语文教师年度工作总结8篇最新.docx

《语文教师年度工作总结8篇最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《语文教师年度工作总结8篇最新.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、语文教师年度工作总结8篇最新要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1，课前打算：备好课。仔细钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用.下面是我收集整理的语文老师年度工作总结8篇最新，仅供参考，大家一起来看看吧。语文老师年度工作总结 篇1要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1，课前打算：备好课。仔细钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的学问技能的质量，他

2、们的爱好，须要，方法，习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何支配每节课的活动。2，课堂上的状况：组织好课堂教学关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，想方设法创设教学情景，激发学生的爱好和情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学习的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。做好课后辅导工作，初一的学生爱动，好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针

3、对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先，比如，握握他的手，摸摸他的头等。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况，想法表示深刻的理解和敬重，还有在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。语文老师年度工作总结 篇2一、激发学生学习爱好，提高学生语文素养语文是一门充溢思想、充溢人文精神、充溢才智的学科。在新课改的大背景中，学生的自主学习，培育学生的创新实力，已成为老师关注的热点，探讨、沟通、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中，力

4、求做到让学生变得鲜活，让学生学得兴致盎然，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，从而发展学生的语文素养。例如，在儿童喜闻乐见的情境中学习拼音、相识汉字;在连、涂、画、拼、摆等活动中，巩固汉字，在课后练习和语文园地中，大量采纳“我会读”“我会写”“我会说”“我会画”等形式，激发学生的学习爱好，培植识字的信念。教学中，我们从教材实际动身，依据儿童年龄特征，细心设计教法，激发儿童的识字爱好，教给识字方法。二、利用新旧学问联系法进行随机识字我们知道，新学问的获得往往建立在旧学问的基础上。同样，学生相识新字的过程，也往往是建立在已有的学问上。在教学过程中，我们经常利用儿童已经学过的笔画、部首、熟字，实行加加

5、、减减、换换、编字谜的方法来引导学生随机识字。三、在阅读教学中指导学生多阶段反复识字本册共编排34四人围坐，每个人都用右手食指指着生字字条中的生字，从小组长起先，轮番教读，每个字连读三遍，其他三人跟读三遍，教读者一时不会了或者教错了，其他三人中任何一个可立刻提示或订正，强化了对字音、字形记忆。之后，让学生在小组内说说各自的识字方法，并通过评价，让学生逐步领悟、进而驾驭最佳识字方法。通过这种简洁的合作学习，全部的学生都主动参加，主动表现，实现学习互补，增加了合作精神和竞争意识，提高了学习的有效性。四、重视朗读品评感悟，让课堂教学“活”起来小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作，其语境描述的

6、奇妙，语言运用的精妙，思想表达的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限，课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象，我在阅读中抓重点，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，意义内涵，情感内涵。同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华相识，填补空白。语文老师年度工作总结 篇3在xx年上半年，我顺当地通过了老师聘请考试，从九月份，起先了我梦寐已久的老师生涯。有这样一个机会实现我当老师的幻想，现将工作状况总结如下：关于教学方面虽然进行了本科阶段的汉语言文学的学习，但真正踏上

7、工作岗位才发觉高校里的学问还远远不够，想要精彩胜任初中语文老师的工作必需不断学习，抓住每一节课的实践机会。对于教学的内容，从题目上来看觉得之前都有涉及过，但是细看详细的内容，却都那么生疏。对此，我没有退缩，我信任自己的自学实力，也很感谢集备组的老师们在专业的方面赐予我的帮助。半年来，我每次备课都比写一篇毕业论文还要困难和细致，大量的阅读相关的文献资料，并收集相关的文学作品或作者生平，希望把学生们眼中距离他们生活很远的文人墨客们讲得有血有肉，有助于学生理解文章，更重要的是培育他们对文学的爱好。其实我看过的资料大部分都不能干脆运用在教学中，却对我扩展背景学问，提升自己的理论素养特别有用。我的课时很

8、少，目前只教一个班的语文，但是每天的听课学习，备课、思索却让我异样充溢。这刚起先上课的一年我给自己的要求是肯定要把基础打好。通过半年的努力，我觉得还是有肯定的收获和提升。在教学设计上，我从最初的单纯仿照到有了自己的理解与思路，明确了语文的板块教学，我知道要想跑先要走得稳，从板块教学起先打磨自己的教学，练好语文教学基本功。在课堂临场表现上。初登讲台，为了缓解惊慌心情，总是不自觉地走来走去，教态不够稳重，经过领导和指导老师的指正和帮助，已经基本改正这一问题，合理规划课堂上站讲台时间、走动时间及站在学生中间与他们近距离沟通的时间。在教学语言方面，注意环节之间的过渡，注意对学生的即时而有针对性的评价，

9、变换评价语言，增加课堂的灵动性。除此之外，注意与学生们的眼神沟通，从他们的眼睛里读出他们的赞许、怀疑或对某些问题的不认同，刚好调整教学节奏。在学校领导的关切下，在其他老师、同事的帮助下，在同学们的协作下，我完成了一学期的教学工作。语文老师年度工作总结 篇4一个学期的工作即将结束，这个学期我担当一年一班班语文兼班主任工作，一年来，我仔细履行老师职责。下面我就从以下几方面对自己所做的工作做以总结：一、语文教学工作。在教学中，我刻苦钻研、虚心求教，不断改进自己的教学方式，培育学生良好的学风和学习习惯，帮助学生提高学习质量，培育学生自学和独立思索的实力，在语文教学中渗透思想品德教化。为了让学生驾驭最好

10、的，我在备课中，依据大纲要求，从班级的特点动身，着重突破教学难点，抓住教学重点，创设种种情景，想方设法调动学生的主动性。一切从学生动身，使学生成为学习的主体，务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。因此，在教学中，我总是激励学生多讲，多练，大面积铺开，激励学习有困难的学生发言，激发他们的学习热忱，学习爱好和求知欲，培育学生的创建力，提高学生的语文素养。对于学困生的辅导和转化，我给予老师真诚的爱，暗中给他们激励，扬其所长，让他们也体会到学习的爱好。除此之外，我还组织学生“结对子”，建立学习互助小组，让他们共同进步，既培育了同学之间的团结友爱，也树立了良好的班风、学风。小学语文老师个人工作总结举荐

11、在语文教学不断改革和探究的新时期，在不断提倡课程改革的今日，着力于培育学生的创新实力和实践实力。在这种教学思想的指引下，我也努力探究，大胆尝试，渐渐摸索出了一套适合自己教学的方法，并在教学实践中得到了学生的喜爱以及老师们的确定。二、班主任工作方面在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。从参与工作至今，我已担当了九年的班主任工作。我觉得，做一个班主任或许不难，但要做一个好班主任就很难了。依据我在班主任工作中的阅历，我努力做到了两个字：“爱”和“严”，这使我在班主任工作中取得了较好的成果，既变更了一大批后进生，又培育了一批优秀的学生。1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。爱学生，就必需擅长走进学生的

12、情感世界，就必需把学生当作挚友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以敬重和依靠为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小处着手，从学生关切的事寻求最佳教化时机，给学生春风沐浴般的教化。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关切他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就简单接受你的教化，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关切。2、细心、耐性、诚意这是做好工作的基础。教化学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就须要足够的耐性。要擅长在平常的工作中细心视察，发觉了学生的错误，坦诚地和学生沟通，共同探讨解决问题

13、的途径和方法。我想，只要付出努力，学生是能够接受的。久而久之，学生就会喜爱你、信任你，也就情愿把心事倾诉给你，那样的话许多问题就能迎刃而解了。3、家长的理解与支持是做好工作的保障。学生的学校教化和家庭教化有着亲密的关系，二者缺一不行。家长的理解与支持对于我们工作的开展和进行有着肯定的帮助和促进。面对孩子在学习和其他方面出现的问题，我和家长会主动取得联系，刚好沟通，共同探讨教化孩子的方法，使家长的教化更具理性。使学生、老师、家长这三者的关系更加和谐融洽。为共同的目标去努力。小学语文老师个人工作总结举荐一年中，还有很多工作做得不够细致，今后，要更加努力工作，争取各项工作有更大进步年度工作总结 篇5

14、20xx年，我乡信息工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕乡党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，主动适应新的形势发展须要，不断创新工作思路，努力提高信息工作质量，着力做到“三个下功夫”，取得了良好的效果。20xx年，在政府信息公开平台发布动态信息249条，超额完XX县两办下达的信息报送任务。现将工作开展状况汇报如下：一、抓住“亮点”，在增加信息特色上下功夫。我们在编辑、报送信息时，始终注意打好“特色牌”，唱好“地方戏”，开发、挖掘出“精品”信息。围绕全县各级各部门解决群众关切的热点、难点问题等方面的创建性工作举措和胜利做法，刚好整理成信息上报，予以推介。二、切中需求，在体现信息

15、服务上下功夫。紧贴党委、政府工作中心，针对党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的信息。二是紧贴领导思路。通过参与会议，听取领导讲话，刚好捕获领导的思路、观点；通过探讨文件，听取领导看法，精确了解领导关切的工作和问题，使供应的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。三、敏捷机制，在提高信息实效上下功夫。一是改进工作方法，变“守株待兔”为“主动出击”。我们实行“走出去”的方式，围绕领导关注的难点，社会反映的热点，深化实地专题调研，或与科室协作，收集、捕获一手材料，供应高视角、高品位、高效应的信息，使参谋服务真正“参”到点子上，“谋”在关键处。二是健全运行

16、机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。假如单纯依靠专职信息人员办信息，受人员数量、工作精力、学问结构等方面的制约，使信息在广度、深度上大打折扣，影响到服务决策的实效性。实践中，在明确专职信息工作人员的前提下，注意从各层面布网点，培育骨干，通过重点带动全面，实现信息收集网络化。年度工作总结 篇6一、20xx年的重点工作（一）“六大工程”推动状况。20xx年，通过我们的多方汇报和主动争取项目，共争取到保障性安居工程建设安排2465套。目前，工业园的550套公租房现已基本建成，注滋口的112套已建至第四层，鲇鱼须镇的80套已全部竣工，东山的108套已建至第三层，李家湖恒兴小区公租房已完成招投标前期手续

17、并已启动主体工程，范蠡巷和水乡街的118套改建公租房已全部完成并交付运用。对于1341套的城市棚改和国有工矿棚改安排，我们则分别实行异地安置和货币补贴的方式进行，目前城市棚改在普贤堂的500套安置房源已基本落实到位，工矿棚改在章台二组的144套安置房也建至第四层，全部项目正按时间节点和工作支配有序推动。同时，对于今年的保障房安排，我们主要是以支配去年参与了公开抽签但未分到房子的对象为主，这其中还有部分是因项目建设征拆安置的对象。在安排的过程中，我们仍旧坚持房产、国土、民政、劳动、交警以及城关镇联合审查把关的原则，严格条件准入，坚持公允公开，实行阳光操作，全部安排对象的名单和基本状况均实行社会公

18、示，自觉接受社会监督。今年我们可供安排的公租房房源有二处，数量240套，预料到今年底可再供应安排房源240套，目前安排工作正在进行前期的申报及入户调查工作，一旦全部房源落到实处，基本可以缓解我县当前保障房安排的困难和压力。（二）重点项目的特色与亮点1、 项目安排与争资全市最多20xx年，通过我们的多方汇报和主动争取项目，共争取到保障性安居工程建设安排2465套，占到了除市本级以外县市区场安排总量的1/3。根据中心、省的补贴标准，估计可争取上级拨付资金1.2亿元，在全市不论是安排总量还是项目资金均排名第一。2、 项目推动与建设全市最好。虽然我们的建设任务较大，并且点多面广，由于前期的土地储备与规

19、划设计做到了及早动手，所以仍旧做到了进度快、质量优。一是项目开工早、进度快。今年1124套公租房目前已建成990套，房屋开工率100%，完工率达88.08%；状元湖341套的城市棚改已完成336套，完工率达98.5%；苎麻厂的1000套工矿棚改已完成788套，完成率达78.8%，全部指标排名在全市均列第一。二是质量把关严。对于项目现场与施工管理，我们均建立了严格的质量监督与责任追究制度，除正常的质监程序外，全部项目工地我们均派出了监管员，刚好发觉和指正施工中出现的各类问题，并马上责令施工方整改落实，从根本上确保保障性安居工程的质量过硬。在整个XX市范围内，我们的保障房户型设计、配套建设及质量标

20、准始终都是全市最高的，并且在市局组织的半年度工作调研中受到上级主管部门的好评，也连续四年被评为全省先进单位。二、“十三五”重点建设项目1、住宅建设项目，拟在十三五期间启动三个10万平方米以上的住宅建设小区，总投资达30亿元以上，全方位提升我县的住宅小区化水平。2、城市结合体开发项目。拟通过招商引资的方式，对风波岭的危旧公房房实行集中改造，新建一个功能齐全、物业管理到位、设施配套、中凹凸档兼容的综合性住宅小区。该项目规划占地150亩、建筑面积15万平方米，总投资额2亿元，安排分二期实施，预料到20xx年竣工。3、保障性安居工程项目。对护城益丰的储备土地接着利用，初步规划在该地建各类保障房1800

21、套、面积10.2万平方米，总投资2亿元。三、20xx年主要工作思路（一）科学编制好20xx年工作规划。依据我县房地产市场的实际状况，我们正主动会同发改、建设、规划、国土等部门，开展深化的市场调查与认证，科学编制好、实施好全县年度住宅建设安排，尽量避开商品房出现高空置率，保证市场供需总量的基本平衡。安排明年全县的房地产开发建设面积不能低于32万平方米，并接着以小区建设为重点，通过大力宣扬推介xx的三张名片，力争引进5万平方米以上的小区项目1-2个。同时我们将立足我县实际，从早谋划，做深做实前期打算工作，扎实推动我县房地产“十三五”规划编制工作。着手分析我县房地产市场的现状及存在的问题，分析房地产

22、编制状况及编制安排，提出我县房地产市场管理措施，快速确定“十三五”期间重大保障性安居工程建设项目，明确时间节点，稳步推动规划编制工作。（二）进一步抓好民生实事项目。20xx年我县的住房保障工作要抢抓政策机遇和有利条件，要在今年的基础上进一步扩安排、争项目、促公允，要在学校、医院、政府机关及企业做好结合文章，尽力解决弱势群体住有所居的问题。依据省市的总体资金安排支配和我县的实际状况，本着多争安排资金、多谋群众福祉的.原则，20xx年，我们拟上报各类保障性安居工程安排3493套，其中公租房1330套，主要选址在县工业园、南山乡、终南乡、东山镇、景港镇、团洲乡、新河乡、三封寺镇、操军乡等地方；城市棚

23、改926套，主要选址在状元湖及城关镇城市棚户区；工矿棚改1237套，主要在农房公司、黄麻纺织厂及国营酒厂等。目前，全部项目安排已经上报，现正与市和省厅进行相关对接，全部的前期打算工作正在有序进行。（三）全力协作支持城市建设项目。一是接着参加和支持城市建设。我们将充分利用行业优势，为状元湖等城市建设项目作出贡献。二是从严打击违法开发。结合县委、县政府禁违治违拆违工作和打击小产权房等工作，集中力气开展专项清查行动，该打击的要坚决打击、该惩罚的要坚决惩罚，并且实行公开曝光，以达到社会震慑的目的与效果。三是主动参加危房改造工作。危房改造是一个解危济困项目，我们肯定要把好事做好、做实，不仅要让广阔拆迁户

24、享受到实惠的拆迁政策，还要加快安置房建设进度，提高建设质量，让他们早日搬回到宽敞光明、整齐舒适的新居中去。（四）进一步规范业务审批程序。一是抓好行政许可流程再造。接着梳理整合窗口办事流程，对许可流程可有可无或人为设置的审批环节要坚决剔除，对可变的环节坚决变通，坚持做到该取消的取消，该简化的简化，该压缩的压缩，该同步的同步。真正为群众供应一个便利、快捷、高效的审批服务环境。二是进一步简化办事环节，提高办事效率和服务质量，塑造服务品牌，严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、过错责任追究等制度，开拓“绿色通道”，为来访办事人员供应“引导服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务”和“特事特

25、办，急事急办”等便民服务措施，营造“优质高效、公开公正、清正廉洁”的服务环境。年度工作总结 篇7xxxx年8月26日加入的美妙愿京物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满意，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的发展，积累的阅历。往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和训诲，同事的关切和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、英勇和执着，赐予了我许多的人生启迪和生活激情。这一段经验将延长到我渐渐的人生旅途之中。多年以后，当我再次翻开这充溢了青春活力和晶莹汗水的以高标准，严要求的确训练一支招之能来，

26、来之能战，战之能胜的高素养队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素养，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必需加强培训和训练外，还要从安排、组织、激励等方面着手。一，安排。1，安排工作的划分与安排工作的管理。安排工作的划分主要是指：将安排要完成的工作安排到最适合的班或者个人。主要采纳三种方法1由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。2由下而上的方法：先将全部必需完成的工作划分给每人担当，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门

27、要完成的工作。3按流程划分：针对某项工作的流程依次，从工作起先到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作的确有人担当。安排工作的管理主要是指：将安排到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采纳三种方法1按安排的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出安排，并根据其内容完成好此项工作。2由下而上的方法：先将全部必需完成的工作划分给每人担当，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。3按流程划分：针对某项工作的流程依次，从工作起先到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作的确有人担当。安排工作的管理主要是指：将安排到班或者到人的工作进行管理，

28、确保其完成得更好。主要采纳三种方法1按安排的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出安排，并根据其内容完成好此项工作。2按安排的类型管理：各层的安排由其负责人制订，但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。3按安排的阶段管理：安排制订后，每个阶段均应有专人负责。在安排工作时必需留意的问题：1、必需把工作安排给最适合的班或者个人做。2、应力求管理上的便利。3、应有助于工作的协调。4、必需考虑人员的须要和满意。5、尽量削减费用。6、分工要公允公正，有利于人群关糸的发展。二，组织。1，集权与分权管理。1集权管理：也称独裁式管理，指把本部门的全部权力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对

29、所在部门全部人有聘请与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培育好副手和下面的人之前，就必需这样做。2分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有肯定的确定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。集权可以限制部门人员以部长为核心的团结一样，统一指挥，更好的更有效率的完成工作，到条件成熟的状况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的主动性和主动性。考虑有关因素，以确定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一层的权威性。2，组织的运用。1制订各种工作制度：是指详细规定工作的起点到终点应经过的中间部门，以使各部门的工作能根据肯定

30、的次序与方法进行，同时，集合全体组织、协调一样地执行工作制度。2制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的执行工作的标准方法。3制订监控方法：是指常视察监督和限制自己管理范围内的事务或工作，并予以协调统一，以使发觉问题刚好解决，使各项工作顺当进行。4表册记录和汇合报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的依据，汇合报告是监控事务或工作的依据，是看法沟通的重要渠道之一。在组织运用时，除上述四项详细方法外，还应留意部门与部门之间的合作与协调；非正式部门的引响等。3，组织管理。不管是什么组织，其管理的目的均在于使组织内部每个人

31、都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作，共同达到组织的目的。如何才能有较好的管理？除了必需考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外，精神方面的东西也不能少，多交心，多鼓厉，多搞有利于团结的活动，尽量不使其员工感到无聊。最主要的是多在员工身上花时间，培育感情或想方法应付问题。属于组织社会环境方面的问题，就应遵循以下几项原则1、统一目标做好协调工作：本部门目标明确后，必需让每个班，每个人都了解本部门的总目标内容，了解自己的作用及与其它部门，其它部门人员的关糸，不能只为了达到自己的目标而影响大局。2、谋求任务的一样：在本部门班以下人员，可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥，

32、假如这些指令相互抵制，将使他们不知如何是好，因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好，间接部门主管或经理最好是跟干脆部门主管协调，由干脆部门主管执行，在不违反大目标的原则下谋求任务的一样。3、权责相称：一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分，权力和责任不但须要明确的划分，而且要力求相称与公正否则不仅影响职工的工作心情，还可能没有充分的权力，使某些人4、划定管理范围：一个部门的主管所能影响的部属人数有限，不宜将管理的范围过于扩大，应依据工作的性质，主管的实力，部属的训练，上下沟通等实际状况，而划定一个适当的范围。5、良好的看法沟通：看法沟通有上情下达，下情上表的作用，同时是供应资料的渠道

33、，也是部门做决策的工具，因此凡是阻碍上下沟通的状况，应尽量避开。管理的层次分得太多，有碍上下层看法沟通，但层次太少，则又可能扩大各层主管的管理范围，因此两者之间应取得均衡，应听取干脆主管的见意。6、适当授权：部门规模扩大，业务活动繁杂与专业化之后，应当建立授权制度。这是因为业务繁杂后，高阶层管理人员无法应付全盘事务，管理所须要的学问日趋专精，一个主持人不行能对各种学问均能通晓，同时现在职工都希望被重视，参加管理。授权不但可以满意职工的成就欲，也可激发其工作潜力，提高工作主动性。7、必需具有弹性：组织管理应具有肯定的弹性，不能墨守城规，一成不变。才能适应内外不断改变的情形。8、节约费用：组织精干

34、而有效，不能因为人设事或者因人设机构，规定几个人干就几个人干。其它如专业化有较限制多培训，多练训也可以做为原则考虑。三，激励。正面的激励。激励可以调动人潜在的主动性，精彩地去实现目标，不断提高工作绩效。像部门中的人员有好的中等的差的之分，可以通过各种激励方法，使其表现好的接着保持主动行为，表现一般的和表现差的人，逐步地的转变为主动的为部门多做贡献的成员，促使的人自愿为实现部门目标而奋斗。而激励的对像要求也是多方面的，要满意这些要求就必需实行多种激励的方法，包括多给钱权谊和关切敬重，好的工作条件，好玩有意义的活动等等。年度工作总结 篇820xx年XX市财政局在市委、市政府的正确领导和市依法治市办

35、的关切指导下，不断加大财政法制宣扬教化力度，提高财政干部职工依法行政、依法理财的实力；主动开展财务会计人员法制宣扬教化及财政惠民惠农政策宣扬，增加社会公众对财政法律法规的相识度，为财政改革与发展营造良好的法治环境。一、加强组织领导，为依法治理工作供应组织保证我局历来高度重视普法依法治理工作，将财政法制宣扬教化工作作为财政工作的一项重要内容，纳入局重要议事日程。加强组织领导。依据人员变动状况，刚好调整充溢法制宣扬教化和依法理财工作领导小组，由局长任组长、领导班子其他成员任副组长、各科室负责人为成员，下设办公室负责组织、协调等各项工作，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓的工作局面。领导小组定期召开

36、专题会议，听取有关财政普法依法治理工作状况汇报，探讨部署普法各项工作。落实普法依法治理责任制，将普法依法治理工作目标层层分解到详细的责任领导、责任科室和责任人员，有效促进财政普法依法治理工作的顺当开展。细心制定安排。依据全国、福建省、XX市财政法制宣扬教化第六个五年规划（20xx-2022年）、福建省财政厅加快推动依法行政依法理财的实施看法、20xx年XX市财政普法依法治理工作要点、中共XX市委宣扬部、XX市司法局关于在全市公民中开展法制宣扬教化的第六个五年安排等文件精神，在深化总结“五五”财政法制宣扬教化工作阅历的基础上，仔细探讨制定了我局“六五”普法安排、20xx年普法依法治理工作安排，并

37、召开全体干部职工大会，对法制宣扬教化工作进行动员部署，统一思想，形成共识，充分调动广阔干部职工参加的主动性。二、加强学习宣扬，为依法治理工作营造舆论氛围“六五”普法宣扬启动以来，我局将法制宣扬教化与创建学习型机关、进一步深化干部作风建设、党风廉政建设等活动结合起来，坚持以领导干部学法用法为突破口，以提高财政执法人员执法水平为重点，以增加财政系统工作人员依法行政意识为根本目的，丰富学习内容，创新学习载体，不断完善领导干部集体学习、干部职工普法教化学习、法律学问培训考核等一系列制度。丰富学习内容。一是深化学习行政法律法规。以行政惩罚法、行政许可法、行政复议法等行政法律制度和依法行政基本理论为学习重

38、点，提高广阔财政干部特殊是财政领导干部的法治理论素养。二是深化学习财政法律法规。深化学习预算法、政府选购法、会计法等重要财政法律规章以及车船税法、国家赔偿费用管理条例等新颁布的财政法律、法规、规章。三是开展党风廉政教化。仔细组织学习中心颁发的中国共产党巡察工作条例（试行）、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定等反腐倡廉法规，实行党员领导干部每月领学“廉文荐读”、每季度带头讲党课等制度。通过组织全体干部职工参与廉政准则学问竞赛、学问测试、撰写心得体会等方式，不断深化干部职工对党风廉政建设的相识。创新学习载体。一是组织

39、干部职工参与行政执法资格考试，20xx年我局共28名干部职工取得行政执法资格证书，参考率和通过率均达到100%。二是组织干部职工参与全省财政法制培训班、旁听人民法院行政诉讼案件庭审活动、开展国家赔偿费用管理现状调研工作，使干部职工更直观生动的学习财政法律法规。三是主动征订法规报刊书籍，不断拓宽学法用法的学问层面。20xx年，我局征订法制日报、求是、中国财政、财政探讨、中国财经报等相关财经法律法规学问读本和必订报刊，分发到干部职工手中。通过实行自学、集中学与考学相结合等多种方式，全局干部职工依法行政、依法理财的意识有了明显的增加，运用财经法律法规办事的实力和水平有了进一步提高。加大财政法制宣扬力

40、度。一是主动开展财务会计人员法制宣扬教化，依据会计法、福建省会计人员接着教化实施方法等规定，结合我市实际状况制定了XX市会计从业人员接着教化规划及实施细则，要求我市会计从业人员仔细学习国家有关财税、财务、会计等法律法规学问，努力提高会计人员的法律素养和专业素养。二是做好财政政策、预算管理制度、会计业务学问和财务报账手续的宣扬工作，加强与核算单位报账会计的业务沟通沟通。不定期召开报账会计座谈会，对单位报账会计进行相关业务培训，帮助报账员了解相关财务制度、经费开支范围和有关规定。三是加大财政惠企、惠农政策的宣扬力度，增加社会公众对财政法律法规的相识度、认同度。发放财政支农政策简答等惠农书籍，刚好向

41、企业发布项目信息，宣扬产业政策，帮助企业了解上级相关扶持的申报方法和了解上级产业技术政策和导向。主动推行党务公开、政务公开和政府信息公开，增加社会公众对财政政策的了解，树立财政部门在社会公众中的良好影响，推动公共财政建设。三、足额支配经费，为依法治理工作供应经费保障我局仔细履行财政职责，依法、足额支配经费，确保普法依法治理工作的顺当开展。20xx 年年初预算支配政法系统经费13972.93万元，比上年12513.8万元增长11.66%。将综治经费、创安经费、普法依法治市经费列入年初预算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的标准支配。制定合理的公用经费保障标准，行政事业单位按人均0.7万元支

42、配公用经费；政法委、综治办按人均1.4 万元支配公用经费；司法局、公证处按人均1.7万元支配公用经费；公检法按人均3万元支配公用经费。四、完善各项制度，为依法治理工作供应制度保证坚持依法科学民主决策。建立健全重大财政事项民主决策制度和听证制度，在重大决策出台前充分进行调查探讨和合法性论证，并经集体探讨确定。规范行政执法行为。严格根据XX市财政局规范行政自由裁量权标准汇编的各项标准，开展行政执法监督检查，严格依法做好行政惩罚、处理的审核把关工作，加强行政执法案卷的收集归档和保管等工作，完善行政执法信息平台，逐步规范行政权力运行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页