 其他 2.1责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗

12、作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。 2.2本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司托付部门负责人与在职员工签约并催促执行。 在职员工（签字）： 年 月 日 部门负责人（签字）： 年 月 日 员工安全生产职责 一、目的: 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，掌握和削减生产安全事故，保障员工在生产过程中的安全过程的安全与安康，促进生产进展。依据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合施工处的实际状况，公司与各员工签订员工安全生产责任书。 职责: 自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 自觉遵守施工处安全生产规章制度，劳动纪律和

13、各项治理制度。 无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。 有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 员工之间应当相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种办公设备和灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸办公设备和转移灭火器位置，不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 自觉参与和承受施工处各种安全生产教育和培训，?娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产效能，增加事故预防和应急处理力量。 积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识，对个人安全生产负责。 发生 工伤 事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 常常关怀自己四周的安全生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。 责任人（签字）： 施工处代表（盖章）： 年 月 日 年 月 日